1、精選優質文檔-傾情為你奉上企業風險管理方案：以員工宿舍為例一、風險識別企業員工的宿舍生活可能面臨的風險主要有財產損失風險、人員損失風險、責任損失風險。下面逐一分析這幾類風險，并分析造成這幾類損失的主要原因。1、財產損失風險財產風險是指一切導致有形財產損毀、滅失或者貶值的風險，財產損失主要包括財產的直接損失和間接損失。財產安全隱患是宿舍中另一主要隱患，主要表現為盜竊和詐騙。一方面，部分員工缺乏保護意識，如，出入宿舍沒有養成隨手鎖門的習慣；夏季休息不關門；高檔貴重物品隨意亂放等。這些都為不法分子提供了可乘之機，也為員工帶來了財產的損失。另一方面，留宿外來人員是宿舍財產安全及人身安全的隱患之一。2、

2、人員損失風險人身風險是指可能導致人員傷殘、死亡或者喪失工作能力的風險。人身安全主要來自人為侵害或者因為自身生活習慣不好帶來的身體損害，體現在員工吵架、打架、生病等，如打架斗毆、從高層建筑物向外扔東西、由于過度游戲而不能保證休息、飲食不衛生、疾病等。為了保障員工的安全，企業都有嚴格的熄燈時間，但仍有員工擋不住外邊的誘惑，晚歸或者夜不歸宿，員工過度沉迷網絡游戲，睡眠、營養不足導致猝死等這對員工的人身安全造成極大威脅。3、責任損失風險責任風險是指因侵權行為而產生的法律責任，致使侵權行為人現在或者將來遭受損失的可能性。責任損失風險主要來自是消防安全隱患，爆炸風險，用電風險。如果員工的安全意識淡薄，缺乏

3、必要的消防常識和自救逃生技能，遇到火災等突發事件時容易驚慌失措。由于沒有掌握簡單滅火知識，往往小火釀成大災；或者因為缺乏自救知識和逃生能力，喪失了最佳的逃生時機。目前，影響員工宿舍火災損失的因素有一下幾點：1、火災風險的發生同財產管理著的管理能力有關。建筑物中，堆放的物質是引發火災的重要因素。例如，同學把一批具有火災和爆炸性危險的物品帶進寢室，例如電器、高度可燃的溶劑（如清洗劑、發膠、油漆）等。2、火災風險等級同人的活動有關。按照建筑物列明的用途，可將建筑物發生火災的風險分為四級：低級、一般、危險、極高。3、火災風險同建筑物的位置有關。在建筑物密集的地區，一旦發生火災，很快就會蔓延到與其相鄰的

4、建筑物。4、火災風險同建筑物的規模有關。火災風險的大小與物質規模的大小有直接的關系，但是，一座建筑物的由于火災造成的可能損失，不僅取決于該建筑物的規模大小，還取決于其單位財產所包含的價值。5、火災蔓延同建筑材料的可燃性有關。6、火災蔓延與建筑物的構造有關。故意縱火，造成財產和人員損失。二、損失衡量、評價和風險管理技術選擇從員工宿舍面臨損失風險的情況來看，主要面臨三大類損失。下面對風險可能造成的損失分別作出衡量，并作出高、較高、中、較低、低五個風險等級的評價，最后依據風險衡量、風險評價的結果，選擇適當的風險處理技術。風險類型風險衡量風險評價風險管理技術選擇財產損失風險盜竊事故情形不同，造成的損失

5、不同。有時損失大，有時損失小；有時能找回，有時不能找回。較高風險規避、預防風險、損失抑制詐騙事故情形不同，造成的損失不同。有時損失大，有時損失小較高風險規避、預防風險、損失抑制人員損失風險疾病員工基本參加了醫療保險，可以獲得賠償，損失較少或者無損失 低預防風險，風險自留意外參加意外保險的員工損失較少低預防風險未參加的員工損失較大 較高保險自身生活習慣不良視情形的不同損失不同中預防風險人為侵害事故情況不同，損失不同較高預防風險、保險責任損失風險火災員工宿舍損失較小，且有火災保險較低風險規避、風險預防、損失抑制、保險爆炸企業爆炸的頻率很低較低保險，風險預防三、風險管理總體規劃1.采取措施設法回避損

6、失可能性，對于可能規避的風險完全拒絕承擔風險，減少損失。2.將宿舍風險評價等級較高的風險投保，將損失風險轉移給保險公司或其他單位承擔。3.將無法轉移的、風險評價等級較高的風險進行損失控制，將風險事故造成的損失控制在最小的范圍內，主要是分散風險單位和備份風險單位，比如為避免盜竊造成嚴重后果，可以將重要東西備份，對于火災，可以將易燃物品分散放置。4.加強自留風險管理，預防風險事故的發生，總體規劃如下：（1）組織員工進行宿舍逃生、防火演習，培養員工的逃生、自救技能，一旦遇到火災、地震等突發事件，員工能夠順利逃生和自救。（2）改善員工宿舍硬件設施，為員工安全提供保障。（3）建立員工宿舍安全管理制度，落

7、實宿舍安全崗位責任制。5.加強員工安全教育，提高員工安全意識。四、風險管理措施根據以上風險管理工作的總體規劃，可以提出以下具體的風險管理措施，并大致的估算出風險管理的資金需求。從上表中可以看出，造成損失較高、高的安全隱患，可以采取保險的措施轉移風險事故造成的損失；也可以采用備份風險單位的辦法，來減風險事故造成的損失。同時，需要指出的是，許多安全隱患重在預防，下面是針對安全隱患采取的預防措施風險類型事故原因風險預防措施實施時間財產損失風險盜竊1.財產所處的環境，出入宿舍沒有養成隨手鎖門的習慣、不關門。2.信息的管理不善；4.安全保衛措施不好；3.法律法規，企業對于盜竊事件的處理。1.改變財產所處

8、環境； 2.加強財務信息的管理；3.完善安全保衛措施和制度4.加強法律法規的完善，以及企業規章制度的完善5.警惕外來的陌生人6.主動配合企業的安全檢查隨時、經常、始終詐騙1.留宿外來人員2.因為好心將自己的銀行卡借給他人使用人員損失風險疾病生病1.定期檢查身體2.鍛煉身體3.保持良好生活習慣每年經常隨時按時意外1從高層建筑物向外扔東西等意外事故2.用電安全問題1.改善員工宿舍硬件設施，為員工安全提供保障2.安全部用電；3.參加保險，按時交納保險費自身生活習慣不良1.由于過度游戲而不能保證休息2.飲食不衛生同3.晚歸或者夜不歸宿4.員工過度沉迷網絡游戲，5.睡眠、營養不足導致猝死1不迷戀游戲，養成良好生活習慣2.注意飲食衛生，按時吃飯3.服從企業管理，不晚歸不歸4.定期檢查身體人為侵害1.打架斗毆2.員工吵架1.學會處理人際關系2.參加保險責任損失風險消防安全事故1堆放的物質2.火災風險等級同人的活動有關。3火災風險同建筑物的位置有關。4.火災風險同建筑物的規模有關。5.蔓延同建筑材料的可燃性有關。6與建筑物的構造有關。7.故意縱火1提高管理者的管理能力，加強安全管理；2.規范人的活動；3.掌握滅火的方法；縮小物質的規模或者空間分布，減少火災蔓延造成的損失；4.使用耐火性、穩定性和隔熱性強的物質；5改