咖啡店店長招聘協議樣本合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（應聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為一家合法經營的咖啡店，乙方愿意應聘甲方的店長職位，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：一、職位及職責1.1甲方聘請乙方擔任咖啡店店長，負責店面的日常經營管理及員工團隊的建設與管理。1.2乙方應全面履行店長職責，確保咖啡店按照甲方要求提供優質服務，實現咖啡店的持續發展。二、合同期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本協議自動續約__________年。三、勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為人民幣__________元/月。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節假日休息等福利待遇。3.3乙方的工作業績與獎金掛鉤，具體獎金標準及發放辦法由雙方另行商定。四、保密協議4.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總額的__________%。5.2若乙方提前解除本協議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。7.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：____________________乙方（應聘方）：____________________法定代表（或授權代表）：____________________法定代表（或授權代表）：____________________簽字日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方咖啡店營業執照4.甲方咖啡店經營范圍及相關許可證5.工資發放證明文件6.業績獎金發放辦法7.商業秘密及客戶信息清單8.保密協議9.勞動合同10.社會保險繳納證明文件11.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息，屬于違約行為。3.甲方未按照約定時間支付工資或獎金，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供勞動合同規定的福利，屬于違約行為。5.任何一方未履行本協議約定的其他義務，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指咖啡店的合法經營者。2.乙方：指應聘咖啡店店長職位的求職者。3.店長：指負責咖啡店日常經營管理和員工團隊建設與管理的人員。4.工資：指乙方按照約定時間獲得的報酬。5.獎金：指根據乙方工作業績獲得的額外報酬。6.保密義務：指乙方對甲方的商業秘密和客戶信息予以保密的義務。7.違約金：指違反本協議約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如屬于乙方違約，可要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息：甲方應立即要求乙方停止侵權行為，如造成損失，可要求乙方賠償損失。3.甲方未按時支付工資或獎金：甲方應盡快補發工資和獎金，并向乙方道歉。4.甲方未提供約定福利：甲方應按照本協議約定提供相關福利，確保乙方合法權益。5.遇到其他爭議：雙方可先進行友好協商，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為一家合法經