1、摘要I,前言1前言 ,1一、企業(yè)社會責(zé)任,2二、企業(yè)社會責(zé)任的案例分析,2（一）案例簡要說明,2（二）造成企業(yè)不顧社會責(zé)任的原因分析,21. 市 場 經(jīng) 濟(jì) 體 制 不 完 善 是 部 分 企 業(yè) 社 會 責(zé) 任 缺 失 的 重 要 原因 ,22. 社會誠信體系的不完善,33. 法律法規(guī)的不健全和社會監(jiān)督體系的不完善,3（三）關(guān)于應(yīng)對措施的一些建議,31. 企業(yè)的管理者應(yīng)該積極推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任感的制度建設(shè),32. 完善法律法規(guī)和監(jiān)督體系,33. 引導(dǎo)企業(yè)參與社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,3結(jié)論4,參考文獻(xiàn),5就一汽 - 大眾案例探討企業(yè)社會責(zé)任【摘要】 隨著經(jīng)濟(jì)與科技的不斷發(fā)展，企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，一些企

2、業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)上利益的最大化，不顧公共利益，從而引發(fā)了嚴(yán)重的社會問題，對人們的或身體或心理造成了很大的傷害。本論文以企業(yè)社會責(zé)任的理論依據(jù)為基礎(chǔ)，從具體的案例出發(fā)，對企業(yè)的行為進(jìn)行簡要的分析，由分析的結(jié)果淺談企業(yè)的社會責(zé)任，并對企業(yè)的應(yīng)為和不應(yīng)為提出了自己的一些基本觀點(diǎn)。【關(guān)鍵詞】企業(yè)社會責(zé)任行為態(tài)度觀點(diǎn)看法前言經(jīng)濟(jì)利益是企業(yè)永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。在當(dāng)今這樣一個物欲橫流的時代，在欲望的驅(qū)使下，企業(yè)為了經(jīng)濟(jì)利益而不顧社會責(zé)任的事件時有發(fā)生。盡管國家政府頒布了一系列的 法令標(biāo)準(zhǔn)，但仍有企業(yè)在利欲的驅(qū)使下，做出違法國家法規(guī)政策的行為。本論文從具體 案例出發(fā)，對企業(yè)應(yīng)負(fù)社會責(zé)任進(jìn)行簡要分析，淺談企業(yè)應(yīng)負(fù)社會

3、責(zé)任。一、企業(yè)社會責(zé)任的定義企業(yè)社會責(zé)任（Corporate social responsibility, 簡稱CSR是指企業(yè)在創(chuàng)造利 潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時，還要承擔(dān)對員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任，企業(yè)的社會責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過程中對人的價值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對環(huán)境、消費(fèi)者、對社會的貢獻(xiàn)。1二、企業(yè)社會責(zé)任的案例分析（一）案例簡要說明2015 年， 對于所有車企而言，是極不平凡的一年。受國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩影響，中國乘用車市場進(jìn)入“微增長”新常態(tài)。相比過去多年的高速發(fā)展，這是一個重大的轉(zhuǎn)變，各家車企都受到不同程度的波及，面對巨大的變局，一汽-大眾

4、憑借25年的深厚積淀，全面“夯實(shí)”能力，取得了令人欣慰的成績，累計(jì)向國家繳納稅金超過 3700 多億元人民幣。2一汽大眾不僅按額按時的繳納稅款，承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。同時，一汽 -大眾還在社會公益等方面做出了巨大的貢獻(xiàn)，發(fā)揮了更大的社會價值。在綠色環(huán)保方面，一汽- 大眾踐行節(jié)能減排的宗旨，積極研發(fā)使用小排量發(fā)動機(jī)。在社會公益方面，它更是同中國扶貧基金會等達(dá)成戰(zhàn)略合作，希望通過資金資助，促進(jìn)環(huán)保等公共事業(yè)的發(fā)展。毫無疑問，一汽 -大眾是積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自身價值最大化的優(yōu)秀案例。它體現(xiàn)了一種積極向上的良好氛圍。但是，并不是所有的企業(yè)都可以遵守社會的道德規(guī)范，被利益蒙蔽了內(nèi)心的他們，只顧追

5、求經(jīng)濟(jì)利益，棄社會功德于不顧，犯下了一個又一個錯誤。蘇丹紅事件、立頓紅茶氟超標(biāo)、三鹿奶粉事件、染色饅頭、爆炸西瓜事件等，都為我們的生活敲響了警鐘。它們時時刻刻提醒我們當(dāng)今社會，仍有不顧公共道德的企業(yè)存在，提醒我們我們現(xiàn)在關(guān)于企業(yè)管理的措施還很不完善，提醒我們我們現(xiàn)在仍需要加強(qiáng)企業(yè)的道德意識，宣揚(yáng)良好的社會風(fēng)氣。（二）造成企業(yè)不顧社會責(zé)任的原因分析近些年來，我國部分企業(yè)社會責(zé)任感缺失，為了追求經(jīng)濟(jì)利益而罔顧社會道德，這其中，還不乏許多我國知名的大企業(yè)。我想這其中的原因，有這么幾點(diǎn)：1. 市場經(jīng)濟(jì)體制不完善是部分企業(yè)社會責(zé)任缺失的重要原因我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)是從1992 年鄧小平“南巡”講話中最

6、早提出的，至今不過 19 年，在這短短的19年里，雖然我們做出了巨大的努力，但是直到現(xiàn)在，對如何搞好市場經(jīng)濟(jì)等問題上還有很多不完善的地方，尤其是對作為市場經(jīng)濟(jì)主題的企業(yè)行為的規(guī)范，至今還是存在很多空白。2. 社會誠信體系的不完善3利益是人們永恒的追求，在這樣的追求下，人們很容易就擺脫社會誠信公共道德的束縛。 而究其根本，社會誠信系統(tǒng)的不完善是一重要原因。誠信是立人之本、齊家之道、交友之基、為政之法、經(jīng)商之魂、心靈良藥。如果沒有誠信，就會失去做人的根基，自然也就會導(dǎo)致企業(yè)惡劣行為的發(fā)生。3. 法律法規(guī)的不健全和社會監(jiān)督體系的不完善就規(guī)范企業(yè)的行為，我國出臺了多部規(guī)范，如公司法環(huán)境保護(hù)法勞動法工會

7、法合同法消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等。但是，與追究行政部門監(jiān)管不當(dāng)責(zé)任的卻只有寥寥幾條。例如， 在長達(dá) 104 條的現(xiàn)行 中華人民共和國食品安全法中，與追究相關(guān)行政監(jiān)管部門失職責(zé)任有關(guān)的只有寥寥兩條，且對“失職”的具體界定也是語焉不詳，只指出需要“查明失職瀆職情況”；懲罰力度也限于行政性的，只有“記大過、降級、撤職或者開除”。 4 行政監(jiān)管不力的懲處措施不夠，就會導(dǎo)致行政監(jiān)管的力度不都，從而就會出現(xiàn)許多漏網(wǎng)之魚，助長企業(yè)逃脫監(jiān)管的信心和不良風(fēng)氣。導(dǎo)致問題的進(jìn)一步加重。（三）關(guān)于應(yīng)對措施的一些建議對于哪些不知悔改的企業(yè)，我們應(yīng)加大懲處力度。同時，完善體系法令，防止事情的再次發(fā)生。1. 企業(yè)的管理者應(yīng)該積極

8、推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任感的制度建設(shè)。衡量一個企業(yè)是否優(yōu)秀，不僅要看它盈利的多少，還要看它是否承擔(dān)了它相應(yīng)的社會責(zé)任，管理者要認(rèn)真研究企業(yè)社會責(zé)任的管理體系，學(xué)習(xí)和借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，同時要結(jié)合我國的國情，考慮我國企業(yè)的現(xiàn)狀和實(shí)際，促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化社會責(zé)任功能并完善相應(yīng)制度，是企業(yè)社會責(zé)任成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。承擔(dān)社會責(zé)任，構(gòu)建和諧企業(yè)，在企業(yè)的發(fā)展中，應(yīng)該形成一種文化。52. 完善法律法規(guī)和監(jiān)督體系法律法規(guī)具有很強(qiáng)的規(guī)范制約的作用，它可以指導(dǎo)制約人們的行為，讓人們在為一定行為之前預(yù)先預(yù)計(jì)可能承擔(dān)的后果，是人們做出更加理性的判斷。同時也可以讓人們及時做出正確的選擇，遏制社會的不良之風(fēng)。形成更加良好

9、的環(huán)境，就像老話說的： “不成規(guī)矩，無以成方圓。”3. 、引導(dǎo)企業(yè)參與社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證這類認(rèn)證應(yīng)在政府的指導(dǎo)和監(jiān)督下，從社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展等方面，對企業(yè)履行社會責(zé)任情況給予客觀評估。定期公布評估結(jié)果，使之成為權(quán)威的參考依據(jù)，促使企業(yè)更好地履行社會責(zé)任。6結(jié) 論：總的來說，我國的企業(yè)還存在很多問題。但是不可否認(rèn)的是，我國企業(yè)、社會的整體環(huán)境氛圍都在朝著一個良好的方向發(fā)展。但是，雖然國家政府在努力，形成了一個整體框架。 可是在基層的動員上面還是有所缺失，在宣傳方面也仍然存在著不足。我相信，只要進(jìn)一步改正不足，糾正風(fēng)氣，雖然企業(yè)的社會責(zé)任問題不能夠得到徹底的解決，卻也會得到很大的改善。參考文獻(xiàn):1匡海波.企業(yè)社會責(zé)任.M.北京：清華大學(xué)出版社.201022016 年中國社會責(zé)任優(yōu)秀案例評選一一一汽-大眾.EB/OL.(2016.12.08).