1、湖南省公路系統企業勞動工資制度一、為貫徹執行湖南省統貸統還公路建設項目財務管理暫行規定，全面加強公司勞動工資管理工作，充分調動公司員工工作積極性，根據有關規定及公司實際情況制定本制度。二、公司人員由交通、公路系統內部借調人員，從事管理技術崗位工作的反聘人員，從事一般性管理崗位的聘用人員，其他聘用人員組成。三、勞動工資及相關補貼內容1、交通公路系統內部借調人員：根據湖南省統貸統還公路建設項目財務管理暫行規定的精神，交通公路系統內部借用人員勞動工資及相關補貼內容包括檔案工資、職務津貼、工地補貼、移動通信費補貼、市內交通費、防塵費、防暑防寒費、加班費、獎金，駕駛員還包括行車安全獎、安全車公里補助。2

2、、從事管理技術崗位的工作的反聘人員，從事一般性管理崗位的聘請人員：參照交通公路系統內部借調人員的工資補貼內容。3、其他管理崗位聘用人員，除不享受崗位津貼外，其他與交通公路系統內部借調人員的補貼一樣。四、勞動工資及相關補貼標準。1、交通公路系統內部借調人員：（1）檔案工資：按人事部門批準的交通公路系統人員檔案工資標準。（2）職務津貼：董事長、總經理、總監1200元/月，副總經理、副總監1000元/月，部、室長800元/月，其他人員600元/月。（3）工地補貼：每人每天15元。（4）移動通信費補貼：董事長、總經理、總監310元/月，副總經理、副總監、部室長250元/月，其他人員190元/月。（5）

3、市內交通費：每人每天2元包干。（6）防塵費：每人每天2元。（7）防暑防寒費：防暑費發放時間為7、8、9月三個月，防寒費發放時間為12月至及次年1、2月三個月，標準為80元/月（如果政策有調整，按調整后的標準執行）。（8）加班費：根據勞動法及國家有關政策規定，星期六、日加班費為各自檔案工資標準的200%，法定節日加班費為各自檔案工資的300%。（9）獎金：根據省公路局考核確定的獎金數額結合公司目標任務完成情況考核確定。（10）行車安全獎、車公里補助：行車安全獎20元/月，車公里補助0.05元/公里。2、從事管理技術崗位工作的反聘人員：工資800元/月，其它與交通公路系統內部借用人員享受同等待遇。

4、3、從事一般性管理崗位工作的聘用人員：工資1000元/月，不享受職務津貼，其它與交通公路系統內部借用人員享受同等待遇。4、其他聘用人員：（1）工資：駕駛員、炊事員、炊事主廚1200元/月，保安、衛生保潔人員1000元/月，食堂勤雜工600元/月。（2）加班費：星期六、日、法定節日加班工資：駕駛員炊事主廚50元/天，保安、衛生保潔、食堂勤雜工40元/天。（3）移動通信費補助：除炊事主廚和食堂勤雜工100元/月外，其他人員190元/月。（4）車公里補助：0.05元/公里。（5）夜班補助：保安值勤人員10元/晚。五、勞動工資及相關補貼發放辦法1、工資：（1）交通、公路內部借調人員的工資按照事業單位檔案工資標準，每月考核發放。（2）從事管理崗位工作的反聘人員由公司按照公司與聘用人員簽訂的勞動合同的標準每月考核發放，并扣除養老保險個人承擔部分（有證明已在原單位辦理養老保險的除外）。2、津貼、補貼：（1）職務津貼、市內交通費、防暑防寒費按標準發放。（2）移動通信費補助：在原單位未領通信費補貼的，公司按標準全額發放；在原單位已領取通信費補貼的，公司只予以補差。移動通信費實行限額包干補助，任何人員不得在公司報銷移動電話費。（3）工地補貼、防塵費、夜班補助按實際出勤天數發放。（4）加班費按照實際加班天數發放。（5）獎金根據