應收主管崗位的主要職責_第1頁
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文檔簡介

1、應收主管崗位的主要職責職責：1.協助制定應收管理辦法、應收分析指標、應收報表框 架;協助梳理評估流程制度;實時監控;2.及時、安全收回款項，每月定期跟進收款進度，處理 賬實差異，優化系統收款功能;3.組織、檢查應收會計進行對賬，確保按照客戶要求及 時準確核對應收款項;4.協調解決推動優化電子賬單系統性能，擴大賬單送達 范圍，提升賬單服務滿意度;5.及時協助業務部門制定新業務收款管理流程，組織協 調各部門溝通解決收款問題;6.負責對客戶的帳期、信用額度、毛利率進行監控，確 保公司交易保持安全的盈利水平;任職要求：1.財務管理、會計學、審計學、財經類專業;2.大學專科或以上學歷，男女不限;3.具有

2、3年以上應收經驗或財務會計經驗，能夠熟練全面處理全盤應收賬務4.能熟練操作Office、熟練操作金碟財務軟件和EXCEL函數統計分析，制作財務報表;5.有良好的社交能力及溝通技巧;6.執行力強， 思維嚴密， 做事有條理， 性格溫和、 穩重。 篇二 職責：1、負責改進與完善應收模塊相關的工作流程2、 負責應收模塊核算，保證收入、應收帳款等相關數 據的準確性;3、 負責應收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、 預警4、負責各項審計業務應收模塊資料的提供5、上級交辦的其它工作 崗位要求：1、大專或以上學歷，會計、財務管理相關專業;2、5年以上年財會類相關工作經驗，持有會計上崗證， 中級職稱優先;3、熟悉國家財政、金融、稅收等法規政策，掌握會計學、法律等相關知識4、工作負責，具備較強的溝通協調能力;5、熟練應用財務軟件(如金蝶、鼎捷T100等)、office辦公軟件(excel)等。篇三職責：1.財務中心應收帳款的核算和賬齡分析，監督應收賬 款的回收。2.客戶合同、對賬管理工作，每個客戶對賬周期不超 過半年，對賬差異及時處理。3.業務提成的核算、審核和發放。4.領導交辦的其他工作。任職要求：1.財會專業畢業，專科以上文化程度。2.具備會計從業資格或初級會計職稱，兩年以上相關 工作經驗。3.熟練操作用友ERP及OFFiCE辦

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