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文檔簡介

1、企業安全行為管控1.下列不是由于人為錯誤而引起事故的間接原因的是:  (答案:D)A:技術和設計上有缺陷 B:教育的培訓不夠 C:勞動的組織不合理 D:消防通道被堵死 2. 施工組的組長要求他系上安全帶他沒有系,沒有系也就放縱讓他過去了,實際上這就屬于: (答案:A)A:要求不當 B:人的差錯C:標準不合D:控制不足3.安全管理方面的要求:為了防止發生事故,我們要做到: (答案:D)A:管理到位 B:防隱患到位 C:防雙誤到位 D:這三條都要做到 4.下列不屬于設施

2、的狀況而導致人機差錯的是: (答案:C)A:設備性能 B:設備缺陷C:體質條件D:環境不良5.下列對駕校學員心理特質分析不正確的一項是:  (答案:B)A:習慣于違章的人不適合開車 B:外向型性格的人不適合開車 C:處處爭先的人不適合開車  D:經常與人賭氣的人不適合開車 6. 諾爾曼邁爾教授曾經說過:事故傾向的測驗與工作效率之間的確存在正相關,甄選事故傾向: (答案:C).A:分數低的員工則可以有效的增加事故的時間 B:分數高的員工則可以有效的減低事故的時間 C:分數低的員工則可以有效的減低事

3、故的時間 D:分數高的員工則可以有效的增加事故的時間 7.行業不同,安全職業事性標準不同,一些特殊的企業有特定的指標要求。起重工的指標要求是: (答案:A).A:握力和空間直覺 B:夜視力空間直覺 C:手腕靈活性和指尖靈敏度 D:速度估計和操縱技能 8.適用于疑慮型的人心理調適方法是:   (答案:D)A:采用參與式的管理 B:研究興奮點,去疏導C:要疏導 D:通過熱心關懷來調動他們的作用 9.僥幸違章的心理動因是:   (答案:C).

4、A:不是不做,而是不會 B:不是不會,而是不能 C:不是不會,而是不做 D:不是不愿,而是不懂 10.“期望激發需要、需要決定動機、動機產生行為、行為指向目標”說明:   (答案:C)A:安全行為是安全動機的基礎 B:安全動機是安全行為的核心 C:安全動機是安全行為的基礎 D:安全行為是安全動機的核心 11.馬斯洛的需要理論排列順序正確的是:  (答案:C)A:生理需要、社會需要、安全需要、尊重需要、自我實現需要 B:生理需要、社會需要、尊重需要、安全需要

5、、自我實現需要 C:生理需要、安全需要、社會需要、尊重需要、自我實現需要 D:安全需要、社會需要、生理需要、尊重需要、自我實現需要 12.當我們的有些行為使得他人的身份、地位受到影響或傷害了他的顏面的時候,他就會有反抗行為,這就是侵害了他人的:   (答案:B)A:安全需要 B:尊重需要 C:奉獻需要 D:自我實現需要 13.安全職業適性測試中不包括:   (答案:D)A:審核履歷 B:筆試、面試 C:試用 D:工作經歷 14

6、.馬斯洛的需要理論的兩個層次缺失性的需要和成長性的需要。成長性的需要包括:   (答案:B).A:生理需要、尊重需要、成就需要和奉獻需要 B:社會需要、尊重需要、成就需要和奉獻需要 C:社會需要、安全需要、成就需要和奉獻需要 D:生理需要、尊重需要、成就需要和安全需要 15.人的需要是某一個時期可能對生理需要關心,某一個時期對安全需要關注,某一個時期對社會需要或成就需要或者尊重需要或者奉獻需要。這說明人的需要具有:   (答案:A)A:常變性特征 B:主導性特征 C:綜合性特

7、征 D:社會性特征 16.人們對事故致因發展認識的最初階段是:   (答案:C)A:現代的系統論 B:近代的經驗論 C:古代的宿命論 D:以上都有可能 17.我們在分析事故的時候,一旦出現了一件事,就不僅僅是單純的,從物質的原因還是從人的原因,還是從環境的原因,不單純的就事論事,而是把這些所有的因素給它結合起來看看它們之間屬于:   (答案:A).A:現代的系統論 B:近代的經驗論 C:古代的宿命論 D:以上都有可能 18.在一個系統里

8、,人的不安全行為和物的不安全狀態在形成過程中,一旦發生時空運動軌跡交叉,就會造成事故的理論叫:   (答案:B)A:本質安全理論 B:軌跡交叉理論 C:因果連鎖理論 D:自然災害理論 19.人的不安全行為包括忽視安全、忽視警告和:   (答案:B)A:解開安全帶 B:操作錯誤 C:懸臂行走 D:拆除安全裝置 20.在準確性記憶力協調性快速反映能力熟練性判斷力穩定性注意力中,屬于安全生產應該具備的素質的是:   (答案:B)A:

9、 B: C: D: 21.一個人能夠對外來危險信息進行加工和處理,說明這個人具有安全生產特質中的:   (答案:B)A:安全意識 B:認知特質 C:判斷能力 D:知識儲備 22.造成事故發生的因素概括為:   (答案:D).A:人的不安全行為 B:物的不安全狀態 C:管理因素 D:以上三方面因素 23.從根本上改變員工在約束下的相對被動的安全行為,為員工自發的積極主動的安全需要。最終實現: (答案:C)A:

10、要我安全 B:我要安全 C:我會安全 D:我們安全 24.安全文化有不同的等級,而達到最高的境界是處于:   (答案:A)A:全員自律的階段 B:“我會安全”的階段 C:“我要安全”的階段 D:“要我安全”的階段 25.發生的事故因素是:   (答案:D)A:人的不安全行為 B:物的不安全狀態 C:管理因素 D:由以上三方面因素造成 26.高空作業時的三保險是指:   (答案:A)A:安

11、全帶 保險繩 安全帽 B:安全帶 鋼絲繩 安全帽 C:安全繩 保險絲 安全帽 D:安全帶 護目鏡 安全鞋 27.設備除了一些偶發的事故以外很少出現故障時正處于生命周期中的:   (答案:A).A:設備磨合期 B:設備適應期 C:設備老化期 D:設備試用期 28.下列屬于事故傾向特點的是:   (答案:D)A:發生事故多的人有事故傾向 B:有事故傾向的人有某些特征 C:情境不同,事故傾向特征不同 D:以上都包括 29.

12、在穩定性針對性兩重性發展性創造性風險性可控性中,事故傾向的特點包括:  (答案:C)A: B: C: D: 30.不同的心理特征在生產活動中有不同的表現,樂群型的人群的消極表現主要是表現在:  (答案:B)A:容易沖動、急于求成、工作忙亂、粗心大意、顧此失彼 B:喜好交際、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、約束力差 C:比較固執、自以為是、不易盲從、一意孤行、冒險傾向 D:瞻前顧后、謹小慎微、性格內向、不大合群、判斷力差 31.“不怕一萬,就怕萬一”說明事故的發生具有: 

13、;  (答案:A)A:隨機性 B:穩定性 C:可控性 D:操作性 32.人類需要的最高境界是:   (答案:C)A:安全需要 B:尊重需要 C:奉獻需要 D:自我實現需要 33.由一連串因素導致,以因果關系依次發生,產生多米諾骨牌效應的工業傷害事故叫:   (答案:C)A:本質安全理論 B:軌跡交叉理論 C:因果連鎖理論 D:自然災害理論 34.生物節律也是導致人的過度負荷的一個重要因素。下列不屬

14、于生物節律元素的一項是:   (答案:B)A:體力節律 B:精神狀況 C:情緒節律 D:智力節律 35.如果有人發現一個高壓線斷了,他單腿跳著往旁邊跑,或者是雙腳并攏的往旁邊跳,說明這個人具有安全生產特質中的:  (答案:D).A:動作技能 B:認知特質 C:判斷能力 D:知識儲備 36.人由于遺傳機制不同而導致了性格特征和天才稟賦的不同,這兩者不同又導致了:  (答案:A)A:職業意向和職業特質的不同 B:職業意向和勞動內容的不同&#

15、160;C:勞動形式和職業特質的不同 D:職業要求和勞動內容的不同 37.弗洛姆的期望值理論用一個公式來表示: M=VE,其中M表示:   (答案:B)A:達到目標可望得到的預期效價 B:為實現期望激發起的內驅力度 C:主觀判斷達成結果的期望概率 D:激發起來的內驅力度 38.生物節律和承受能力都會導致人的過度負荷。身體狀況體力節律精神狀況情緒節律工作難度智力節律危險程度承受能力這些原因都會導致人的過度負荷。人的承受能力取決于:   (答案:A).A: B:

16、0;C: D: 39.生產中人機差錯的主要原因是:   (答案:D).A:信號失誤 B:主體失誤 C:環境影響 D:以上三個方面 40.下列屬于矛盾的活動而導致人機差錯的是:   (答案:C)A:設備性能 B:設備缺陷 C:體質條件 D:環境不良 41.人的情緒就好象正弦曲線一樣,從高潮到低潮,從低潮到高潮。人最容易煩燥的時期是在:   (答案:C)A:高潮期 B:低潮期 C:臨界期 D:任一時期 42.可燃物燃燒需要的條件除了有助燃物外,還需要:  (答案:A)A:火源 B:溫度 C:人 D:氧氣 43.發生事故的最根本的原因是:  (答案:B)A:物的因素 B:人的因素 C:環境因素 D:都有可能 44.海恩法則談到一個規律:一起重大的飛行安全事故背后有29個

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