1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。【最新】常州建筑工程材料供應有限公司常州建筑工程材料供應有限公司常州建筑工程材料供應有限公司20072008年創建文明單位工作總結近年以來，我們公司在上級黨委的正確領導下，帶領公司全體員工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據企業發展的具體情況，深入貫徹和落實科學發展觀，在前幾年取得較大成績的基礎上，進一步解放思想，將創建文明單位、推進經濟建設和企業文化建設再上新臺階作為重要工作來抓，特別是在發生世界金融危機、國內經濟增長放緩、企業面臨較大困難的情況下，員工隊伍團結穩定，工作積極性高漲，使

2、企業繼續保持了健康穩定的發展，二個文明建設又取得了新的成績，連續多年保持了“江蘇省精神文明建設先進單位”光榮稱號，并被授予“中國混凝土行業優秀企業”、江蘇省“依法治企”先進單位，“江蘇省建設系統和諧勞動關系模范企業”、“ 江蘇省園林式單位”、 “常州市明星企業”、“常州市文明單位（標兵）”、“常州市建設局企業文化建設工作先進單位” 、“抗雪救災先進集體”等榮譽稱號，我們主要做了以下幾項工作：一、面對經濟形勢及時調整思路，確保了企業的健康發展。2008年是我公司新一輪三年發展規劃“投、創、超”的第一年。一年來，我公司面對國際國內的嚴峻形勢，通過審時度勢、冷靜思考、迎難而上、負重拼搏，有效控制了經

3、濟滑坡，確保了生產經營及各項工作平穩發展，穩中求進。年初，公司提出了七個“投” 的08年發展思路：投入謀略抓市場開拓；投入思路抓東庫策劃；投入資本抓新品開發；投入精力抓細節管理；投入力度抓服務質量；投入措施抓成本控制；投入親情抓關愛員工。并提出了2008年公司主要經濟指標是：混凝土年產量130150立方米，銷售收入3.8億元，實現利潤250萬元。但是由于發生國際金融危機，國際國內經濟形勢發生劇烈變化，企業遭受前所未有的壓力，企業生產經營發生嚴重困難。根據實際情況，公司于7月26日及時召開了2008年下半年經濟工作會議，對08年的發展思路和經濟技術指標進行了適當的調整。調整的主要內容有三個方面：

4、一是將“投入思路抓東庫策劃”調整為“繼續做好調研工作，不進行策劃運作”；二是將“投入資本抓新品研發”調整為“加大市場調研力度，不確立開發項目”；三是將“產量目標130150立方米和產值3.8億元”調整為“講究經濟運行質量，不盲目追求產量、產值”。在調整思路和指標的基礎上，公司同時提出了四個對策、17項具體措施和五點要求。這次經濟工作會議，對公司全體黨員干部和全體員工認清形勢、明確目標、振奮精神、共度難關起到了重要作用，經過思路的調整、措施的實施，有效控制了公司的經濟下滑。111月份，混凝土產量達122萬立方米，預計今年混凝土產量仍然可以達到130萬立方的年度目標，經濟效益指標一般要到年終才能比

5、較真實的反映出來，從我市同行業來看，我公司的生產經營仍然處在同行業前列，各項工作仍然保持了穩步推進的良好狀態。二、進一步完善公司理念體系，企業文化建設再上新臺階：1、繼續完善企業理念體系。公司的企業文化建設經歷了萌芽和自然形成階段、總結和推進階段以后，自2003年企業改制以來進入了第三個發展階段，即升華和提升品牌階段，在這一階段，公司進一步提出了“塑成卓越品質、鑄就美好世界”的企業發展共同愿景，修訂了質量方針和質量目標，確立了完整的企業理念體系，近年來，公司以企業理念體系為價值核心，開展生產經營和管理活動，取得了明顯成果。2、加大文化建設投入力度，搞了三個大動作：第一，結合建設行業開展改革開放

6、三十周年成果總結和展示活動，公司投入24萬元資金，整理企業保存的許多重要資料，聘請專業人員制作了長達15分鐘的企業三十年發展成果宣傳片，全面反映了公司30年以來的技術創新、管理創新、理念創新成果，充分展示了公司的現代化企業形象；第二，投入10萬元資金，精心制作了“企業榮譽和基地規劃展示廳”，將公司在鐘摟經濟開發區建成的“綠色型、環保型、現代型、花園式”的全國一流的生產基地，按比例濃縮成精致的展臺，以反映公司的硬投入成果，并在展臺周圍設計了榮譽窗，窗內整齊地排放了公司近幾年來獲得的各項榮譽，以展示公司取得的軟管理成果； 第三，今年夏季以來，投入25萬元，為公司全體員工制作了統一的員工工作服，新工

7、作服體現了以下幾個特點：一是上至總經理，下至一線生產員工，著裝款式、顏色全部統一，不搞特殊；二是指定上海名牌面料，質量要好；三是春夏秋冬四季配齊，生產一線的員工最多發到12件上裝、6條長褲，冬衣再加內棉夾；四是全套工作服不收員工一分錢，全部免費；五是通過統一著裝，提醒員工“我在工作狀態”，鞭策員工自覺做好工作，規范了員工行為，提升了企業的外在形象。3、精心準備，積極參加建設局舉辦的“企業文化建設成果展示交流”，制作了“易拉寶宣傳畫版”二塊、印制了紀念公司改革開放三十周年成果專刊和員工手冊，在會場上向各級領導和兄弟單位展示了公司改革開放三十周年以來的發展成果，并參加了建設局巡回展覽，受到了大家的

8、一致好評，被建設局評選為企業文化建設先進單位。三、進一步深化各項管理，企業品牌得到有力提升。1、員工教育培訓得到加強。在員工教育方面，主要進行精神文明理論學習和經濟形勢教育，利用春節員工大會、職代會、股東會、月度辦公會、經濟工作會議等形式進行集中學習教育，學習內容并規定了部門組織討論、做好記錄、集中上交、納入月度考核等辦法，收到了很好效果；在員工培訓方面，抓好重點崗位員工的培訓。從年初計劃的編制，到逐項實施，都落實到具體部門，并進行監督檢查。今年以來，公司先后舉辦了班組長培訓班、駕駛員培訓班、操作工培訓班共16期，參加培訓人數達200多人次。其中班組長培訓班由公司總經理親自為大家上課，駕駛員培

9、訓班和操作工培訓班由公司分管經理親自上課，體現了公司領導的高度重視。通過培訓，促進了班組管理、提高了員工安全意識和質量意識，規范了操作規程、提高了生產技能，員工的整體素質得到了明顯提高。2、生產安全和交通安全成績顯著。公司作為我市鐘樓區安全生產管理協會會長單位，在安全生產和交通安全上面采取了有力措施： 在生產安全方面，按照規范要求，全面修改公司安全管理制度，同時邀請市、區安全方面的專家，對公司的生產全過程進行全面達標檢查，對不符合要求的地方強制進行安全達標整改，同時加強對全體員工的宣傳和教育，抓好落實工作；在交通安全方面，重點采取了6項措施：（1）.對駕駛員全面實行安全保證金制度，將安全與本人

10、收益實行捆幫，每季清算安全考核一次，對安全行車的駕駛員實行重獎，對發生事故的按照制度處罰；（2）.投入資金，對公司68輛攪拌車全部安裝了GPS實時跟蹤系統，對所有生產車輛進行限速55公里/小時監控；（3）.對所有車輛安裝了車載語音提示裝置，在進行轉彎時發出語音提示，確保行駛中安全；（4）.組織力量進行上路檢查，對違章車輛實施重罰；（5）.對發生違章的駕駛員及時進行集中教育，嚴肅批評，提出要求；（6）.對屢教屢犯或嚴重違章不服從批評的，進行辭退處理。通過實行有效的硬件投入和強化管理，取得了顯著效果，今年公司實現了安全生產無事故和無重大交通事故的驕人成績，受到市有關部門和行業協會的高度贊揚。3、產

11、品質量和服務質量不斷提升。一是加強了混凝土產品的質量管理，從原材料的采購、驗收、配合比設計、生產運輸、試塊制作、現場配合澆搗，都嚴格按照標準進行控制，在施工過程中，質量管理人員經常深入施工現場進行監督指導，發現問題及時糾正；二是加強車隊管理，抓好駕駛員的出勤率、到崗率，車輛的完好率、利用率，確保全力為現場服務；三是貫徹服務理念，抓好調度員的窗口服務態度和駕駛員的現場服務態度，為用戶提供優質服務，受到廣大用戶的一致好評。四、積極參加全市非公企業“凝聚人心、促進發展、讓黨旗高揚”主題實踐活動。作為2003年改制企業，公司5年來繼續保持了原來國有企業黨建工作的好傳統，好作法，將全公司80多名黨員緊密

12、團結在一起，確保開展正常活動。特別是今年四月以來，公司黨總支又積極響應市委市政府號召，參加全市非公企業“凝聚人心、促進發展、讓黨旗高揚”主題實踐活動，具體工作是：（1）.積極參加上級黨委召開的專題會議，先后參加了建設局黨委召開的“非公企業黨建工作座談會”、“部分改制企業黨建與精神文明建設座談會”，按照建設局黨委要求開展工作；（2）.以黨支部為單位，組織黨員學習十七屆三中全會精神和吳錦濤總書記2008年9月19日在“省部級主要領導干部專題研討班開幕式”上的重要講話，進一步貫徹落實科學發展觀；（3）.加強黨的組織建設，積極發展符合條件的積極分子入黨，今年轉正了三名預備黨員，有多名積極分子被列為發展

13、對象；（4）.組織開展退休黨支部活動，今年公司黨總支專門邀請了18名退休老黨員、退休老領導到公司參加活動，向他們匯報企業發展情況，虛心聽取他們的建議意見，黨組織的活動方式得到了創新，收到了很好效果。在本次全市非公企業“凝聚人心、促進發展、讓黨旗高揚”主題實踐活動中，公司黨總支分管副書記被建設局評選推薦為“優秀黨務工作者”。五、積極參加社會慈善公益活動和賑災活動，社會影響力不斷提高。1、積極參加抗雪救災活動。除出動公司鏟車上路鏟雪外，還組織了100多人次的清障隊伍，連續幾天在建設局和交通民警的指揮下，清理樹枝恢復交通，在抗雪救災中作出了貢獻，被建設局授予“抗雪救災“先進集體光榮稱號。2、積極參加

14、抗震救災活動。在四川汶川發生特大地震后，公司及時發出了“關于開展抗震救災獻愛心活動的通知”，公司一次性捐贈人民幣10萬元、公司367名員工在公司領導和全體黨員的帶領下，踴躍參加“抗震救災獻愛心“活動，在短短的一天半時間里捐贈了59480元人民幣，還有多名員工在不同地點進行了捐贈。3、積極參加“特殊黨費”交納活動。公司45名黨員共交納特殊黨費20400元。4、2007年10月，公司向市慈善總會鐘樓區分會捐贈人民幣100萬元，用于發展社會慈善事業，用實際行動真情回報社會。5、2008年5月以來，公司積極響應市建設局“捐出一張廢紙，奉獻一片愛心” 慈善公益活動，以救助我市病、孤、殘等困難青少年群體，

15、全年廢舊報紙全部進行了無償捐獻。六、積極開展凝聚人心工程，推動企業和諧穩定發展。公司將“率先發展、穩定發展、和諧發展”作為推進企業又好又快的重要指導思想，把抓好凝聚人心工程作為全年的重要工作來抓：一是在國家勞動合同法出臺以后，公司積極主動在上級勞動部門的指導下，及時為全體勞務人員簽訂了勞務合同，并根據企業的工作性質，及時申報和調整了勞動定額，增加了加班加點的工作補貼，進一步規范了用工行為，維護了全體員工和勞務人員的合法權益；二是堅持廠務公開，對涉及員工切身利益的事情堅持向員工公開，如先進評選、投資建站、人大代表選舉、績效管理制度、勞動合同法、實行特殊工時制、員工工作服著裝規定等，都是堅持公示，

16、廣泛征求意見，確保員工知情權、參與權。三是為員工辦實事，辦好事。多年以來，公司黨總支、公司董事會和公司工會堅持了六個不變：（1）.每月向員工發放200元交通費和100元午餐不變，僅此一項每年就須支出125萬元；（2）. 每天中午向員工開放“員工俱樂部”活動不變；（3）. 每年對130名退休員工慰問2次、發放慰問金不變；（4）.每年開展退休老領導、老黨員活動不變；（5）.堅持開展送溫暖活動不變，對困難員工提供補助，對住院或開刀的員工及時進行探望；（6）.國家規定的福利待遇不變，及時給予報銷。員工的凝聚力、向心力不斷提高，企業和員工之間的和諧勞動關系得到了鞏固。 今年是我市深入學習貫徹黨的十七大精

17、神，實施城市建設三年行動計劃的開局之年，也是我公司進入新一輪三年發展目標（投、創、超）的第一年，從今年到2010年，公司將實現新的自我跨越，盡管前進的道路上有艱難、有風險，但我們有信心、有決心，依靠黨的正確領導、依靠公司全體員工的團結拼搏，一定能克服困難，實現二個文明建設的新豐收！18附加總結類文檔一篇，不需要的朋友可以下載后編輯刪除，謝謝(中學生感恩節主題教育活動總結5篇)中學感恩節活動總結范文1一、活動目的如今雖然很多人注意到生活禮儀，謝謝常掛在嘴邊，但是大家或許是因為羞于表達或許出于缺少機會而省略了對于身邊親人、朋友和老師的感謝。隨著這次感恩節的到來，我們中文系學生會外聯部為提高我校學生

18、的感恩意識，喚起大家感恩的心，特舉辦此次感恩節免費發放明信片的活動。二、活動之前的準備1、根據活動的要求，我們做出了這次活動的策劃書;2、在感恩節前一周，我們外聯部到校外尋找有意向的廠商，拉得贊助;3、在感恩節前幾天，我們外聯部與郵局協商并買到明信片，然后在飾品店買到紅絲帶等部分活動用品，并制作感恩信箱;4、在感恩節前一天晚上，在中文樓貼了海報。三、活動基本情況我們外聯部與青協共同舉辦這次活動，我們分為三組，分別在二餐，三餐，四餐設點，我們這組在二餐，我們在11點二十完成了所有準備活動，包括桌子，所有物品的擺放及氣球的充氣。活動開始后，青協的同學負責給路過的同學解說我們這次的活動，參與活動的同

19、學自由選擇通過明信片來實現感恩之情的傳達，并當場填寫完，投入我們自制的“感恩信箱”里，1點20活動結束。24號我部將明信片寄出。五、活動的效果此次活動同學們都踴躍參加，寄出了他們對自己的親人，朋友的牽掛，并對我們這次活動一致好評，活動圓滿結束四、存在問題及建議(一)問題1、活動的前期準備不夠齊全，考慮到的問題欠缺(活動快結束時，電腦沒電了;活動所需的紅絲帶不夠)2、活動進行時，對明信片的填寫的講解不夠清楚，造成明信片的填寫過程中出現了一些問題。(二)建議1、完善策劃書的細節，增強活動的邏輯連接;2、在活動進行時，各組人員應團結，保證活動的順利進行;3、活動進行時及之前的準備，分工應明確，做事用

20、積極。中學感恩節活動總結范文2感恩是一種文明，感恩是一種品德。擁有一顆感恩之心，才懂得去孝敬父母;擁有一顆感恩之心，才懂得去尊敬師長;擁有一顆感恩之心，才懂得去關心、幫助他人;擁有一顆感恩之心，就能學會寬容，贏得友誼;擁有一顆感恩之心，就會擁有快樂，擁有幸福。通過感恩教育，讓學生學會“圖報”，知道如何去報答父母、老師、朋友、學校和社會。根據感恩節活動計劃，開展了一系列感恩教育活動，注重將感恩教育落實到實際行動上。一、積極宣傳感恩月活動。少先隊大部出了一期知恩、感恩的黑板報，每班級在黑板的左邊開辟溫馨提示欄，告訴同學們11月份是學校的感恩教育月，提醒同學們用自己的實際行動做到感恩父母，感恩師長，

21、感恩社會。二、感恩社會。學校組織學生為雙中過世的學生顏鵬飛的家長愛心捐款，愛心捐款共計1611元。本次獻愛心活動，全體同學都積極響應學校少先隊的號召，紛紛伸出援助之手，在這次活動中，涌現了許多“愛心小天使”，孩子們把自己的零花錢，自覺自愿地捐了出來，獻出了自己的一片愛心，特別是五(1)的學生，捐款錢數再多，其中彭柳青同學就捐款100元整，吳杏林同學捐款20元。三、11月24日各班開展了以“感恩”為主題的班會，通過感恩教育使學生“知恩”。在這個社會里，誰都沒有只索取而不付出的權力，人人每時每刻都在享受著父母、老師、朋友、他人、學校和社會的恩惠，人人都需要擁有一顆感恩的心來對待這一切。四、感恩父母

22、。讓同學們知道我們在媽媽的肚子里懷胎十月，來到這個世界很不容易，父母為我們的健康成長付出了很多心血。在感恩節期間，各班開展了給媽媽、奶奶倒一杯水，拿一雙拖鞋，捶捶背、揉揉肩，洗一次腳，做一件家務事的活動，要求三、四年級的同學每人寫一篇感恩日記，要求五年級同學每人寫一篇感恩父母的信，在父母生日的那一天祝福他們生日快樂，身體健康。五、感恩師長。感恩節當天的輔導員講話中，我在廣播里建議孩子們全體對老師深深的敬一個禮，并對老師說了一聲“老師，您辛苦了，老師，我們感謝您!”以此來教育孩子們尊敬老師是最重要的，是尊重老師的勞動，教學是一種艱苦細致的腦力勞動，老師為此付出了大量的時間和精力。老師要精心設計每

23、一個教學方案，認真上好每一節課，仔細批改每一份作業，老師的工作是辛苦而繁重的。11月感恩月馬上就要過去了，但我們感恩教育的活動不會結束，我們還會通過身邊的一件件小事，抓住有利時機對學生進行感恩教育，樹立身邊的好榜樣，讓同學們從小擁有一顆感恩的心，將來擁有幸福快樂的人生。中學感恩節活動總結范文3經過系列活動的開展，學生進一步懂得了“感恩”不僅是一種情感，更是一種人生境界的體現。一個人對社會、對父母、對親朋好友，要永存感恩之情，永懷感恩之心，才能從各個方面獲得更大的情感回報。在“學雷鋒”、“婦女節問候”這些豐富多彩的團隊活動中，學生不僅學會了感恩的實際行動，更體會到感恩他人的快樂，從而能更樂于奉獻

24、，樂于感恩。在周末我當家開展的“為父母做一件力所能及的事”等環節，通過學生用實際行動、或者給父母寫一封傳遞愛意的信件、或者給父母親手制作的小禮物等活動。家長們體會到了孩子們對自己濃濃的愛，孩子長大了。從許多的家長再給老師或孩子的回信中可以看出他們的滿意欣喜之情。如：宋XX家長在給孩子的回信中寫到：親愛的孩子，你懂得為家人分擔家庭的責任，懂得孝順父母了，懂得改變自己身上不良行為習慣了，你爸高興的一夜未眠，你的行動我和你爸感到慚愧，因為我們很久未對你的爺爺奶奶這樣照顧過，你是我們的好兒子，是我和你爸學習的榜樣。張XX的家長再給老師的回信中這樣寫到：孫老師，X老師，很感謝你們學校，和你們兩位老師，張

25、XX自從進入東方國際以來，愛干凈了、不好罵人了、也不像以前那么自私，總欺負妹妹及別人家的孩子了，帶他出門也不覺得不好意思了，兩位老師不知怎么說好，就是覺得我的孩子懂事了長大了。謝謝你們學校的領導，謝謝你們的好的育人理念，謝謝你們兩位老師。而且許多家長紛紛用來電，對面交流等方式殷切的希望此類活動可以長期開展下去，也很愿意參加此類活動，希望通過這個平臺與孩子交流。看到這些我們當老師的真的感到很欣慰。在征文活動這一環節，學生體悟到來自父母慷慨無私的愛，知道父母給他們的各種愛背后，原來都隱藏著那么多的辛酸。從而樹立了學生的責任意識、自立意識，同時克服奢侈、攀比、享樂等毛病。劉XX同學這樣寫到：我親愛的

26、爸爸媽媽我知道：您只是一個普普通通的人，您雖沒有令人艷羨的事業，你雖沒有腰纏萬貫的財富，您雖穿著趕不上潮流，您甚至連電腦都不會用。但是您仍然是我最愛的人。您是我生命的創造者，是我人生的領路人。是我遇到風浪時平靜的港灣，是我遇到挫折時的堅強后盾。千言萬語說不盡兒女對您的感激之情。看著吧爸爸媽媽，我會用我用我優異的學習成績來報答您們的!李XX同學這樣寫到：親愛的老師，很抱歉這次的成績考的不是很理想，不過你放心我會謹記你常給我及全班同學講的:“只要你向前進，沒有人能阻止你前進的步伐”，我會尋找自己在學習中的不足，笨鳥先飛，做四一班那位里好的榜樣。不負你和爸爸媽媽對我的期望與栽培。總之，感恩是一種文明

27、、一種品德、更是一種責任。感恩的主題是永恒的，作為祖國的下一代培育者的我們，肩負著重擔。新時代不僅需要技術人才，社會更需要懂得感恩、懂得合作、懂得生活的素質人才，就讓我們一起努力，讓每一孩子都懷有一顆感恩的心，積極地去面對生活，讓人文的光彩照亮校園，讓真情充溢在師生之間、生生之間，讓可愛的校園奏響和諧的強音!中學感恩節活動總結范文4為了更好的在學生中間開展關于感恩的教育，促進學生良好性格的養成，11月9日下午，職教集團邀請“強國之音”演講團為我校學生進行了一場演講，職教集團楊校長、培智中學李校長等有關領導出席了這次活動。我校實習生也積極的投入到了這次活動的準備當中，從組織學生到布置場地，從接待

28、家長到維持秩序，到處閃現著我們實習生的身影。演講活動由王磊副教授主講，共分兩個環節進行啊：感恩老師和感恩父母。一開場，王教授那特有的聲音便吸引住了同學們。從細微處開講，從內心發覺感情，再加上那具有感染力的聲音，很快便使同學進入了一個“自省”的狀態，在感恩老師的環節中，王教授聲情并茂的為同學們講述著關于老師的感人的故事，再從這些老師的身上聯系到現實生活中，從平時的小事說起，娓娓道來，給同學們的們的心靈一個強烈的震撼，那一個個的擁抱便是對老師的一個懺悔，一聲感謝隨著感恩父母環節的進行，活動的氣氛達到了高潮，此時此刻，學生們的心里一定在一次次的對自己責問，對自己曾經的幼稚和荒唐而感到慚愧，對面前的父母親道歉，俯身的一個鞠躬，屈膝的一次下跪，在此時，他們的靈魂得到了一次升華;在此時，他們每個人都顯得那么成熟、懂事。演講活動共持續了約兩個小時，結束時，全場對王教授的精彩演講報以長時間