1、教學秘書工作量化考核細則一級指標二級指標考核內容與標準考核方式依據材料考核分值考核周期備注協助系部主任做好本系行政管理工作（16分）1.協助系部主任制定本系規章制度（2分）1.掌握教育部及學校頒布的有關教務行政的規章制度（2分）2.熟悉本系部課程及教學組織的基本情況，在主任的直接領導下，制定本系工作制度（2分）考核組檢查談話面試無投訴一學期（下同）2.協助系部主任擬定本系工作計劃和工作總結（6分）1.協助系部主任擬定月、學期、學年工作計劃（2分）2.協助系部主任每月自查一次計劃執行情況，為系部主任撰寫工作總結提供材料，有工作日志（2分）3.協助系部主任印制工作計劃和工作總結（2分）考核組檢查工

2、作計劃工作日志工作總結3.協助系部主任做好日常管理工作（6分）1.協助系部主任組織工作例會，每周一次（2分）2.每月按時統計上報本系部教師教學工作量（2分）3.做好教學資料的收集、整理、歸檔工作（2分）考核組檢查會議記錄職責上墻工作量表協助系部主任做好本系專業建設工作（20分）1.協助系部主任開展新開設專業的調研、論證和申報工作（8分）1.組織新專業調研及論證會（4分）2.參與新專業申報材料的撰寫（4分）考核組檢查會議記錄查閱資料2.協助系部主任做好現有專業的調整工作（6分）1.協助組織專業調整論證會（3分）2.協助組織專業調整審批材料報送（3分）考核組檢查會議記錄查閱資料3.協助系部主任做好

3、專業教學計劃的制定與修改（8分）1.協助組織專業實施性教學計劃研討會（4分）2.參與教學計劃的修訂完善并做好印制、上報工作（4分）考核組檢查會議記錄教學計劃協助系部主任做好本系教學管理工作（20分）1.協助做好教學任務的分配、安排（8分）1.根據教學計劃列制教學任務表（3分）2.協調課程安排與教師授課安排（3分）3.協調編制課表并及時下發（2分）考核組檢查教學大綱安排表教材表2.協助做好教學過程的管理（6分）1.協助做好期初、期中和期末教學檢查的材料組織工作（3分）2.協助做好教學過程中的常規檢查（3分）考核組檢查檢查記錄檢查材料3.協助做好考務管理（8分）1.協助做好系部考試的組織、安排（2

4、分）2.協助組織學生進行考風教育（2分）3.協助做好考試命題和閱卷工作（2分）4.負責本系學生成績的匯總、分析（2分）考核組檢查聽課記錄會議記錄成績冊協助系部主任做好本系教師隊伍建設工作（24分）1.協助組織對本系教師和教學管理人員進行業務考核（12分）1.按照學院要求協助組織教師業務考核（4分）2.收集、建立教師業務考核檔案（4分）3.收集、建立教管人員業務考核檔案（4分）考核組檢查考核記錄考核檔案2.協助做好教師業務學習活動（8分）1.每月組織一次教師業務學習專題會議（2分）2.收集、保存教師業務學習檔案材料（2分）考核組檢查會議記錄學習材料3.協助做好本系人才引進計劃1.做好學期和學年教

5、師引進計劃（2分）2.做好人才的招聘、試講工作（2分）考核組檢查引進計劃招聘結果4.做好外聘教師的服務、管理工作（4分）1.做好外聘教師的服務工作（2分）2.做好外聘教師的管理與考核工作（2分）考核組檢查考核檔案協助系部主任做好本系教研和學術管理工作（16分）1.協助系部主任定期組織教研活動（8分）1.協助系部主任每月組織一次集體教研活動（4分）2.整理教研活動材料（4分）考核組檢查活動記錄活動材料2.協助系部主任組織開展學術講座（8分）1.協助系部主任每學期組織一次學術講座（4分）2.收集、整理、歸檔學術講座材料（4分）考核組檢查講座材料學習材料其它工作（4分）完成主管領導交辦的其它工作（4

6、分）主管領導評議主管領導意見考核結論考核組意見 組長簽名：年 月 日本人意見 簽名： 年 月 日學院考核領導小組意見年 月 日教研室主任工作量化考核細則一級指標二級指標考核內容與標準考核方式依據材料考核分值考核周期備注全面負責教研室教學組織管理（39分）1制定教研室工作制度和教研室學年、學期工作計劃、教研活動計劃、教學實施方案（10分）1.制定教研室工作制度（2分2.制定教研室學年、學期工作計劃（2分）3.制定教研室學年、學期教研活動計劃（2分）4.制定教研室學年、學期實施計劃的方案（2分）5.制定教研室各項活動、工作能按時總結（2分）考核組檢查制度文本工作計劃活動計劃實施方案工作總結一學期（

7、下同）2嚴格按照專業教學計劃安排落實教師教學任務、組織本教研室教師討論和編寫教學大綱、選擇適合本學院學生使用的教材，并在此基礎上制定出詳細的教學進度計劃，指導教案編寫（10分）1.安排落實教師教學任務（2分）2.組織本教研室教師討論和編寫教學大綱（2分）3.組織教師及時選定教材（2分）4.認真審定教師課程教學計劃和教學進度計劃（2分）5.本室教師教案編寫規范、完整（2分）考核組檢查教學安排教學大綱教材教學進度計劃教案3建立聽課制度，定期或不定期地進行檢查性聽課，填寫聽課記錄表（4分）1.建立聽課制度（2分）2.教師聽課次數符合學院教師聽課規定，并有聽課記錄（2分）考核組檢查制度聽課記錄表4組織

8、觀摩教學或教學經驗交流、研討，探討教學方法的改革（6分）1.每學期組織二次觀摩教學或教學交流、研討活動（2分）2.積極進行教學方法改革，有院級以上教研成果（4分）考核組檢查活動記錄教學方法5組織召開學生座談會和教師座談會（3分）1.每學期組織召開二次學生座談會（2分）2.每學期組織一次教師座談會（1分）考核組檢查座談會記錄6.管理好本教研室的各類教學用具、資料和教學文件（6分）1.教學用具管理情況良好（2分）2.教學資料管理情況良好（2分）3.教學文件管理情況良好（2分）考核組檢查教學用具教學資料教學文件全面負責教研室課程建設與教學研究工作（14分）1按照精品課程標準進行建設，爭創院級、市、省

9、級精品課（6分）1.獲校級精品課程（2分）2.獲市級精品課程（2分）3.獲省級精品課（2分）考核組檢查精品課程2積極開展考試改革、題庫建設，負責本學科的考試方式、命題和試卷的審核及評卷、教學質量分析工作（4分）1.考試改革情況良好（1分）2.試題庫建設情況良好（1分）3.評卷情況良好（1分）4.教學質量監控情況良好（1分）考核組檢查查閱資料3組織教師集體備課，進行各教學環節的研究，解決教學中存在的問題（2分）1.組織教師開展集體備課活動（1分）2 集體備課有主題、有活動記錄（1分）考核組檢查查閱資料4.組織教研室每兩周一次教研活動（2分）1.教研活動組織情況良好（1分）2教研活動有主題、有記錄

10、（1分）考核組檢查活動記錄全面負責教研室科學研究工作（14分）1.定期開展學術研究，充分了解學科發展前沿，提高教師的學術水平（3分）1.組織教師積極參與科研工作，并取得了一定成績（2分）2.堅持每學期至少教學一次本室全體人員學術交流活動（1分）考核組檢查查閱資料2.根據專業發展和社會需要，不斷更新教學內容、改進教學方法和教學手段（6分1.教學內容有更新（2分）2.教學方法有改進（2分）3.教學手段有改進（2分）考核組檢查查閱資料3.組織科研課題申報及批準立項后的教科研活動的工作（3分）1.科研課題積極申報（1分）2.有立項課題（1分）3.有結項課題（1分）考核組檢查科研課題4.努力探索教材改革

11、，積極組織教材的參編與合編任務，不斷地培養本教研室教師的專業知識結構與體系（2分1.積極參編教材（1分）2.有正式出版教材（1分）考核組檢查查閱資料教材全面負責教研室學術交流工作（10分）1.積極參加校內外、國內外學術交流活動。鼓勵教研室成員撰寫較高水平的教學研究論文，在各級各類刊物上發表（4分）1.積極參加學術交流活動材料（2分）2.有教學研究成果（2分）考核組檢查活動材料論文2.主動地調研兄弟院校的專業建設水平，相互交流，建設高質量的專業課程體系（6分）1.有專業建設調研材料（2分）2.能協助系主任提出專業建設規劃（2分）3.專業課程體系建設科學、合理（2分）考核組檢查查閱資料全面負責教研

12、室師資管理與師資培養工作（18分）1.協助系主任制定教師隊伍建設規劃和對教師進行業務考核工作（6分）1. 協助系主任制定教師隊伍建設規劃(2分)2.按要求對教師業務進行認真考核（2分） 3.教師業務考核檔案管理規范（2分）考核組檢查查閱資料2.組織教師備課，審核教師授課計劃，檢查教師期初、期中和期末授課計劃完成情況（6分）1.教師按要求備課（2分）2.教師按計劃授課（2分）3.教師能按要求完成教學任務授課（2分）考核組檢查教案授課計劃3.開展教師的思想政治教育、紀律教育、師德教育，組織教師積極參加院、系組織的各項活動（6分）1.認真開展教師思想政治和師德教育，堅持教師學習例會制度（2分）2.開

13、展教師紀律教育，教學行為規范，無教學事故記錄（2分）3.教師積極參加院、系組織的各類活動，工作效率高（2分）考核組檢查學習筆記其它工作（5分）1.完成學院、系部領導交給的其他工作（5分）主管領導評議主管領導意見考核結論考核組意見 組長簽名： 年 月 日本人意見 簽名： 年 月 日學院考核領導小組意見 年 月 日專職教師工作量化考核細則一級指標二級指標考核內容與標準考核方式依據材料考核分值考核周期備注做好開課前的準備工作（10分）1.了解專業的教學計劃，明確課程的性質、地位和作用（3分）1認真研究所授課程專業教學計劃，有學習筆記。（1分）2明確所授課程在專業人才培養方案中的作用與地位以及與前后課

14、程之間的聯系（2分）考核組檢查學習筆記課程教學計劃、教案一學期（下同）2.選好適用的教材和教學參考資料（3分）1.選用教材符合大綱要求（1分）2.教學參考資料與教材相匹配，且具有指導教學的作用（2分）同上教材、工作日志3.制定授課計劃，準備必要的教學材料、教具和實驗材料（4分）1.制定授課計劃要規范、合理（2分）2.教學材料、教具和實驗材料符合教學要求（2分）同上授課計劃做好備課和授課工作（25分）1.課前必須認真備課，寫出教案或講稿（6分）1初次上課的教師必須寫出講稿并經教研室主任審閱，方可上課（2分）2.教案書寫工整、規范（2分）3課程開始前教案編寫量不低于該課程總課時量的三分之一（2分）

15、同上教案講稿2.講課要規范（8分）1.按規定內容進行講授，堅持正面引導，不講與課程無關的內容（2分）2.教學內容要少而精，突出重點和難點（2分）3.教學形式要靈活多樣，盡量采用現有的電教化學手段和實驗設備（2分）4.衣著整潔，儀表端莊，講普通話，寫規范字，板書工整，作圖標準（2分）同上考核組聽課3.講課有針對性，注意因材施教，重視講課效果，完成規定的教學任務（8分）1.講課有針對性，注意因材施教（2分）2.教學方法靈活多樣，教學效果好（2分）3.能按規定和計劃完成教學任務（2分）4.認真聽取學生意見，講究教學方法（2分）同上教學教案教學日志學生評教學生座談會4.把握教學進度，與擬訂的教學進度保

16、持一致（3分）1.按教學進度授課（1分）2.若出現進度調整的情況，進度的推遲與超前只限于一周內，并說明原因（1分）3.要按時完成教學任務（1分）同上教學進度表做好輔導答疑與作業布置工作（5分）1堅持進班進行輔導答疑（2分）1.每周輔導答疑一次（1分）2.認真填寫輔導答疑表（1分）同上輔導答疑表2.作業布置適量，作業批改及時、認真（3分）1.配合課程講授的需要，制訂出習題課計劃（1分）2.各門課均應布置一定數量的作業，并及時、認真地批改作業（1分）3.學生完成作業情況及時記入學生的平時成績（1分）考核組檢查學生作業教學日志學生座談會做好考試相關工作（21分）1.期末考試前，不得簡單地圈定考試范圍

17、或暗示考試內容（2分）1.任課教師應加強輔導答疑工作，指導學生系統復習（1分）2.不得簡單地圈定考試范圍或暗示考試內容（1分）考核組檢查系部自查教學日志學生座談會2.考試命題應符合教學大綱要求，覆蓋面廣，同時出兩套試題，標準答案和評分標準（6分）1.考試命題應符合教學大綱要求（2分）2.試題內容覆蓋面廣，且難易適度，分量適中（2分）3.期末按照要求出A、B兩套試卷并附有參考答案和評分標準（1分）4.積極參與改卷并按時完成試卷分析報告、分數統計和課程教學總結（1分）考核組檢查命題試卷3必須承擔學校指派的監考工作，并嚴格執行學校有關監考的各項規定（4分）1.積極承擔監考任務，提前到達指定考場，完成

18、清場工作（1分）2.認真履行監考職責，不在考場內閑談、閱報或從事與監考無關的事情（1分）3.對學生違紀、作弊行為必須堅決予以制止并據實報告（1分）4.考試結束后，認真清點試卷份數，填寫考場報告單（1分）考核組檢查監考記錄單巡考記錄單4.閱卷應客觀、公正，嚴格按規定的閱卷程序操作（5分）1.教師閱卷應客觀、公正、嚴格按評分標準評定學生成績（2分）2.閱卷嚴格按規定的閱卷程序操作（2分）3.注意試卷完整，無損毀試卷行為（1分）考核組檢查學生試卷學生成績5.及時提交試卷分析報告和學期教學工作總結（4分）1.有考試分析報告（2分）2.有學期教學工作總結（2分）考核組檢查分析報告工作總結做好實驗和實習教

19、學工作（8分）1應主動承擔實驗、實習指導任務（2分）1所有教師(除年老或患病者外)都應主動承擔學生實驗、實習的教學指導任務（1分）2.講師及以上職稱的教師，在一個聘任期內至少應參加一次學生實習指導工作（1分）考核組檢查查閱資料2既要嚴格要求學生實施實習計劃，又要全面關心學生的思想、學習、生活與安全（2分）1.有指導學生實施性實習計劃（1分）2.有做學生思想教育工作的記錄（1分）考核組檢查查閱資料3要主動會同實習單位認真做好學生的鑒定、成績評定和總結工作（2分）1平時要注意掌握學生情況，對于弱者給予幫助（1分）2主動會同實習單位認真做好學生的鑒定、成績評定和總結工作（1分）考核組檢查實習報告4要

20、注意與實習單位的溝通與協調，做好實習基地的穩定與建設工作（2分）1.掌握實習學生的需求狀況（1分）2.注意與學生實習單位溝通、協調，做好實習基地的穩定與建設工作，無投訴（1分）考核組檢查實習基地意見做好畢業設計工作（6分）1負責指導學生撰寫畢業設計、畢業論文（3分）1結合自己的科研課題的研究領域（或科研成果）指導學生選題（或指導開題報告）（2分）2.指導學生論文寫作，對學生耐心指導、嚴格要求，切實提高學生畢業設計（論文）質量（1分）考核組檢查查閱資料2.負責組織答辯和評定成績（3分）1.通知學生答辯時間，對學生進行答辯方法的指導（1分）2.制定合理的答辯程序，答辯組織要規范（1分）3.公正評定

21、成績（1分）考核組檢查畢業論文做好教學研究、科研和社會活動工作（10分）1.積極參與教學研究活動，主動向有經驗的教師學習（3分）1.積極參加集體備課、教學觀摩與教學評估、教學法研究及教學經驗交流等（1分）2.教師要積極主動向有經驗的教師學習、請教，并虛心聽取意見（1分）3參與教研活動每月不少于一次（1分）系部自查教研記錄學習記錄2.做到教學、科研兼顧，（3分）1結合教學內容進行科研活動，以提高教學質量。（1分）2.有教、科研書面成果（論文、調研報告）（2分）系部自查活動記錄教科研成果3.積極參加學院、系部、教研室組織的教研教改和學術交流研究活動（2分）1.參加教研教改和學術交流研究活動，有活動

22、記錄（1分）2.對于所參加的活動寫好個人總結（1分）考核組檢查活動記錄4要積極參加社會實踐活動（2分）1教師特別是青年教師要積極參加有意義的社會實踐活動（1分）2.教師要走出校門，走向社會，深入基層，了解社會，與實踐結合，與群眾交流，在實踐中增長才干（1分）系部自查查閱資料做好教書育人工作（5分）1.在政治思想、道德品質、文明修養、治學態度等方面嚴于律己，言傳身教（2分）1.教師要有較高的思想道德修養和學識水平，嚴于律己，言傳身教（1分）2.經常學習教育理論，在反思中進步（1分）考核組檢查學生請教材料2把思想教育工作與教學工作結合，多渠道教育學生（3分）1.能把思想教育滲透于專業教育、課程教學

23、過程之中（1分）2.主動與輔導員、學生聯系，經常了解學生情況，有針對性地做好教書育人工作（1分）3.勤與學生溝通交流，在學習、生活中及時給予思想教育（1分）考核組檢查師生座談會遵守教學紀律（7分）1.嚴格遵守課堂紀律，按時上、下課（2分）1.按時上、下課，無遲到或提前下課等教學事故（1分）2.課前準備充分，無接、撥手機現象，學生反映良好（1分）考核組檢查學生座談會2.按教學計劃授課，不隨意停課、調課或增減課時，不得隨意找人代課（2分）1.無隨意停課、調課或增減課時現象，無隨意找人代課（1分）2.教師因故要求停課、調課、找人代課，嚴格履行審批手續（1分）考核組檢查調課申請3.服從院、系、教研室分

24、配的工作，認真完成教學工作量（2分）1.服從院、系、教研室分配的工作（1分）2.教學工作量飽滿，且認真完成（1分）系部自查系部意見4.認真記錄學生的出勤情況、作業完成情況等（1分）1.教師日志填寫完整、規范（0.5分）2.學生出勤情況，及時報系部辦公室（0.5分）考核組檢查教師日志其它工作（3分）1.完成系領導、教研室主任交辦的其它工作（3分）考評結論考評組意見 組長簽名： 年 月 日 本人意見 簽名： 年 月 日學院考核領導小組意見 年 月 日兼職教師工作量化考核細則一級指標二級指標考核內容與標準考核方式依據材料考核分值考核周期備注做好開課前的準備工作（10分）1任課教師上崗前，須先了解專業

25、的教學計劃，明確課程的性質、地位和作用（3分）1認真研究所授課程專業教學計劃，有學習筆記。（1分）2明確所授課程在專業人才培養方案中作用與地位以及與前后課程之間的聯系（2分）考核組檢查學習筆記課程教學計劃、教案一學期（下同）2選好適用的教材和教學參考資料（3分）1選用教材符合大綱要求（1分）2教材與教學參考資料相匹配（2分）同上教材、工作日志3制定授課計劃，準備必要的教學材料、教具和實驗材料（4分）1有授課計劃，且規范（2分）2教學材料、教具和實驗材料符合教學要求（2分）同上授課計劃做好備課和授課工作（24分）1教師課前必須認真備課，寫出教案或講稿。（6分）1初次上課的教師必須寫出講稿并經教研

26、室主任審閱，方可上課（2分）2教案書寫工整、規范（2分）3課程開始前教案編寫量不低于該課程總課時量的三分之一（2分）同上教案講稿2教師講課規范（8分）1按規定內容進行講授，堅持正面引導，不講與課程無關的內容（2分）2教學內容要少而精，突出重點和難點（2分）3教學形式要靈活多樣，盡量采用現有的電教化學手段和實驗設備（2分）4衣著整潔，儀表端莊，講普通話，寫規范字，板書工整，作圖標準（2分）同上考核組聽課3講課有針對性，注意因材施教，重視講課效果，完成規定的教學任務（8分）1講課有針對性，注意因材施教（2分）2教學方法靈活多樣，教學效果好（2分）3能按規定和計劃完成教學任務（2分）4認真聽取學生研

27、究，調整講課進度，根據教學方法（2分）同上教學教案教學日志學生評教學生座談會4隨時掌握教學進度，與擬訂的教學進度保持一致。（2分）1堅持與擬訂的教學進度保持一致，進度的推遲與超前只限于一周內，并說明原因（2分）同上教學進度表做好輔導答疑與作業布置工作（10分）1從事講課教師，堅持進行輔導答疑 （4分）1 每周輔導答疑一次（2分）2認真填寫輔導答疑表（2分）同上輔導答疑表2作業布置適量，作業批改及時、認真（5分）1配合課程講授的需要，制訂出習題課計劃（2分）2各門課均應布置一定數量的作業，并及時、認真地批改作業。（2分）3學生完成作業情況及時記入學生的平時成績。（2分）同上學生作業教學日志學生座

28、談會做好考試、閱卷、統分工作（20分）1.期末考試前，不得簡單地圈定考試范圍或暗示考試內容（2分）1任課教師應加強輔導答疑工作，指導學生系統復習，不得簡單地圈定考試范圍或暗示考試內容（2分）考核組檢查系部自查教學日志學生座談會2.考試命題應符合教學大綱要求，要有足夠的覆蓋面，同時出兩套試題，標準答案和評分標準（8分）1考試命題應符合教學大綱要求（2分）2要有足夠的覆蓋面，且難易適度，分量適中（2分）3期末按照要求出A、B兩套試卷并附有參考答案和評分標準（2分）4積極參與改卷并按時完成試卷分析報告、統分和課程教學總結（2分）考核組檢查命題試卷3.教師閱卷應客觀、公正，嚴格按規定的閱卷程序操作（6

29、分）1.教師閱卷應客觀、公正、嚴格按評分標準評定學生成績（2分）2.閱卷嚴格按規定的閱卷程序操作。（2分）3.注意試卷完整，無損毀試卷行為（2分）同上學生試卷學生成績4.教師應及時提交試卷分析報告和學期教學工作總結（4分）1.有考試分析報告（2分）2.有學期教學工作總結（2分）同上分析報告工作總結做好實驗和實習教學工作（10分）1承擔實驗、實習指導任務（4分）1.主動承擔學生實驗、實習的教學指導任務（2分）2.講師及以上職稱的教師，在一個聘任期內至少應參加一次學生實習指導工作（2分）同上查閱資料2指導教師既要嚴格要求學生實施實習計劃，又要全面關心學生的思想、學習、生活與安全（4分）1.有指導學

30、生實施性實習計劃（2分）2.有做學生思想教育工作的記錄（2分）同上查閱資料3指導教師要主動會同實習單位認真做好學生的鑒定、成績評定和總結工作（2分）1.主動會同實習單位認真做好學生的鑒定、成績評定和總結工作（2分）同上實習報告做好畢業設計工作（6分）1擔任學生畢業設計或撰寫畢業論文指導的教師要認真幫助學生選題，指導學生撰寫畢業設計、畢業論文、組織答辯和評定成績（4分）1.認真幫助學生選題（或指導開題報告）（2分）2.指導學生論文、組織答辯和評定成績（2分）同上查閱資料2.畢業設計指導教師在指導學生選題時，要結合自己的科研課題的研究領域，切實提高學生畢業設計（論文）質量（2分）1.畢業設計指導教

31、師要在指導學生選題時，要結合自己的科研課題的研究領域（或科研成果），切實提高學生畢業設計（論文）質量（2分）同上畢業論文做好教書育人工作（6分）1.在政治思想、道德品質、文明修養、治學態度等方面嚴于律己，言傳身教（2分）1.教師有較高的思想道德修養和學識水平，嚴于律己，言傳身教（2分）同上學生請教材料2.結合學科特點，把思想教育特別是專業教育滲透到教學過程之中（2分）1.能把思想教育滲透于專業教育、課程教學過程之中（2分）同上師生座談會3.主動與輔導員、學生聯系，有針對性地做好教書育人工作（2分）1.主動與輔導員、學生聯系，經常了解學生情況，有針對性地做好教書育人工作（2分）系部自查師生座談會

32、遵守教學紀律（14分）1.教師要嚴格遵守課堂紀律，按時上、下課（4分）1.按時上、下課，無遲到或提前下課等教學事故（2分）2.課前準備充分，無接、撥手機現象；學生反映良好（2分）考核組檢查學生座談會2.按教學計劃授課，不隨意停課、調課或增減課時，不得隨意找人代課（4分）1.無隨意停課、調課或增減課時現象，無隨意找人代課。（2分）2.教師因故要求停課、調課、找人代課，嚴格履行審批手續（2分）考核組檢查調課申請3.服從院、系、教研室分配的工作，認真完成教學工作量（4分）1.服從院、系、教研室分配的工作（2分）2.教學工作量飽滿，且認真完成（2分）系部自查系部意見4.認真記錄學生的出勤情況、作業完成

33、情況等（2分）1.教師日志填寫完整、規范（2分）考核組檢查教師日志考核結論考核組意見 組長簽名： 年 月 日本人意見 簽名： 年 月 日學院考核領導小組意見 年 月 日實驗實訓管理中心指導老師工作量化考核細則一級指標二級指標考核內容與標準考核方式依據材料考核分值考核周期備注實驗實訓安全工作（12分）1.嚴格遵守實驗實訓室各項規章制度（2分）1.認真學習實驗實訓室各項規章制度（1分）2.嚴格遵守實驗實訓教學管理的各項規章制度，以高度的責任心，保證實驗實訓教學質量（1分）考核組檢查實驗室管理人員學習筆記現場考察一學期（下同）2.確保實驗實訓設備完好無缺（4分）1.上實驗實訓課前檢查設備的性能狀況，

34、如發現問題應及時上報實驗員，以保證設備的正常使用（2分）2.在實驗實訓結束后督促學生恢復實驗實訓場地原樣，確保實驗實訓設備按照原有數目存放在實驗實訓室（2分）考核組檢查領導檢查實驗室管理人員檢查崗位職責工作記錄實驗實訓設備賬冊實驗員評價3.對學生進行安全教育（3分）1.第一次上實驗實訓課時必須給學生上安全教育課（2分）2.第一次上實驗實訓課時，實驗實訓指導老師必須宣讀實驗實訓室各項規章制度(1分)考核組檢查領導檢查實驗室管理人員檢查日志反饋實驗員評價4.及時、合理處理突發事件（3分）1.在實驗實訓期間若發現突發事件，實驗實訓指導老師應及時處理（1分）2.若突發事件情節嚴重，及時上報實驗實訓管理

35、中心 （2分）考核組檢查領導檢查實驗實訓管理中心主任檢查實地考察實驗實訓管理中心主任評價實驗實訓教學準備工作(16分)1.編寫并嚴格執行實驗實訓教學計劃（3分）1.每學期開學之前向實驗實訓管理中心提交所帶課程的實驗實訓教學計劃（2）2.嚴格執行實驗實訓教學計劃（1分）考核組檢查領導檢查工作記錄實驗實訓計劃日志反饋2.編寫實驗實訓教學大綱（4分）1.每學期開學之前向實驗實訓管理中心提交所帶課程的實驗實訓教學大綱（2分）2.實驗實訓教學大綱的內容要有利于全面提高本專業學生的技能（2分）考核組檢查領導檢查工作記錄學生反饋3.編寫實驗實訓教案（5分）1.實驗實訓教案必須圍繞教學大綱的標準進行設計（3分）2.所有實驗實訓課程必須具備實驗實訓教案教案（2分）考核組檢查領導檢查教案反饋系部負責人意見4.熟悉實驗實訓設備性能（4分）1.上實驗實訓課前檢查設備的性能狀況，以保證設備的正常使用（2分）2.實驗實訓指導教師應提前十分鐘到達實驗實訓室，作好技能訓練、實訓前的充分準備工作（2分）考核組檢查領導檢查學生反饋實驗實訓室儀器操作規程學生反饋規范實驗實訓教學過程(20分)1.教書育人，為人師表（6分）1.熱愛教學崗位，深刻認識實驗實訓教學過的重要性（1.5分）2.教學過程中規范著裝，注重自