1、.職業素質第一套試卷一 . 單選題 （共 20 題,共 40 分）c8a18dae-2c0f-single1. （），就是企業累積和控制難以復制的資源，以確保該企業在不完全的市場條件下，賺取超出一般水平的利潤及保持企業長久的競爭優勢。（2 分）A. 利益導向發展B. 以資源為本C. 服務至上D. 顧客為本考生答案： B考生得分： 2 分 評語：d7917102-46a8-single2. 一個人的綜合素質在社會生活中的體現是（）。 （ 2 分）A. 心理素質B. 人格魅力C. 交往態度D. 溝通能力考生答案： B考生得分： 2 分 評語：54ec3e1d-4c14-single3. （）是職場

2、的主要規則，也是職場運行的核心動力。（ 2 分）A. 職業意識B. 職業抉擇C. 職業生涯規劃D. 競爭考生答案： D考生得分： 2 分 評語：;.bdb8ea6c-8f29-single4. 在自主發展中，（）是自己未知而他人知道的部分，它的大小與自我觀察、自我反省的能力有關。（2 分）A. 開放我B. 隱藏我C. 盲目我D. 未知我考生答案： C考生得分： 2 分 評語：d01737a5-4c9d-single5. 崗位文化的核心是（）。 （ 2 分）A. 崗位員工的價值觀念和價值行為B. 崗位員工所受到的公司的培訓C. 崗位員工所受到的公司的獎勵D. 崗位員工能夠在公司所獲得的報酬考生答

3、案： A考生得分： 2 分 評語：fa6109df-1cab-single7. （）具有效率高、責任感強、守紀律但做事比較保守的典型特征。 （2 分）A. 實干者B. 協調者C. 推進者D. 創新者考生答案： A考生得分： 2 分 評語：;.1150426a-6cec-single8. （）創造能力強，具有個人主義者的典型特征，善于提出新想法和開拓新思路。（2 分）A. 實干者B. 創新者C. 凝聚者D. 完美者考生答案： B考生得分： 2 分 評語：2aa58e7d-6a36-single9. （）沖突妨礙團隊績效的提升，在團隊制造相互之間的對立態度，導致信息的失真，并扭曲事實真相，損害團隊

4、成員的身心健康。（2 分）A. 建設性B. 挑戰性C. 破壞性D. 競爭性考生答案： C考生得分： 2 分 評語：c9c7a24b-6f55-single10. 組織文化的核心是（）。 （ 2 分）A. 組織的價值觀念B. 組織的表現形式C. 組織所追求的直接效益D. 組織的文化精神考生答案： A考生得分： 2 分 評語：;.8e5589f3-2a08-single11. （）是企業的核心文化。（ 2 分）A. 團隊建設B. 團隊文化C. 個人職業規劃D. 個人職業文化考生答案： B考生得分： 2 分 評語：2020c8fc-933c-single12. （）具有外向、熱情、好奇、善于交際的典

5、型特征。有與人交往和發現新事物的能力，善于迎接挑戰。（2 分）A. 信息者B. 監督者C. 凝聚者D. 完美者考生答案： A考生得分： 2 分 評語：3d4641af-0a72-single16. （）是指個人結合自身情況， 對主觀因素和客觀環境進行分析，為自己確立職業方向和職業目標，選擇職業道路，以及制定用于實施的教育計劃、發展計劃，以實現職業生涯目標。 （ 2 分）A. 職業意識B. 自我評價C. 職業生涯規劃D. 素質準備考生答案： C考生得分： 2 分 評語：;.448ae351-63cf-single2651cc57-a504-single18. （）是要求大家共同遵守的辦事規程或行

6、動準則。（2 分）A. 組織B. 文化C. 制度D. 環境考生答案： C考生得分： 2 分 評語：二 . 多選題 （共 10 題,共 20 分）1671a18f-6fa7-multi12e5aab8-8111-multi13. 社會交往中存在的主要問題有（）。 （2 分）A. 認知偏頗B. 性格缺陷C. 能力缺陷D. 心理素質差E. 溝通表達不清晰考生答案： A,B,C考生得分： 2 分 評語：ef5fd251-4b7d-multi4. 在社會交往中個人的主體特征有（）。 （2 分）A. 豐富的知識B. 恰當的交際禮儀C. 恐懼和怯懦D. 浮夸和煩躁;.E. 健康的人格考生答案： A,B,E考

7、生得分： 2 分 評語：618f7968-6172-multi10. 團隊需求的角色有（）。 （ 2 分）A. 實干者B. 協調者C. 推進者D. 創造者E. 完美者考生答案： A,B,C,D,E考生得分： 2 分 評語：三 . 判斷題 （共 20 題,共 40 分）14b70b46-60a4-judge1. 職業匹配，也稱人職匹配，就是求職者個人特征與職業所需的素質之間的協調和匹配。（2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 0 分 評語：2c24243d-2852-judge2. 在利益驅動和利益向導下，企業不斷發展壯大，是企業持續發展的外在動力。（ 2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分

8、： 2 分 評語：;.c3e37a02-3dc6-judge3. 在競爭中，我們要盡量避免產生妒忌的心理，否則會讓我們的行為失控，甚至是走極端。（2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 0 分 評語：ce651d89-10d7-judge4. 自我發展是客觀性的人的發展，代表著個體對自己發展道路的自由選擇。 （2分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：d4006d9c-1e64-judge5. 職業技能是從事某一職業所必備的學識、技術、能力等各方面的基本要求。 （ 2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：e317c005-f7d8-judge6. 職場適應能力是一

9、個人職業形象的外在表現形式，是內在素質的外化。 （2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：;.ac5075e4-f219-judge7. 人都是在被管理的，所以自己不需要具備管理自己的素質和能力。 （2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：646e3e24-aad6-judge8. 職場禮儀， 是指人們在職業場所中應當遵守的一系列禮儀。（2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 0 分 評語：c4c69086-cdde-judge9. 計劃不如變化快，在自我管理中，可以先做事情，不必做好計劃再去執行。 （ 2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：

10、da60a63c-cbd9-judge10. 自我的發展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名譽，更不能自卑。（2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 0 分 評語：aa06c13c-49ce-judge11. 職場是職業內活動與職業外活動的交匯點。（2 分）;.錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 0 分 評語：6c9f2ad9-373d-judge12. 能否實現擇業與就業，外部因素起著決定性作用。（2分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：c25e51c4-0d42-judge13. 組織文化都是好的，都能催生組織的發展和創新，使組織不斷發展壯大。 （ 2 分）錯誤正確考

11、生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：d337d991-5738-judge14. 競爭只需要我們的硬實力，即工作技能。（2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：7dbf24d4-3a85-judge15. 職業生涯規劃是一個人步入職場后，完成崗位職責任務所必須具備的基本品質。（2 分）錯誤正確;.考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：61bcf427-83bc-judge16. 在競爭中，我們要學會一定的技巧才能在競爭中取勝，比如可以通過捷徑或依靠他人走向成功。（2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：ee9a0023-f76d-judge17. 職業內活動

12、是指與崗位、職責雖然有聯系，卻不在工作時間范圍內實施的一切活動。（2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：c23f1929-5fba-judge18. 隨著時代與經濟的發展，職業也會不斷的更新，一些舊的職業會消失，同時也會產生一些新的職業。（2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 0 分 評語：9a3180f6-13f6-judge19. 溝通是人生重要的生存和工作技能，崗位工作也需要與各方溝通才能完成。（ 2 分）錯誤正確考生答案：錯誤;.考生得分： 0 分 評語：6a18e206-90e4-judge20. 不同職業的從業者，所處的工作環境不同；而同一職業的從業者，所處的

13、環境就是完全相同的。（2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：一 . 單選題 （共 20 題,共 40 分）b54f5a50-5291-single1. （）主要是指滿足員工的精神世界需求，形成企業凝聚力與和諧的企業環境。（2 分）A. 崗位文化的價值特征B. 崗位文化的品牌特征C. 崗位文化的人文特征D. 崗位文化的禁忌特征考生答案： C考生得分： 2 分 評語：ba65b995-ded0-single2. 班組長是企業最前沿的指揮官，處于（）的位置。（2 分）A. “領頭羊 ”B. 舉足輕重C. 承上啟下D. “兵頭將尾 ”考生答案： D考生得分： 2 分 評語：;.4fa

14、39af9-c9c1-single3. （）是人類在社會發展進程中所創造的物質財富和精神財富的綜合。 （2分）A. 組織B. 文化C. 制度D. 環境考生答案： B考生得分： 2 分 評語：3d4641af-0a72-single4. （）是指個人結合自身情況，對主觀因素和客觀環境進行分析，為自己確立職業方向和職業目標，選擇職業道路，以及制定用于實施的教育計劃、發展計劃，以實現職業生涯目標。 （ 2 分）A. 職業意識B. 自我評價C. 職業生涯規劃D. 素質準備考生答案： C考生得分： 2 分 評語：cb0ae204-df13-single5. （）具有冷靜、不易激動、謹慎、精確判斷的典型特

15、征。善于分析和評價，善于權衡利弊來選擇方案。（2 分）A. 實干者B. 監督者C. 凝聚者D. 完美者考生答案： B;.考生得分： 2 分 評語：18ba361e-38ab-single6.（）。 （2 分）A. 大環境和小環境B. 同事環境和領導環境C. 宏觀環境和微觀環境D. 硬環境和軟環境考生答案： D考生得分： 2 分 評語：c3854fb9-8dc4-single9. （）是組織的核心理念，是一切生產、活動的基本準則。（ 2分）A. 文化精神B. 價值掛念C. 表現形式D. 效益追求考生答案： B考生得分： 2 分 評語：54ec3e1d-4c14-single10. （）是職場的主

16、要規則，也是職場運行的核心動力。（2 分）A. 職業意識B. 職業抉擇C. 職業生涯規劃D. 競爭考生答案： D;.考生得分： 2 分 評語：64ef58b7-12d0-single11. 下列選項中是職業匹配的關鍵要素的是（）。 （ 2 分）A. 能力匹配B. 學業匹配C. 家庭匹配D. 自我概念考生答案： A考生得分： 2 分 評語：4413a806-279f-single12. 在自主發展中，（）是自我最基本的信息，也是了解自我、評價自我的基本依據。（2 分）A. 開放我B. 隱藏我C. 盲目我D. 未知我考生答案： A考生得分： 2 分 評語：fa6109df-1cab-single1

17、3. （）具有效率高、責任感強、守紀律但做事比較保守的典型特征。 （2 分）A. 實干者B. 協調者C. 推進者D. 創新者考生答案： A;.考生得分： 2 分 評語：60993ce1-3a4a-single14. （）是自主發展的核心能力，無此能力再好的發展目標也是空談。 （2 分）A. 把握發展機遇的意識B. 自我選擇發展意識C. 主動的發展規劃意識D. 堅定的執行意識考生答案： D考生得分： 2 分 評語：e85d2d3c-ae08-single15. （）是職業活動的課題，指勞動者進行職業活動的場所。（2分）A. 勞動者B. 勞動工具C. 職業崗位D. 職業目標考生答案： C考生得分：

18、 2 分 評語：88030bac-55dd-single16. 職業活動的主體是（）。 （ 2 分）A. 勞動者B. 勞動工具C. 工作時間D. 職業目標考生答案： A;.考生得分： 2 分 評語：aae85202-8c2f-single17. （）對于個人而言就是指一個人作為社會成員要面對社會、他人和自己的行為負責，要敢于擔當。（2 分）A. 社會公德B. 社會責任C. 社會文化D. 社會價值考生答案： B考生得分： 2 分 評語：c8a18dae-2c0f-single19. （），就是企業累積和控制難以復制的資源，以確保該企業在不完全的市場條件下，賺取超出一般水平的利潤及保持企業長久的競

19、爭優勢。（2 分）A. 利益導向發展B. 以資源為本C. 服務至上D. 顧客為本考生答案： B考生得分： 2 分 評語：98a28fe2-0dee-single20. （）不好的人往往在個人形象展示時會受到一定的影響，被人們誤認為氣質不好。（2 分）A. 心理素質B. 人格魅力C. 交往態度D. 溝通能力考生答案： A;.考生得分： 2 分 評語：二 . 多選題 （共 10 題,共 20 分）d9ace779-b46a-multi6. 根據交往的主客體可以將社會交往的類型劃分為（）。 （2 分）A. 自卑型情感交往B. 接觸性交往C. 個體與個體交往D. 個體與群里的交往E. 群體與群體的交往

20、考生答案： C,D,E考生得分： 2 分 評語：2a743640-44e3-multi7. 個人管理成長可以分為三個階段，這三個階段分別是（）。（2分）A. 自我反省階段B. 自我發展階段C. 他人管理階段D. 協助性自我管理階段E. 自我管理階段考生答案： C,D,E考生得分： 2 分 評語：618f7968-6172-multi9.（）。 （2 分）A. 實干者B. 協調者;.C. 推進者D. 創造者E. 完美者考生答案： A,B,C,D,E考生得分： 2 分 評語：三 . 判斷題 （共 20 題,共 40 分）c25e51c4-0d42-judge1. 組織文化都是好的，都能催生組織的發

21、展和創新，使組織不斷發展壯大。 （2分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：10cb2a07-0c1f-judge2. 職業是伴隨經濟發展而靜態發展的。（2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：b1a650bb-1bab-judge3. 自我發展的前提是自我選擇發展，而不是被動發展。（2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 0 分 評語：b97a64eb-d77f-judge4. 時間管理的四象限原理中，在四個象限上的時間分配，可側面反映時間管理的能力。（2 分）;.錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 0 分 評語：87911827-d469-judge5. 崗位的

22、個性化特征是指崗位特色對崗位工作素養提出的不同的要求。 （2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：fc031be7-3acc-judge6. 親身經歷的才是真的，因此親自從人才市場、勞動力市場獲取的就業信息就是絕對可靠的。（2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：ab29847f-6018-judge7. 團隊有提高組織的運行效率和提升組織競爭力等多種價值。（2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 0 分 評語：84ff0442-473d-judge8. 事業不僅可以解決謀生和發展的問題，而且增加了各種責任。（ 2分）錯誤;.正確考生答案：錯誤考生得分： 0

23、分 評語：c23f1929-5fba-judge9. 隨著時代與經濟的發展，職業也會不斷的更新，一些舊的職業會消失，同時也會產生一些新的職業。（2 分）錯誤正確考生答案：正確考生得分： 2 分 評語：d4006d9c-1e64-judge10. 職業技能是從事某一職業所必備的學識、技術、能力等各方面的基本要求。（ 2 分）錯誤正確考生答案：錯誤考生得分： 2 分 評語：4f5fecb6-da53-judge11. 職業是社會分工的產物，每一種職業都體現了社會分工的細化，不同的社會成員必須在一定的社會構成的不同職業崗位上工作或勞動。（2 分）錯誤正確考生答案：正確考生得分： 2 分 評語：39c14032-ddf2-judge12. 崗位成長是否順利取決于員工的個