1、行政管理學歷年真題、導論（一）名詞解釋：1、行政與行政管理學。2、行政管理3、威爾遜4、（政治與行政）二分法（二）簡答題：1、行政管理學在西方國家興起的原因。2、簡述（政治與行政）二分法。3、行政管理學在中國的發展情況（三）論述題1、試述行政管理學的研究對象與方法。2、試述科學發展觀與行政管理的關系。、行政環境（一）名詞解釋：1、行政環境。2、行政外部環境與行政管理（二）簡答題：1、簡述行政環境及其意義。2、簡述行政管理與行政環境的辯證關系。3、簡述經濟環境對行政系統的影響。4、簡述政治環境與行政系統的影響。5、分析懷特關于“現代國家的行政作用也深受時代的、一般政治與文化環境的 影響”的觀點。

2、（三）論述題1、聯系實際談談我國現階段行政環境的主要特點。2、論述行政系統和行政外部環境的互依性。3、從行政系統與行政環境相互作用的原理闡述中國行政學發展的趨勢和主要方 面。4、試論文化環境對行政系統的影響。5、試論如何創造良好的外部環境。三、行政職能（一）名詞解釋：1、行政職能。23、決策職能。45、“守夜人”。6（二）簡答題：、行政管理的政治職能 、市場失靈與政府失靈、行政職能擴張。1、簡述行政職能的特點。2、簡述市場經濟中政府的經濟職能3、分析行政管理的運行職能4、行政管理中的協調職能及其作用5、簡述我國的行政職能體系及意義6、簡述西方國家行政職能的演變過程。7、簡述當代西方國家行政職能

3、的發展趨勢。&凱恩斯經濟理論的要點。9、我國行政職能轉變的主要內容。（三）論述題1、解析“政府干預經濟只能限制在一定的范圍內，這個范圍是市場長久失敗的 地方以及政府去干預并不會帶來政府失敗的方面”的觀點。2、結合實際闡述政府監管職能及其有效實現方式。3、聯系我國逐步建立服務型政府的實際，論述中國行政管理的基本職能。4、試分析中國政府“經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務”職能的主要 內容與實現途徑。5、結合實際，論述我國政府與社會關系中存在的問題及其改革與完善的措施。6、從政府職能轉變出發論述政府和社會關系的調整。7、案例分析（略）。四、行政組織（一）名詞解釋:1、行政組織。23、行

4、政目標。45、非正式組織。67、編制。8（二）簡答題：、行政組織與公共責任。、行政組織與民間組織的區別、行政組織結構。、行政組織的編制管理。1、行政組織的基本要素有哪些。2、行政組織有哪些基本特性。3、簡述行政組織的法制化特征。4、簡要回答行政機關與權力機關、司法機關、社會團體的區別5、行政組織機構有哪些類型。6、簡述管理幅度與管理層次的含義及其關系。7、簡述現代官僚體系的主要特征，并進行簡要評價8簡述新古典組織理論的基本內容。9、簡述西方行政組織理論三大學派及主張。10、簡要說明編制管理的原則、方法及意義11、簡述精干效益原則的基本內容。（三）論述題1、如何處理好正式組織與非正式組織的關系?

5、2、試評官僚制的歷史作用與局限，并結合我國國情談談看法3、試論馬克思主義的行政組織理論。4、案例分析。五、行政領導（一）名詞解釋：1、領導與管理。3、行政領導者職位。5、行政領導權威。2、行政領導。4 、行政職權。6、民主集中制7、集體領導與個人分工責任。8 、行政首長負責制9、 行政首長負責制與集體領導。9、行政領導藝術。10、行政方法。（二）簡答題：1、簡述行政領導在行政管理中的地位與作用。2、簡述行政職權的主要內容。3、如何理解行政領導的職能定位及內容。4、簡述行政首長負責制的主要內容及特點。5、集團領導與個人負責的涵義及關系。6、集權制與分權制及其優缺點。7、首長制與委員制及其運用。&

6、amp;簡述日常的具體行政領導制度。9、試說明幾種根本的行政領導方法。10、簡述行政首長的領導方式。11、從行政領導的工作側重點可以將行政領導劃分為幾類12、行政領導能力素質的內容有哪些。（三）論述題1、試述行政決策的集權制有什么優勢和劣勢。2、試論行政領導群體結構的合理化。3、案例分析。六、人事行政（一）名詞解釋：、戰略性人力資源管理、國家公務員制度。、政治中立。、調任。、行政回避制度。、職位聘任。I、 人事管理與人事行政。23、分贓制。45、公務員的職務常任。67、職位分類與品位分類。89、掛職鍛煉。10II、 公務員申訴與控告。12（二）簡答題：1、人事管理的原則是什么2、簡述人事行政的

7、地位與作用。3、人事管理與人力資源管理的區別有哪些4、簡述公共部門人力資源開發的主要內容5、簡述現代公務人力資源管理的發展趨勢6、評析西方文官制度的政治中立。7、簡述西方公務員制度的共同特點。&我國新公務員制度與傳統人事制度的比較9、我國公務員制度的特點。10、我國公務員制度的主要內容。11、中西方公務員制度的異同。12、分析建立具有中國特色職位分類的發展趨勢（三）論述題1、試論當代人事行政的變革。七、公共預算（一）名詞解釋：1、政府預算。2、總額控制3、預算編制。4、政府決算5、財務行政與政府預算。（二）簡答題：1、預算的特點及其作用。2、簡述公共預算的基本職能和目標。3、我國預算編

8、制和審批程序、原則4、定額管理的編制方法。5、我國人大審查、批準政府預算的基本框架。6、預算執行的原則。7、我國預算執行中存在的冋題。8簡述政府決算的審查和批準過程。（三）論述題1、試論我國的預算改革。八、行政信息（一）名詞解釋：I、信息資源。23、信息資源管理。45、行政信息米集。67、數據庫。89、行政信息交換共享。10II、行政信息利用。（二）簡答題：、行政信息。、行政信息管理的具體內涵、行政信息存儲。、行政信息公開。、行政信息開發。1、簡述行政信息管理標準化內容和方法。2、行政信息管理的要求是什么。3、簡述行政信息處理的基本環節。4、行政信息管理體制的內容有哪些。5、簡述行政信息的分級

9、。6、簡述行政信息公開的措施。7、簡述我國行政信息開發利用戰略。（三）論述題1、試論行政信息庫的構建。2、現代信息技術的運用對政府管理的意義及挑戰3、試述政府信息化及對行政治理模式的影響。4、試論我國行政信息管理法制化建設。九、政策過程與政策分析方法（一）名詞解釋:1、公共政策冋題3、程序性決策。2、政策議程4、方案規劃、政策評估。、政策的內部評估與外部評估、后實證主義方法。5、行政決策。67、正式評估與非正式評估。8&事前評估與事后評估。9（二）簡答題：1、簡述政策議程的建立途徑。2、簡述程序性決策與非程序性決策的區別3、簡述制定政策方案時所遵循的原則。4、結合我國政策實際，論述政策

10、合法性的地位和作用5、政策評估的類型有哪些。（三）論述題1、試論政策過程中的政策決定環節。2、結實實際談談影響政策執行的主要因素3、論我國公共政策優化的具體內容。十、政府公共關系與行政溝通、行政協調（一）名詞解釋：1、政府公共關系。2、政府信息公開。3、政府形象管理。4、行政溝通。5、行政協調。（二）簡答題：1、政府公共關系的特征是什么。2、我國政府公關發展的動力是什么。推行政府公共關系對我國有什么意義3、簡述完善新聞發布工作的內容。4、簡述公共危機事件的處理措施。5、簡述行政溝通的內容。6、行政溝通的主要類型。7、簡述行政溝通的渠道。&簡述溝通效果對行政過程的影響。9、簡述行政協調的

11、基本的原則。10、行政協調的主要模式。11、行政溝通與行政協調的關系。（三）論述題1、試論中國的政府公共關系。2、理論聯系實際，論述行政公共關系的基本任務。十一、行政倫理（一）名詞解釋：1、行政倫理。2、組織倫理。3、行政人員倫理。4、公共倫理與公共責任（二）簡答題：1、簡述20世紀后期至今，公共行政實踐變化對行政倫理的要求。2、簡述行政倫理的功能。3、簡述行政倫理特質的核心理念。4、簡述行政倫理外部控制的優缺點。5、行政責任的分類及其適用。（三）論述題1、試論當代中國的行政倫理。2、談談現階段我國公共管理倫理存在的問題與對策。3、聯系我國政府反腐斗爭的實際，論述當代中國行政倫理規范的內容4、

12、論轉軌時期我國公共管理理建設的途徑與意義。十二、行政法治、行政立法。、政府職權立法與授權立法 、行政立法權限。（一）名詞解釋：1、行政法治。23、行政道德與行政立法。45、行政立法體制。6（二）簡答題：1、簡述行政管理研究的法律途徑。2、簡述西方國家行政的歷史演進。3、現代法治行政的特征主要有哪些。4、行政立法的要求。5、簡述“職權說”與“依據說”。6、行政立法與立法機關立法的異同。7、簡述行政立法的監督方式。&我國的行政立法體制。9、活制行政的基本原則。10、簡述我國法治政府建設所應該遵循的原則11、簡述我國法治行政建設的原則和目標12、試述行政法治的基本內容及相互關系（三）論述題1

13、、論術中央與地方立法權力的配置。2、試論行政合法性原則。3、理論聯系實際，論述行政立法的原則和要求。4、結合我國行政法制建設實際，論述行政管理法制化的主要內容十三、行政監督（一）名詞解釋：、行政監督。、行政管理內部監督、行政復議。、黨內監督。1、社會契約論。23、行政監督體系。45、專門監督。67、管理審計。8（二）簡答題：1、簡述制約行政權力的理論。2、簡述行政監督的基本特征。3、行政內部監督的內容有哪些。4、簡述審計獨立性的內涵及重要意義。5、簡述行政管理外部監督體系。6、簡述行政監督的意義及我國現行的行政監督制度（三）論述題1、論述我國行政監督機制的完善。2、理論聯系實際，論述行政監督的

14、作用和意義十四、公共危機管理（一）名詞解釋：1、公共危機。23、形象修復理論。45、情境危機理論。（二）簡答題：1、簡述公共危機的分類、分級與分期。2、簡述公共危機管理的必要性和重要性。3、簡述公共危機管理的領導體制。4、公共危機決策的原則是什么。5、簡述公共危機新聞發布機制。（三）論述題1、論公共危機管理的機制。公共危機管理 焦點事件理論十五、辦公室管理與后勤管理（一）名詞解釋：1、辦公自動化。23、崗位責任制。35、接待工作管理。（二）簡答題：1、簡述辦公室工作的性質。2、機關管理的地位與作用。3、簡述辦公室管理的科學化。4、簡述辦公自動化對辦公室管理的要求5、列舉辦公自動化構成要素及功能

15、。6、后勤管理的意義。7、后勤管理改革的必要性。（三）論述題1、論述后勤管理體制改革的目的。、行政機關的后勤管理 、物資管理。十六、政府績效管理（一）名詞解釋：1、政府績效。23、目標管理與績效管理。45、行政效率。67、關鍵績效指標法。89、績效導入。（二）簡答題：、政府績效管理。、政府部門績效。、績效計劃。、政府績效管理與平衡分卡1、簡述政府績效管理的功能、特征。2、簡述政府部門績效管理的價值標準。3、簡述純凈評估與過程管理的內容。4、純凈指標設置的SMAR原則是什么。5、試從構建和諧社會角度談談你對改革我國領導干部績效考評制度的看法。（三）論述題1、公共部門績效評估的必要性、作用和意義，你認為應怎樣做好公共部門的純 凈評估。2、論政府績效評估理論對我國當下政府改革的意義和基本思路。3、論述績效測評的要素和一般步驟。十七、行政改革與發展（一）名