1、南京財經大學本科畢業論文（設計）開題報告題目企業社會責任信息披露質量評價研究-以南紡為例學生姓名：學 號：院（系）：營銷與物流管理學院 專 業： 物流管理 指導教師：2015年12月21日1選題的理由或意義：我國的研究相對較晚，至今尚未制定企業披露社會責任信息的相關法律規定。理 論上的研究也不夠深入系統，大多數僅限于對社會責任信息披露內容和模式的一 般探討,沒有進行系統的研究。信息披露機制作為各國證券法的核心內容，其完善程度與證券市場的建立和發展息息相關。傳統的財務報表作為資本市場核心信息 的主要載體，其重要性不言而喻；但傳統財務報表也有其缺陷，主要表現為過于強 調股東在企業中的地位，容易忽略

2、其他利益相關者應有的權益,從而易使企業偏 離可持續發展的目標。傳統的認為企業僅對股東負責的觀點已不合時宜，企業應從長遠戰略角度出發，與各利益相關者共同和諧發展，為此,企業有必要披露社會 責任信息以反映其履行社會責任的現狀、規劃及相應措施，完善公司社會責任溝 通方式及其與各方的對話機制，及時了解并回應利益相關者的意見和建議，并主 動接受其監督，使社會責任信息成為公司財務信息重要有益的補充。本研究立足 于我國中央企業這一在企業社會責任領域具有代表性的企業群體 ，運用利益相關 者理論、合法性理論、印象管理理論與企業可持續發展理論，結合信息披露的相 關理論,采用規范研究與實證研究結合的方法，首先對我國

3、企業社會責任報告信 息披露的質量評估設計出一套指標體系；其次,用該套指標體系對央企歷年發布 的社會責任報告進行了描述性質量評估，提煉出央企這一特殊群體社會責任信息 披露的基本特征；最后，對其又進行了計量性質量評估，對研究對象一每份報告得 出了計分，為后繼研究奠定基礎。2. 研究內容和擬解決的關鍵問題:研究內容：第一部分企業社會責任信息披露的相關理論概述1. 企業社會責任信息披露相關理論2. 企業社會責任信息披露概述3. 企業社會責任信息披露的意義第二部分 南京紡織品股份有限公司社會責任會計信息披露存在的問題及分析1. 南京紡織品進出口股份有限公司簡介2. 南紡社會責任會計信息披露存在的問題3.

4、 社會責任會計信息披露存在的成因分析第三部分改善公司社會責任報告披露的對策建議1、提高企業社會責任報告披露質量2、完善企業社會責任報告披露制度3、建立企業社會責任報告披露激勵約束機制第四部分結論擬解決的關鍵冋題：公司社會責任信息披露是證券監管機構監管上市公司、維護證券市場秩序的 重要紐帶，也是投資者了解上市公司的主要方式。本文首先闡述我國公司在社會 責任會計信息披露方面存在的問題，其次分析這些問題的根源，最后借鑒西方先 進經驗，結合我國實際情況，提出優化公司社會責任會計信息披露的對策措施。3. 國內外研究現狀國外研究：Cowen等(1987 )使用134家美國公司的年度報告為樣本，使用年度報告

5、中 所包含的企業社會責任信息披露的頁數來計量企業社會責任信息披露的數量，他 們的研究發現，公司規模、公司所在的行業、公司是否存在社會責任委員會與公 司的社會責任信息披露正相關。Campben(2007)基于制度環境視角分析了企業 披露社會責任信息的原因，該研究是有關制度環境與企業社會責任信息披露關系 的經典。在該篇文章中，作者指出公共與私人規則、非政府組織對公司行為的監 管、制度化規范對企業行為的關注、公司之間關系以及公司與利益相關者之間的 對話這一系列制度環境問題都是社會責任信息披露的重要影響因素。Cochran, P.L.和Wood R.A (1984)采用營業利潤與總資產的比率、營業利

6、潤與銷售額的比率和超常價值等三類會計收益率分別衡量公司的企業績效，研究 發現即使在控制住諸如公司資產年限等因素的影響之后，公司披露社會責任信息 仍然有利于提升企業績效。Rufctal (2001)采用問卷調查的方法證實公司社會 責任的改善不僅能提高短期的財務績效，而且有助于長期財務績效的提升。 Mcwilliams和Siegel (2000)利用回歸模型檢驗了企業社會績效與企業的財務 績效的關系，將企業披露的社會績效、產業、研發投資作為自變量，將企業的1991 1996年的平均財物績效的平均值來衡量財務績效，發現二者并無聯系。MichaenBamett (2007)將研究社會責任信息披露對企業

7、價值作用機理的研究推上了一個 頂峰，他認為企業社會責任信息披露與企業價值之間并不存在一種穩定的聯系， 時間和企業不同，企業社會責任對企業價值的影響也是不同的。Fombrun和Shanley (1990)基于利益相關者理論指出企業需要建立良好的 聲譽，通過實證檢驗發現利益相關者會根據企業社會責任來評價公司聲譽。 Donaldson和Preston (1995)表示各類利益相關者都對企業有著利益訴求，當 企業滿足利益相關者的利益訴求時，他們可能會愿意與企業合作，提高公司聲譽。 Jbebbington、Clarrinaga、JMMoneva( 2008)認為社會責任報告既可以看做一 個獨立報告又可以

8、看做公司聲譽風險管理過程的一部分。他們以殼牌公司2003 年社會責任報告為案例，細致解讀了該公司是如何通過披露社會責任信息來維護 公司聲譽的，文章最后指出，企業合理披露社會責任報告有利于提高公司聲譽。Richards on （ 1999）指出企業的社會責任行為和社會責任信息披露，能夠 提高股票流動性，進而降低交易費用，產生現金流最大化效應，同時，影響投資 者偏好，資本市場上的大量機構投資者都是社會責任投資項目的偏好者，企業的 社會責任信息披露行為能夠引起這類投資者的廣泛興趣。Dhaliwal等（2011 ）的研究發現，公司披露企業社會責任報告能夠顯著降低公司資本成本，吸引更多的 機構投資者和分

9、析師跟蹤，并且在企業社會責任報告披露后的兩年內，此類公司 更容易在證券市場進行權益融資，募集更多的資金。此外，Goss和Roberts（2011） 通過考察企業社會責任與債務融資的關系，發現企業社會責任表現好的公司，能 夠獲得較低的銀行貸款利率和更長的貸款期限。國內研究：溫素彬等（2008）利用46家上市公司在2003至2007年間的面板數據進行 研究，發現雖然我國上市公司已經開始關注社會責任，但社會責任的披露信息仍 然很少；同時，大多數企業社會責任變量對當期財務績效的影響為負；而長期來 看，企業履行社會責任對其財務績效具有正向影響。劉長翠，孔曉婷（2006）的研究結果則表明，從當期看，承擔社

10、會責任越多的企業，企業價值越低；但從長 期看，承擔社會責任并不會降低企業價值。石軍偉等（2009）利用151家中國公 司的調查數據對企業社會責任問題進行了研究。結果顯示，企業社會責任與經濟 績效之間不存在相關性。裘麗婭、徐植（2006）對我國企業社會責任信息披露與披露成本之間的關系 進行了實證研究，發現披露成本過高顯著影響企業社會責任信息披露的情況。沈 洪濤（2007）指出我國上市公司的公司特征是影響公司社會責任信息披露一個重 要因素，其實證表明公司規模越大、盈利能力越好，越傾向于披露社會責任信息， 而上市地點和披露期間等反映披露環境的因素也是影響社會責任信息披露的重 要因素。馬連福、趙穎（2

11、007）基于合法性理論視角，實證研究后發現公司績效、 公司規模和行業屬性是影響我國上市公司社會責任信息披露的重要因素。李正（2007）禾U用單變量和多變量的分析方法研究發現，資產規模、重污染行業因素 與公司的社會責任信息披露顯著正相關；ST類公司、凈資產收益率與企業社會責 任信息披露顯著負相關。陳玉清，馬麗麗（2005）以2003年907家上市公司為樣本，以社會貢獻率 來衡量社會責任信息，運用多元線性回歸分析的方法，研究發現，我國上市公司 披露的真實社會責任貢獻信息與股價的相關性不顯著。宋獻中和龔明曉（2006）采用問卷調查的研究方式，也獲得了類似的結論4. 論文（設計）的研究計劃或撰寫方案：

12、1、2015.10-19 2015-12-10 :結合自己所學的專業知識和個人興趣，詢問導師 后，選擇畢業設計題目。2、2015-12-11 2015-12-31 :在研讀有關文獻的基礎上擬定研究思路，寫出開題報告。交導師認可并簽字。3、2016-01-1 2016-04-11 :進一步的檢索文獻，整理分析資料，消化吸收他人研究成果，根據原計劃開展調研、分析、設計并結合畢業實習實踐寫出論文 初稿以及外文資料的翻譯。4、2016-04-12 2016-05-07 :期中檢查，回顧前階段的工作，修正有關研究工作計劃，整理初稿交導師審查指導。5、2016-05-08 2016-06-08 :仔細推敲

13、，并反復修改，然后定稿，填寫好各項材料，連同終稿一并上交給導師，進行最后確認。6、2016-06-14 :論文答辯。5. 參考文獻：1 許婷婷.管理者價值觀與企業社會責任表現關系研究D.遼寧大學.20142 趙存麗.企業社會責任對財務績效的影響研究D.東北財經大學.20143 張正勇.中國上市公司社會責任報告信息質量影響因素研究D.西南財經大學.20114 劉敏.外部壓力、公司績效與社會責任信息披露D.遼寧大學.2012 崔麗.當代中國企業社會責任研究D.吉林大學.2013 哈斯.金融租賃公司戰略聯盟研究D.北京交通大學.20157 李泓橋.創業導向、互補性資產對突破性創新的影響機制研究D.北

14、京交通大學.20158 邵海靜.虛擬企業網絡演化及其成員組織間知識轉移機理的研究D.北京交通大學.20129 陳婷.中國社會保障基金參與上市公司治理研究D.北京交通大學.201110 楊永林.企業集團管控模式研究D.北京交通大學.201211 陳慶.新中國國企改革思想的演進D.上海社會科學院.201512 司徒功云.轉軌時期中國國有企業高管激勵和約束問題研究D.南京大學.201413 劉明越.國企產權制度改革的邏輯與問題研究D.復旦大學.201314 瞿皎姣.中國國有企業員工組織政治知覺對工作績效的影響機制研究D.南開大學.201415 朱曉旸.基于多重目標的國有企業績效評價體系研究D.天津大學.201416 Duartetriggers. Finan cial Stateme nt An alysis J. Theory,Applicati onand In terpreta