1、員工安全生產責任書參考切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，下面是XX 為大家精心搜集的員工安全生產責任書， 歡迎大家參考借鑒， 希望可以幫助到大家 ! 員工安全生產責任書范本 ( 一 )為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂員工安全生產責任書， ( 以下簡稱責任書 ) 以資遵守。一、 服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。二、 遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴

2、禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。四、 嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。六、 積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。七、 對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將

3、視情節而定為：警告、處分、開除。八、 因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。九、 對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。十一、 對已簽訂責任書并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂責任書的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。十二、 本責任書，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。部門負責人 (簽字)： 部門員工 (簽字)：年月日年月日員工安全生產責任書范本( 二 )為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為

4、主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：1、新進員工必須經過公司“三級”( 入司教育、部門教育、班組教育) 安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。2、上、下班途中自覺遵守交通規則。3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”( 即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害) 。4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具

5、擺放有序 ; 未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備( 包括車輛 ); 愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用; 非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用; 不得擅自拉接照明用電等電線。5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩( 穿 ) 戴和使用，妥善保管; 進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工

6、作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生，防止病蟲害。12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理( 包括職工摩托車 ) 。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車 ; 不開超速車、英雄車，不強行超車。14、嚴格遵守公司保密制度。15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。16、發現安全事故，應在1 小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。以上規定