1、精品文檔甲方（用人單位）：地址：法人（負責人）：乙方：學校：性別：民族 ：出生年月：居民身份證號碼：戶口所在地：甲乙雙方經協商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業學生在幼兒園實習勞務合作事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。一、 雙方資質認定：1. 甲方是經當地教育或勞動行政部門批準， 具有合格辦學資質的幼兒園；2. 乙方是學前教育專業的學生， 符合實習勞務合作條件。 乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協議的附件。二、 實習生要求：實習期限：年月日至年月日1. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：乙方在書香幼兒園實習期間，履行幼兒教師的職責，嚴格

2、按照幼兒教師管理制度、幼兒教師工作職責、幼兒教師行為規范、保育員職責等制度工作，并服從幼兒園的教學管理。三、 甲方的權利和義務：1. 本著公平、公正的原則，甲方根據一定要求和標準，對乙方進行。1 歡迎下載精品文檔面試及相關技能和知識培訓， 最終確定正式實習的人員， 乙方在實習期間要接受書香幼兒園的相關保育、教育、教學、安全等的一切培訓。2. 實習生工資由甲方確定，乙方在實習期間的待遇：每月元（人民幣整），實習期滿后（指取得相應的畢業證書后）如自愿留在我園的，經雙方協議，待遇工資另行規定；3. 乙方在實習期間，一個月每次請假時間在一天內，扣除當月工資元 / 天，有事要請假，否則，按曠工論處。曠工

3、一天扣除當月工資100.00 元。 一月之內曠工 3 次，本月工資為 0 元；一月之內曠工3次以上的，本協議自行終止，且賠償書香幼兒園兩個月的全工資，即元（人民幣整）；4. 甲方按照勞動法有關規定為乙方實習生提供必要的勞動保障，負責在幼兒 園工作期間的勞動安全； 發生工傷事故時， 甲方根據勞動法并結合有關規 定承擔相應責任并主動負責協調處理； 5. 甲方為乙方實習生提供免費宿舍，并負責宿舍的日常管理；5. 實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿 舍，并終止其實習行為，由乙方負責；6. 實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前15 天提交書 面申請，經甲方批準后方

4、可離職， 學生離職后甲方不再承擔任何責任； 在乙方學生實習結束后， 甲方負責協助為學生進行實習鑒定；7實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30 天通知乙方。2 歡迎下載精品文檔四、 乙方的權利和義務1. 必須是學校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；2. 需向甲方提供實習生實習推薦表和其他證明乙方身份的資料，乙方提供的 實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，甲方有權隨時終止實習協議；3. 乙方實習生發生下列問題將被解除實習協議，自實習協議解除之日起乙方 不再承擔任何責任： （1）乙方實習生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的； （2）乙方實習生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

5、 （3） 乙方實習生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的； (4) 乙方實習生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療 中，未向甲方在報到前如實說明或隱瞞真實情況的； (5) 乙方實習生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確 鑿者； (6) 乙方實習生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工 作，也不能從事乙方另行安排的工作的。五、 其它事宜： 甲方根據本幼兒園工作需要， 安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵 守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行教師法 、教育法等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職， 不能勝任，不

6、服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處， 教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項， 特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想。3 歡迎下載精品文檔意識，如因失職、 失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的 30%，乙方承擔 70%。六、 爭議的解決本協議按雙方協商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決， 如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議簽訂之日起先前所簽訂協議自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效 本協議代簽、涂改無效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟