1、會議制度會議制度要怎么寫會議制度是監理工作的一種重要方法，會議中包含著大量的監理信息。這就要求監理工程師必須重視工地會議，并建立完善的會議制度，以便于會議信息的收集。篇一第一章總則第一條為改進工作作風，精簡會議，縮短會議時間，提高會議質量，加強會議管理，根據上級有關規定，結合本所實際，制定本辦法。第二條會議的有效組織和管理是改善辦公秩序，及時傳遞、執行和保存辦公信息，提高辦公效率的一種重要手段,本所各部門應重視對會議的組織和管理。第三條本辦法所指的會議，包括本所黨組會議、行政會議、所長辦公會議等例會，各職能部門、業務部門組織的全所性不定期工作會議，以及在重要來訪或外事活動過程中組織的全所性會議

2、.不包括本所及所屬各部門組織的各類專業技術培訓會議。第四條會議的管理部門為所辦公室，會議的具體會務工作由承辦部門協作安排。第二章會議召開原則第五條本所及各部門召開會議應遵循如下原則:（一）精簡.大力壓縮會議，盡量縮短會議時間，減少與會人員.逐步利用現代網絡和通信傳播工具部署工作，能合并召開的會議盡可能合并召開。（二）高效。召開會議應具備必要性，注重實效，主題鮮明，準備充分.（三）務實。把工作重點放在科研、開發、管理和生產等重要部位，加強調研和督查，集中精力研究和解決實際問題，可采取現場辦公會議等形式，及時協調研究解決有關問題.（四）節約。會議要厲行節約，凡涉及經費開支的會議應嚴格按照有關廉政建

3、設的各項規定執行，嚴禁鋪張浪費。第三章會議安排第六條本所例行會議均列入例會制度，要求按照例行會議規定的時間、地點和內容組織召開.第七條本所臨時組織的會議，涉及本所有關部門的，部門負責人應給予積極配合，保證會議所需材料、設備、器材、場地及時安排到位.第八條本所各部門組織的全所性不定期會議，均須經分管所領導批準后，提前7天報送所辦公室列入會議計劃。所辦公室負責于每周星期五將全所各類會議統籌安排，編制會議安排表，印發到會議參加人員。第九條會議召集部門應做好會議準備工作，將會議主持者、議題、議程、與時間、地點安排報送所辦公室，由所辦公室統籌安排。第十條列入會議計劃的會議，如遇特殊情況需更改日期、地點或

4、會議內容時，會議召集部門應提前3天報送所辦公室調整會議計劃.未經所辦公室同意，任何部門或個人不得隨意打亂或更改正常會議計劃。第十一條凡需要所領導參加的會議，召集部門應提前請示分管所領導，按分管所領導指示辦理。第十二條對于參加人員相同、內容接近、時間相近的幾個會議，所辦公室有權合并召開。對于準備不充分，或有重復性，或無多大作用的會議，所辦公室有權拒絕安排。第十三條不定期會議必須服從統一安排，各部門會議不應安排在全所例會同期召開，應堅持部門會議服從全所會議，局部服從整體的原則。第四章會議管理第十四條會議召集部門應做好充分的會前準備工作，擬定會議議程、準備會議材料、落實布置會場、做好報到簽到等工作。

5、第十五條會議應有專人負責記錄和整理：所黨組會議由所人事勞資處負責記錄，行政會議、所長辦公會議由所辦公室主任負責記錄；各部門召集的全所性專業會議由各部門派專人負責記錄；全所性的行政事務會議由辦公室負責記錄部門會議由各部門負責記錄第十六條會議原始記錄應由會議主持人和主要與會人員簽字認可。第十七條會議形成決議或決定事項需要所屬各部門組織職工學習、貫徹、執行或全所職工知曉的，可編制會議紀要，及時印發各部門.第十八條會議材料的歸檔：各級會議的文件資料、會議記錄、紀要、簡報、照片、錄像、領導講話和題詞等均應及時整理，按時歸檔。第五條會議紀律第十九條與會人員應遵守如下紀律：（一）與會人員必須按會議通知時間準

6、時到會，無特殊情況不得遲到、早退或缺席，會議期間應將手機和傳呼機打到振動方式（有特殊要求的會前另行通知）。（二）會議須限時召開，無特殊情況應按時結束。發言應確定時間，緊扣主題，簡明扼要，嚴禁偏離主題，延誤會議進程。（三）會議內容如有保密事項，與會人員必須嚴格遵守保密紀律。第六章附則第二十條本辦法自XX年3月1日起實行。原規定同時廢止。第二十一條本辦法由所辦公室負責解釋篇二第一條縣政府實行全體會議、常務會議、工作會議、專題會議（含現場辦公會議）和黨組會議制度.第二條縣政府全體會議，由縣政府組成人員參加并由縣長或縣長委托常務副縣長召集和主持，縣人民政府辦公室副主任列席會議.根據需要，可邀請縣委、縣

7、人大、縣政協有關負責同志以及縣人民法院、檢察院，中央、自治區、市直屬單位負責人及各群眾團體組織負責人列席。必要時，各鄉（鎮）長、縣政府直屬單位主要負責人列席。會議的主要任務是：（一）傳達、貫徹國務院、自治區、崇左市人民政府和縣委的重要指示和決定；（二）按照縣委的部署，研究決定縣政府的重要工作；（三）部署縣政府年度、半年度及季度工作；（四）通報有關全縣工作的重要情況；（五）討論其他需要由縣政府全體會議決定的事項。縣政府全體會議原則上每半年召開一至二次，必要時由縣長決定隨時召開.第三條縣政府常務會議，由縣長或縣長委托常務副縣長主持，參加人員為副縣長、縣政府調研員，縣政府辦公室主任.列席人員由主持人

8、確定。會議的主要任務是：（一）傳達自治區、崇左市人民政府和縣委的指示、決定及重要會議精神，研究貫徹執行措施；（二）討論決定全縣國民經濟和社會發展的長遠規劃、年度計劃，財政預算草案，全局性重大改革方案，重大建設項目安排，重要資金使用等縣政府工作中的重大事項；（三）討論決定報請崇左市人民政府和縣委審定的重要事項；（四）研究提請縣人民代表大會和縣人民代表大會常務委員會審議的議案；（五）討論通過由縣政府制定和發布的行政規范性文件；（六）分析社會經濟形勢；（七）討論決定縣政府各組成部門、工作部門和鄉（鎮）的重要請示、報告事項；（八）研究其它須由縣政府決定的重大事項。縣政府常務會議原則上每半月召開一次。必

9、要時由縣長決定隨時召開。第四條工作會議或專題會議（含現場辦公會議），由各副縣長按照分管工作需要及時召開，研究、協調和處理縣政府工作中一些具體業務問題。會議形式及參會人員由主持會議的縣長、副縣長確定，由縣政府辦公室記錄形成會議紀要.防范重大安全事故工作會議，由縣長或縣長委托分管副縣長主持，有關部門正職負責人和鄉（鎮）長參加，必要時，各鄉（鎮）黨委書記列席。會議主要任務是：分析、布置、檢查、督促本縣防范重、特大安全事故工作；確定重特大事故防范措施，明確責任單位完成的期限.并由縣安全生產監督管理局形成會議紀要。防范重大安全事故工作會議每季度召開一次。第五條縣政府黨組會議，由黨組書記主持，副書記、黨組

10、成員參加。黨組會議堅持民主集中制原則.會議議題由副書記或黨組成員提由，報黨組書記確定。其任務是：（一）傳達貫徹上級政府黨組的指示、決定；（二）研究貫徹縣委常委會議的重要決定和縣委工作部署；（三）組織學習，交流思想，開展批評和自我批評；（四）醞釀討論重要人事任免事項并按程序辦理；（五）討論考核和重要獎懲事項；（六）研究部署縣政府領導班子思想政治工作和公務員隊伍建設以及機關作風建設問題；（七）研究黨組書記提議的其它事項。縣政府黨組會議一般每個季度召開一次，必要時由黨組書記隨時決定召開。第六條凡提交縣政府全體會議、常務會議研究決定的各鄉（鎮）和各部門要求解決的重要問題，要附上有關職能部門的意見。對涉

11、及若干職能部門職責、業務和政策法規性強的問題，須經分管副縣長主持有關部門會商提由處理意見如有意見分歧且不能統一的，要將不同意見向會議匯報、說明.一般情況下，會議中間不得插入沒有準備的議題，不審議不按辦文程序辦理的議題。第七條縣政府全體會議、常務會議必須有半數以上的副縣長參加，并由縣政府辦公室做好會務并派專人記錄，會后及時編寫會議紀要。會議紀要由會議主持人簽發。第八條縣長、副縣長召開的工作專題會議（含現場辦公會議），由縣政府辦公室有關股室負責組織，派人記錄并編寫會議紀要。會議紀要由縣長或有關副縣長簽發。第九條會議嚴格實行簽到制度。縣政府全體會議、常務會議須由政府部門行政正職領導參加.如正職領導離

12、開本縣由差，由主持工作的行政副職領導參加。到會人員不準私自錄音，對于領導同志的講話，應按規定要求傳達.會議討論決定的問題未經縣政府批準，不得擴散。根據需要，可邀請新聞單位派員列席旁聽，新聞報道或重大問題請示縣長或常務副縣長。第十條會議討論的重要文件和資料會后要收回。會議決定的重大或涉及全縣性的事項，應按規定正式行文。一般事項可通過大新縣人民政府全體會議紀要、大新縣人民政府常務會議紀要印發有關單位貫徹執行，不另行文。會議決定的事項，有關部門必須堅決執行，抓緊辦理。在執行過程中如有問題，應及時向縣政府報告。會議決定的事項，由縣政府督查室負責檢查、督促落實第十一條精簡和嚴格控制以縣政府名義召開的全縣

13、性會議。以下會議由縣政府召開：（一）部署全縣性工作，貫徹大政方針政策和重要的改革措施；（二）由縣政府授獎的綜合表彰會或非行業性特殊表彰會；（三）縣委常委會議或縣政府常務會議決定以縣政府名義召開的其他主要會議。縣政府工作部門要盡量減少會議，特別是全縣性會議。擬在下一年度召開的本部門、本系統的全縣性會議，要于本年度12月中旬以前將會議內容（含會議名稱、時間、地點、會期、人數、所需經費及其來源等）報送縣政府辦公室審批。需要臨時召開全縣性會議，一般提前10天報送縣政府辦公室審批。縣政府領導指示召開的全縣性會議，按縣政府領導的指示辦理。縣政府及縣政府組成部門和工作部門召開的會議要貫徹精簡、高效、節約的原

14、則，嚴格限制參會人員，需要各鄉（鎮）政府、縣直各單位負責同志參加會議的，須報縣政府批準。壓縮會議時間，控制會議經費，除重大會議外會期一般不超過半天。篇三一、目的為規范公司各項會議及各類培訓流程，統一會議管理模式，減少會議數量、縮短會議時間，提高會議質量，特制定本制度。二、職責（一）行政管理部負責會議管理，所有重要會議要在公司領導批準后到綜合部登記備案。（二）會務工作主要由行政管理部承辦；其他部門主辦或召集的會議，行政管理部應予協助。（三）除其他部門主辦的會議資料各自存檔外，會議資料由行政管理部整理、分發、立卷、存檔.三、會議分類（一）、公司部門周會制度1、主持與記錄：各部門助理記錄，由部門主管

15、主持2、召開時間：每周一上午10:00、特殊原因需要延期召開的由部門主管提前通知。3、參加人員：部門主管、部門員工由于由差等特殊原因不能參加例會的，應提前向部門主管請假.4、會議內容：該部門上周工作總結、本周工作計劃.（二）、公司員工周會制度1、主持與記錄：由人力資源部召集，總經理主持，行政專員進行會議記錄。總經理未列席會議時，由副總經理主持。2、召開時間：每周五下午4點.特殊原因需要延期召開時由行政專員提前通知。3、參加人員：為公司全體員工。由于由差等特殊原因不能參加例會的，應提前向人力資源部請假.4、會議內容：(1)公司日常運作情況的總結。(2)各部門匯報上周工作任務完成情況，著重介紹在任

16、務執行過程中由現的問題.(3)全體與會人員就工作中所遇到的問題進行發言。(三)、公司工作述職會議制度1、主持與記錄：工作述職會議由人力資源部負責召集，總經理主持，行政專員進行會議記錄。2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由人力資源部安排.3、參加人員：公司全體員工。由于由差等特殊原因不能參加例會的，應提前向人力資源部請假。4、會議內容：各與會人員各自總結、匯報半年來的工作情況，如工作具體內容、工作任務執行情況及所取得的業績或成效等。(四)、其他會議1、公司年終總結表彰大會總結全年工作情況，布署下一年度工作任務，表彰獎勵先進集體及個人。此項會議由行政管理部具體組織實施。2、

17、各專題會議相關部門根據實際工作需要不定期地召開。會議的內容主要是針對運營管理、招商工作、企劃工作、物業管理工作、預算管理及合約事宜等專項工作進行討論、布署和總結。3、員工發起的會議公司員工可以發起一定級別的會議，員工對公司的莫一制度，或者工作中由現的問題提由解決方案，需要多個部門協同時，可以提請適當級別的會議.由行政管理部門將會議納入臨時會議的范圍，并由主經理批準。四、會議召開（一）會議安排：1、凡涉及到多個部門人員參加的會議或由于階段工作需要臨時召開的會議，會議召集部門應在召開前12天將總經理批準后的會議通知單報行政管理部，由行政管理部進行統一安排，方可召開。2、行政管理部每月統一編制例會會

18、議計劃，與月排班表同時公布。3、凡公司已列入會議計劃的會議，如需改期，或遇特殊情況需臨時安排其它會議，組織部門應提前2天報總經理審批并報請行政管理部調整會議計劃，未經行政管理部調整的,任何人（部門）不得隨意調整正常會議計劃。4、各部門工作例會必須服從公司的統一安排，各部門小會不得安排在公司例會同期召開，應堅持小會服從大會，局部服從整體的原則。5、會議一經確定，與會人員應預先做好各項工作安排，原則上不可請假缺席或遲到，遇特殊情況須提前向總經理請假，獲得批準后方可指派專人代為參加，會后應主動詢問會議內容及交辦事項，確保會議布署的各項工作按時保質完成并對工作結果負責。（二）、會議的準備：1、公司有專

19、項主題的會議或需有投影設備演示說明的會議，應由行政管理部提前做好投影設備連接調試工作；2、會議之前，行政管理部應有專人負責會議會標的制作和設置，并根據會議級別或性質準備好會議飲用水或其他招待用品；3、特別重大會議，應由行政管理部專人負責各項準備工作，具體包括以下內容：會議議程安排（應提前報交公司領導或主要參會者）；會議資料準備（如需分發應在入場前登記分發）；會議場所布置；會議服務人員的安排；會議簽到；會后事項安排。會議需要留存資料的應提前通知相關部門做好拍照、攝像工作。（三）、會議召開及傳達：1、應明確公司會議的目的，公司會議的目的是解決問題提高效率，因此會議應明確主題，不開無邊際的會議。2、參會人員在會前應明確會議要研究的議題以便準備好相關文件材料.3、與會者的發言要言簡意駭，一般發言不可過長，會議組織者或主持人在開會前應該就每個人的發言時間予以統計和控制，時間到后，無特殊情況不予延長.每次開會中應該強調發言的時間要求.4、重要會議決議或記錄未正式公布前，與會者不得提前透露會議內容。5、與會人員必須用正式的會議記錄本做詳細的會議記錄，以便于會后向部門員工準確傳達會議精神，落實各項工作任務，行政管理部將不定期抽查與會人員的會議記錄。6、公司會議的會議紀要由行政管理部專人負責整理并由公司領