1、 教師聘用合同 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月日甲方（聘用單位）：_法定代表人：_乙方（受聘人）：_甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關系自然終止。第二條 乙方的權利 按約定取得_元人民幣/課時的授課報酬（一對一） _元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學） 注：每課時一節(jié)課（約45分鐘/60分鐘）第三條乙方的義務1為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課；保證每次課時（_分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。2甲方提出的其它合理要求

2、，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。3遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權利1要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。2組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。3有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。 4.乙方事先未與培訓中心聯(lián)系,私自遲到,嚴重擾亂教學秩序 ,乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。第五條甲方的義務1按時支付授課報酬：_元人民幣/課時。2如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。3向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。4為

3、乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。第六條本合同的變更、終止和解除1本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。除以上

4、原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。6有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。第七條其它事項1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源或者到學生家里上課，經證實，乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。 2.對于素質優(yōu)秀、教學成果顯著、獲得家長一致贊揚的教師,我們將給與一定獎勵. 具體獎勵制度如下: 3甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。4本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。5本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，