1、2022年護理科研工作總結(一在醫(yī)院領導的關心與支持下，護理部帶領全院護理人員齊心協(xié)力推進護理科研工作，_年在科研課題、學術論文、高新技術等方面取得新突破，現(xiàn)總結如下。一、科研工作取得的成績1、科研課題(1申報_省科技廳課題_項，_省衛(wèi)生廳縱向課題_項。(2撰寫標書_份，婦產科及兒科各_份。護理部資助_項。(3產科向潔榮獲“_年度中華醫(yī)學會圍產學分會圍產母嬰優(yōu)質護理(全國僅_項科研基金”。(4產科向潔的住院保胎孕婦抑郁狀況調查和婦科陳靜的婦科惡性腫瘤術后化療患者的團體心理治療榮獲“新加坡依耀基金科研項目”。(5國際_課題兒童自我報告結局測量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測評。2、護理論文發(fā)表護理論文_

2、篇，其中統(tǒng)計源及核心期刊_篇，_篇SCI論文。其中婦產科_篇(核心及統(tǒng)計源_篇;門急診及供應室_篇(核心及統(tǒng)計源_篇;兒科_篇(核心及統(tǒng)計源_篇;護理部_篇，發(fā)表_篇SCI護理論文。3.高新技術申報臨床醫(yī)療新技術_項。其中婦產科_項，兒科_項。4，專利申請申請國家新型實用專利_項，獲得授權_項。二、科研隊伍建設1、培養(yǎng)學科帶頭人新增_護理學會常委_人(黃燕，羅碧如主任、趙秀芳副主任于_月成功競選連任婦產科及兒科專委會主任委員。羅碧如任中華婦幼保健協(xié)會助產專委會副主任委員，彭文濤任中華護理教育雜志編委。2、培養(yǎng)護理科研人才為了活躍我院護理學術氛圍，進一步提升護理科研水平，護理部于_月成立期刊俱樂

3、部(Journalclub，并于_月和_月舉辦兩期活動，為樂于從事研究的護理人員提供了很好的學習環(huán)境和交流平臺。三、規(guī)范科研管理1、完善管理機制為了加強護理教學科研管理，根據(jù)_大學教學科研工作要求，結合我院護理工作實際，于_月成立我院護理教學科研管理委員會，定期召開會議討論科研工作。本年度共受理各類項目申請_項，_開題報告_次。4、健全激勵機制為提高全院護理人員的科研積極性，護理部對各類科研項目給予資助，對發(fā)表高質量論文的個人予以獎勵。四、加強學術交流鼓勵學科帶頭人和學術骨干參加高水平學術會議，鼓勵各學科舉辦高水平的繼續(xù)教育項目及學術會議。本年度申報_項并舉辦_項國家級繼續(xù)教育項目，培訓學員_

4、余人。分別于_月和_月外派護士長及護理骨干參加中華護理學會婦產科和兒科護理學術大會，彭文濤憑借早產兒經口喂養(yǎng)臨床研究參加大會論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎，婦科陳靜就婦科惡性腫瘤術后化療患者的團體心理治療一文進行了大會發(fā)言。外派_人赴美參加手術室學術會議，_人到_參加護理管理學術會議、產時急救及助產技術培訓級兒童血液疾病學術會議，馬晶晶在會上對不同年齡患兒PICC測量方法的研究進行了大會交流。護理科研工作總結(二人性化護理工作在我院將進兩年，其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質的服務，讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措。如：只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候

5、;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終，對出院病人進行家訪，婦產科送產婦出院等，使病人滿意度始終保持在_%以上，護理糾紛為零。護理投訴為零，提升了護理人員的意識和溝通技巧，并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員，服務病員，從而提升了護理服務工作，得到了領導及患者的好評。四、堅持人才培訓力度加大，提升人員素質。醫(yī)院的發(fā)展關鍵是否有人才，有了人才容易創(chuàng)新，容易出成績，在一年中全院業(yè)務學習十次，各科每月堅持學習_次;護理查房每科二次，全院大查房一次;每月護理技術考核一次，全部合格率_%;三基理論全院培訓一次，考核一次;積極開展科研活動，內科的科研論文已報送廠里參加創(chuàng)新項目評選，其它項目也初見

6、成效;繼續(xù)再教育考核每季一次，從而提高了全體護理人員的業(yè)務素質，今年有三名護士長到_省衛(wèi)生廳參加培訓，全體護士長參加了護理部_的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。五、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量。以質量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網絡管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查，晨會還進行了三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規(guī)范者及時反饋，使護理病歷的質量逐月提高。從_月份起執(zhí)行了規(guī)范性護理查房，通過制定標準對各科每月護理查房進行考評，提高

7、大家的積極性，對業(yè)務素質的提高，規(guī)避醫(yī)療風險起了積極的作用，院內感染工作在護理檢查中也重點之一，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。一年中存在問題主要有以下幾個方面：1.護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。2.護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經常是被動地去做。3.科研工作是護理管理的薄弱項目。4.護理人員整體工作能力還有待提升。5.流程及問題管理工作不到位。總之在全年工作中，由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護理工作上了一個新的臺階，各方面有了一定進步，基本達到了原計劃的目標。第4頁共6頁護理管理年終工作總結時光荏苒，_年已經

8、過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，,并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結如下：一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如

9、親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的_責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質服務。三、工作中，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。四、為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確

10、認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和_利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。五、嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、科主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;主要是學習、技術上還不夠努力，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。在即將迎來的_年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己