




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、高品質文檔2022年煤礦會議制度 會議的類別、內容及責任落實 (一)全礦綜合性會議 1、黨委工作會議 會議時間:每年6月下旬、12月下旬各召開一次,會議由黨委書記主持負責,礦黨政辦詳細組織。 參與人員:礦黨委委員、礦紀委委員、副總工程(經濟)師、黨總支書記、正副井長、基層單位黨政主管領導、機關部室負責人。文秘資源網 會議內容:回顧總結工作,支配部署任務。 會議通知:礦黨政辦公室書面通知。 會議簽到:政工部組織辦公室。 會議精神落實督辦:礦黨政辦。 2、職工代表大會 會議時間:每年1月、7月各召開一次,會議由礦工會主席主持負責,群工部詳細組織。 參與人員:職工代表。 會議內容:聽取審議行政工作報
2、告、聽取審議財務工作報告、聽取業務款待費使用狀況、審議表決重大事項、聽取提案辦理狀況的報告、民主評議礦級領導干部。 會議通知:礦黨政辦公室書面通知。 會議簽到:群工部。 會議精神落實督辦:群工部。 3、創先爭優表彰會 會議時間:每年“七.一”前夕進行,會議由黨委書記主持負責,政工部詳細組織。 會議參與人員:礦井領導、基層單位黨政主管領導、機關部室負責人、先進代表、黨員代表。 會議內容:總結上一年度創先爭優工作開展狀況,部署下一年度創先爭優工作,表彰在創先爭優活動中的先進集體和個人。 會議通知:礦黨政辦公室書面通知。 會議簽到:政工部組織辦公室。 會議精神落實督辦:政工部。 4、“文明”創建總結
3、表彰大會 會議時間:每年元月份召開,會議由礦黨委副書記主持負責,群工部、政工部詳細組織。 參與人員:礦井領導、基層單位黨政主管領導、機關科室負責人、車間工會主席、文明職工代表。 會議內容:總結上一年度文明建設狀況,表彰先進集體與個人,支配部署本年度文明建設工作。 會議通知:礦黨政辦公室書面通知。 會議簽到:政工部。 會議精神落實督辦:政工部宣揚辦公室。 5、黨風廉政建設工作會議 會議時間:每年1月召開。 會議由礦紀委書記主持負責,礦紀委詳細組織。 參與人員:黨委委員、紀委委員、基層單位黨政主管、機關部室負責人。 會議內容:總結上年度黨風廉政建設和反工作,部署本年度反腐倡廉工作。 會議通知:礦黨
4、政辦公室書面通知。 會議簽到:礦紀委。 會議精神落實督辦:礦紀委。 6、青年工作會議 會議時間:每年五四前夕召開,礦團委副書記主持負責組織。 參與人員:黨委正副書記、礦長、礦工會主席、專兼職團干、青年聯合會分會主席。 會議內容:總結上年度青年工作,支配部署下年度青年工作的任務,表彰青年工作先進集體和個人。 會議通知、簽到及會議精神落實督辦:礦團委 7、全礦干部大會 會議時間:每月月底或月初召開,會議由黨委書記、礦長主持負責,礦黨政辦詳細組織。 參與人員:礦井領導、各單位正副科區長、支部(副)書記、技術員及機關干部。 會議主要內容:總結當月工作,部署下月任務,下達全礦生產建設方案,傳達落實礦黨政
5、及上級會議精神,統一全礦干部思想,明確奮斗目標,帶領全礦職工完成國家生產建設方案。 會議通知:礦黨政辦 會議簽到:政工部組織辦公室 會議精神落實督辦:政工部 8、全礦職工平安生產電視大會 會議時間:每月上旬分井召開,礦黨委副書記主持負責,政工部、安監部詳細組織,各單位科區長或黨支部書記組織收看。 會議內容:礦領導向全礦職工報告上月平安生產狀況,剖析各類事故案例,總結閱歷教訓,部署支配當月平安工作,動員全礦職工做好平安生產工作。 會議通知:礦黨政辦 會議簽到:政工部宣揚辦公室 會議精神落實督辦:政工部宣揚辦公室 9、全礦職工大會 會議時間:每季初分井召開,會議由礦黨委副書記、井總支書記主持負責,
6、政工部詳細組織。 參與人員:全礦干部、工人。 會議內容:報告全礦平安生產經營狀況、進展思路。 會議通知:礦(井)黨政辦公室。 會議簽到及會議精神落實督辦:政工部宣揚辦公室。 (二)全礦討論性工作會議 1、黨委常委會 會議時間:每季進行一次,會議由黨委書記主持負責。 參與人員:黨委常委。 會議內容:討論打算機構設置、干部調整、黨員進展、黨員干部獎懲、重大改革方案、企業重大經營、管理決策等。 會議通知及簽到:礦黨政辦。 會議精神落實督辦:礦黨政辦。 2、黨政領導聯席會 會議時間:每月下旬召開一次,會議由礦長主持負責,礦黨政辦詳細負責。 參與人員:副總以上領導、井總支書記、井長及技術、生產、財資、供
7、管、安監、企管、黨政辦等有關部門負責人。 會議主要內容:總結當月全礦生產、平安、技術、經營、機運、生活黨建思想政治工作等方面的工作,審查下月生產建設方案,討論布置下月工作任務。 會議通知:礦黨政辦。 會議簽到及會議精神落實督辦:礦黨政辦。 3、礦行政辦公會 每兩周召開一次;周二下午召開。會議由礦長主持負責,礦黨政辦詳細組織。 參與人員:副總以上領導、井長、財資、供管、企管、技術、安監、生產、黨政辦、機電等部門負責人。 會議主要內容:審查和討論企業經營決策;生產開拓布局方案;重大技術改造方案;礦井長遠規劃及年季生產建設方案;平安工作規劃及災難預防方案措施;職工培訓、調資及招工名額安排方案。各項專
8、用基金的安排使用方案;各級干部及各部門經濟責任制;重大規章制度的建立、修改和廢除;重大生產預備工作的支配;對職工的獎懲意見;職工物質和文化生活支配;生產工業廠房及其他方面福利設施的新建、大修等。聽取各分管礦領導有關生產、平安、經營、技術、生活等狀況的匯報;支配協調全礦日常行政管理工作;協調各條線、各部門之間的關系;解決處理各分管礦領導解決不了的重大問題,以及礦長認為必需經行政辦公會集體爭論打算的問題。 會 議通知及簽到:礦黨政辦公室。 會議精神落實督辦:礦黨政辦。 4、礦平安辦公會 會議時間:每兩周召開一次,特別狀況下,可臨時召集會議,但每月至少召開一次。周二下午進行。會議由礦長主持負責,安監
9、部詳細組織。 參與人員:副總以上領導、井總支書記、井長、井技術負責人平安副井長及平安、技術、生產、機電、通風、企管、財資、供管、人保、礦黨政辦、政工部負責人。 會議通知:礦黨政辦公室。 會議主要內容:聽取平安部門匯報全礦平安生產狀況;討論貫徹執行黨的平安生產和上級有關平安生產的指令、打算、通知精神的詳細意見及措施;討論和檢查礦井災難預防處理措施及方案落實狀況;檢查落實安措工程方案實施狀況;討論平安獎罰和對“三違”人員及事故責任者的處理意見,討論解決分管領導解決不了的重大平安問題及事故隱患,布置近期平安工作重點;爭論制定平安生產管理方面的規章制度、措施及開展平安工作的意見。 會議簽到及會議精神落
10、實督辦:安監部。 5、經濟評委會 會議時間:每月中旬召開一次。會議由礦長主持負責,財資部、企管部詳細組織。文秘資源網 參與人員:副總以上領導、井總支書記、井長、經營副井長及企管部、技術中心、生產部、財資部、供管科、礦黨政辦負責人。 會議內容:聽取有關部門匯報上一個月全礦各項經濟技術指標完成狀況;經濟承包單位經濟指標和責任制考核狀況;全礦噸煤工資收支狀況;討論審定全礦月度獎金安排及使用意見;討論打算對各單位的經濟獎懲;討論制定經濟安排政策;審定內部經濟承包方案;打算對職工的獎罰;礦長認為必需經經濟評委會集體討論打算的經營管理方面的問題。 會議通知:礦黨政辦公室。 會議簽到及精神落實督辦:企管部。
11、 6、企業管理委員會會議 會議時間:每季度召開一次。會議由礦長主持負責,企管部、群工部詳細組織。 參與人員:礦企業管理委員會全體成員,必要時汲取有關礦井領導及業務部門負責人參與。 會議主要內容:討論爭論全礦長遠性、總體性和方向性規劃;礦井年、季度生產、平安、經營和行政管理工作上的方針大計及方案措施;礦長認為必需經管委會集體討論打算的問題。 會議通知:礦黨政辦公室。 會議簽到及會議議程督辦:礦黨政辦。 7、總工辦公會 會議時間:每月召開兩次。會議由總工程師主持負責,技術中心詳細組織。 參與人員:礦正副總工程師,井技術負責人, 技術中心負責人。 會議內容:討論生產開拓布局、技術改造、系統優化、科技
12、興礦戰略、專業技術人員調整聘任等。 會議通知、簽到及會議精神落實督辦:技術中心。 8、生產方案支配會 會議時間:每季末月下旬召開,會議由總工程師主持負責,技術中心詳細組織。 參與人員:礦長、生產副礦長、安監處長、井長、采掘副井長、采掘平安副總工程師、井技術負責人及技術中心、平安、地質、銷售、企管、供應、財資等礦有關部室負責人。 會議主要內容:討論支配各生產單位月度生產建設方案;平衡全礦生產指標;提誕生產預備工作意見,并匯總向礦黨政聯席會匯報。 會議通知:礦黨政辦。 會議簽到及會議精神落實督辦:技術中心。 (三)日常工作例會 1、政工例會 會議時間:每周五下午召開,會議由黨委副書記主持負責,政工
13、部宣揚辦公室詳細組織。 參與人員:黨委正副書記、礦工會主席、井黨總支書記、政工部正副部長、群工部正副部長、黨政辦公室主任、保衛科長、電訊中心書記、黨(職)校校長、計生辦主任。 會議內容:回顧總結本周政工工作,討論部署下周政工工作。 會議通知、簽到及會議精神落實督辦:政工部宣揚辦公室。 2、黨支部書記例會 會議時間:每周一下午召開(每月初集中召開,其余分井召開),會議由黨委副書記主持負責,政工部宣揚辦公室詳細組織。 參與人員:黨委正副書記、礦工會主席、黨總支書記、黨支部書記、政工部門負責人及代管單位負責人。 會議內容:支配近期黨建思想政治工作,溝通在黨建思想政治工作上的做法、體會。 會議通知及會
14、議精神督辦:政工部宣揚辦公室。 3、生產調度會 會議時間:每天早上7:30,分井召開生產調度會。會議分別由生產礦長和井長主持負責,生產部詳細組織。 參與人員:礦井領導、副總及采、掘、生產幫助行政主管領導,企管部、政工部、群工部、財資部、技術中心、質管中心、礦黨政辦、安監部行政負責人,生產部部長、副部長等。 會議內容:聽取調度值班領導、調度主任匯報上一天全礦(井)生產、平安狀況;礦(井)領導及技術、平安等科室負責人布置支配工作,解決處理重大的平安生產問題。 會議簽到及會議精神落實督辦:生產部、安監部。 4、生產協調會 會議時間:星期一、星期四下午15:3017:00,生產礦長主持負責,生產部詳細
15、組織。 參與人員:平安生產礦領導、副總,采掘、生產幫助單位行政主管領導、企管部、質管中心行政負責人。 會議內容:總結近幾天平安生產狀況及質量標準化狀況,支配協調當前平安生產狀況。 會議通知、簽到及會議精神落實督辦:生產部。 5、班前會 會議時間:每天早班6:006:30,中班14:0014:30,夜班22:0022:30,礦值班領導主持負責,生產部詳細組織。 參與人員:當日礦值班人員、各采、掘、生產幫助單位的班長,各采、掘單位的跟值班干部。 會議內容:通報前一個生產班的平安生產狀況,布置下一個班的平安生產工作。 會議簽到及會議精神落實督辦:生產部調度室。 (四)分線專業性會議 1、頂板管理分析
16、會 會議時間:每季第一個月中旬召開。會議由生產副礦長主持負責,生產部詳細組織。 參與人員:生產礦長,副井長、副總工程師,井技術負責人,地質、供管、財資、平安、技術中心等業務部門負責人,必要時汲取采掘單位技術負責人參與。 會議主要內容:分析討論采掘工作面頂板管理狀況;分析討論礦測礦壓資料及采掘工作面周期壓力規律,有針對性實行平安技術措施,改進支護 形式,防止頂板事故發生;商討需提交礦平安辦公會討論解決的重大問題。 會議簽到及會議精神落實督辦:生產部。 2、“十害”專管會 會議時間:每月20日(遇雙休日后推)召開一次全礦“十害”專管會。會議由總工程師主持負責,安監處詳細組織。 參與人員:總工程師、
17、安監處長、生產副礦長、井長、副總工程師、井技術負責人及技術、平安、機運、通風等業務部門負責人及有關人員。 會議主要內容:分析討論全礦“十害”專管狀況,總結閱歷教訓;制定災難預防方案及處理措施;檢查災難預防方案措施及重大安措工程方案的實施落實狀況;排查處理礦井重大平安隱患,落實平安防范措施,防止重大災難事故發生,并商討需提交礦平安辦公會討論解決的重大問題。 會議通知:礦黨政辦。 會議簽到及會議精神落實督辦:安監部。 3、機電專業會 會議時間:每月上旬召開一次。由機電副礦長主持負責,機電科詳細組織。 參與人員:機電副總工程師、機電副井長、機電運輸線各單位負責人。 會議內容:分析討論機電運輸線平安生
18、產狀況,制定管理方法;討論支配機電運輸方面的工作方案;排查重大平安隱患,解決處理機運線存在的問題;商討需提交礦行政辦公會討論解決的重大問題。 會議通知:礦黨政辦。 會議簽到及會議精神落實督辦:機電一區。 4、技術分析會 會議時間:每月上旬召開,會議由總工程師主持負責,技術中心詳細組織。 會議參與人員:正副總工程師,有關單位及業務部門技術負責人。會議由總工程師組織。 會議主要內容:分析討論全礦重大技術平安問題;審查礦井生產布局方案;排查處理重大平安隱患;從技術管理措施上保證礦井正常平安生產;商討需提交礦行政辦公會討論解決的重大技術問題。 會議通知:礦黨政辦。 會議簽到及會議精神落實督辦:技術中心。 5、供電管理睬議 會議時間:每月上旬召開,會議由機電副礦長主持負責,機電一區詳細組織。 參與人員:機電副總、機電副井長、機電分管供電區長、財資部部長、三電辦人員。 會議內容:分析討論全礦供電管理方面存在的問題,商討解決對策。 會議通知及會議精神落實督辦:機電一區。 (五)其它會議 對集團公司月度電視電話會議等綜合性會議,及礦黨政領導臨時支配的綜合性會議,會議由礦黨政辦負責通知,政工部簽到,依據會議精神,由對口部門負責會議精神落實督辦。上級分口或專業會議,由對口單位負責會議簽到及會議精神落實督辦。或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 礦用照明與安全標識設備考核試卷
- 毛巾類制品的庫存控制與倉儲管理考核試卷
- 勞務派遣服務的客戶關系優化策略制定與執行評估考核試卷
- 石膏在輕質隔墻板制造中的應用考核試卷
- 生態環境監測在環境教育中的重要性考核試卷
- 電視機修理操作流程考核試卷
- 堿金屬與水的反應研究考核試卷
- 紡織機械的智能工廠運營管理策略優化考核試卷
- 天津醫科大學臨床醫學院《舞蹈與健康》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 吉林水利電力職業學院《清代宮廷文化史》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 跨越高原勇敢前行 課件 2025屆高考學習的高原期主題班會
- 食堂負面清單管理制度
- 2025年中國共青團入團團員必知知識考試題與答案
- 2024年鄭州鐵路職業技術學院單招職業傾向性測試題庫必考題
- 2025年山東省濟南市平陰縣中考一模英語試題(原卷版+解析版)
- 2025年安徽省示范高中皖北協作區第27屆聯考 生物學(含解析)
- 移動業務代辦協議書
- 2025年CSCO胃癌診療指南解讀
- 2025年度專業技術人員繼續教育公需科目考試題(附答案)
- 2025屆廣東省高三一模生物學試卷(原卷版+解析版)
- 述職報告:崗位認知
評論
0/150
提交評論