1、 曲靖創興教育CHUANGXING EDUCATION 教學組長操作規程 2 0 1 1 . 曲 靖 流程 工作規程 任 用 1、任職條件： （1）有較強的教學教研能力；（2）做事講原則，有分寸；（3）遇到問題有辦法，善于創新；（4）善于溝通，有較強的執行力。 2、任期： 任期一年，可連選連任。 權 利 義 務 教學組長受聘期間享受教學組長的管理工資待遇，負責對本組教師進行管理和協助教學總監工作，并接受教學總監依據一線教師的工作情況進行的考核。工作上教學組長要始終嚴格要求自己，帶頭遵守工作規范和學校管理制度，成為本組教師的榜樣，嚴禁帶頭挑戰學校的管理以及出現有損教師團結、影響學校形象和利益的言

2、論、行為。 主 要 工 作 1、教學教研 （1）教學組長必須嚴格執行教師工作操作規程，起好模范作用。 （2）必須每周按要求召開教研會議，組織本組教師進行集體練課、說課、聽課、評課、教學探討和教學反思。 （3）必須根據教研形成的方向或成果對教學中的不足進行改進，形成改進教案，記錄在教案本上。 （4）必須組織教師認真研究本新課標、公立學校教材、本校專用教材以及現行小學生在本上的實際學習情況。 （5）必須按照學校整體的教研方向，把學校的教研思路、要求以及任務落實到每一個教師的具體教學活動上。 2、業務指導 主 要 工 作 教學組長要加強業務學習，要比一般教師對學校發展戰略、管理規定、教材教法、班級管

3、理以及家校溝通方面理解得更深、掌握得更好。 （1）能夠及時發現教師教學及思想中存在的問題，并給予指導和幫助，實現團隊成員的共同進步。 （2）對新進教師必須及時、主動、積極地進行業務指導與培訓，使其盡快達到上崗要求。 （3）必須組織和指導好本組教師做好各類大賽及學校站的投稿活動。 （4）作文教學組在每周練課時必須突出“積累擴句、主體知識、范文賞析（抽查一篇）、思維拓展”四項內容，嚴禁“偷工減料”。對本組教師出現的問題要記錄在專用聽課記錄本上，并給予指導和幫助，以及跟蹤落實。 （5）必須對本組教師班級管理和家校溝通方面的知識與技巧進行指導，從而更好地為教學服務。 （6）必須組織教師做好招生續讀工作

4、，幫助本組教師提高思想覺悟、業務素質、營銷能力和服務水平，實現招生續讀工作的不斷進步。 （7）要善于做好宣傳動員，用強有力的執行示范把學校的辦學理念、管理要求、工作任務落實到每一位教師身上。 3、組織協調 教學組長是教師的帶頭人和教學總監的助手，在教師與學校之間必須充分發揮好“橋梁”和“紐帶”的作用，在工作上做到既尊 主 要 工 作 重領導又能夠獨擋一面。 （1）必須及時、準確地做好思想的上下溝通、工作的上下銜接以及情況的上下反饋，善于化各種矛盾、誤解和誤會。 （2）必須認真收集一線教師在教學中反應的問題，及時上報教學總監。嚴重問題需整理成書面材料。 （3）必須組織本組教師積極完成上級主管交辦

5、的臨時任務，以及參與學校組織的各類活動。 （4）善于發現學校管理和發展中存在的問題，提出合理化的建議 4、監督檢查 教學組長必須對本組教師的“不作為”和“亂作為”實施監督。監督中堅持“原則是前提、方法可靈活”的方針。 （1）每周練課時必須檢查教師教案書寫是否達標。 （2）每周五下午必須檢查作業是否全批全改、作業批改是否認真。 （3）督促組內教師及時安排學生補課，每月必須進行一次補課情況檢查，并做好記錄。 （4）督促組內教師認真落實教師工作操作規程，屬于教師的問題由教師負責，屬于教學組長的問題由教學組長負責。 （5）以上所有檢查必須按要求記錄在教師考核表上，對存在的問題要及時處理。及時處理不了的

6、，要制定處理計劃，分步落實到位。嚴禁徇私舞弊。 量 化 指 標 （1）本教學組內教師的平均續讀率70%； （2）每2期（一年）結束，教學組內各級提交一份完整的升級教案，要做到教案完整、認真，改進部分符合教學實際，具有實效性和趣味性。 （3）組織本教學組所教的學生在正式刊物上發表作品不少于2篇/期。學校站上發表作品每班不少于2篇。 規 程 落 實 及 考 核 （1）本工作規程是教學組長工作的規定任務，教學組長要自覺、主動地落實到具體的工作之中。對自己“不作為”和“亂作為”的行為要自覺主動地承擔后果。 （2）教學組長要違反工作規程，屬“嚴禁”的每項罰款50元/次，屬“必須”的每項罰款30元/次，其它的每項罰款10元/次，由教學總