1、內蒙古自治區生產經營單位職業安全健康檔案管理實施細則 （試行）一、范圍內蒙古自治區生產經營單位職業安全健康檔案管理實施細則（以下簡稱實施細則）規定了職業安全健康管理的主要內容以及管理要求，適用于自治區所有存在職業（包括職業病）危害的生產經營單位。二、定義本實施細則是生產經營單位職業安全健康管理過程的真實記錄和反映，是提供行政部門監督檢查的依據。實施細則框架見附件1。三、要求生產經營單位應當建立職業安全健康管理檔案，指定專職人員負責此項工作，定期對檔案內容進行更新、完善。四、主要內容（一）單位基本情況1單位性質：主要描述生產經營單位基本情況和職業安全健康管理機構等情況（可參照附件2表一）。2職業

2、安全健康管理方針：具有經最高管理者批準的職業安全健康管理方針，以闡明整體職業安全健康目標和改進職業安全健康狀況的承諾。3工藝流程：通過工藝流程的表述，可以明確生產經營單位在生產過程中存在的主要職業危害及來源（可參照附件2表二）。4主要原輔料：生產經營單位在生產過程中使用的主要原輔料及用量（可參照附件2表三）。（二）法規、制度1法規和技術標準辨識：生產經營單位應及時識別和獲取適用法規和技術標準的要求，建立相應的清單（可參照附件2表四），并開展合規性評價。2管理制度：生產經營單位應根據中華人民共和國職業病防治法、作業場所職業安全健康監督管理暫行規定等法律法規，建立職業安全健康管理制度（可參照附件3

3、），并建立管理制度目錄（可參照附件2表五）。（三）職業危害前期預防管理主要包括：建設項目職業危害管理，職業病防護設施管理，職業危害項目申報等。1建設項目職業危害管理：生產經營單位可能產生職業危害的新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目（統稱為建設項目）的職業危害防護設施應與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用（簡稱“三同時”），“三同時”是從源頭上預防、控制和消除職業危害的根本措施，應建立建設項目清單（可參照附件2表六）。（1）建設項目職業危害預評價：預評價報告書、專家評審意見、批復文件和備案回執。（2）職業危害嚴重的建設項目：職業防護設施設計專篇、職業防護設施設計衛生審查

4、批復。（3）建設項目職業危害控制效果評價與竣工驗收：職業危害控制效果評價報告書、審核意見、驗收批復和備案回執。2職業病防護設施管理：職業病防護設施一覽表（可參照附件2表七）。3職業危害申報：申報資料和申報回執。（四）職業危害過程控制管理1作業場所職業危害因素辨識：作業場所職業危害因素辨識匯總表（可參照附件2表八）。2職業危害告知：生產經營單位應在勞動合同或聘用合同中將本崗位可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等告知勞動者。3職業安全健康教育、培訓：（1）主要負責人教育、培訓記錄（相關證明）；（2）職業安全健康管理人員教育、培訓記錄（相關證明）；（3）接觸職業危害因素勞動者培訓、教

5、育統計表（可參照附件2表九）。4作業場所職業危害因素檢測與評價：作業場所職業危害因素檢測是評價作業場所職業危害的重要依據，檢測與評價報告應保存備查。實施細則中應包含：（1）年度檢測計劃（可參照附件2表十）；（2）檢測與評價報告；（3）超標原因分析與整改（可參照附件2表十一）。5個體防護用品管理：（1）個體防護用品配置標準；（2）個體防護用品發放記錄。6職業危害現狀評價：根據相關法律法規要求，生產經營單位應在規定期限內委托具有相應資質的職業安全健康技術服務機構對本單位的職業危害現狀進行評價。7檢查記錄：（1）生產經營單位內部檢查記錄；（2）政府行政部門的監督檢查記錄。（五）職業安全健康監護生產經

6、營單位應根據職業安全健康監護管理辦法職業安全健康監護技術規范（GBZ188）的要求，定期組織接觸職業危害因素作業人員接受職業安全健康檢查，并為勞動者建立一人一檔的職業安全健康監護檔案（可參照附件4）。1年度職業安全健康檢查計劃（可參照附件2表十二）；2年度職業安全健康檢查結果匯總表（可參照附件2表十三）；3年度職業安全健康檢查復查人員跟蹤匯總表（可參照附件2表十四）；4年度職業安全健康檢查職業禁忌證人員匯總表（可參照附件2表十五）；（六）其它管理1職業危害事故管理（1）職業危害事故應急預案、演練記錄及評估報告；（2）職業危害事故記錄表（可參照附件2表十六）；（3）職業危害事故調查的有關材料。2

7、職業病及疑似職業病管理（1）年度職業病及疑似職業病人員匯總表（可參照附件2表十七）；（2）職業病診斷（鑒定）證明書；（3）職業病報告記錄；（4）傷殘鑒定；（5）職業病病人處置記錄。3獎懲記錄：獎懲是指生產經營單位在職業安全健康管理方面因業績突出或職業危害事故等原因受到上級單位或行政機構獎勵或處罰。（1）獎勵記錄表（可參照附件2表十八）；（2）處罰記錄表（可參照附件2表十九）。4總結或管理評審：生產經營單位應當每年對職業安全健康管理工作開展情況進行總結，以確保職業安全健康管理體系的持續適用性。附件1 職業安全健康管理檔案框架職業安全健康管理檔案健康監護源頭管理法規制度其它管理基本情況過程控制年度

8、職業安全健康檢查復查人員跟蹤匯總表年度總結或管理評審材料獎懲記錄職業病及疑似職業病管理職業危害事故管理年度職業禁忌證人員匯總表年度職業安全健康檢查匯總表年度職業安全健康檢查計劃檢查記錄個體防護用品配置標準職業危害因素檢測與評價職業安全健康教育培訓職業危害因素辨識（匯總表）職業危害申報回執職業危害防護設施（一覽表）建設項目職業危害管理（包括：預評價、職業危害嚴重項目職業病防護設施、控制效果評價的專家評審、設計審查意見及行政審批批復和備案回執職業安全健康管理制度清單適用法律、法規的清單主要使用原輔料工藝流程職業安全健康管理機構職業安全健康管理方針單位性質內部檢查記錄監督檢查記錄超標原因分析整改檢測

9、計劃主要負責人培訓記錄管理人員培訓記錄勞動者培訓計劃護檔案勞動者職業安全健康監報告應急預案演練記錄、評估注：虛線以下部分根據生產經營單位管理實際情況，可與職業危害防治管理檔案分開保存。職業危害現狀評價報告書與分析年度職業安全健康檢查總結現場領用記錄職業危害告知：主要包括合同告知以及現場警示辨識等現場有開展職業危害因素辨識、風險評價的記錄，規程中有相應的控制措施職業危害項目申報資料料現場的維護保養記錄預評價與控制效果評價報告書以及職業危害嚴重項目職業病防護設施設計專篇與清單對應的管理制度法律、法規合規性評價檢測結果現場公布檢測與評價報告勞動者培訓記錄附件2職業安全健康檔案樣表（資料性附件）表一：

10、單位名稱建廠時間單位注冊地址郵政編碼作業場所地址郵政編碼法定代表人注冊類型行業分類主管單位生產經營單位年度產值(萬元)資產總額(萬元)在崗職工總人數其中：接觸職業危害總人數其中：女工女工男工男工是否建立專門職業安全健康管理機構職業安全健康管理機構名稱負責人管理人員姓名職務或職稱聯系電話備 注表二： 工藝流程圖表三：主要原、輔料主要原、輔材料主要中間品主要產品、副產品名稱年用量單位名稱年產量單位名稱年產量單位表四：適用法規清單序號法規名稱文號適用條款收集日期頒布日期實施日期修訂日期表五：職業安全健康管理制度目錄制度名稱文件編號適用條款制（修）訂日期公布方式或地點注：管理制度可以單獨建立，也可與職

11、業安全管理制度相融合。表六：建設項目清單序號年份項目名稱預評價機構控效評價機構驗收機構備注表七：職業病防護設施一覽表部門安裝地點職業病防護設施名稱設備編號型號防護功能投用日期檢查（檢測）周期表八：××年度作業場所職業危害因素辨識匯總表序號作業場所職業危害因素名稱危害來源設備狀態操作方式是否隔離接觸職業危害人數濃（強）度工程防護設施個體防護用品總人數女工數協力數有（名稱）無有（名稱）無表九：××年度接觸職業危害因素勞動者培訓教育統計表序號培訓單位上崗前教育培訓在崗期間教育培訓備注人數學時主要內容人數學時主要內容表十：××年度職業危害因素

12、檢測計劃表序號檢測單位職業危害因素備注粉塵類化學類物理類生物類小計矽塵煤塵COSO2苯系物高溫噪聲電離輻射合計表十一：超標原因分析與整改單位名稱部門檢測點位置危害數據名稱、檢測數據超標原因分析生產工藝、防護設施、個體防護、檢測點作業人數現狀：生產工藝、防護設施改進計劃擬采取的其他整改措施個體防護、警示標識設置、規程修訂、教育培訓等單位安全部門意 見 日期： 年 月 日單位主管領導意 見負責人（簽名）： 日期： 年 月 日表十二：XX年度職業安全健康檢查計劃序號單位接觸職業危害因素人數備注粉塵類化學類物理類生物類小計（人次數）矽塵煤塵COSO2苯系物高溫噪聲電離輻射合計表十三：XX年度職業安全健

13、康檢查實施情況匯總表接觸職業危害運輸種類體檢類別職業危害因素職業禁忌證疑似職業病職業病粉塵類化學類物理類生物類小計(人次數)矽塵煤塵COSO2苯系物高溫噪聲電離輻射崗前在崗離崗合計表十四：XX年度職業安全健康檢查復查人員跟蹤匯總表序號單位工號姓名工種/崗位專業工齡接觸有害因素種類檢查結果復查結果備注表十五：XX年度職業安全健康檢查職業禁忌證人員匯總表序號單位工號姓名工種/崗位專業工齡接觸有害因素種類檢查結果崗位調整結果調整時間表十六：XX年度職業病及疑似職業病人員匯總表序號單位工號姓名工種/崗位專業工齡接觸有害因素種類職業病/疑似職業病名稱處置情況備注表十七：職業危害事故記錄表生產經營單位名稱

14、法定代表人事故報告人聯系電話職業危害事故情況：1、 發生時間： 年 月 日 時2、 發生場所（車間名稱）： 工作內容 。 3、 職業危害情況：接觸人數 發病人數 。送醫院治療人數 死亡人數 。4、 職業危害名稱： 事故經過（事件起因、患者主要臨床表現、救援過程和處理情況）：事故性質最終分析結論：事故報告情況1、報告時間 年 月 日 時2、報告單位： 負責人（簽名）： 日期： 年 月 日表十八：獎勵記錄表序號年份獎勵名稱獎勵事由獎勵單位備注表十九：處罰記錄表序號年份處罰名稱處罰事由處罰單位備注附件3職業安全健康管理制度（樣例）XX職業安全健康責任制一、總則（一）為健全完善XX集團有限公司（以下簡

15、稱“公司”）職業安全健康責任制，明確各單位和各層級職業安全健康責任，根據法律法規，制定本制度。（二）本制度貫徹“預防為主、綜合治理、防治結合”方針和“統一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”原則。（三）本制度所稱職業安全健康涵蓋公司生產經營相關的職業安全健康管理。（四）本制度適用于公司職業安全健康委員會、公司領導、工會和共青團、各職能部門、業務部門和直屬機構以及各控股子公司（以下簡稱“各單位”）的職業安全健康管理。二、職業安全健康委員會（一）職業安全健康委員會是公司職業安全健康工作的領導機構，負責統一領導公司的職業安全健康工作，研究決策公司職業安全健康的重大問題。（二）職業安全健康委

16、員會由公司董事長、總經理、分管職業安全健康的副總經理、總經理助理、職業安全健康監督管理部門及相關部門負責人、工會代表、子公司主要負責人和從業人員代表組成。（三）職業安全健康委員會審查和批準公司年度職業安全健康工作計劃、職業安全健康各項投入、職業安全健康獎懲和其它有關職業安全健康的重大事項。（四）職業安全健康委員會每半年召開一次會議，會議應當有書面記錄。三、公司領導責任（一）公司行政領導1總經理總經理是公司職業安全健康第一責任人，全面履行中華人民共和國職業病防治法規定的職責，統籌組織生產經營過程中各項職業安全健康制度和措施的落實，完善職業安全健康條件，對公司職業安全健康工作負總責。2分管職業安全

17、健康工作的副總經理協助總經理落實公司各項職業安全健康法律法規、標準，統籌協調和綜合管理公司的職業安全健康工作，對職業安全健康負綜合領導責任。3分管其它工作的副總經理協助總經理抓好分工范圍內的職業安全健康工作，對分工范圍內的職業安全健康工作負具體領導責任。（二）公司黨委領導公司黨委會每半年一次聽取職業安全健康工作匯報，檢查督促職業安全健康工作。四、公司工會和共青團組織責任（一）公司工會1依法組織職工參加公司職業安全健康工作的民主管理和民主監督，設立并公布舉報電話，維護職工在職業安全健康方面的合法權益。2對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。3依法

18、參加事故調查，提出處理建議，并監督責任追究。4組織有毒有害從業人員預防性健康療休養，組織勞動競賽，開展班組安全、勞動保護三級網絡、合理化建議和自主管理等活動，表彰先進。5.監督和評價各單位管理者安全履職情況。（二）公司共青團組織1對各級團組織實行職業安全健康目標管理，簽訂職業安全健康目標責任書，落實職業安全健康激勵機制。2參加職業安全健康事故案例匯編，組織青年安全教育培訓。3設立青年安全監督崗，表彰先進，并對各單位共青團安全工作提出獎勵建議。五、各職能、業務部門和直屬機構責任（一）辦公室（黨委辦公室）1負責公司應急和總值班管理。2負責出國團組和來訪參觀人員安全教育。（二）規劃發展部1負責將公司

19、中長期職業安全健康發展規劃納入公司總體發展規劃管理。2（工程質量監督站）負責對自治區范圍內公司及相關子公司的投資項目及自治區外受監項目實施安全監督。（三）經營財務部1負責職業安全健康費用預算管理。2將職業安全健康控制指標納入公司生產經營指標體系管理。3負責資產處置時確保特種設備、消防設備和防爆電氣設備等符合法律法規和強制性標準規范要求。（四）人力資源部1負責公司所轄領導人員安全工作業績年度考核。2將職業安全健康實績納入領導和管理人員聘用和晉升評價考察，3負責制定安全專職管理人員職業發展規劃，配置符合要求的安全專職管理崗位，配備合適人員，實施人員能力素質提升計劃。4負責新進公司從業人員入司級安全

20、教育策劃和職業危害告知，生產作業協力人員安全準入管理。5負責從業人員工傷保險管理。（五）運營改善部負責公司職業安全健康監督管理工作機構設置和職責分工。（六）法律事務部負責提供工傷保險、工傷鑒定、勞動仲裁等職業安全健康法律咨詢服務。（七）生產經營單位文化部（公共關系部）負責公司職業安全健康事故媒體應對及信息發布和安全文化建設和宣傳報道。（八）審計部負責各單位職業安全健康費用審計。（九）監察部1負責公司職業安全健康效能監察和各單位管理者安全履職監察。2調查和處理職業安全健康違法和不誠信行為，定期發布違規單位和人員禁入名單。（十）能源環保部負責各單位噪聲、粉塵和輻射等職業危害因素的控制治理監督管理。

21、（十一）安全保衛監督部1負責貫徹國家、地方和行業職業安全健康法律法規、標準規范，執行公司職業安全健康工作要求。2負責推進公司職業安全健康安全管理體系建設。3負責編制公司職業安全健康中長期發展規劃和年度工作計劃。4負責制定公司職業安全健康規章制度，指導和督促各單位制訂職業安全健康規章制度和操作規程。5負責策劃督導公司和各單位負責人、專職安全管理人員、特種設備和特種作業人員及從業人員等的安全教育培訓。6負責組織公司職業安全健康工作例會，分析職業安全健康動態，解決突出問題，部署重點工作。7負責組織公司職業安全健康檢查，指導和督促各單位落實隱患排查治理。8負責推進公司職業安全健康應急管理，指導和督促各

22、單位職業安全健康應急管理工作。9組織職業安全健康事故調查和處理，督促檢查事故處理落實情況，負責安全事故統計和上報。10負責推進公司特種設備、消防設備、危險化學品、職業安全健康、“兩防”（防汛防雷）、新(改、擴)建安全設施“三同時”（同時設計、同時施工和同時投用）、勞防用品等專項管理工作。11負責組織對各單位安全評價，提出職業安全健康考核建議。12負責組織調查和處理職業安全健康違法和不誠信行為，設立并公布舉報電話，對舉報人給予保護和褒獎。（十二）人才開發院1負責組織實施公司和各單位負責人、專職安全管理人員、特種設備和特種作業人員及從業人員等的職業安全健康教育培訓。2負責生產和檢修協力人員的準入安

23、全培訓、考核和發證，建設協力人員的XX公司準入安全考核和發證。（例：張三，增加“發證”）3負責公司和國際國內同行的職業安全健康優秀管理實踐成果的研修、提煉和傳播。4負責編制職業安全健康事故案例可視化教程，開發員工職業安全健康管理網絡培訓環境，創建職業安全健康技術創新活動平臺。（十三）經濟管理研究院負責公司安全發展策略、國內外職業安全健康和勞動保護政策研究。六、各控股子公司責任（一）負責貫徹國家、地方和行業職業安全健康法律法規和標準規范,執行公司職業安全健康工作要求。（二）負責建立健全本單位職業安全健康責任制，健全落實本單位職業安全健康機構體制和工作機制。（三）負責編制本單位職業安全健康中長期發

24、展規劃和年度工作計劃。（四）負責本單位職業安全健康安全管理體系建設和評價。（五）負責制定本單位職業安全健康規章制度和操作規程。（六）負責組織本單位職業安全健康危險源辨識和風險評價及控制。（七）負責落實本單位職業安全健康重大危險源監控和職業安全健康重點部位管理措施。（八）負責組織職業安全健康檢查，落實隱患排查治理。（九）負責本單位職業安全健康所必需的費用投入，將職業安全健康費用納入年度生產經營計劃和財務預算。（十）負責為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，督促指導從業人員正確佩戴使用。（十一）設置符合要求的職業安全健康管理機構或部門，配備專職或兼職職業安全健康管理人員。（十二）負

25、責本單位的職業安全健康教育培訓，從業人員未經職業安全健康教育和培訓合格的，不得上崗作業。1確保生產經營單位經營負責人、分管職業安全健康的領導、職業安全健康管理人員和特種作業人員經培訓合格、持證上崗；2及時組織對新進從業人員，離崗六個月以上的或者換崗的從業人員，采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備后的有關從業人員進行職業安全健康教育和培訓；3定期組織對在崗的從業人員進行職業安全健康教育和培訓。（十三）負責本單位特種設備、消防設備、危險化學品、職業安全健康、“兩防”、新(改、擴)建安全“三同時”和勞防用品等專項管理。（十四）負責本單位職業安全健康應急管理，制定應急救援預案，建立應急救援組織，配

26、備應急救援器材，組織應急演練評估。（十五）發生各類事故及時如實報告，及時組織搶救，避免事故擴大。（十六）參加或協助職業安全健康事故調查和處理，落實整改措施，負責安全事故統計上報和事故檔案管理。（十七）負責本單位生產作業、設備檢修和建設施工等協力供應商職業安全健康資質管理，落實職業安全健康保證金（風險抵押金）管理。（十八）負責設立并公布舉報電話，組織對職業安全健康隱患和違法行為的舉報進行調查處理，對舉報人給予保護和褒獎。（十九）法律法規和公司規定的其他職責。 擬稿：XXX 日期：XX年X月X日審核：XXX 日期: XX年X月 X日批準：XXX 日期: XX年X月 X日附件4職業安全健康管理辦法（

27、樣例）一、總則（一）為貫徹“預防為主、防治結合”的方針，預防和控制職業危害，保障職工身體健康，結合XX集團有限公司（以下簡稱集團公司）實際情況，特制定本辦法。（二）本辦法適用于集團公司和集團公司全資、控股子公司及其續延分支機構。（三）編制依據：中華人民共和國職業病防治法、作業場所職業安全健康監督管理暫行規定等法律法規以及XX集團有限公司職業安全健康責任制度。二、本辦法中的名詞定義（一）職業病：指勞動者在職業活動中接觸職業危害因素而引起的疾病，并符合國家職業病目錄中公布的疾病。（二）職業危害因素：指因職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業危害因素。（三）職業

28、禁忌：指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。（四）職業安全健康檢查：指對從事接觸職業危害因素作業的勞動者所進行的醫學檢查。職業安全健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查。三、職責分工（一）職業安全健康管理部門1.是集團公司職業安全健康工作主管部門，負責貫徹執行國家、地方政府有關職業病防治的法律法規、政策、標準和公司有關要求。2.制訂集團公司職業安全健康工作方針、規劃和管理制度。3.編制集團公司年度職業安全健

29、康工作計劃，并組織實施。4.負責集團公司職業病防治工作的部署、協調、監督、推進和考核等工作。5.協助行政部門調查處理職業危害事故。（二）人力資源部門負責監督、協調子公司接觸職業危害因素崗位信息和員工信息的維護。（三）工會對集團公司職業病防治工作實施民主監督，并對集團公司與職工之間就職業病防治等有關問題進行協調。（四）各單位1是職業病防治責任單位，對本單位產生的職業危害負責。負責貫徹落實集團公司有關職業安全健康工作的各項要求；建立、健全本單位職業病防治的管理制度及相關的操作規程。并對本公司所屬各單位的職業病防治工作實行檢查和考核。2負責本單位建設項目職業安全健康“三同時”工作，落實職業病防護設施

30、及相關職業病防治工作費用預算，確保建設項目符合國家建設項目職業病危害分類管理辦法等有關規定要求，并上報地方職業安全健康行政部門對其進行審核、評價和驗收。3 負責向供貨商索取職業危害有關的化學材料產品中文安全技術說明書。4按照國家、地方政府和集團公司有關規定，負責接害崗位認定工作，定期對工作場所進行職業危害因素檢測、評價；負責開展職業危害因素治理，采用有效的職業病防護措施，確保職業危害因素的強度或者濃度符合國家職業安全健康標準，并建立本單位職業安全健康檔案。5負責對從事接觸職業危害作業的員工（簡稱接害員工，含協力員工），組織上崗前、在崗期間、離崗時和離崗后醫學隨訪及應急健康檢查，并建立職業安全健

31、康監護檔案。6負責接害員工的危害告知和職業安全健康知識培訓，并督促其做好相應防護，為其提供足量有效的個人防護用品。7組織并開展對本單位的負責人和接害員工的職業病防治知識的宣傳教育和培訓工作。8負責安排職業病診斷、治療和報告。按照健康檢查結果，對疑似職業病的員工進行復查、隨訪和診療；對職業禁忌的員工應調離原崗位。9對用于預防和治理職業危害、工作場所職業危害因素檢測、健康監護和職業安全健康培訓等費用，應在生產成本中據實列出。10制訂急性職業危害事故應急預案并定期組織演練。發生急性職業危害事故時，協助集團公司和安監部門進行事故的現場調查和處理工作。（五）接害員工1學習和遵守集團公司有關職業安全健康管

32、理制度、本崗位操作規程；自覺接受培訓，掌握與崗位相關的職業安全健康知識。2正確使用、維護職業病防護設備和個體防護用品；3自覺參加職業安全健康檢查和復查；在職業病診斷、鑒定需要時，應向有關部門如實提供相關的資料。四、職業安全健康管理業務流程（流程圖略）。五、職業安全健康管理要求（一）一般要求1存在職業危害因素的單位應設置或指定職業安全健康管理機構為本單位職業安全健康工作主管部門，并至少配備12名專職的職業安全健康管理人員，負責本單位的職業病防治工作。2存在職業危害因素的單位應制訂年度職業安全健康工作計劃，報集團公司安全保衛監督部備案，并按年度計劃開展職業安全健康管理工作。（二）職業病前期預防1對

33、本單位可能涉及職業危害因素建設項目，負責貫徹落實職業病防護設施“三同時”，并向地方衛生行政部門提交：在可行性論證階段職業危害預評價報告；竣工驗收階段的職業危害控制效果評價報告；職業危害項目申報資料。2作業場所的生產布局、職業安全健康設施及職業危害因素的濃度（強度）、防護設施等應符合國家相關職業安全健康要求；使用高毒物品作業項目單位，應符合有關規定并應當設置警示標識與報警設施、現場急救用品、沖淋設備，配置應急撤離通道和必要的避險區。3不得將產生職業危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位；不具備職業病防護條件的單位不得承接產生職業危害的作業。（三）作業過程的職業病預防1對本單位生產工藝流程、作

34、業環境和勞動過程中可能產生的職業危害因素進行辨識、匯總，并進行接觸職業危害因素崗位認定。不得安排未成年工從事接觸職業危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。2編制本單位（年度）職業病防治計劃和實施方案；建立職業安全健康檔案和健康監護檔案。3定期開展對作業現場職業危害因素日常監測并委托具有相應資質的職業安全健康技術服務機構對其進行檢測、評價。4根據工作場所職業危害因素種類和對人體的影響途徑等特點，為接害人員提供符合要求的個人防護用品，并建立使用、維護、管理制度。（四）職業危害防護設施維護1各單位應對職業病防護設施做好日常維護管理，建立臺帳，記錄其運行、使用和維

35、護狀況；已投入使用的職業病防護設施必須與主體設備同步運行、同步維修，并落實專人負責管理。2各單位在生產設備檢修完畢后，必須及時使職業病防護設施復位；原有職業病防護設施需改進或調換時，在新的防護設施投入使用前，不得停用或拆除。3各單位定期對工作場所職業危害防護設施的技術控制效果進行檢測，并制定相應的整改措施。（五）健康監護1按國家有關部門規定，各單位組織接害人員進行職業安全健康體檢，職業安全健康檢查必須由職業安全健康行政部門批準從事職業安全健康檢查的醫療衛生機構承擔。2對健康檢查中發現患有與職業危害有關疾患的職工，應及時安排復查；對必須進行離崗后醫學隨訪或需應急健康檢查的接害崗位員工，應根據衛生

36、機構的要求組織安排。3應及時將職業安全健康檢查結果如實告知受檢者本人；對被診斷為職業禁忌的員工，應將其調離原工作崗位并妥善安置。（六）職業病管理1職業病的診斷和治療，除須搶救的患者外，必須到有相應職業病診療資質的醫療機構進行就診。2建立健全職業病患者的相關檔案，職業病患者調離本單位，其職業病相關病史檔案應移交新單位。（七）職業危害事故處置發生職業危害事故，應按集團公司災害與事故快報管理辦法及時上報，對發生急性職業病傷害事故的應組織現場急救,必要時啟動應急預案。（八）職業安全健康教育1職業安全健康教育對象系接害單位各級責任者、管理者、接害員工，包括就業（上崗）前、在崗定期和特殊職業安全健康教育。

37、2就業前（上崗）教育：上崗前培訓可與入廠三級安全教育結合，員工經培訓后，考試合格方可上崗；內容主要為職業安全健康法規的一般常識、單位職業安全健康管理細則與本崗位操作規程、本崗位職業危害因素的預防知識等。3在崗期教育：在崗期間培訓可與班組學習相結合；主要內容為本單位（崗位）職業危害因素種類、理化特性，源點產生原因、環境污染程度，防護設施原理及運用、符合職業安全健康要求的個體防護用品選用，職業病預防知識等內容。4特殊教育：特殊（高毒、高危險）崗位和職業病人應視不同情況接受相應的崗位職業安全健康知識；崗位衛生保健與應急救援知識等內容。六、考核對違反職業病防治法規及本管理辦法的行為，按集團公司有關規定

38、進行處理。七、附則（一）本辦法由公司XX部門負責解釋。（二）本辦法自實施之日起生效。 擬稿：XXX 日期：XX年X月X日審核：XXX 日期: XX年X月 X日批準：XXX 日期: XX年X月 X日附件5XX急性職業危害事故應急預案編制：XXX預案編號：簽發：XXX審核：XXX日期：目的和適用范圍目的：為有效預防、及時控制和消除急性職業危害事故的危害，最大程度地減少急性職業危害事故對職工健康、生產順行造成的危害，保障職工健康，制定本應急預案。適用范圍： 公司內各單位潛在危害發生急性職業危害，如不及時處置或者處置不當，將危害職工的身體健康和生命安全，甚至影響公司正常的生產秩序應急資源1空氣呼吸器

39、2各類氣體報警儀 3救護車輛啟動條件發生急性職業損傷患者。啟動人員應急處置流程ABCDE職業安全健康管理機構相關支撐部門內部衛生機構二級單位生產經營單位文化部啟動預案協調、指揮組織實施事后處理實施應急措施提出應急處置意見實施應急措施現場調查救治患者實施應急措施向ACE報告組織患者救治發生事件信息發布了解情況角色職責A接到D報告后，啟動應急預案：1報告公司領導；2組織協調相關支撐部門實施應急措施；B1、配合做好相關應急措施的實施C1及時救治患者，危重病人送有關醫院；2組織人員現場調查；3提出應急處置意見；4實施A下達的應急措施。D1發生急性職業損傷者，立即向ACE報告，內容包括發病人數、癥狀、目

40、前病情和已經采取的先期處置措施,組織救治患者。2按A或C要求，實施應急措施。E1了解情況，發布信息聯絡體系1衛生機構電話：2公司辦公室電話：3職業安全健康管理機構電話：4生產經營單位文化部電話：演練要求1演練周期：每年一次；2演練要求：模擬某廠部的某分廠（車間）發現急性煤氣中毒病人，根據應急預案處理程序進行演練，要求有關部門和人員熟悉緊急情況下的相關職責和應急聯絡電話；要求衛生處救護車及時到位。3評估要求：通過演練，對預案的實用性、有效性進行評估，包括發生事件后的報告時間、有關部門的響應時間和應急資源準備情況等。××崗位規程大分類中分類小分類活頁號總則崗位危險源及安全注意事

41、項崗位安全注意事項(通用篇)編制人/日期審核人/日期批準人/日期修改狀態1.0XX作業區崗位緊急電話：救護 120 移動電話： 急救點 火警 119 接應點 煤防 消防增壓 1 法律法規：貫徹中華人民共和國勞動法、中華人民共和國職業安全健康法、生產安全事故報告和調查處理條例（國務院第493號令）、中華人民共和國消防法、道路交通安全法等法律法規及公司、廠部和分廠相關管理文件規定，認真履行作業人員的權利與義務。 2 勞動防護：2.1 進入廠房必須在安全通道內通行，上下樓梯應手扶欄桿防止滑跌。2.2 進入廠房必須將勞防用品穿戴整齊，安全帽帽扣扣緊，阻燃服扣好扣子，澆注作業時褲管放在皮靴外面。2.3 在燒氧、測溫、取樣、判渣、添加覆蓋劑、鋼包事故旋轉等情況下，必須戴上面罩，防止身體被飛濺鋼水灼傷、燙傷。2.4 注意避讓過跨臺車、中間包車、引錠桿車，不要站到行車、吊車的吊物下及附近。2.5 在檢查中間包預熱設備或預熱中的中間包時,必須帶有效的煤氣檢測器,以防煤氣泄漏導致中毒事故的發生。2.6 使用氧氣、煤氣、