2025探索服務(wù)合同的試用期本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（公司/單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方需要引入乙方提供特定服務(wù)，乙方同意通過試用期的方式加入甲方，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為試用期合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。第二條服務(wù)內(nèi)容乙方同意在試用期內(nèi)為甲方提供以下服務(wù)：。乙方的具體工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等，以甲方提供的《崗位說明書》為準(zhǔn)。第三條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以幫助乙方盡快適應(yīng)工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金（如有）。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與安排。乙方應(yīng)盡職盡責(zé)完成本職工作，努力達(dá)到甲方的崗位要求。乙方有權(quán)了解自己的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，并在試用期結(jié)束前提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。第四條薪資待遇乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的工資。乙方如需調(diào)整薪資，應(yīng)在試用期結(jié)束前三十日以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。第五條試用期考核試用期考核分為階段考核和試用期結(jié)束考核，具體考核方式由甲方另行通知。甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前個(gè)工作日內(nèi)將考核結(jié)果書面通知乙方。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并書面通知乙方。第六條合同的變更與解除在試用期內(nèi)，如乙方因自身原因無法勝任工作或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，無需提前通知。如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他合理原因需要解除本合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。試用期結(jié)束后，如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，應(yīng)在試用期結(jié)束后的日內(nèi)以書面形式通知乙方。第七條違約責(zé)任乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償造成的損失。甲方無故解除本合同的，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年