1、個人安全反思總結(jié)個人安全反思總結(jié)篇一：個人安全反思材料個人安全反思材料面對當(dāng)前煤炭行業(yè)的嚴(yán)峻 形勢，我公司安全大反思活動。結(jié)合近一段時間的工作實(shí)際，重點(diǎn)對 思想及工作作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行反思，找到問題的原因并整改 落實(shí)。存在的問題主要有以下幾個方面：一、安全意識不牢。安全意識不牢主要表現(xiàn)在幾個方面。一是安 全責(zé)任意識不強(qiáng)，安排工作、解決問題，沒有把安全放在第一位。二 是存在重生產(chǎn)輕安全的思想。沒有擺正安全與效益之間的辯證關(guān)系， 總是認(rèn)為我們的主要任務(wù)是生產(chǎn)。三是對待安全工作有局限性。總是 認(rèn)為把自己單位的安全工作搞好了就行了，沒有將安全的工作放在全 廠的觀念上去做。二、工作標(biāo)準(zhǔn)低、對調(diào)度人

2、員要求不嚴(yán)在處理一些問題上有時存 在顧慮，總怕別人有想法，所以常常點(diǎn)到為止，過分遷就，從某種程 度上削弱了自身的管理責(zé)任，同時，也助長了一部分人的惰性。對既 定的安全方針貫徹不利，工作中存在應(yīng)付現(xiàn)象。表現(xiàn)在安全生產(chǎn)管理 中布置多檢查少，看過程多效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核少，使安 全問題不能全面杜絕。三、對調(diào)度化驗(yàn)人員的安全培訓(xùn)力度不夠。在工作中經(jīng)常將培訓(xùn) 重點(diǎn)放在了技術(shù)培訓(xùn)上，沒有把安全放在高于技術(shù)的方向上。沒有從 根本、從根源上深挖隱患，在實(shí)質(zhì)上解決問題。四、調(diào)度各項(xiàng)工作有待進(jìn)一步理順和規(guī)范。調(diào)度室管理著全廠設(shè) 備的運(yùn)行和檢修情況，在設(shè)備啟停上因不能真實(shí)觀察到設(shè)備，危險控 制點(diǎn)較多。因此在

3、處理突發(fā)問題時要能將設(shè)備和人身安全放在較高的 高度。但從作業(yè)現(xiàn)場的組織程序、人身安全防護(hù)到設(shè)備安全等多個方 面還沒有車間形成共識或協(xié)議，很多工作有待進(jìn)一步理順。以上的問 題，直接反應(yīng)了我在思想和工作上的存在的不足，這些問題嚴(yán)重影響 了調(diào)度室的安全狀況，解決這些問題也是當(dāng)務(wù)之急。下面將存在的問 題從幾個方面解決。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識。針對工作 崗位的變化和安全管理形式的變化，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識、經(jīng)營知 識和安全風(fēng)險管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有關(guān)新知識。二是在實(shí)踐中學(xué) 習(xí)，在實(shí)踐中掌握，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，準(zhǔn)確把握 安全工作的方針、政策和要求，使自己盡快適應(yīng)管

4、理工作的基本要 求。二、樹立敢于碰硬、不怕得罪人的精神，加強(qiáng)對調(diào)度人員的管 理。對調(diào)度的管理和各項(xiàng)工作的要求要堅(jiān)持以圍繞安全這個中心，服 從安全、服從大局的原則，講求方法的同時，以班組建設(shè)作為突破 點(diǎn)，促進(jìn)班組迅速跟進(jìn)，共同提高，使班組建設(shè)在作業(yè)場有序開展。 將調(diào)度室的各項(xiàng)安全制度不折不扣的落實(shí)到位。三、加強(qiáng)調(diào)度室的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。在根本上提高調(diào)度人員的 安全工作意識，自覺遵守規(guī)章制度。使職工的安全意識，從要我安全 轉(zhuǎn)化到我要安全。四、理順和規(guī)范調(diào)度工作制度。加強(qiáng)對現(xiàn)場作業(yè)的管理，將調(diào)度 室手指口述工作堅(jiān)決的執(zhí)行，通過安全強(qiáng)化方法，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。可能我的認(rèn)識還不夠充分，分析還不夠透徹，我相信

5、通過的學(xué)習(xí)一定能 夠提高自身的安全管理水平。安全工作個人反思總結(jié)20夏年安全工作的“個人反思總結(jié)”201X年即將過去，這一年來我作為公司技術(shù)中心的一名技術(shù)人員一直 努力并積極參與安全管理工作，除保證自身安全外在日常的檢查工作 中一直加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督工作。在安全方面自己做了一些工 作，談不上成績但是有一些個人的想法及經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。現(xiàn)在，我就過 去的一年中在安全管理方面的工作就我個人方面的想法進(jìn)行總結(jié)：一、201X年作為一名技術(shù)管理人員在安全管理方面的主要工作1.努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。在思想上， 積極上進(jìn)，同時努力學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)安全制度。在行動上，我時時以 安全作為標(biāo)桿，

6、規(guī)范自已的各種行為，保障自身的安全。積極參與部門的日常安全培訓(xùn)工作。平時利用部門培訓(xùn)的機(jī)會， 共同學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)安全制度、各項(xiàng)事故案例、上級及公司安全部門 的要求文件等，提高自身的安全意識與責(zé)任意識。3 .在日常的檢查中加強(qiáng)安全保障工作。在技術(shù)中心日常的巡查工 作中，向各項(xiàng)目部的施工人員提出安全的要求，要求在現(xiàn)場施工及其 它作業(yè)時，一切須以安全為原則，在從事高空或其他作業(yè)時，須按要 求配戴安全帶及停電掛牌等措施，同時在作業(yè)時，須與現(xiàn)場實(shí)際操作 的工人結(jié)成安全對子，做好安全互保。4 .積極參與公司日常違章事故的檢查與冶理。在安檢部、工程 部、技術(shù)中心等部門組織的對日常違章現(xiàn)象和事故進(jìn)行檢查處理活

7、動 中，積極參與違章或事故的處理并及時分析原因制定對策，對違章現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)及查處，消除施工人員指揮、操作過程中的不安全因素， 防止安全事故的發(fā)生。二、20夏年安全工作和安全隱患處理的認(rèn)識及想法縱觀全年的 安全工作，我認(rèn)為首先必須樹立牢固的安全核心思想，在一切活動 中，都要把安全作為行動的基石，在職工的安全培訓(xùn)中，必須時時灌 輸此思想；另外，必須加強(qiáng)安全的檢查，對所有不安全的行為，都要 受到相應(yīng)的批評及考核，因此建立各單位的安全檢查與考核制度是十 分有必要的；再者，要加強(qiáng)設(shè)備方面對安全的保障，通過對設(shè)備進(jìn)行 消缺、技術(shù)改造，減少設(shè)備本身的不安全因素，減少對設(shè)備操作人員 及使用人員的傷害。現(xiàn)就我個

8、人的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以下幾點(diǎn)：一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享， 要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識，做到工作、謹(jǐn)慎，時 刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思 想中，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸；二是要提高我們每 名職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。 只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的 高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。三是一定要做好各 種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有。排查隱患 很重要但是要細(xì)致，慎之又慎，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能 對問題視而不見，就可

9、能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動 態(tài)的，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出 現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，去解決問題。四是要 重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。嚴(yán)格按集團(tuán)和公司的“三走到三必到、三個全覆 蓋”執(zhí)行，對重點(diǎn)工程和日常管理松懈、經(jīng)常出問題的項(xiàng)目重點(diǎn)加強(qiáng) 巡查力度。其中安監(jiān)部推行的分公司自己上報(bào)最不放心的工程項(xiàng)目是 比較好的、值得推廣管理辦法。五是要職能崗位職能抓。如在技術(shù)業(yè) 務(wù)崗位的，技術(shù)人員要帶頭執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)范并監(jiān)督其 他施工人員的執(zhí)行情況。所有施工人員要養(yǎng)成在日常工作中不斷查隱 患、抓規(guī)范、不斷揭露問題，做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置，保證

10、各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。最后， 事故的發(fā)生總會讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避 免事故發(fā)生，因此，深刻吸取安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安 全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標(biāo) 準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地干好自己的各項(xiàng)工作。三、不足與展望一年來的工作雖然取得了一些的成績，但也存在 一些不足，主要表現(xiàn)在力度方面。在組織、溝通能力上還尚有不足之 處。另外，對于礦建施工和現(xiàn)場的設(shè)備操作規(guī)程及安全知識尚需要時 間學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)安全制度，敢說敢 管，努力把自己分內(nèi)分外的安全工作做得更好。篇三：鐵路工人個人安全反思

11、材料安全大反思大檢查個人安全剖析為 認(rèn)真吸取“4.28”、“5 .12”事故教訓(xùn)，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的意識，結(jié)合工作實(shí)際，對自身在思想認(rèn)識、工 作作風(fēng)、安全管理、設(shè)備維修、作業(yè)卡控、隊(duì)伍素質(zhì)和思想政治工作 幾個個方面查找存在的問題，同時深刻反思存在問題的原因，并制訂 具體的整改措施。一、思想認(rèn)識上存在的問題：“安全第一”的思想沒有擺在第一位，對于慣性的違章違紀(jì)不夠 重視。原因分析：主管調(diào)車工作中，對標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的要求不高，危及行車、人身安 全的隱患抓得較緊，對一些細(xì)小環(huán)節(jié)的不規(guī)范聽之任只，安全基礎(chǔ)工 作不扎實(shí)，沒有認(rèn)識到任何細(xì)小的不規(guī)范都有可能釀成大禍。對長期 的慣性違章違紀(jì)存在著看

12、慣了，見慣了的思想。整改措施：牢固樹立“安全第一”的思想，把“安全第一”的思想落實(shí)到實(shí) 際工作中去，把安全工作擺在首位，當(dāng)安全與效益發(fā)生沖突時，處理 好安全與效益的關(guān)系，從自身做起，從細(xì)小環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)格規(guī)范各種 作業(yè)行為，認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，決不允許違章蠻干，加強(qiáng)基礎(chǔ)管 理，提高作業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，深入現(xiàn)場，切實(shí)履行好監(jiān)督、檢查、 指導(dǎo)和解決問題的職責(zé)。整改期限：（8月）二、工作作風(fēng)存在的問題：1.管理方法簡單，存在一定的好人主義思想。原因分析：對管理知識學(xué)習(xí)不能持之以恒，管理工作多是憑工作經(jīng)驗(yàn)來實(shí)現(xiàn) 完成，遇事缺乏思考，作業(yè)中的不規(guī)范行為，對于安全生產(chǎn)的深層次 影響沒有深入剖析，認(rèn)為只要能保

13、證安全，其他的都不關(guān)緊要，導(dǎo)致 了好人主義思想的滋生。整改措施：要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和管理知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，提高自 身解決、處理問題的能力；嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理 工作；分清管理與愛護(hù)職工的界限，深入剖析慣性的不規(guī)范行為，認(rèn) 識到它會造成的不安全隱患，杜絕好人主義思想的滋生和蔓延。整改 期限：（8月）對職工的思想政治工作不夠重視，了解職工的思想動態(tài)不及時。 原因分析：現(xiàn)在職工的思想非常活躍，自己主觀上認(rèn)為職工的思想生活屬于 他自己，不好過多的過問；同時對支部工作沒有上心上手，造成跟職 工交流談心少，進(jìn)而不能及時掌握職工的思想動態(tài)。整改措施：打破只管安全生產(chǎn)不管職工思想的想法

14、，主動深入一線，與職工 多交心，摸清、摸準(zhǔn)職工思想動態(tài)，及時解決職工的思想中的不穩(wěn)定 因素，不能及時解決的要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，努力將職工的不穩(wěn)定 思想消滅在萌芽狀態(tài)，同時充分利用支部工作中的“一事一談”化解 矛盾，并調(diào)動和發(fā)揮班組長、黨團(tuán)員的作用，針對性地開展好思想政 治工作。三、安全管理方面存在的問題：對安全管理制度重視不夠，落實(shí)不到位，作業(yè)過程管理存在死 角。原因分析：對作業(yè)紀(jì)律和崗位責(zé)任制認(rèn)識移位，認(rèn)為規(guī)章制度是死的，憑工 作經(jīng)驗(yàn)干活和指揮，基本規(guī)章執(zhí)行和現(xiàn)場實(shí)際工作存在脫節(jié)，安全管 理制度落實(shí)上打折扣，安全可靠性不高，未能充分調(diào)動副班組長的積 極性和管理職能，作業(yè)過程中動態(tài)管理流于形

15、式。整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行各崗位、各工種的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，把安全管理制度落實(shí)到實(shí) 處，從制度、措施上來調(diào)動副班組長的積極性和管理職能，加強(qiáng)對現(xiàn) 場的巡視檢查，對關(guān)鍵時間、關(guān)鍵地點(diǎn)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員加大檢 查力度，徹底整改安全死角，保證安全生產(chǎn)。整改期限：（8月）附送：個人實(shí)習(xí)工作總結(jié)個人實(shí)習(xí)工作總結(jié)度與工作精神，讓我對公司有了更深刻的了解，在試驗(yàn)操作上對 我有詳細(xì)的指導(dǎo)，經(jīng)常跟我談及試驗(yàn)檢測方面的知識，指導(dǎo)我和同事 之間相互學(xué)習(xí)。在李主任的指導(dǎo)下我熟悉了試驗(yàn)室所有試驗(yàn)儀器及各 項(xiàng)試驗(yàn)，并與以前從事的南方高速公路做比較，碰到自己第一次接觸 的新儀器認(rèn)真向同事請教，并一起討論，查閱規(guī)范規(guī)程確保試驗(yàn)的準(zhǔn) 確

16、性。為了使自己能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境，我經(jīng)常利用空閑時間 去了解本地區(qū)的公路概況，熟悉以前比較生疏的試驗(yàn)操作，以便于制 定自己今后的學(xué)習(xí)方向，為公司盡自己的一份力量。回到公司我接觸 了混凝土、路基路面各種配合比，給我的第一感覺是我以前浪費(fèi)了太 多時間，如果是我獨(dú)立來完成這些配合比的話我一定做不到。雖然以 前接觸了很多試驗(yàn)，但沒有系統(tǒng)的總結(jié)歸納為自己的東西，積累的經(jīng) 驗(yàn)比較碎散，用的時候找不出頭緒來。知道自己的不足后，就有種拼 命想學(xué)的勁頭，我按照規(guī)范認(rèn)真的把配合比全部重新學(xué)習(xí)了一遍，有 疑問的地方虛心的向同事請教，有獨(dú)特見解的地方與同事積極的討 論，現(xiàn)在我已經(jīng)掌握了混凝土、基層配合比，下一階段我會把重點(diǎn)轉(zhuǎn) 移到瀝青配合比上，認(rèn)真的向同事學(xué)習(xí)，完善自己，在公司需要自己 的時候能夠頂上去。第一次做比對試驗(yàn)，也給自己做了下總結(jié)，在學(xué) 習(xí)規(guī)范的時