1、 題目是畫龍點睛之筆。大家能從這個題目題目是畫龍點睛之筆。大家能從這個題目里挖掘出哪些信息呢？或者說想知道什么？里挖掘出哪些信息呢？或者說想知道什么？請大膽的提出來請大膽的提出來! ! 內容內容展示分工展示分工評價分工評價分工按勞分配按勞分配按個體勞動者按個體勞動者勞動成果分配勞動成果分配按生產要素按生產要素分配分配要求要求：1.展示人書寫要及時、展示人書寫要及時、迅速、規范迅速、規范,小組成員可相小組成員可相 互協作多人上臺展示（互協作多人上臺展示（3分鐘分鐘以內）以內） 2.非展示同學繼續討論，以備質疑和評價。非展示同學繼續討論，以備質疑和評價。 3.評價者充滿激情，聲音洪亮，神態自然，原

2、則上不超評價者充滿激情，聲音洪亮，神態自然，原則上不超過過2分鐘。分鐘。第四組第四組第七組第七組第五組第五組第三組第三組第六組第六組第一組第一組按勞分配在生活按勞分配在生活中的具體體現有中的具體體現有哪些？哪些？多勞多得、少勞多勞多得、少勞少得少得,能不能不能不能不勞不得？勞不得？我國現階段，能不我國現階段，能不能實行平均分配或能實行平均分配或者是按需分配？者是按需分配？誰能幫我誰能幫我解決呢？解決呢？福利分配福利分配主要由兩個方面組成主要由兩個方面組成: :其一，其一，法定福利法定福利： “五險五險”指的是五種保險，指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險包括養老保險、醫療

3、保險、失業保險、工傷保險和生育保險；和生育保險；“一金一金”指的是住房公積金。指的是住房公積金。其二，其二，公司福利公司福利：由企業根據情況自行決定，一：由企業根據情況自行決定，一般有住房補貼、商業保險、免息貸款、節日福利般有住房補貼、商業保險、免息貸款、節日福利費、員工宿舍等方式。費、員工宿舍等方式。 社會保障分配社會保障分配: :包括社會保險、社會福利、社會救助和社會優撫。包括社會保險、社會福利、社會救助和社會優撫。二、平均分配一、按需分配 根據社會成員根據社會成員需求，對社會產品需求，對社會產品進行分配，即需要進行分配，即需要什么就分配什么什么就分配什么 不論工作態度、不論工作態度、工作

4、成績、貢獻大小、工作成績、貢獻大小、效率高低、干多干少效率高低、干多干少干好干壞等等，實行干好干壞等等，實行大平均，大鍋飯大平均，大鍋飯我國現階段，能不能我國現階段，能不能實行平均分配或者是實行平均分配或者是按需分配？按需分配？按勞分配在生活按勞分配在生活中的具體體現有中的具體體現有哪些？哪些？多勞多得、少勞多勞多得、少勞少得少得,能不能不能不能不勞不得？勞不得？我國現階段，能不我國現階段，能不能實行平均分配或能實行平均分配或者是按需分配？者是按需分配？誰能幫我誰能幫我解決呢？解決呢？內容內容展示分工展示分工評價分工評價分工按勞分配按勞分配第三組第三組按個體勞動者按個體勞動者勞動成果分配勞動成

5、果分配第六組第六組按生產要素按生產要素分配分配第一組第一組要求要求：1.展示人書寫要及時、展示人書寫要及時、迅速、規范迅速、規范,小組成員可相小組成員可相 互協作多人上臺展示（互協作多人上臺展示（3分鐘分鐘以內）以內） 2.非展示同學繼續討論，以備質疑和評價。非展示同學繼續討論，以備質疑和評價。 3.評價者充滿激情，聲音洪亮，神態自然，原則上不超評價者充滿激情，聲音洪亮，神態自然，原則上不超過過2分鐘。分鐘。第四組第四組第七組第七組第五組第五組內容內容展示分工展示分工評價分工評價分工按勞分配按勞分配第三組第三組按個體勞動者按個體勞動者勞動成果分配勞動成果分配第六組第六組按生產要素按生產要素分配

6、分配第一組第一組要求要求：1.展示人書寫要及時、展示人書寫要及時、迅速、規范迅速、規范,小組成員可相小組成員可相 互協作多人上臺展示（互協作多人上臺展示（3分鐘分鐘以內）以內） 2.非展示同學繼續討論，以備質疑和評價。非展示同學繼續討論，以備質疑和評價。 3.評價者充滿激情，聲音洪亮，神態自然，原則上不超評價者充滿激情，聲音洪亮，神態自然，原則上不超過過2分鐘。分鐘。第四組第四組第七組第七組第五組第五組雷軍：雷軍：19691969年年1212月出生于湖北，月出生于湖北，畢業于武漢大學。小米科技創始畢業于武漢大學。小米科技創始人、董事長兼首席執行官，金山人、董事長兼首席執行官，金山軟件公司、歡聚

7、時代、順為基金軟件公司、歡聚時代、順為基金董事長。董事長。 據雷軍介紹，作為中國民營企業的領頭羊，據雷軍介紹，作為中國民營企業的領頭羊，小米采用了按貢獻參與分配的模式，充分調動小米采用了按貢獻參與分配的模式，充分調動了不同層次員工的積極性，了不同層次員工的積極性，薪酬薪酬從幾千元到幾從幾千元到幾百萬不等。百萬不等。基層營銷人員基層營銷人員基本工資基本工資30003000元；元；軟軟件工程師件工程師基本月薪基本月薪1000010000元左右；元左右；高層管理人高層管理人員員年薪可達幾百萬；在小米企業中，還推行年薪可達幾百萬；在小米企業中，還推行員員工持股工持股。每年按股份的多少分紅，讓每個員工。

8、每年按股份的多少分紅，讓每個員工都成為了小米的真正主人。都成為了小米的真正主人。 在小米這一民營企業中都包含哪些生產要在小米這一民營企業中都包含哪些生產要素的分配呢？素的分配呢？私營或外資企業主私營或外資企業主生產經營取得的稅生產經營取得的稅后利潤；債權人取得的后利潤；債權人取得的利息收入利息收入、股股息分紅，債券、股票交易收入等息分紅，債券、股票交易收入等私營企業和外資企業私營企業和外資企業中中, ,勞動者所得的勞動者所得的工資工資收入收入科技工作者或信息工作者提供科技工作者或信息工作者提供新技術新技術或新信息或新信息所得收入所得收入企業的管理人員通過企業的管理人員通過管理才能管理才能在生產

9、在生產經營中的貢獻而參與分配的方式經營中的貢獻而參與分配的方式資本要素資本要素憑借憑借土地土地取得的收入，如取得的收入，如出租土地、出租土地、房屋房屋取得的收入。取得的收入。勞動要素勞動要素技術信息技術信息管理要素管理要素土地要素土地要素趙玉田趙玉田承包了村里的承包了村里的100畝地種花畝地種花，兼營，兼營鮮鮮花的運輸和銷售花的運輸和銷售。大學生大學生陳艷南在一家私企陳艷南在一家私企以以技術技術入股入股，是該是該公司的技術骨干。公司的技術骨干。按勞分配按勞分配按生產要素按生產要素分配分配我是我是22班小記者，班小記者，對在座的各位進行訪問：對在座的各位進行訪問：你的父母是干什么工作的？你的父母

10、是干什么工作的？他們的收入屬于何種分配方式？他們的收入屬于何種分配方式？我當高考命題小專家我當高考命題小專家 請同學們根據本節課的高考考點及所學請同學們根據本節課的高考考點及所學習的知識，自主編題，并在組內展示，擇優習的知識，自主編題，并在組內展示，擇優向老師推薦。（可以是選擇題或材料題）向老師推薦。（可以是選擇題或材料題） 高考考點高考考點：（：（1 1）按勞分配及其作用）按勞分配及其作用 （2 2）我國多種分配方式并存）我國多種分配方式并存掌掌聲聲送送給給你們你們！ 要把改革方案的含金量充分展示出來，讓要把改革方案的含金量充分展示出來，讓人民群眾有更多的獲得感人民群眾有更多的獲得感! ! 原村主任原村主任長貴長貴在縣在縣水利局水利局工作，每月有工作，每月有工資和獎金。工資和獎金。謝大腳謝大腳經營著屬于經營著屬于自己的超市自己的超市，錢也不，錢也不少賺。少賺。按勞分配按勞分配按個體勞動者勞按個體勞動者勞動成果分配動