1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁簡單個人述職報告例文簡單的個人述職報告范文 3 篇【篇一】簡單的個人述職報告范文時間一晃而過，彈指之間，20_ 年又接近尾聲。在公司的領導與支持下，在各位同事的幫助下，本人愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務。在此期間我的工作才能也有極大的提升，但這不僅是我個人的功績，也是公司領導給予我時機和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長。現總結這一年來的工作：一、標準辦理員工入、離任手續。上半年負責辦理所有人員的入職、離任手續及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中，深知檔案管理

2、的重要性。假如入職員工沒有遞交前公司的離任證明，公司就有可能存在用工風險。在檔案管理中，如員工的績效考核的評價、獎懲單據等，重要的內容及時歸入個人檔案，以便為今后的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理提供根據二、勞動關系方面，包括入職離任的辦理和合同管理。較 20_ 年相比，公司的入職率和離任率都有所下降，續簽合同的人數也逐漸減少，公司人事變動逐漸趨于穩定。在工作中逐漸標準化和嚴謹化，以限度地防止勞資糾紛的出現。通過自身業務程度的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并嘗試提出解決方法。例如，今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存，對個別人員存在破綻的用工手續進展了討論整改，一方面可躲避了公司的用工

3、風險，另一方面也保障了員工的權益。三、考勤月報表數據的搜集及制作。每月導出 7 樓同事的考勤記錄，發給各部門負責考勤人員。搜集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。四、工資。每月搜集個部門的績效考核及業績報表，根據業績表、員工績效考核、每月考勤情況制作每個部門分表，然后匯總在工資總表報經理審核，最后發給財務核對。工資資料裝訂入柜保存。在開場接觸做工資時，亂成一團，常常補上這個又忘記了那個，手忙腳亂，錯漏百出。接下幾個月，在做工資的過程中又發現了許多的錯誤，但是又發現有竅門，在經理的悉心教誨下，錯誤一點點改正，漸漸的積累經歷和教訓，盡量防止錯誤。五、文體活動方面。關于企業文

4、化建立方面，協助部門舉辦了第一屆羽毛球賽、員工生日活動和湖南長沙紅色之旅活動及創辦了企業文化之窗。雖然在協助過程中出現了不少錯誤和考慮不夠全面，但通過部門同事的幫助，最終圓滿地完成了各項活動活動過后很多同事都表示非常滿意，并認可了我們部門的工作，這大大增強了我的信心。通過這些文體籌劃工作，我深化感到作為人力部的一份子，自己的工作成績直接關系到整個部門的成績，責任感也隨著不斷增強，在以后的工作中，希望這份責任感和信心將鼓勵我更好地工作，更好地為公司及同事們效勞。通過以上種種工作，對我以后自身對人力領域的學習有很大的幫助，也積累了很多珍貴的經歷。我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深化

5、的理解。人力部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓、辦理社保手續。人力部是公司各部門的紐帶，人力部還擔當了一個培養、培訓的專家角色，為其他部門的人力管理提供支持性效勞，人力部的主要職責是輔助、監視其他部門按統一制度施行人力管理，確保每一位員工得到公正的對待。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們人力部的重要性，這也讓我對我的工作充滿了信心。在一年的工作中，我也對公司有一定理解，以下是我提兩點個人建議：一、企業文化建立。企業獨有的企業文化是企業向心力的泉。我們需要繼續為公司企業文化建立做努力。1、希望可以結合公司情況進展人性化的管理氣氛，同事間的友善熱情，形成公平向上的企業精神。2、塑造品質

6、超群的產品形象，打造物質文化。企業物質文化包括兩個方面：企業消費的產品和提供的效勞。、企業的工作環境和生活環境。我們需要進步的是，企業消費的產品和提供的效勞，它們是企業消費經營的成果，它是企業物質文化的首要內容。3、鼓勵機制。企業文化管理的首要任務是調動人的積極性，應落實實行鼓勵機制。處理好用文化手段管理文化，堅持以文化引導人、培育人； 二、培訓內訓，通過分層次有針對性的培訓，公司員工對質量體系文件有了理解，進步了員工的質量意識和才能，到達了一定的效果。但從整體效果上看還未收到預期的、可以滿足在日常消費經營管理中運用自如的要求。外訓，外出培訓可以開拓員工的視野，不要僅僅局限與自己工作中所得知的

7、知識，我們要提升員工的總體素質。總的來說，在這將近一年的工作時間里，工作雖然獲得了一定的成績，但也存在一些缺乏，主要是工作細心程度還不夠，自身學習、整體協調、時間分配上還不夠，和有經歷的同事比擬還有一定差距。在今后工作中，我一定認真總結經歷，克制缺乏，發揚孜孜不倦的進取精神，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決方法供領導參考，努力把工作做得更好，為公司的開展奉獻自己的力量！【篇二】簡單的個人述職報告范文一年又在我繁忙的腳步中勿勿而過，20_ 年對于我來說，是成長的一年，是收獲的一年，也是我調入信息室的第一年，這一年我的領導在業務學習上教了我許多，

8、這是值得我個人的重要的一年。作為新時代的接班人，我跟隨時代腳步，積極參加業務培訓及相關知識的學習，不斷進步自己的業務程度，為能更好完成各項工作打下了堅實的根底。今天，我將一年來所做的主要工作述職如下，請予評議。一、政治思想和業務學習情況。認真學習，努力進步政治思想素質和業務程度。、通過加強理論學習。、關注熱點，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光，多聽、多看、多想，勤于動手寫作。因此我在讀書看報、看電視、上網、閱讀文件，都時時處處注意捕捉信息，將其轉換為自己的工作才能，從而進步自身業務程度。二、本職工作完成情況。信息工作是政府工作的窗口，也是落實重大決策、提供決

9、策根據、促進工作全面開展的“助推器”。一年來，在科長的帶著下，與各科室嚴密配合，共同努力，完成了各項工作任務，較好的履行了崗位職責。1、在政務信息工作上，按照“客觀準確，注重時效，突出創新，促進工作”的要求，注重抓了“三個進步”：一是進步信息工作的可操作性。堅持“效勞領導、效勞基層、效勞群眾”的信息工作宗旨，做到“既報喜又報憂”。結合今年重點工程工程、林木管護等工作，及時報送信息，反映情況，使宣傳工作與全局工作進展形成良好的互動作用。二是進步信息工作的時效性。在思想認識、內容取向、運行機制等方面與辦公室各科室加強溝通，在重要領導拉練檢查、重大事件及突發性事件的報告方面，做到準確、及時、真實，嚴

10、格按照規定時間報送。三是與我區電視臺嚴密溝通，與電視臺負責人員協調，及時在順義新聞播報我局相關工作的重要新聞，為民眾做好效勞，讓群眾及時理解我區園林綠化工作的最新動態。先后結合我區平原造林工程、濱河森林公園工程、森林防火、林權改革等重點問題，進展專題信息調研和跟蹤反應，并及時上報，為上級領導及時掌控各項工作進程提供根據。今年，在大家的共同努力下，共報送政務信息 180 篇，其中圖片信息56條，出版園林綠化信息期刊35期。邀請電視臺拍攝了平原造林工程、園林綠化局培訓會議、基層工作者感人事跡、林木管護等宣傳視頻，已在電視臺順義新聞節目播出。2、在網站管理工作上，網站管理和維護逐漸標準化、制度化，網

11、站構造更趨合理，日常維護也逐步推進。更新我局信息，及時播報我局各部門重點工作進展，使全局所有干部職工理解我局整體工作動態，使其在互相協調過程中，可以即使跟進。第二，及時更改修改我局網站，增加平原造林專題欄，追蹤報道平原造林工作。3、在園林綠化局成果圖片資料采集工作上，按照領導思路，不畏嚴寒酷暑，時間限制，拍攝順義區各大公園、山區綠化成果圖片 400 余張、濱河森林公園，平原造林等重點工程資料片 1300 余張，重要領導檢查指導等紀錄片 600 余張，義務植樹、護林防火、愛鳥周等活動 600 余張。截止目前，已被采用圖片 300余張。在跟拍監拍過程中，努力培養自己攝影興趣，使其成為真正的愛好，在

12、工作的同時也滿足自身的興趣愛好，為更好的工作帶來動力。4、在宣傳資料制作監視工作上，第一，緊抓領導思想，要使宣傳資料制作貼合領導思路。第二堅持宣傳品貼合民眾，民眾是最終的承受，主要以簡單明了，易承受的思路。今年完成了義務植樹等宣傳品的制作，同時濱河森林公園宣傳冊還在制作調整中。三、嚴格要求自己，時刻警醒1、嚴格遵守局規章制度。自覺遵守考勤制度，經常早出晚歸，加班加點，在工作中堅持高標準，生活上低標準，吃苦在前，享受在后，只講奉獻，不求回報，能積極參加各項學習、勞動等，全年出勤情況良好。同時嚴格遵守我局請假制度，有事先與上級領導請假。因重病、急事不能事先請假時，都會通過 與領導說明情況。2、以身

13、作那么，厲行節約，減少鋪張浪費。節約使用打印紙，下班前，檢查是否關燈、電腦等電器，不留隱患。平時在器材使用上，做到保護影像器材，盡量減少攝影器材的磨損。3、盡量把與外圍協調等工作放在同一天去辦理，以節省公車的使用。將廢棄的打印紙回收，統一交予辦公室處理。4、尊敬領導，團結同事。古語講：“矜物之人，無大士焉。矜者，細之屬也。”我認為不注意團結是工作中的大忌，所以我謹記此點，做到平時尊敬領導，團結同事，加強與同事的溝通交流，主動虛心請教，積極協調合作，創造互相關心，互相保護，互相幫助的良好氣氛。四、存在問題與今后努力方向總之，一年來，在辦公室領導和同志們的關心支持和幫助下，自己在政治思想、政策理論

14、和工作生活上都有了新的進步，仍然存在諸多缺乏：一是學習的系統性不夠。對理論、政策學習不夠深化； 二是工作的創新性不強。政務信息深層次挖掘，新角度立意，全方位編報還不夠，信息質量還需進一步進步。三是在工作思路上，有時不能切合領導思路，致使工作過程中感到力不從心。在今后的我將努力完善自我，針對上述問題，我將著重在以下幾個個方面繼續努力：一是強化效率意識，實在做到五不：不誤時、不誤事、不失誤、不松懈、不添亂。努力進步信息采用率。二是強化崗位意識。結實樹立信息工作無小事觀念，全身心投入，時刻繃緊信息這根弦。三是強化全局意識。做到深化領會領導總的指導思想，熟悉領導工作重點，努力把握全局工作，保持清醒頭腦

15、，從大局上、宏觀上分析p 和考慮問題。方案有了等于有奮斗方向，但落實還要靠行動，真誠希望領導和同事們能多給予我幫助，多方催促，使我獲得更大進步。【篇三】簡單的個人述職報告范文一年來，在各級領導的關心指導下，在同事的幫助下，我按照辦公室制定的工作目的，立足本職，不斷推動自身工作提升，較好的完成了負責的各項工作任務，現將 20_ 年個人履行職責情況匯報如下，請各位領導和同志們 一、注重學習，不斷提升素質和形象在一年里，在工作中，我發揮出擅長學習的特點，注重業務知識的儲藏和工作才能培養，注重提升自身的綜合素質，注重考慮和總結工作。在平時工作中，我不斷加強自身形象建立，努力嚴謹細致、標準高效、作風公正

16、正派的形象，做到了自重、自省，時刻牢記為人民效勞的職責，遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作作風，踏實肯干的工作態度。二、做好本職工作，認真履行職責在平時工作中，我秉持“長于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原那么，積極主動在處理各項工作中不斷進步政治、學習、效率、責任、效勞五種意識，力求高標準、高效率、高質量地完成工作。我完成領導安排的各項工作，按照要求做好平安工作，協助領導做好工作。三、對自己嚴格要求，做到廉潔奉公在工作中，我時刻提醒自己任何時候要做到正確清醒的認識，防止因小失大，防止在工作中犯錯誤，影響到自己的今后的前途。在全年的工作中，做到透明，及時向領導請示匯報，做到工作經得起檢查和審核。四、好的方面和缺乏之處一好的方面。工作態度端正，能在工作中做到講政治、講感情、講紀律、講奉獻。能虛心聽取領導和同事的建議意見，適時調整工作方式和方法；在日常工作中講程序，在負責的工作中根本上做到了嚴謹細致，個人的組織協調才能得到