2015九年級班主任個人年終期末工作總結范文_第1頁
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1、2015九年級班主任個人年終期末工作總結范文本學期,我擔任初二066班班主任, 回首一學期,心中頗有感觸,初三的學生正處于半幼稚半成熟時期,個性張揚、活潑好動,脾氣秉 性各不相同。我嘗試了很多,成敗并存,然終有所得,與大家一起交流探討吧!一尊重學生。尊重等于尊敬+重視, 它表現為一種情感與態度, 尊重是對他人的 人格而言的,是基于每個人的人格平等。每個人都渴望得到他人的尊重,這是一種高層次的心理需求。 學生是一個個活生生的有思想的個體,有獨立的人格,當然需要 老師的尊重。尊重了,師生關系就會和諧;尊重了,人際交往就會順暢。那么,作為班主任尊重學生應從何做起呢?我認為,尊重應從愛開始、從平等開始

2、、從傾聽開始、從換位思考開始 比如:承認差異是 一種尊重,我們必須要承認,人是有差別的,正是因為個體之間存在 差異,我們的世界才會豐富多彩。那么,學生也一樣,存在差異是絕對的,我們必須要以平和的心 態承認這種差異, 接納并尊重差異性, 不然,我們會為此而心力交瘁。當然,作為班主任,我們要為后進生提供成功的機會,可以挑一些 跳一跳 基本能 摘到果子 的問題給他們做,幫他們樹立階段性目 標,使他們的智力、能力得到進一步發展,這是對差異的一種尊重, 也是作為班主任的責任和良知吧!再如:客觀評價學生也是一種尊重。班主任工作雖千頭萬緒,但客觀、公正地評價一個學生,能給他 們迷茫的雙眼帶來清亮,能給他們失

3、衡的心理帶來公正,能給他們的 進步創造一個良好的心理環境。班主任要客觀、 公正、恰如其分的評價學生, 不因他能力、 成績、家庭因素等看高或看低他,不夸大、不歧視、不另眼相看,并善于從 消極因素中尋找積極因素,在失敗中點燃希望之火,這是一種愛護, 更是一種尊重。二:寬容學生。我一直有一種觀念:人的心胸有多寬廣,就能做多大的事情。 我常教育我的學生:作為學生你們可以學習有差距,你可以犯錯 誤,但你做人不能不大氣,不能不寬厚,如果你成天糾結在雞毛蒜皮 的小事上,那你終究成不了大氣候。我們班主任帶班,如同講課一樣,講一個題,如果老師只知道一 個題,一個方法,講起來就會底氣不足,捉襟見肘。帶班也一樣,如

4、果只把眼睛定在學生扣多少分,犯了幾次錯誤, 對犯錯學生只是一味指責甚至大罵一通,并且語言喋喋不休,心會很 累,心情也會很糟糕。長此以往,會使學生斤斤計較,并產生敵對情緒,而這樣,班主 任在學生心目中會面目可憎,學生會對你敬而遠之。因此,作為班主任,偶爾的寬容學生的過失,寬容他們無意識的小小的過失,他們反而會認為班主任挺夠意思,而心存感激,從而愿 意聽從班主任的教導。當然, 這里的寬容并不是無原則的縱容, 它與縱容有著本質的區 別。比如有一次,我進教室上課,剛推開門一把拖把斜跨在門口,我 們班拖把一直放在教室門后面, 擋著過路,給人一種不受歡迎的感覺。我繞過拖把,走上講臺問:是不是你們想考驗一下,看這把拖把 能不能把老師絆倒?同學們 嘩 得一下哈哈大笑,在笑聲中,前排一 位女生走上前來扶起拖把放好。我說: 一個簡單的動作往往能體現一個人良好的素質和教養。 學生不笑了,不少人低下了頭。我覺得這就夠了,學生是聰明的,他們會明白老師的用意的。總之,班主任工作是一門藝術,是一門琢磨不盡、研究不透的學 問。擔任班主任一年來,盡管其中有很多辛酸,很多無奈,但也有

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