1、策劃執(zhí)行的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板以下是關(guān)于策劃執(zhí)行的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望內(nèi)容對(duì)您有幫助，感謝您得閱讀。學(xué)校名稱(chēng)：泉州服裝學(xué)校 （2008年8月-2010年7月）專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：服裝設(shè)計(jì) 學(xué)歷：中專(zhuān)所在地：泉州東海證書(shū)：培訓(xùn)經(jīng)歷：工作經(jīng)驗(yàn)公司名稱(chēng)： 羿鼎文化傳播有限公司 （2014年5月-至 今）所屬行業(yè)： 藝術(shù)文化傳播 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)職位名稱(chēng)：策劃執(zhí)行工作描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作事項(xiàng)安排，包括服裝品牌年案包裝、賽事策劃，年會(huì)策劃，論壇策劃、同學(xué)會(huì)策劃執(zhí)行等負(fù)責(zé)公司供應(yīng)采購(gòu)負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目溝通報(bào)價(jià)執(zhí)行落地負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管理會(huì)使用簡(jiǎn)單PS cdr單反相機(jī)持有C1駕駛證，駕齡5年公司名稱(chēng)： 盛世唯紅廣告標(biāo)識(shí)有限公

2、司 （2011年3月-2013 年 9 月）所屬行業(yè)：廣告會(huì)展公關(guān) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：泉州職位名稱(chēng)：平面設(shè)計(jì)工作描述：負(fù)責(zé)跟客戶(hù)溝通設(shè)計(jì)相關(guān)工作，以及下單跟單售后公司名稱(chēng)：狼道服飾（2014 年5月-2015年11月）所屬行業(yè)：其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：50200人 工作地點(diǎn)：職位名稱(chēng)：總經(jīng)理助理工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司整體規(guī)劃的實(shí)施、修改和調(diào)整。2、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各部門(mén)工作流程的執(zhí)行情況；協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部門(mén)其他人員的工作；協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各部門(mén)目標(biāo)管理工作的達(dá)成進(jìn)度情況及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。3、負(fù)責(zé)追蹤各部門(mén)工作計(jì)劃完成情況并上報(bào)總經(jīng)理。4、

3、定期組織總經(jīng)理辦公室會(huì)議，對(duì)總經(jīng)理的會(huì)議安排跟 蹤并監(jiān)督反饋。5、公司內(nèi)部主要分管行政人事及市場(chǎng)部，以及總經(jīng)理對(duì) 外協(xié)會(huì)、政府、社團(tuán)的溝通工作。6、總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。公司名稱(chēng)：狼道服飾（2013年3月-2014 年5月）所屬行業(yè)：其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：50200人 工作地點(diǎn)：泉州職位名稱(chēng)：企劃工作描述：1、企劃部的日常管理工作， 完善部門(mén)管理制 度和作業(yè)規(guī)范流程，審批部門(mén)每月、每周工作計(jì)劃，審核資金 預(yù)算、日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核；2、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，考核工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之 間的工作關(guān)系；3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織制定活動(dòng)策劃方案，指導(dǎo)推廣、策劃工作

4、的推進(jìn)；4、審核產(chǎn)品冊(cè)，宣傳冊(cè)宣傳事項(xiàng)相關(guān)物料（含店鋪道具、展架、宣傳頁(yè)、海報(bào)、宣傳視頻等 ）5、期間參加北京時(shí)裝周、成都時(shí)裝周、石獅海西博覽會(huì)等各大活動(dòng)策劃及跟進(jìn)；6、根據(jù)公司的宣傳需要，負(fù)責(zé)與各宣傳媒體的對(duì)接工作， 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)與媒體的工作配合 ；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作離職原因：調(diào)至總經(jīng)辦自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)： 忠實(shí)誠(chéng)信，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情 始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢 ；肯學(xué)習(xí)，有問(wèn)題不逃避，愿 意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù)，不以自我為中心；愿意以謙 虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者，權(quán)威者；會(huì)用100%勺熱情和精力投入 到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇，性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)、 勤

5、奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度 認(rèn)真，樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力， 持C1駕照！語(yǔ)言能力語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度英語(yǔ)良好普通話良好拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的四個(gè)細(xì)節(jié)盤(pán)點(diǎn)想要編寫(xiě)一份能為求職者帶來(lái)面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職者除了要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的編輯內(nèi)容，更要在投遞簡(jiǎn)歷前重視個(gè)人簡(jiǎn)歷中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。 有句話說(shuō)的好，細(xì)節(jié)決定成敗，一份好 的個(gè)人簡(jiǎn)歷不管在內(nèi)容還是細(xì)節(jié)上都要做到讓招聘官看著舒 服，這樣個(gè)人簡(jiǎn)歷才能為求職者贏得面試機(jī)會(huì)。1）錯(cuò)別字個(gè)人簡(jiǎn)歷中錯(cuò)別字舒服最低級(jí)的錯(cuò)誤不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷不管是文字寫(xiě)錯(cuò)還是單詞拼錯(cuò)都會(huì)使招聘官認(rèn)為 求職者是個(gè)文化素養(yǎng)不高的人， 沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)會(huì)聘用文化程度 低到字都會(huì)寫(xiě)錯(cuò)的求職者。2）標(biāo)點(diǎn)符號(hào)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是最常見(jiàn)的，雖然小卻有著改變句子意思的魔力，如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中亂用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)很有可 能導(dǎo)致招聘官會(huì)錯(cuò)意，從而導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海。3）排版在個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯高之后需要排版，但是大部分求職者為了 圖懶省事在網(wǎng)上找一些板式， 直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷生搬硬套到格式 化的板式中。這種沒(méi)有新意的排版招聘官早就審美疲勞了，不僅不會(huì)讓招聘官對(duì)這種板式的簡(jiǎn)歷有好感還會(huì)給招聘官一種 敷衍了事的感覺(jué)。4）字體在選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體時(shí)最好要選擇正規(guī)一些的字體，最好選用正楷。千萬(wàn)不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中把字體弄成花體或者草書(shū) 之類(lèi)的字