1、南化塘鎮2015年三月主題活動方案為了進一步加強學校后勤管理工作，規范學校后勤服務行為，提高后勤管理水平，實施“人文后勤” 管理理念，落實義務教育關愛工程，確保學生在校 “安全、衛生、健康、快樂”的生活成長，結合學校工作的實際，根據南化塘鎮中心學校關于進一步在全鎮各校開展“主題活動月”的通知【南教發（2014）21號】精神，特制定南化塘鎮2015年三月主題活動方案。一、活動主題：后勤管理二、活動目標1、理順后勤管理機制。學校后勤實行校長負總責，分管副校長具體督導，總務主任具體落實的管理機制。做到目標任務到人，責任追究到人，獎懲兌現到人。逐步培養出一批理論素質高、業務技術硬、責任心強的后勤隊伍。

2、2、完善后勤管理制度。建立健全后勤管理制度、食品衛生制度、食堂準入制度、食物中毒報告制度、食品衛生責任追究制度、資產管理制度、財務管理制度、校園綠化美化制度以及管理人員崗位責任制、突發事件應急處理機制等，使各項制度更科學合理。3、加強學校綠化亮化。學校校園管理整潔靚麗、無衛生死角、無綠化死角。校園內溝直路平，排水通暢，主要路段全部硬化，房屋建筑管理規范、設施到位，窗明幾凈，無危房，無安全隱患。4、提高食堂服務水平。學校食堂實行衛生監督量化分級責任管理，徹底改變食堂臟亂差的現狀。積極爭取和籌措資金、添置必要的食堂硬件設施。杜絕食堂管理存在“真空”現象，做到事事有人抓，時時有人管，環環有簽字，進一

3、步規范食堂操作程序。努力提高膳食質量，做到品種多、價格廉、零利潤。5、強化學生宿舍管理。學生宿舍做到“六無”、“八有”、“十個一條線”標準。“六無”即床上無雜物、房頂無蜘蛛網、地面無垃圾、物品無污垢、衛生無死角、寢室無異味；“八有”即陪寢值班室有人、有管理制度、有就寢點名登記冊、有責任教師聯系電話、有住宿學生信息冊、有各種應急電話、有體現學生個性的寢室文化、有整容鏡；“十個一條線”即寢室內物品擺放達到床單、蓋被、枕套、飯缽、水瓶、牙具、臉盆、毛巾、箱包、鞋子等物品擺放一條線。管理制度齊全、管理措施落實，服務設施配套，文化建設具有育人效果。6、蔬菜基地建設面積、種植落實到位。學校食堂食用蔬菜實現

4、自給和基本自給；基地面積生均不少于15平方米。學生勞動實踐課得到有效落實。7、學校洗衣房、澡堂安全正常運行。做到有專（兼）人負責，及時為學生清洗衣被，確保每生每周洗一次澡，做到財產管理有制度、有措施，責任到人。8、配合教育局建立好校園消費市場準入機制，堅持大宗物品（如糧油、營養餐生活食品等）定點采購，集中派送；學平險、防近視練習簿、“兩業”、測試卷、校服等學生自愿購買，不給學生私訂亂購復習資料；嚴肅財經紀律，及時結算；注重對校園超市的監督。9、宣傳落實營養餐改善工作，使學生、教師、家長了解國家政策，把好事辦好，堅持食譜與月報上報制度，堅持兩簽字和月公示制度，做好“四定一回收”工作，10、隨時做

5、好后勤檔案的收集整理和歸檔工作。三、活動安排第一階段：3月1-10日，宣傳發動和自查階段。各學校成立領導機構，制定后勤管理月工作計劃和實施方案，全面部署管理月工作。開好學校教職工會議和全體學生會議進行宣傳動員，營造濃厚的管理月氛圍。學校要設立后勤管理建議箱，發放后勤管理問卷調查表，讓師生積極參與。學校要進一步學習湖北省中小學校校園食品用品安全管理辦法、鄖陽區中小學后勤管理基本規范、鄖陽區學校后勤管理簡報，召開座談會，查出學校后勤管理中存在的問題。第二階段：3月11-25日，整改規范和提高階段。各學校按照實施方案責任到人，根據學校后勤管理中存在的問題狠抓整改落實，后勤管理月領導小組要做好協調、指

6、導、督查工作，確保管理月工作目標明、標準高、措施實、效果優。第三階段：3月26-31日，總結驗收和獎懲階段。各學校開展滿意度測評工作，并將好做法落實在日常后勤管理中，對在管理月中好的做法、經驗和整改了還沒有到位的工作進行總結，形成總結報告，上報鎮中心學校。中心學校對各學校依據評估細則逐條逐項進行全面的檢查，打分評比，召開總結通報會，對在管理月中做的好的學校和個人進行表彰。四、考評辦法1、鎮中心學校依據南化塘鎮后勤管理月評估細則，對學校后勤管理月工作進行全面評估。2、鎮中心學校考評形式分平時隨機檢查、期終綜合檢查、師生群眾意見等。 五、活動要求1、提高認識，加強領導。為確保后勤管理月活動全面、有

7、效、扎實的開展，鎮中心學校成立以羅章勇同志為組長、楊偉同志為副組長、中心學校其他干部和各學校校長為成員的后勤管理月領導小組，各學校也要組建相應活動領導小組，小組成員要明確責任，抓好落實。2、廣泛宣傳，營造氛圍。要充分調動廣大師生參與管理月的積極性。要廣泛宣傳開展管理月活動的重要意義，及時報道管理月工作動態和信息，營造濃厚的創建氛圍。及時總結和推廣管理月經驗和成果，切實發揮管理月活動在辦人民滿意教育中的推動效應。3、精心組織，扎實落實。各學校要根據當地實際，對照管理月標準，認真做好規劃，制定切實可行的活動方案。要明確工作目標任務，突出工作重點，破解工作難點，完善各項措施，落實相關責任，確保活動工作取得實效。各學校后勤管理月領導小組要加強督辦，及時指導。4、認真總結，嚴格獎懲。后勤管理月工作評估驗收后，依據評估細則檢查所得總分情況，中心學校將授予“放心食堂”、“合格食堂”、文明宿舍”等稱號，對獲得稱號的學校校長和責任人進行獎勵。將好的后勤