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1、第5頁 共5頁2022年公司新職員工作總結參考范文2022年公司新職員工作總結范文 撰寫人:_日 期:_2022年公司新職員工作總結范文 時間如流水,轉眼間試用期已接近尾聲。在這短短的六個月的時間內,我由初出茅廬的應屆畢業生逐漸成長為一名正式員工,這首先要感謝各位領導給我來博達工作的時機,同時也感謝各位領導對我工作的支持和幫助。可以進入博達公司進展工作對我來說是一件很幸福的事情。因為在這里不僅僅讓我在網絡技術這一塊的知識得到了提升,更學到很多一生中都很受用的財富。還記得面試的時候,何總的一席話讓我受用至今:學習網絡要從本質上去理解它,而網絡的本質就是osi七層模型,遇到問題的時候我們只要回歸到
2、這個本質,沒有什么解決不了!在公司正式工作后我更是將此話牢記在耳邊,在排除故障的過程中也發現這些話屢屢受用。_月份那時,第一次坐在公司的培訓教室進展技術學習,才發現那時候的我是多么的茫然和無知。本以為自己在學校的時候對網絡有過系統的學習,進入公司后才真正體會到所謂的“山外有山,人外有人”。鄒喜明經理在給我們講解各項內容時,對報文構造和工作原理進展的深化淺出的闡述,這對我后來到辦事處排除故障時提供了很大的幫助,同時也鞭策了我們對自身知識的強化和提升。_月份正式入職,首先還是以待在總部學習產品和強化技術原理知識為主。在總部的過程中,雖然每天就是簡簡單單的接個 ,但是在接 的過程中,我學會了如何通過
3、 交流去理解用戶的問題,定位用戶的問題和解決用戶的問題。在處理用戶故障的過程中,有時候也碰到了好多問題是棘手的,但事后通過請教各位經理、自己查找資料,最后都得到了順利解決。最終更是實現了雙贏:用戶問題得到解決,我的知識面更廣。后因為工作需要,我被調入_平臺_辦事處從事技術支持的工作。在這里工作,感覺是時間越來越不夠用,而自己的知識由剛開場的很有限變成越來越廣。雖然有時候加班到很晚很累,但是辛苦并快樂著。第一次來到辦事處,當時配合鄭林經理和陳恭超經理一起整理華數網通的投標方案。由于是第一次正式走向社會,標書對我來說很生疏,以前壓根也沒接觸過,剛開場時還有點緊張,生怕自己會給他們添亂。但二位經理給
4、予我很大的鼓勵,在他們的幫助下,我順利的整理產品介紹這一塊資料。接下來,我又憑借自己第一次的做標書積累的經歷,順利的做好了金華電大投標的技術方案,并作為技術答標人一同出如今現場。雖然最后我們博達沒有中標,但我熟悉了整個投標、答標的流程,學到了如何去揚長變短,如何去根據要求進展設備選型等等。后來,在解決客戶經理凌俊臨安農信防火墻問題的時候,由剛開場防火墻的多個bug,到后來一次又一次的改良,直到如今根本得到用戶的認可。在整個過程中,我由對防火墻產品的一知半解,到配合公司研發解決bug,然后搜集用戶的需求向公司反應,并實時跟蹤用戶的運行狀況。伴隨著這一系列過程,我也得到了成長,也最終熟悉了公司防火
5、墻的各個功能和這條產品線的處理形式,在以后遇到這種問題的時候我相信更能游刃有余了。_月份處理蕭山華數故障時,剛開場也是沒有任何頭緒,不過后來在鄭林經理和劉東博經理的指導下,我們最終找到了機頂盒真正獲取不到地址原因:不是因為機頂盒獲不到地址,而是由于我們的s3448進展dhcp-relay給pc下發給地址時超出了機頂盒的等待時間,所以才導致機頂盒出現獲不到地址的假象。而這個真正的罪魁禍首就是arp條目的解析等待時間!在處理蕭山華數的問題的時候,我覺得作為技術在碰到問題的時候一定不要垂頭喪氣,一定要耐心。根據網絡的根本原理一層一層去排查,在發現怪異現象的時候一定要及時跟上面領導溝通,同時也要及時跟
6、負責該工程的客戶經理溝通,這樣問題才能最終得到落實。接下來的幾個月的時間里,我開場接手各個大_大小小的方案、寫配置清單等。在寫方案的過程中,我覺得最重要的就是要詳細的理解用戶的需求。雖然有時由于趕得急很多都是直接改用曾經的方案,但在更改以前方案的過程中,我對我們產品的型號、特性和賣點有了一個更加詳細的理解,方便了我以后與用戶進展交流。在配合客戶經理_去慈溪農信施行時雙線路主備時,加深了我對eigrp的理解,同時深深體會到eigrp中offset-list的強大功能。在慈溪民生村鎮銀行大樓核心網絡搬遷的過程中,通過對他們全網設備進展割接,以及部署博達的設備,增進了用戶和我們的關系,同時也增加了客戶對我們品牌的信任。在到后來單獨完成寧波市稅務局的前期交流、撰寫方案,海康威視的oem合作測試和交流,金華各地市“網絡平安衛士”整體解決方案的培訓,萬隆epon產品的測試等等,通過這一系列的工作,我彌補了自己在各個方面的缺乏,也為以后做好技術效勞這一角色奠定了根底。公司目前在不斷開展當中,我個人也必須嚴格要求自己不斷提升技術知識。因為只有這樣,我才能跟的上公司的開展步伐。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我會不斷學習知識,通過多看、多學、多做來不斷的進
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