1、我的課程 管理學（MBA全景教程之四） 關閉 · 1 · 2 · 3 · 4.課后測試 窗體頂端課后測試如果您對課程內容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。觀看課程測試成績：80.0分。恭喜您順利通過考試！ 單選題1. 管理的首要活動是 ( ) A 協調 B 計劃 C 組織 D 監督 正確答案： B2. 決定企業成敗的一個關鍵因素往往是 ( ) A 企業的使命 B 企業的環境 C 企業的組織 D 企業的規劃 正確答案： A3. 把輸入轉化為輸出的一系列活動和資源的集中叫做( ) A 結果 B 協調 C 過程 D 調整 正確答案： C4. 企業標高超越活

2、動的基本思路是 ( ) A 企業的技術 B 企業的業績 C 企業的功能 D 企業的管理 正確答案： B5. “組織”這個大廈的基本建筑材料是 ( ) A 職權 B 職位 C 權力 D 權限 正確答案： B6. 通過使組織成員的需要、愿望、欲望等得到滿足,來引導他們以組織或領導者 ×A 激勵 B 領導 C 控制 D 協調 正確答案： A7. 下列哪項不屬于長遠目標？（） A 企業核心價值觀 B 企業使命 C 專業系統目標 D 企業愿景規劃 正確答案： C8. 下列哪項不屬于領導方式的研究分類？（） A 領導職能論 B 領導特質論 C 領導行為論 D 領導權變論 正確答案： A9. 未來

3、新型管理模式的方向是？（） A 以顧客為起點 B 有機系統 C 新型的領導 D 面向過程 正確答案： D10. 管理就是為了實現組織的目標，而對組織的人、財、物等資源進行（ ）的活動。 A 計劃、組織、領導和控制 B 計劃、統一、領導和控制 C 安排、統一、領導和控制 D 安排、組織、領導和控制 正確答案： A11. （ ）是人們看待現代組織或企業的一種方式。 A 活動 B 資源 C 過程 D 制度 正確答案： C12. 標高超越活動是一種近年來在企業中常用的管理方法。這種活動在（ ）起源于美國的施樂公司 A 20世紀60年代末 B 20世紀70年代末 C 20世紀60年代初 D 20世紀70

4、年代初 正確答案： B13. 以下哪個不是專業化分工能夠提高效率，有這么幾個原因（ ） A 簡化了工作的內容，使得人們勞動的熟練程度大大地提高了 B 使得工作之間的協調成本下降 C 工作和職位變得越來越簡單，使勞動力的供給變得非常容易，對人們的培訓和訓練也變得非常容易 D 操作的簡化，導致了專用機器設備的引入 正確答案： B14. 正是由于（ ）的存在，使得組織必須進行部門化。當管理工作量超出了一個人所能承擔的范圍之后，管理者就不得不把自己的一部分工作分給別人。隨著組織規模的進一步擴大，管理工作就會層層下分，這就形成了一種層次性的結構。 ×A 管理進度 B 管理層次 C 管理寬度 D 管理厚度 正確答案： C15. 通過管理的計劃職能，明確了組織的目標以及實現目標的途徑；通過管理的組織職能，營造起了一個高效的組織結構；通過（ ）職能，就要在組織中營造起一種氛圍，一種促使