1、-. z.*公司文件科技成果轉化的組織實施與鼓勵獎勵制度第一章總則為了規*公司的科技成果轉化管理工作，調動公司各階層人員從事科技成果轉化的積極性、主動性和創造性。根據國家和我省的有關規定，結合本公司的實際情況特制定本制度。該公司建立創新創業平臺，提供一定的成果轉化資源支持，鼓勵自主進展實施成果轉化，實現自主創業。本制度涉及的科技成果是指我公司承當國家、地方、企事業單位等科研工程或者利用公司的物質技術、人力以及其他資源完成的技術成果，我公司對其擁有完全的或者局部的知識產權。本制度所指的科技成果轉化是指為提高生產力技術，面對科學研究與技術開發，所產生的具有實用價值和市場前景的科技成果進展的后續試驗

2、、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝，新材料，開展新產業等活動。本制度所指的收益是指科技成果轉化所產生的一切收益，包括轉讓費、許可費、技術入股的股權與該成果相關的所有權益。公司鼓勵成果完成人工程組進展科技成果轉化，對科技成果轉化工作實施科學和規*管理，合理分配科技成果轉化取得的收入，獎勵在科技成果轉化中做出突出奉獻的組織和個人。第二章組織實施和管理研發部負責公司科技信息的收集，整理，以及科技成果的發布和需求信息的收集和溝通，負責組織公司相關部門或者成果完成人工程組開展成果轉化活動，協助財務部做好以科技成果轉化獲得效益或者收益的管理相關工作。相關部門應采取積極措施，對科技成果轉化中隊伍組織，

3、技術支撐環節等方面加強協調并給與必要的支持，推進科技成果轉化工作。建立創新創業平臺，根據成果情況，針對企業人員通過自主組織團隊，以及根據實際情況確定成果轉化方式，進展實施成果轉化。對研發成果進展自主實施轉化；企業提供一定的場地、設備等資源進展支持，轉化成果所獲得的收益按照折股或者技術入股的與企業進展利益分配。成果完成人工程組可自行進展成果轉化，但應事先向公司進展報備，而且按照公司的要求進展轉化工作和后續的相關工作。科技成果轉化的具體形式可根據實際情況和成果轉化的要求進展設定，科技成果可以采用以下方式進展轉化：自行投資實施轉化；向他人轉讓科技成果；以科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉化；以科

4、技成果作價投資，折算股份或者出資比例。第十二條公司董事會、財務部和相關監視管理部門對科技成果轉化進展審查和跟蹤，其他工程組和個人不得擅自對外簽訂各項科技成果轉讓合同協議、技術效勞合同和技術咨詢合同。各項科技成果技術的轉化合同協議、技術效勞合同和技術咨詢合同的訂立須經董事會和財務部審核方可生效。第十三條合同生效后，合同實施單位或個人應該嚴格按照合同的規定履行合同義務，合同實施組織或者個人在履行合同義務包括對外提供技術資料時，應注意登記并保存有關記錄。第十四條公司鼓勵個人參與科技成果轉化工作，并積極發揮自主能動性和技術經歷，促動成果轉化的順利進展并獲得良好的效果。第三章技術權益第十五條與其他單位、

5、公司或組織合作進展科技成果轉化的，應當以合同形式約定科技成果有關權益的歸屬，合同未做約定的按照以下原則進展辦理。在合作轉化中無新的創造創造的，該科技成果的權益歸本公司所有；在合作轉化中有新的創造創造的，該新創造創造的權益歸合作方所有；對合作轉化中產生的科技成果，各方都有實施該項科技成果轉化的權利，單須經合作各方同意。第十六條公司與其他公司或組織合作進展科技成果在轉化的，合作方應當就技術秘密簽訂協議，當事人不得違反協議或者違反權利人有關保守技術秘密的要求擅自披露、允許他人使用該技術成果。技術交易管理機構或者中介機構在為我公司從事技術代理或者效勞中，對知悉的有關技術有*義務。第四章收益分配第十七條

6、科技成果轉化所取得的收益一律進入公司賬戶統一核算，統一管理，并按照本制度進展收益分配。第十八條收益分配按如下方法執行：成果收益的人員分配主要依據研究人員承當科研任務情況，采用事先認定、事后調整的方式進展，承當任務比重及對科研成果的奉獻程度。科技成果轉讓或者許可他人使用，所得的收益按照9:1的比例進展獎勵，即成果完成人工程組獲得的收益的10%，該獎勵的發放按照獲得收益后進展10%的分配方式進展。另外，工程組多個人的情況，獎勵的形式按照均等分配的方式，工程組長有權進展工程獎勵的分配方案的制定和實施分配；科技研發成果是在企業內部轉化和實施的，獎勵方式按照公司的獎勵制度進展，通過對工程成果的實施情況和

7、經濟效益情況進展評估，給予一定的金額獎勵，分配方案按照工程組成員在工程轉化過程中負擔的工作進展分配，工程組長有權進展工程獎勵的分配方案的制定和實施分配。成果收益的獎勵制度是年薪制、績效獎勵制度并列的研究人員鼓勵制度，研究人員的成果收益不影響其年薪和績效獎勵的發放。第十九條成果完成人工程組之間的收益分配由工程主持人確定。第二十條在科技成果轉化中獲得報酬和獲得獎勵的個人，依法繳納個人所得稅。第五章法律責任第二十一條在科技成果轉化活動中弄虛作假，給企業造成經濟損失的，按照公司的相關規定，視影響的大小和損失情況進展相應的處分和賠償；構成犯罪的公司有權對當事人追究法律責任。第二十二條我公司違反本規定及知識產權*的相關管理規定，泄露技術秘密、擅自轉讓、變相轉讓公司技術成果，或者以技術指導等其他方式損害公司知識產權權益的，公司將根據