1、精選優質文檔-傾情為你奉上安全第一 預防為主 綜合治理 安全生產規范化管理手冊爵臣木業海安有限公司 2017年12月編制前 言全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，落實以人為本的科學發展觀，構建社會主義和諧企業，迫切要求我們加強安全文化建設，充分發揮文化的功能作用，有效運用文化的促進手段，形成干部職工共保安全的強大合力。加強安全文化建設，必須堅持以人為本、全員參與、立足當前、著眼長遠的基本工作原則;必須堅持貼近安全生產實際，貼近職工生產生活的方針;必須努力在培育“安全第一”的共同價值觀和解決突出問題上狠下功夫，使“安全第一”理念在職工心中深深扎根，成為每一名職工生產行為的第一需

2、要。安全文化是安全生產的靈魂。安全文化建設是鞏固安全基礎的一項長期性、戰略性的任務。大力宣傳和普及安全文化知識，強化安全意識，提高安全素質，培養安全技能，積極營造一個和諧的安全生產環境，促進安全生產實現有序可控，基本穩定。這本安全生產規范化管理手冊緊密結合我們公司的實際，根據企業安全生產主體責任要求編制了安全生產規范化管理手冊。專心-專注-專業目 錄1、 企業簡介12、 公司安全生產平面布置圖（含風險點和疏散指示）33、 公司安全生產方針、目標8四、落實安全生產主體責任清單11五、公司總經理安全生產承諾書14六、員工安全生產承諾書15七、員工安全生產應知卡、應急卡16八、公司安全生產規章制度1

3、8九、公司安全生產崗位職責68十、公司安全生產操作規程79十一、公司危險有害因素告知卡101十二、危險化學品安全信息表128十三、公司現場類安全檢查表132十四、安全生產基本知識集錦157十五、常見危險作業風險分析及防范措施178十六、工貿企業常見安全生產事故現場處置方案188十七、職業病防治基本知識211一、爵臣木業海安有限公司簡介爵臣家居有限公司設立于2017年，注冊資本500萬人民幣，廠房面積達16082平方米，脫胎于福芯家居，已有8年生產加工經驗，是一家集設計、生產、銷售、服務于一體的專業全屋定制公司。產品涵蓋櫥柜、衣柜、酒柜、榻榻米、等板式家具和晶鋼板、薄巖板、膜壓家居等多個品種，形

4、成多元化、全方位的家居產業格局。品牌故事公司旗下三大品牌，“爵臣”專注于全屋整裝配套；“博士屋”專注膜壓門板配套；“福芯”專注現代風格門板配套，組成強大品牌矩陣服務不同客戶。公司引進全套德國先進生產設備，技術工藝部門長期保持和德國同行的交流與合作，不斷吸收與消化國際先進的設計理念與生產技術，確保產品品質。2013年研發團隊經過不懈努力，成功將陶巖薄板應用在櫥柜柜體上，同年，爵臣與蒙娜麗莎集團達成戰略合作，由蒙娜麗莎為本公司提供陶瓷薄板，確保了本公司的產品品質和理念始終處于行業領軍地位。同時爵臣致力于打造知名配材供應商體系，從源頭把關，贏得了眾多業內合作伙伴及廣大消費者的青睞，目前全國經銷網絡已

5、全面鋪開。爵臣秉承“用心開始，始終如一”的品牌理念，將不斷完善企業內部管理機制，加強企業競爭力，實施品牌戰略，向產品領先化管理現代化、經營國際化的方向發展。本公司真誠愿與廣大業內伙伴交流合作，共同為全屋整裝行業全新格局而不懈努力。質量方針時刻銘記質量是爵臣生存的基石，是客戶選擇爵臣的理由。我們把客戶要求與期望準確傳遞到爵臣整個價值鏈，共同構建質量；我們尊重規則流程，一次把事情做對；我們發揮全體員工潛能，持續改進；我們與客戶一起平衡機會與風險，快速響應客戶需求，實現可持續發展。爵臣承諾向客戶提供高質量的產品、服務和解決方案，持續不斷讓客戶體驗到我們致力于為每個客戶創造價值。二、公司及各車間平面布

6、置圖（含風險點分布和疏散指示）三、公司安全生產方針目標安全生產和職業衛生方針安全生產和職業衛生方針安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與安全第一員工人身安全和健康第一，公司重要財產第一，積極落實安全生產主體責任，以安全促生產，以安全促發展，時刻將安全生產放在第一位，做到工作中講安全，操作中講安全，引導員工時刻關注安全。預防為主確保責任到位，確保投入到位，確保培訓教育到位，確保管理到位，確保應急救援到位。嚴格防范人的不安全行為和意識，嚴格杜絕物的不安全狀態，嚴肅管理中的缺陷，嚴格查處惡劣的作業環境，做到“事前預防、事中控制、事后總結”，預防和杜絕各類安全生產事故的發生。綜合治理落實“一崗雙職”及

7、“管生產必須管安全”的安全職責，落實組織健全，落實制度健全，落實作業現場規范，落實防范措施到位，人員做到“四不傷害”，事故處理“四不放過”。做到有預防、有檢查、有整改、有改進、有考核。全員參與員工嚴格執行崗位安全生產職責，主動履行安全生產義務，嚴格遵守安全生產規章要求，嚴格遵守職業危害防治要求，主動參與安全生產隱患排查與治理，主動接受安全生產培訓教育，主動參與應急預案演練，積極提出合理化建議，時刻將自身融入公司安全生產氛圍。安全生產和職業衛生目標、指標公司安全生產和職業衛生目標 杜絕死亡事故及重大損失事故 嚴控較大人身傷害、設備設施及職業危害事故 減少一般傷害事故部門安全生產和職業衛生指標行政

8、部（公司辦公室）1.組織安全生產培訓參培率及合格率為100%，組織安全生產管理人員、特種作業人員接受上級部門培訓的參培率及合格率100%。2.安全生產監督管理常態化，每月安全生產檢查次數不少于4次。3.安全生產文件和檔案管理規范齊全。4.每年度至少組織一次特種作業人員及從事職業危害作業人員進行體檢。生產部（包括下屬各車間、倉庫）1.全年無重大安全生產事故發生（包含火災、爆炸、環境污染事故、設備設施、特種設備、職業病危害事故等）。2.年度輕傷事故（直接經濟損失3000元以下）不超過5起。3.設備設施（包括特種設備）完好率95%，安全防護設施完好率100%，設備設施維護保養及時率100%。4.安全

9、生產日常培訓教育及新進、轉復崗員工“三級安全教育”及時率和合格率100%。5.重大安全生產事故隱患整改合格率95%，一般安全生產事故隱患整改合格率100%。6.特種作業人員培訓合格，持證上崗率100%，特種設備年檢及時率、達標率100%。7.生產、倉儲現場物料、產品搬運、存放符合安全技術要求。8.危化品儲存和領用及危險廢物儲存和處置符合安全生產技術要求。部門安全生產和職業衛生指標財務部1.每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位，監管安全生產投入資金專款專用。2.每年年度安全生產資金投入統計準確率、及時率100%。技術部1.設備設施安全操作規程及作業指導書制修定合規率、及時率100

10、%。2.產品設計開發及產品工藝、流程設計改進優先考慮安全生產。質量部1.檢測設備設施定期校驗及時率100%。2.檢測設備設施維護保養及時率100%。供應科1、 采購設備設施、工具確保其安全附件、設備圖紙、設備使用說明書等齊全，供應商資質合規。2、 采購的勞動防護用品必須符合國家及行業規范要求。3、 采購的危化品確保供應商資質合規，危化品MSDS齊全。銷售科1、 產品交付及售后服務，客戶無產品安全投訴。2、 產品運輸過程中無交通事故、火災事故及貨物遺失事件發生。四、落實安全生產主體責任1.安全生產主體責任內容主體責任主要包括組織機構保障責任、規章制度保障責任、物質資金保障責任、教育培訓保障責任、

11、安全管理保障責任、事故報告和應急救援責任。企業安全生產責任制應該覆蓋的人群生產經營單位應當建立、健全安全生產責任制度，實行全員安全生產責任制，明確生產經營單位主要負責人、其他負責人、職能部門負責人、生產車間(區隊)負責人、生產班組負責人、一般從業人員等全體從業人員的安全生產責任，并逐級進行落實和考核。考核結果作為從業人員職務調整、收入分配等的重要依據。2.企業主要負責人定義生產經營單位的主要負責人，包括董事長、總經理、個人經營的投資人以及對生產經營單位進行實際控制的其他人員。安全管理制度應該包括哪些方面?安全生產管理制度應當涵蓋本單位的安全生產會議、安全生產資金投入、安全生產教育培訓和特種作業

12、人員管理、勞動防護用品管理、安全設施和設備管理、職業病防治管理、安全生產檢查、危險作業管理、事故隱患排查治理、重大危險源監控管理、安全生產獎懲、事故報告、應急救援，以及法律、法規、規章規定的其他內容。3.企業主要負責人要履行的職責(一)建立、健全本單位安全生產責任制;(二)組織制定并督促安全生產管理制度和安全操作規程的落實;(三)確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人;(四)依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員;(五)定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生

13、產工作的監督;(六)保證安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施和職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規定;(七)組織建立安全生產風險管控機制，督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;(八)組織開展安全生產教育培訓工作;(九)依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作;(十)組織實施職業病防治工作，保障從業人員的職業健康;(十一)組織制定并實施事故應急救援預案;(十二)及時、如實報告事故，組織事故搶救;(十三)法律、法規、規章規定的其他職責。4.企業安全生產資金的使用內容(一)完善、改造和維護安全防護及監督管理設施設備支出;(二)配

14、備、維護、保養應急救援器材、設備和物資支出，制定應急預案和組織應急演練支出;(三)開展重大危險源和事故隱患評估、監控和整改支出;(四)安全生產評估檢查、專家咨詢和標準化建設支出;(五)配備和更新現場作業人員安全防護用品支出;(六)安全生產宣傳、教育、培訓支出;(七)安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出;(八)安全設施及特種設備檢測檢驗支出;(九)參加安全生產責任保險支出;(十)其他與安全生產直接相關的支出。5.隱患排查治理工作的開展生產經營單位應當建立健全安全生產隱患排查治理體系，定期組織安全檢查，開展事故隱患自查自糾。對檢查出的問題應當立即整改;不能立即整改的，應當采取

15、有效的安全防范和監控措施，制定隱患治理方案，并落實整改措施、責任、資金、時限和預案;對于重大事故隱患，應當及時將治理方案向負有安全生產監督管理職責的部門報告，并由負有安全生產監督管理職責的部門對其治理情況進行督辦，督促生產經營單位消除重大事故隱患。6.安全檢查的內容(一)安全生產管理制度健全和落實情況;(二)設備、設施安全運行狀態，危險源控制狀態，安全警示標志設置情況;(三)作業場所達到職業病防治要求情況;(四)從業人員遵守安全生產管理制度和操作規程情況，了解作業場所、工作崗位危險因素情況，具備相應的安全生產知識和操作技能情況，特種作業人員持證上崗情況;(五)發放配備的勞動防護用品情況，從業人

16、員佩帶和使用情況;(六)現場生產管理、指揮人員違章指揮、強令從業人員冒險作業行為情況，以及對從業人員的違章違紀行為及時發現和制止情況;(七)生產安全事故應急預案的制定、演練情況;(八)其他應當檢查的安全生產事項。五、公司主要負責人安全生產承諾書公司主要負責人安全生產工作承諾書為確保實現我公司安全生產和職業衛生方針、目標，實現公司安全生產標準化，現向全體員工及社會鄭重承諾：一、在我公司內部實施安全標準化管理，實行全員、全方位、全過程、全天候的安全生產常態化管理與監督管理結合機制，依據公司安全生產和職業衛生方針，及時制修訂切實可行的安全生產和職業衛生目標。通過公司與全體員工的共同努力，持續改進公司

17、的安全生產和職業衛生工作績效，確保員工人身、企業財產得到安全保護，同時積極履行安全生產和職業衛生社會義務。二、提供必要的人力、物力和財力等資源的支持，保證我公司安全生產和職業衛生目標的實現和持續改進，保證安全生產工作標準化工作有序進行。三、遵守國家及地方安全生產法律、法規、行業標準要求，制定符合國家方針、政策和法律法規要求的安全生產規章制度。四、在生產活動中嚴格落實“安全第一，預防為主，綜合治理”，根據公司的發展，持續確保安全生產方面的人力、物力和財力投入，逐步改進和提升生產工作環境，持續改進生產加工技術、工藝流程及設備設施，多層面制定有效的應急措施，對所制定的應急措施定期進行演練，切實杜絕人

18、身傷亡、火災、爆炸事故的發生，杜絕環境污染、職業危害等事件的發生。五、加強對員工勞動保護及職業健康的管理，確保全體員工工作期間的身心健康安全。六、開展安全生產和職業衛生風險管理，定期進行安全生產和職業衛生風險評價。七、開展對員工的安全生產方面的教育培訓，增強員工安全素質和自我保護意識。八、加強對承包商、供應商及外來參觀、學習、實習人員的安全生產管理，生產加工及基礎建設過程中，杜絕與無資質、無責任相關方的合作，杜絕相關方人員合作期間的違章、違規作業行為的發生。九、努力向客戶及社會提供符合安全要求的高品質產品。十、定期公布安全生產和職業衛生工作績效，通過公眾的監督，促進公司的安全生產和職業衛生工作

19、持續改進，促進企業健康、和諧、可持續發展。 十一、作為公司的安全生產和職業衛生第一負責人，以絕對的責任確保每位員工生命安全，確保公司財產安全，確保公司經營生產合法、合規。公司主要負責人（簽字）：六、員工安全生產承諾書為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人鄭重承諾，在企業安全生產工作中嚴格履行以下職責和義務：1.本人在上崗前，已接受本單位：新進廠員工三級安全教育、安全生產紀律教育、安全生產和職業衛生管理制度教育、本崗位、本工種的“安全生產操作規程”、治安管理規定及其他相關規章制度的教育。2.牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生

20、產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本。安全為天，堅決做到不安全不生產。3.自覺接受公司的各項安全管理，接受安全生產教育和培訓，在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產知識和安全操作技能，掌握安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識。正確佩戴和使用勞動防護用品。4.在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守有關安全生產的管理制度和規定。5.增強自我保護意識：在工作中做到“四不傷害”，不在工作時間內從事與工作無關的活動。6.了解本人作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施，自覺遵守消防管理的各項法律規章制度、規定，積極學習應急與應急逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用

21、方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。7.日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律、不盲目作業；為實現企業安全奮斗目標，保證操作零失誤、作業零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。8.工作中互相關心、互相照顧、互相提醒、互相監督。主動制止同事的不安全行為，發現事故隱患及安全事故，立即向現場安全生產管理人員或區域負責人報告。9.積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的安全習慣和安全價值觀。對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。本承諾書自簽字日起生效。七、員工安全生產應知卡、應急卡應 知 卡1.熟悉工作場所的

22、逃生路線、安全出口、報警裝置、消防器材所在位置及其使用方法。2.正確使用、維護崗位安全裝置、報警裝置和消防器材，會報火警和撲救初起之火。3.上班時間必須正確穿戴工作服和使用勞動防護用品。4.班前、班中認真檢查工具、設備的安全性能，發現不安全隱患及時報告和停機整改。5.班前、班中禁止飲酒，上、下班途中自覺遵守交通規則和法規。6.熟知本崗位存在的危險因素及預防措施，有權制上他人違章和拒絕違章指揮。7.產品、原輔材料不亂堆亂放，保證安全通道、出口的暢通。8.不動用非本人操作的機臺。操作特種設備必須經專業培訓、考試合格，取得相應的資格證書方可上崗操作。9.發生事故時積極參加事故救援，保護事故現場，配合

23、事故調查、處理。應 急 卡1、 事故救援電話：火警：119匪警：110醫療救護：120交通事故：1222、 應急處置方案：（1） 人身傷害的應急處置：1.嚴重出血的急救：止血、傷口處理、消毒、包扎，送醫院處理；2.骨折急救：臨時固定骨折處，迅速送醫院救治；3.休克、昏迷急救：傷者平臥，注意保暖、安靜、通風，立即拔打“120”急救，送醫院治療。（二）食物中毒的應急處置：停止食用剩余食物，對患者立即壓擠吐去胃內有毒食品，降低毒源，立即撥打“120”急救中心請求救援，保護好現場。（3） 觸電傷害事故的應急處置：1.發生人員觸電，應迅速展開施救，盡快使觸電者脫離電源；2.迅速切斷電源，若電源開關遠，可

24、用身邊的橡膠或絕緣物體挑開觸電者身上的電線；3.不可用金屬體或潮濕物品作救護工具，更不可直接接觸觸電者身體，防止自身觸電；4.脫離電源后視情況對傷者進行對癥救治，嚴重者迅速進行人工呼吸，或胸外心臟擠壓法，并撥打“120”急救電話送醫院救治。 （四）火災事故的應急處置1.發生火災時，應迅速報警，同時利用崗位配置滅火器材撲救；2.切斷用電設備、器具的電源；3.在確保人員安全的前提下，轉移火災現場的物資，減少火災損失；4.發生人員燒傷或煙氣中毒應迅速報“120”，送醫院進行急救。八、安全生產管理規章制度（一）安全生產責任制管理制度1.目 的為建立健全、落實安全生產責任制，確保各級領導、安全員、員工履

25、職到位，根據公司各部門規章及安全生產標準，保護職工在生產過程中的安全與健康，保證我公司生產安全、穩定、長周期運行，特制定本制度。2.使用范圍本制度適用于公司各級員工。3.術語和定義安全生產責任制：是根據我國的安全生產方針和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動和生產經營過程中對安全生產應負責任和應當改進的安全生產職責做出明確規定的制度。4.職 責4.1總經理負責組織制定、簽發本公司各級責任制，對本公司各部門領導進行責任制的溝通與評估。4.2部門領導和管理層人員要明確對公司安全生產的領導責任，并用實際行動表明對安全生產的承諾。4.3安全員負責在年終對安全生產責任制

26、進行評審和績效測量。5.內容與要求5.1安全生產責任制的制定5.1.1總經理負責組織制定安全生產責任制，并由專門的人員進行管理；5.1.2公司領導層、各部門、安全員、崗位從業人員均需制定適用的安全生產責任制，覆蓋所有崗位； 5.1.3建立的安全生產責任制需要達到如下要求：實用并滿足國家安全生產法律法規和其他要求，適時進行修訂；要與公司各種管理制度協調一致；要根據部門、班組、崗位實際情況，責任制內容要描述明確、具體、可操作性，能考核。5.1.4總經理和部門主管必須參加下列活動：制定安全生產方針與目標，確保目標實現所需資源；在日常會議中與員工討論安全生產問題；至少每個月進行一次安全生產巡查；至少每

27、月回顧糾正一次行動；參加安全工作領導小組會議； 至少每年評審一次安全標準化系統；參與風險評價；參與標準化系統評價參與安全生產檢查；認可安全生產表現；參與安全生產培訓；參與安全生產事故、事件調查。制定的安全生產責任制應以正式文件的形式下發。6.安全生產責任制的溝通公司對安全生產責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產責任充分理解，特別是部門負責人和管理人員。7.安全生產責任制的評審定期評審與更新，保持適宜性：（1）與國家安全生產法律法規和方針政策的符合性；（2）與公司管理體制的協調性；（3）所有責任制的可操作性。8.安全生產責任制的培訓對公司主要負責人、各部門負責人、安全員、各

28、崗位的作業人員，均應接受相關的安全生產職責與權限的培訓。9.安全生產責任制的考核考核組由公司總經理和部門領導人組成，考核的內容是安全生產責任制的落實情況，考核期為一年。（二）職業安全健康培訓管理制度1.目的和范圍為加強和提高從業員工對作業場所職業危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業危害，保護勞動者的健康，根據職業病防治法、作業場所職業健康監督管理暫行規定等法律、法規的規定，特制定本制度。本制度適用于公司內各部門管理和操作人員。2.職責和權限2.1公司主管領導負責審批職業健康宣傳教育培訓計劃和所需經費并監督實施；2.2公司行政部負責入廠安全和職業健康教育、制定公司培訓計劃并組織實施；2

29、.3車間根據崗位特點負責申報培訓需求，實施職業健康宣傳、協助有關部門組織員工實施培訓；2.4班組負責入崗職業健康危害和崗位安全教育3.工作內容3.1培訓計劃：車間根據崗位特點每年1月份負責向公司行政部書面申報培訓需求。行政部根據申報的培訓需求和內外部變化的情況制定年度職業健康宣傳教育培訓計劃并報主管領導審批；3.2培訓時間：對作業人員進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓每年累計培訓時間不得少于8小時；3.3培訓內容：公司內各崗位相關職業健康知識、崗位危害特點、職業危害防護措施、職業健康安全崗位操作規程、防護措施的保養及維護注意事項、防護用品使用要求、職業危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業

30、標準等。3.4培訓形式：（1）內部培訓； （2）外部委托培訓3.4.1內部宣傳教育培訓：a)新員工進廠，結合安全“三級教育”，介紹公司作業現場、崗位存在的職業危害因素及安全隱患，可能造成的危害；b)員工在崗期間，通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業健康崗位操作規程、相關制度、法律法規及公司新設備、新工藝、新材料的有關性能、可能產生的危害及防范措施，了解工作環境檢測結果及個人身體檢查結果；c)轉換崗位，由崗位部門負責人講解新崗位可能產生的危害及防范措施；d)公司按培訓計劃組織的職業健康知識及法律法規、標準等知識；3.4.2 外部委托培訓為提高職業健康知識和管理能力， 外部培訓一般情況是參加安全生產

31、監督管理部門組織的職業健康培訓，參加人員一般是公司主要負責人和職業健康管理人員；4.培訓效果評定4.1新入廠或轉崗人員經考核、評定具備與本崗位相適應的職業衛生安全知識和能力方可上崗。未經培訓或者培訓不合格的人員，不得上崗作業。4.2在崗期間參加公司組織的培訓經考核、評定不合格時，下崗學習，下崗學習期間工資減半、再次考核、評定不合格時公司有權解除勞動合同。4.3無正當理由未按要求參加職業健康安全培訓的人員按4.2條款實施。5.記錄行政部應建立個人培訓檔案并保留相關的培訓記錄。（三）安全檢查與事故隱患排查治理制度1.企業安全檢查，應貫徹領導與群眾相結合的原則，除經常性檢查外，還應專業檢查、季節性檢

32、查和日常抽查相結合。2.檢查具體內容有：（1）查車間領導是否真正關心職工的安全和職業健康；（2）查對國家勞動保護方針、政策、法律、法規以及有關標準的貫徹執行情況；（3）查各工種的安全操作規程和崗位責任制的執行情況；（4）查反“三違”的落實情況；（5）檢查危險物品、電器裝置、機械設備、廠房建筑、安全裝置以及防火防爆、防毒等，根據季節變化加強對防火、防觸電、防雷、防暑降溫、防風、防凍保暖等檢查工作。3.安全檢查廠級每年不少于六次，車間每月不少于二次，班組每周不少于一次。4.各種檢查均編制相應的安全檢查細則，并按檢查細則的內容逐項檢查。5.在檢查過程中發現的隱患可按照輕重緩急進行整改，比較危險的隱患

33、應立即加以整改，其余的也應限期整改，特別嚴重的應停產整改。6.做好隱患整改的效果檢查，如果達不到整改效果，必須重新進行整改，否則不得生產；7.做好整改記錄和存檔工作。（四）安全生產事故管理制度1.企業若發生工傷傷亡事故和火災、爆炸事故的，應按國家“關于企業職工傷亡事故規定”以及有關法律、法規的規定及時向上報告，并積極配合上級部門調查組進行事故的處理。2.發生事故后最新發現者應果斷組織搶救、撲救，同時迅速報告領導者并積極配合處理事故。3.事故發生后應妥善保護好現場，并按事故的大小，查明事故的原因，分清責任，采取防范措施，防止重復發生事故。4.事故發生后，應嚴格按照“事故原因未查清不放過，未采取防

34、范措施不放過，責任人未受處理不放過，其他人員未受教育不放過”的“四不放過”的原則進行處理。5.做好事故發生及處理的過程記載，建立健全檔案，并以次作為企業職工安全教育的范例。（五）班組安全管理制度1.認真執行安全生產法和其他有關安全生產的法律、法規以及本企業的規章制度等，對所轄生產范圍工人的安全健康負責。2.經常教育和檢查班組工人正確使用機器設備、電氣設備、工夾具、原材料、安全裝置、個人勞動防護用品等，注意機器設備等處于良好狀態，并清除一切可能引起傷亡事故的因素。3.督促檢查工作地點安全衛生，并保持成品、半成品、材料及廢料的合理放置，確保道路暢通。4.對班組工人進行安全操作方法指導，并檢查其遵守

35、安全技術操作規程的情況。5.有權拒絕任何人違章指揮和強令冒險作業，并及時向上級報告。6.負責對新進從業人員(包括實習、代培訓、外來人員)進行崗位安全教育。7.如發生傷亡事故，立即報告，組織搶救，并保護現場，參與事故調查、分析原因，提出改進措施。8.負責安全承諾落實到每個職工。9.搞好生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，并能教會班組人員正確使用滅火器材。（6） 建設項目安全設施“三同時”管理制度1.目 的為了規范新建、改建、擴建工程“三同時”安全管理，特制定此制度。2. 范 圍本制度適用于本公司所有部門的項目"三同時"管理。3.責任者行政部。4.程

36、 序4.1“三同時”的定義指生產單位在新、改、擴建項目和技術改造項目中的環境保護設施、職業健康與安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投入生產和使用。4.2“三同時”評審4.2.1建設項目設計部門根據建設項目可能產生的環境污染、職業健康危害和安全方面存在的問題，以及采取的具體措施，準備并提供下列資料，報安全生產技術部。4.2.1.1建設項目名稱、工藝流程圖、工程選址位置平面圖，可能產生環境污染程度、職業健康危害以及安全問題的說明書。4.2.1.2建設和技術改造工程任務書或建議書。4.2.1.3采取的預防措施及可行性技術論證報告。4.2.2行政部對建設項目的報審資料審核后，組織召開

37、"三同時"評審會，建設項目設計部門、生產部等部門同時參加。4.2.3在評審會上由建設項目設計部門向參加評審的各主管部門介紹建設項目可能產生的環境污染情況、職業健康危害和安全問題及采取的具體措施。4.2.4行政部分別就安全、環保、設備等方面作出評審意見。只有全部通過方可進入項目建設。4.3新產品開發、試制4.3.1需要進行試驗的項目，由制定試驗方案的單位在試驗大綱中同時制定安全防范措施和環境保護措施。安全防范措施和環境保護措施必須在評審會上，向參加試驗的單位貫徹落實。4.3.2在新產品、新工藝、新設備試制前，必須要充分了解產品、所用原料的理化性質，采取妥善有效的防范措施，制訂

38、應急處理方法，并配備相應的器具和急救用品。4.3.3項目移交設計生產時，必須同時提供安全生產、勞動保護和環境保護的相關內容，做到同時設計。4.3.4新項目、產品工藝付諸中試、大生產實施前，工藝、圖紙、方案等經有關部門、人員進行論證，由試制、設計、選型負責人詳細介紹工藝情況、設計依據、選型理由，論證修改后，經公司領導批準，方可實施。4.3.5工程項目調試前，應進行全方位的嚴格檢查，并明確調試總負責人，由總負責人統一安排，確保設備調試安全。4.3.6工程項目試生產前，由項目負責人召集安全、設備、環保、生產、技術部門人員進行驗收檢查，同意后方可進行試產。4.3.7為減少試產時走不必要的彎路、造成不必

39、要的損失。試產前必須初步制訂安全操作規程，安全技術規程，做好員工培訓，必要時進行模擬操作。使全體進入試產人員了解如何操作、如何防范、如何進行應急處理。4.3.8項目負責人對項目試制的全過程負責。項目試制總結中必須要有安全生產和勞動保護內容。4.3.9凡引進先進的工藝裝置和技術，必須同時引進先進的安全、工業衛生、環保、消防設施和技術，或在國內配套相應的設施和技術。4.4 "三同時"的驗收4.4.1施工組織部門在竣工后，負責通知行政部、質量部等部門進行現場檢查，對職業健康安全設施和環境保護設施進行驗收。4.4.2驗收內容4.4.2.1項目的設施是否與主體工程同時設計、

40、同時施工、同時投入生產和使用；4.4.2.2建設項目與之配套的職業健康安全設施、環保設施是否符合國家法規和技術標準；4.4.2.3建設項目和運行狀況管理是否正常、安全、可靠。4.4.2.4未經"三同時"驗收或驗收不合格的建設項目不得投入使用。（七）安全投入保障管理制度為進一步加強企業安全，確保企業對安全技術措施經費使用及時、到位，公司對安全技術措施經費的提取及使用做如下規定：1.按照規定足額提取安全技術措施經費，提取比例調整為2，并做到專款專用。2.公司對生產經營需具備安全生產條件所必須的資金投入，由主要負責人確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產所必需的資金投入不

41、足導致的后果承擔責任。3.安全教育專項培訓的保障資金用于購置或編印安全技術、勞動保護、安全知識的參考書刊物、畫、標語、幻燈及教育光盤等；建立與貫徹有關安全生產規程制度的措施。4.安全勞動防護用品的保障資金主要用于購買、勞動保護用品，物品采購時要嚴格按照公司制定的采購程序進行，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍。對違反采購原則的行為，造成的損失和影響的由行為人和批準人承擔責任。5.加強對生產現場使用的安全防護用具及機械設備的監督，要對安全勞保用品、機械設備、安全裝置及配件進行定期的維護和保養或對其定期不定期的檢查和抽查，發現不合格的用具或技術指標、安全性能不能滿足安全需要的設備等應立即停止使

42、用。（八）相關方安全管理制度1.各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要求。2.外包單位人員進入生產區作業前，須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育，并按規定進行登記。3.我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系，按有關規定，乙方在施工中發生事故，責任自負。4.外來人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。5.從事起重、吊裝、搬運作業時，外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。6.外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包部門提出申請，再由外包部門按照規定辦理，不得自行其事。7

43、.外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業時，須報安全部門審批，經批準后方可進行作業。8.外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后，方可進行。9.外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業完后，必須及時清理現場，否則不予辦理工程結算。10.外來人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業無關的生產區域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。11.因外包單位人員在生產區引起事故而造成的我公司各項損失及其后果，全部責任應由外包單位負責。12.本公司對外包單位及施工人員負責監督管理。13.外來

44、人員進入生產區發生事故進行急診或須用救護車輛時，我公司有關部門應大力支持。（九）防火安全管理制度1.公司防火工作必須貫徹“預防為主，防消結合的方針”和“誰主管誰負責”的原則。 2.員工必須定期進行消防知識以及安全培訓，并要求熟練使用消防器械。 3.易燃易爆品存放區域須有明確醒目的防火標記。 4.如有明火，操作人員不得離崗，做好安全防范措施，離開時將火種熄滅。 5.對電器線路定期檢查，不準隨意私接電，用大功率電器設備。 6.定期檢查消防器材，確保有效完備，如發現有不安全隱患，應立即責令整改。 7.嚴格按照國家有關消防管理條例執行，保障消防安全。 8.將滅火器放置于陰暗背光場所，不放置高溫場所。

45、9.滅火器應遠離高溫火源，以免發生高溫爆炸。 10.每年定期檢查一次滅火劑重量，如泄漏量超過原重量的5，須查明原因并補足。 11.員工必須定期進行消防知識培訓，并要求熟練使用消防器械。12.發現火警立即撥打119。13.將消防器械保管落實到個人，隨時檢查，確保消防器械完好如初。（十）危險化學品安全管理制度為加強危險化學品的存儲、使用等流程的安全管理，有效預防事故發生，確保人身財產安全，防止污染，保護環境，特制定以下制度：1.凡列入國家規定的危險貨物品名表的危險化學品，包括爆炸品，壓縮氣體和液化氣體、易燃液體提、易燃固體，自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等統稱為危險化

46、學品。2.相關工作人員必須堅持執行本制度相關規定，生產技術部負責人對本制度實行管理和有效監督。3.危險化學品的采購，必須到具有危險化學品經營銷售許可證單位購買。入庫時必須核對物品的品種、規格、質量、數量、生產日期等基本信息，對于無產地、檢驗合格證和安全技術說明書的物品不得入庫，發放危險化學品時應仔細核對品種、規格、數量、嚴格履行有關手續，做好各項記錄，庫存危險化學品做到定期檢查。4.危險化學品的相關操作人員必須全面了解和掌握危險化學品的存放條件、化學性能、用途、使用注意事項及出現異常情況的應急措施。5.使用危險化學品的操作人員必須按要求穿戴勞動保護用品，在操作過程中嚴格按照危險化學品的安全技術

47、說明書及笨崗位安全操作規程進行。對危險化學品廢渣的出來要符合安全要求，防止環境和傷害事故發生。6.危險化學品必須儲存在專用倉庫，設專人管理。危險化學品專用倉庫，應當符合有關規定安全防火規定，并根據物品的種類、性質、配有相應的通風、防爆、泄壓、防火、防腐、報警、滅火、防曬、調溫、消除靜電、防護圍堤等安全設施，并對這些設施進行定期檢查，確保其處于完好可用狀態。7.貯存危險化學品的倉庫內，嚴禁吸煙和使用明火，對于進入倉庫區內的機動車輛必須采取防火措施。8.危險化學品的保管人員要選派責任心強、經過專門訓練、熟知危險品性質的安全管理常識的人員擔任，并按管理危險品的范圍配備防護用品和器具。（十一）廠內交通

48、安全管理制度1.為了保障廠區交通運輸安全，維護交通秩序，防止交通事故發生，特制訂本公司廠內交通安全管理制度。2.企業廠區內各處應按安全色、安全標志、安全標志使用導則等標準規定設置相應的安全色、安全標志。廠區交通路、廠門、彎道、坡道、單行道、交叉道以及禁止各種車輛停放場所等，還應按安全色光通用規則設置信號標志。3.廠區限制路和管制路應設置明顯的警告標志。4.破路施工以及跨越道路拉設繩架，除征得主管部門同意外，還必須有明顯標志，夜間要有紅燈。對施工場地狹小、車輛行人來往頻繁的區域，應設臨時交通指揮。5.廠區交通道路要設有足夠的照明。6.交通道路應平坦暢通，路側要設下水道（明溝應加蓋），并定期疏通。

49、嚴禁向路面排放蒸汽、煙霧、酸堿等有害物質。冬季積聚的冰雪要及時清除。7.為消防車、救護車專用的通道路線，禁止其它車輛通行。8.嚴禁在要道和消防通道上堆積物資、設備，禁止在路面上進行阻礙交通的作業。凡是由于生產需要必須臨時占用或破土施工時，必須經企業有關部門批準方可占用。并按占道要求采取交通安全措施和按期恢復道路通行。9.交通路兩側堆放的物資，要離道邊1米以上，堆放要牢固，跨越道路拉設的繩架，其高度不得小于4.5米。10.機動車輛的車況必須良好，按公安交通部門規定定期檢審，發給檢審證方可行駛。11.機動車輛駕駛員必須經專門培訓，經公安交通部門考核檢審，發給駕駛執照方可駕駛。12.廠管機動車輛及特

50、種車輛禁止在廠區外隨意行駛。13.機動車輛進出廠門及拐彎處為5千米/小時，直線路為10千米/小時。14.貨運機動車、電瓶車、叉車、鏟車不準載人。個人車輛、三輪車、摩托車、助動車必須集中存放管理。15.廠內行人必須走人行道，或靠路右邊行走，不準突然橫穿道路。（十二）職業病防治管理制度1.為預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司可持續發展，依據中華人民共和國職業病防治法、作業場所職業健康監督管理暫行規定結合公司實際，特制定本制度。2.職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理。3.公司總經理全面負責職業病防治工作，分管安全副總經理協助總經理做好

51、職業病防治工作。4.各車間、部門是職業危害防治的責任主體，主要負責人對本單位作業場所的職業危害防治工作全面負責，必須依法對員工健康承擔法律責任，保障勞動者享有的健康權益。5.行政部是職業病防治的監督管理部門，根據職業病防治法和國家有關職業病防治的政策、法規、標準對職業病防治工作實行監督檢查，對公司職業病防治實行統一規劃并組織實施。6.職業病危害嚴重的施工項目的防護設施，應當經公司相關部門審查，施工單位必須配備符合國家職業衛生標準和衛生要求的勞動保護用品后，方可施工。施工項目竣工驗收時其職業病危害防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。7.公司采取下列職業病防治管理措施：（1）

52、建立健全職業危害防治責任制度。（2）建立健全職業危害告知制度、申報制度和職業健康宣傳教育培訓制度。（3）制定職業病防治計劃和實施方案。（4）建立健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案。（5）制定工作場所職業病危害因素監測及評價制度。（6）建立健全崗位職業健康操作規程。（7）制定職業危害防護設施維護檢修制度。（8）制定從業人員防護用品管理制度。（9）建立健全職業病危害事故應急救援預案。（10）設置或指定職業衛生管理機構或組織，配備專職或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。8.各車間、部門必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。為勞動者提供個人使用的職業病

53、防護用品必須符合防治職業病的要求，不符合要求的，不得使用。9.產生職業病危害的施工現場應當在醒目的位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素監測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明，告知產生職業病危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內容。10.對可能產生急性職業損傷的有毒有害工作場所的，應設置報警裝置、配備現場急救用品、沖洗設備；對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設備和報警裝置，并對職業病防護設備、個人使用的職業病防護用品，應進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和防

54、護效果，確保處于正常使用狀態。11.如工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，施工單位應及時與用人單位聯系，并立即采取相應治理措施，仍然達不到要求，必須停止存在職業病危害因素的作業。12.不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備和材料。13.在安排施工人員作業前，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知施工人員，不得隱瞞或欺騙。14.應當要求接觸職業病危害因素的施工人員進行上崗前職業健康檢查。不得安排未經崗前職業健康檢查的施工人員從事接觸職業病危害因素的作業；不得安排有職業禁忌的施工人員從事其禁忌的作業。15.公司建立職業健康監護檔

55、案。職業健康監護檔案包括：（1）勞動者職業史、既往史和職業危害接觸史；（2）相應作業場所職業病危害因素監測結果；（3）職業健康檢查結果及處理情況；（4）職業病診療等勞動者健康資料。（十三）設施、設備管理及維護制度設備是生產的重要載體，生產設備的狀況的好壞直接影響生產的安全狀況和產品的質量，為了搞好安全生產及提高產品的質量，必須加強對設備的管理。1.特種設備、設施的選購應國家規定的定點生產廠家的設備，嚴禁購買非標廠家私改私制的設備。2.必須按照規定的工藝規程，嚴格進行操作，不得擅自更改工藝指標和參數，影響設備的使用壽命年限。3.安全附件和安全連鎖裝置應按規定定期進行檢驗檢測，不得隨意拆除和停用。

56、4.不得踩踏管道、閥門、電線、電纜、儀表等設施。5.經常檢查設施、設備的安全狀況并做好維護保養工作，當發現安全狀況等級下降時應及時調整工作負荷，保證安全。6.嚴格執行勞動、安全紀律，禁止任何無關人員操作和動用生產設備、設施和工具。7.檢修、維修設備時，要注意易燃、易爆、易中毒等危險化學品的排放和處理，防止造成意外事故。8.冬季停車要采取設備防凍保暖措施，防止低位死角凍壞設備。9.經常檢查設備的運轉情況，防止給生產和安全帶來影響，避免事故的發生。定期做好設備的防腐、防銹等保養工作，保持設備完好狀態。10.如遇設備檢修，應嚴格按照設備的檢修制度執行，檢修后，按規定進行試運行，合格后方可運轉。（十四）特種作業人員管理制度1.總 則 1.1為規范特種作業人員的管理，杜絕勞動過程中容易發生的傷亡