1、業(yè)績業(yè)績提升提升技巧技巧之之營造營造良好良好的的團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍氛圍上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心位于上海浦東陸家嘴， 是上海唯一專注于珠寶行業(yè)的運(yùn)營管理執(zhí)行服務(wù)商。幾何擁有專業(yè)和職業(yè)化的珠寶人才團(tuán)隊(duì)，各種專項(xiàng)人才組成的智囊團(tuán)擁有整體智慧和執(zhí)行能力。幾何以進(jìn)駐客戶企業(yè)參與實(shí)際運(yùn)營的方式，由內(nèi)而外且循序漸進(jìn)的為客戶解決運(yùn)營管理人才培養(yǎng)等問題。行為準(zhǔn)則實(shí)事求是 客觀獨(dú)立堅(jiān)持不懈地為堅(jiān)持不懈的客戶提升競爭力上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心中國珠寶運(yùn)營執(zhí)行第三方平臺4000-9

2、600-12業(yè)績提升技巧業(yè)績提升技巧 營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心中國珠寶運(yùn)營執(zhí)行第三方平臺4000-9600-12團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍氛圍提升團(tuán)隊(duì)士氣提升團(tuán)隊(duì)士氣 激情激情 高效高效 團(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié) 戰(zhàn)斗力強(qiáng)戰(zhàn)斗力強(qiáng) 專業(yè)度高專業(yè)度高 上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心中國珠寶運(yùn)營執(zhí)行第三方平臺4000-9600-12團(tuán)隊(duì)氛圍營造技巧團(tuán)隊(duì)氛圍營造技巧上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心中國珠寶運(yùn)營執(zhí)行第三方平臺4000-9600-12一、團(tuán)隊(duì)氛圍不好的表現(xiàn)：一、團(tuán)隊(duì)氛圍不好的表現(xiàn)：1、員工精神狀態(tài)差，

3、無精打采，死氣沉沉。員工精神狀態(tài)差，無精打采，死氣沉沉。2、員工不團(tuán)結(jié)，缺乏凝聚力，沒有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。、員工不團(tuán)結(jié)，缺乏凝聚力，沒有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。3、員工缺乏信心和競爭力，做事拖拉，不積極。、員工缺乏信心和競爭力，做事拖拉，不積極。4、相互推諉，不主動；相互指責(zé)，不擔(dān)當(dāng)。、相互推諉，不主動；相互指責(zé)，不擔(dān)當(dāng)。5、員工不愿參加團(tuán)隊(duì)活動。、員工不愿參加團(tuán)隊(duì)活動。6、員工經(jīng)常抱怨、說負(fù)面的話。、員工經(jīng)常抱怨、說負(fù)面的話。上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心中國珠寶運(yùn)營執(zhí)行第三方平臺4000-9600-12二、二、 團(tuán)隊(duì)氛圍不好的原因：團(tuán)隊(duì)氛圍不好的原因：1、領(lǐng)導(dǎo)缺乏建立團(tuán)隊(duì)文化的意識

4、，、領(lǐng)導(dǎo)缺乏建立團(tuán)隊(duì)文化的意識，團(tuán)隊(duì)缺乏核心價(jià)值觀。團(tuán)隊(duì)缺乏核心價(jià)值觀。2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不清晰，工作成長無方向。、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不清晰，工作成長無方向。3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)層缺乏榜樣作用。、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)層缺乏榜樣作用。4、店長、組長處事不公、店長、組長處事不公5、店長、組長不善于激勵團(tuán)隊(duì)。、店長、組長不善于激勵團(tuán)隊(duì)。6、缺乏有效的激勵方案、缺乏有效的激勵方案上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心中國珠寶運(yùn)營執(zhí)行第三方平臺4000-9600-12三三 、 解決方法：解決方法：上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心中國珠寶運(yùn)營執(zhí)行第三方平臺4000-9600-12店長組長起榜樣作用店

5、長組長起榜樣作用 注意日常行為，以身作則，成為榜樣注意日常行為，以身作則，成為榜樣！ 討論討論:什么樣的行為是良好的榜樣作用？什么樣的行為是良好的榜樣作用？上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心中國珠寶運(yùn)營執(zhí)行第三方平臺4000-9600-12領(lǐng)導(dǎo)處事公正領(lǐng)導(dǎo)處事公正 各項(xiàng)規(guī)章制度、團(tuán)隊(duì)規(guī)則熟練掌握，嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)章制度、團(tuán)隊(duì)規(guī)則熟練掌握，嚴(yán)格按相關(guān)相關(guān)規(guī)則執(zhí)行規(guī)則執(zhí)行； 表明自己解決問題的原因；表明自己解決問題的原因； 公開化，陽光化，透明化；公開化，陽光化，透明化；上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心中國珠寶運(yùn)營執(zhí)行第三方平臺4000-9600-12店長

6、組長要善于激勵團(tuán)隊(duì)。店長組長要善于激勵團(tuán)隊(duì)。 加強(qiáng)自身實(shí)力，從自己做起：用激情洋溢的聲加強(qiáng)自身實(shí)力，從自己做起：用激情洋溢的聲音、積極的語言，讓自己成為熱情的人，用自身去音、積極的語言，讓自己成為熱情的人，用自身去影響團(tuán)隊(duì)。影響團(tuán)隊(duì)。 把焦點(diǎn)放在團(tuán)隊(duì)中最有激情的人身上，用她們的把焦點(diǎn)放在團(tuán)隊(duì)中最有激情的人身上，用她們的激情來帶動整個(gè)團(tuán)隊(duì)。激情來帶動整個(gè)團(tuán)隊(duì)。 不要吝嗇自己的表揚(yáng)，每天找出員工做的好的地不要吝嗇自己的表揚(yáng)，每天找出員工做的好的地方進(jìn)行表揚(yáng)。方進(jìn)行表揚(yáng)。上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心中國珠寶運(yùn)營執(zhí)行第三方平臺4000-9600-12員工應(yīng)怎么做？員工應(yīng)怎么

7、做？對自身有要求，要么不在公司上班，要么就把工作做好。對自身有要求，要么不在公司上班，要么就把工作做好。凡事盡心盡力，不求成功，只求無愧。凡事盡心盡力，不求成功，只求無愧。混日子、做一天和尚撞一天鐘、得過且過的心態(tài)最可怕。混日子、做一天和尚撞一天鐘、得過且過的心態(tài)最可怕。努力做好自己的本職工作，以身作則，不管別人是否做好，自己努力做好自己的本職工作，以身作則，不管別人是否做好，自己首先要做好。首先要做好。工作對得住自己的老板，對得住拿的那份工資，對得住自己的職工作對得住自己的老板，對得住拿的那份工資，對得住自己的職業(yè)。業(yè)。不說負(fù)面話語，不傳播負(fù)面信息，相互鼓舞，相互幫助，多一份不說負(fù)面話語，不傳播負(fù)面信息，相互鼓舞，相互幫助，多一份謙遜，多一份包容和理解。謙遜，多一份包容和理解。上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心上海幾何珠寶運(yùn)營執(zhí)行服務(wù)中心中國珠寶運(yùn)營執(zhí)行第三方平臺4000-9600-12真情