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文檔簡介

領導人失敗的十大原因1,不忠誠不忠誠對上 對下 對集體 對自己2,不愿意為別人出力不愿意為別人出力任何真正的領導人都愿意做: 別人要求他做的事情（分內必須做的事情） 公仆3,滿足于滿足于“知之知之”而不是而不是“行之行之”做了什么才是關鍵的4,不能把細節組合起來不能把細節組合起來任何一個領導人必須具備:組合和控制細節的能力 不會因為太忙而無法做一個領導人應該做的事情。5,缺乏想像力，預見性凡事： 預則立 不預則破6,自我中心自我中心真正的領導人不要求任何個人榮譽把榮譽歸功部下7,對自己沒有節制對自己沒有節制沒有節制就沒有影響力和號召力8,害怕部下競爭 壓力動力9,濫用領導的濫用領導的“權威權威”誰都不喜歡粗暴必須做到工作內行又善解人意有正義感10,計較名利地位計較名利地位不需要用名利地位來贏得部下的擁護

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