1、2010201020112011 下半學(xué)年學(xué)習(xí)部工作計劃新學(xué)期又向我們走來了。面對朝氣蓬勃的 20112011 年，每個人的臉都笑得像朵花似的。這是一個不同尋常的年份， 飽含動律， 充滿希望， 似乎暗藏著莫 大的機會，等著我們?nèi)グl(fā)掘！也許是在這個特殊的日子里受到感染， 每個人都憋足了勁，等待時機爆發(fā)。期待都寫在臉上了，自信都寫在臉上了，眼看前方，開始迎接新 一輪的工作！為加強和健全學(xué)習(xí)部的自身建設(shè)，在以后的日子里更好 的為同學(xué)們服務(wù)，加強工作的規(guī)范化、制度化，提高學(xué)習(xí)部干事的工 作積極性，更好地服務(wù)于學(xué)院建設(shè)，在學(xué)習(xí)和工作中不斷的提高和完 善自己，真正的起到模范作用。在學(xué)院輔導(dǎo)員和團委學(xué)生會主

2、席團的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)習(xí)部自身的 情況, ,特此制定學(xué)習(xí)部部門 07080708 下半學(xué)年的部門工作計劃。計劃分為三部分，分別是部門內(nèi)部管理，干事進一步的培訓(xùn)，還 有這學(xué)期初步的工作計劃。第一部分部門內(nèi)部管理上學(xué)期采取的部門內(nèi)部考評管理取得了良 好的效果， 這學(xué)期，我們將繼續(xù)沿用這一傳統(tǒng)， 并且不斷的補充完善正所謂為規(guī)矩不成方圓，部門內(nèi)部組織紀(jì)律性，影響著工作率，干事素質(zhì)的提高。為進一步加強部門內(nèi)部管理，我們繼續(xù)進行打分考核制，增強部 門的紀(jì)律感、集體感。為此，制定了以下考評方案。一、例會制度 1 1 例會時間：每周二下午6:0 02 2、例會地點：s 2 1 07373、參與人員：我部全體人員

3、 4 4、參加會議時，應(yīng)提前5分鐘 到達集會地點，并做到快、靜、齊； 5 5、忌在會議期間交頭接耳，應(yīng)自 覺將手機調(diào)為震動或關(guān)機；6 6、開會時，全體成員應(yīng)積極參與討論，提 出建設(shè)性意見； 7 7、會議結(jié)束離開會場中，要按次序出場。8 8、部門召開臨時會議時，也必須按時到場參加，不得借故推脫。二部門考評制度本部考評采用打分制， 每月每人基本分為二十分， 違反條例按規(guī)定扣分，任務(wù)完成出色適當(dāng)加分，月末進行總結(jié)評比， 評出分?jǐn)?shù)最高者給予表揚。成員之間相互監(jiān)督，相互考察。由副部長進行記錄考察情況。1 1、例會出席：2 2、例會遲到者扣一分，無故缺席扣五分；3、如 果請假請說明原因，酌情處理，適當(dāng)扣分

4、；若客觀原因?qū)偬厥馇闆r可 以考慮不扣分，否則扣兩分。2 2、坐班情況：（1）、要嚴(yán)格按照時間規(guī)定準(zhǔn)時出席；（2）、對來 咨詢的同學(xué)要談吐禮貌，態(tài)度真誠，認(rèn)真記錄值班情況；（3）、可與 其他部門成員進行適當(dāng)交流；（4）、遲到或早退（1010 分鐘之內(nèi)為遲到 或早退，若遲到或早退 2020 分鐘則為缺席。每晚由正，副部長進行查看坐班情況或由秘書處記錄為準(zhǔn)）扣一 分，無故缺席扣五分；（5）、若坐班期間有緊急事情而沒能準(zhǔn)時匯報扣三分；（6）、坐班時若被反映有不良行為（例：吃東西，大聲喧嘩 等）扣兩分；三、材料上交情況考查 1 1按照每次具體的任務(wù)布置，及 時上交材料；2 2材料內(nèi)容力求說明清晰，有條理

5、，字跡工整；3 3材料內(nèi)容要豐富， 體現(xiàn)創(chuàng)新精神； 4 4材料不按規(guī)定時間上交的， 扣兩分； 5 5 無故不交的，一次扣五分； 6 6材料有新意的，加兩分；計劃書， 策劃書等，被采用的，加五分。四、參加討論情況： 1.1.開會時踴躍積極參加討論加兩分； 2.2.提出較 好的或是有創(chuàng)新的意見加兩分； 3.3.不積極討論或私下討論其它問題扣三 分； 4 4 開會時使用手機接電話，發(fā)短信，玩游戲者，一次扣一分。五、任務(wù)完成情況：分派的任務(wù)要及時有效地完成。1.1.任務(wù)未完成扣三分；未及時完成扣兩分； 2.2.完成的不符和標(biāo)準(zhǔn)扣一分 3.3.在完成應(yīng)有工作的基礎(chǔ)上，能表現(xiàn)出創(chuàng)新精神的加三分。六部門材料

6、撰寫、 管理 1 1、每月的部門工作總結(jié)、 工作計劃應(yīng)由部 門助理或指定的成員撰寫，內(nèi)容敘述清晰、具體，并有一定文采；2 2、材料上交辦公室要及時，分為電子版和打印版，電子版要在部門郵箱 中存有草稿； 3 3、活動策劃由部長編寫或全體成員集體編寫，內(nèi)容要求 具體細致，每一部分工作在策劃中都應(yīng)有體現(xiàn)、有安排，經(jīng)費預(yù)算合 理準(zhǔn)確，策劃切忌策劃內(nèi)容空洞； 4 4、每次大型活動后都應(yīng)進行部門總 結(jié)，說明經(jīng)驗、 教訓(xùn)，并寫成書面形式存稿， 藏富于人； 5 5、每次會議， 部門助理進行會議記錄， 并負責(zé)保管 6 6、部內(nèi)書面文檔成員資料由副部 長整理保管，郵箱電子存檔定期分類、檢查，確保安全性等。第二部分

7、干事能力培訓(xùn)一個部門是由每一名干事組成的，每個人 的能力能否能滿足部門工作的需求，個人的才華能否的到施展，潛力 能否發(fā)覺，對部門整體工作都有重要影響。充分發(fā)揮個人所長，增強部門整體的力量，使工作能更順利的開 展。我部特別重視干事個人能力的培訓(xùn)與提高。為此，初步制定了以下培訓(xùn)計劃：一、部門博客建設(shè)本學(xué)期我部 開設(shè)了部門內(nèi)部博客。博客的主要是給大家提供一個說話的平臺，增進部門內(nèi)部的凝聚 力。博客分為胡言亂語，我想說。OOO，心路歷程，活動策劃每月計劃總結(jié)等等版塊。其中最有特色的屬胡言亂語我想說以及心路歷程這三個板塊。胡言亂語是大家情感宣泄的地方，有開心的或不順心的事可以在 這里傾述，把此時此感記錄

8、下來，一個傾述的窗口，聽眾就是部門里 的兄弟姐妹。我想說。是對部門工作的建議或者意見。在工作中覺得有不滿的地方可以在這里提出，或者對部門建設(shè)有 好的靈感可以在這里展現(xiàn)。最妙的地方在于有意見不好意思當(dāng)面說時，面對電腦屏幕，也許 更能說出內(nèi)心最深處的想法。心路歷程是工作后的感想。每次工作后的感觸，可以在這里抒發(fā)，當(dāng)再回首時，能更清楚的 看到來時路。希望通過這個博客，能增強部門內(nèi)的凝聚力，進一步拉進大家的 感情。使部門內(nèi)部成為相親相愛一家人！ 二、文字寫作能力培訓(xùn) 1 1、教會 新干事電腦基本操作，包括 wordword 文檔運用，郵件收發(fā)，用電腦進行資 料管理。2 2、總結(jié)、計劃、策劃等應(yīng)用文體書

9、寫格式，書寫內(nèi)容。 并讓他們寫每月的計劃、總結(jié)，活動策劃等等。三、干事自我發(fā)展意識提高 1 1、每月初寫一份本月自我發(fā)展目標(biāo)， 目標(biāo)要求具有挑戰(zhàn)性，并切實可行。2 2、在月末的時候，對照實際行動與目標(biāo)是否達到，找出進步點， 或還作不夠的地方，在部門例會上講述。每個月都感受到個人的進步。四、交流溝通能力培訓(xùn) 1 1、在與其他部門合作工作中， 多給干事創(chuàng) 造與其他部門溝通交流的機會。2 2、多與其他部門合作組織活動，在組織活動中增強溝通能力。3 3、部長講述一些與人溝通的技巧，方法，經(jīng)驗等，有助于干事溝 通能力提高。五、組織策劃能力培訓(xùn) 1 1、在組織舉辦學(xué)院大型活動時， 分塊安排 任務(wù)，讓每個人

10、的能力都得到鍛煉。2 2、不定時的寫小活動的策劃，增強策劃組織能力。3 3、情景模擬討論。 在例會上安排虛擬工作任務(wù)，干事分組討論工作如何安排組織， 短時間內(nèi)說出組織方案。主要培養(yǎng)迅速組織反應(yīng)能力。六、其他培養(yǎng) 1 1、不定時的舉行部門內(nèi)部活動，如一起進行打球， 一起看電影等，增強部內(nèi)凝聚力。2 2、多參加講座，報告會等活動，通過聽優(yōu)秀講座學(xué)到他人的優(yōu)秀 經(jīng)驗，完善自我。3 3、不定時的請主席團或其他部門部長給干事們講工作技巧，經(jīng)驗 等，有助于新干事工作啟迪。第三部分學(xué)期工作初步計劃我們提倡一切走在前面，制定計劃是 圓滿完成工作的開始。1 1、我部將展開分團委學(xué)生會成績統(tǒng)計工作。統(tǒng)計范圍包括主

11、席團，各部部長，每一位隊員，干事。內(nèi)容為上學(xué)期期考各科成績，大學(xué)計算機二級，英語四、六級過 級情況等。我們將對成績按部門分類整理，對比評價。對成績優(yōu)異的同學(xué)提出表揚鼓勵，不幸掛科的同學(xué)進行提醒，同 時，采取措施，給他們提供學(xué)習(xí)上的幫助。通過成績統(tǒng)計分析，希望能對學(xué)生會的各位兄弟姐妹達到提醒督 促的作用。2 2、校運會將在本學(xué)期三月底進行，又是一個忙碌的季節(jié)。我部將盡最大努力，全面配合分團委學(xué)生會的工作。撰寫廣播稿，給運動員提供后勤幫助等等。使我院的運動健兒在比賽中無負擔(dān)充分發(fā)揮，賽出風(fēng)貌，賽出成 績！3 3、校辯論賽也在這學(xué)期進行，我部將展開院辯論隊組隊工作。給隊員進行辯論培訓(xùn)，代表商學(xué)院出戰(zhàn)

12、校辯論賽。我們圍繞辯論規(guī)則理解運用，辯論禮儀，辯論語言、戰(zhàn)術(shù)等方面 的專題，進行培訓(xùn)。并陪同院隊比賽，隨時提供服務(wù)，給他們加油打氣！ 4 4、我部還計 劃與社會實踐部合作，在商學(xué)院開辦英語角，提供英語交流的平臺。我們計劃以英語演講賽作為英語角的開幕，喚起同學(xué)們對英語的 熱情。接下來每周舉行一次英語角的活動。初步分為兩個版塊，口語和游戲版塊，分單雙周進行。口語板塊：每期準(zhǔn)備一個 topic,topic,要求新穎且能激起同學(xué)們討論的欲 望。用海報預(yù)告貼出每期 topictopic。 每期分為兩環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)：跟我學(xué)。準(zhǔn)備好每期 topictopic 可能會運用到的句型，先教會參加活動的同學(xué)， 可以用李陽英語的方式，一起激情喊出句型。學(xué)會后，再進入第二環(huán)節(jié)：自由會話。 此時參與者可以和周圍同學(xué)以本期topictopic