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1、xx 年 09 月 16 日教學(xué)工作計(jì)劃教學(xué)工作計(jì)劃( xx xx 第一學(xué)期)備課:( 1)改變備課就是單純地為寫(xiě)好教案, 使備課與課堂教學(xué)相結(jié)合, 為提高課堂教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。其實(shí)對(duì)這一改變并非新的提法, 而是備課的宗旨所在。 要把“一次備課”作為研究的重心,形成“了解學(xué)生情況熟悉、鉆研教材明確教學(xué)目標(biāo)確立重點(diǎn)、 難點(diǎn)如何在具體的教學(xué)過(guò)程中, 傳授知識(shí)和培養(yǎng)實(shí)踐能力的要點(diǎn)及所采取的相應(yīng)的措施 ( 措施應(yīng)是教師和學(xué)生雙向活動(dòng)的 ) ,以及突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)的具體做法。書(shū)寫(xiě)教學(xué)過(guò)程檢查教學(xué)效果課后撰寫(xiě)教學(xué)反思” 這樣一個(gè)完整的、封閉的、循環(huán)往復(fù)的過(guò)程。 備課具體要求: 書(shū)寫(xiě)教學(xué)過(guò)程以現(xiàn)成教案的修改利
2、用為主要形式, 要做到修改有針對(duì)性和實(shí)用性, 修改的次數(shù)必須達(dá)到總備課量的三分之二。 書(shū)寫(xiě)教案實(shí)施分層管理, 教齡在五年以下的教師要手寫(xiě)詳案(包括任教學(xué)科不滿(mǎn)五年的教師)。無(wú)論采取哪種書(shū)寫(xiě)教學(xué)過(guò)程的形式,其內(nèi)容均要呈現(xiàn)以下六個(gè)有機(jī)結(jié)合的要素: A 深入地研究和整合教材,呈現(xiàn)教學(xué)的核心知識(shí)(重要知識(shí)點(diǎn)),并確定恰當(dāng)?shù)某尸F(xiàn)手段(教具、學(xué)具、課件等)。(核心知識(shí)) B 針對(duì)教學(xué)目標(biāo)、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)設(shè)的問(wèn)題情境。尤其是導(dǎo)入環(huán)節(jié),要用盡短的時(shí)間集中學(xué)生的注意力并進(jìn)入有效的學(xué)習(xí)。 設(shè)計(jì)的問(wèn)題要注重探究性,有利于發(fā)散思維;要有一定的彈性,使不同水平的學(xué)生都能參與探究。(問(wèn)題情境) C針對(duì)要解決的
3、問(wèn)題(這里的問(wèn)題既包括導(dǎo)入階段的問(wèn)題,也包括教學(xué)過(guò)程中需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題),進(jìn)行的自主、合作與探究的學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)。包括活動(dòng)內(nèi)容、形式,組內(nèi)與組間互動(dòng)方式,對(duì)小組表現(xiàn)的評(píng)價(jià)方式等,著重體現(xiàn)學(xué)生的主體性,利用學(xué)生自身的教學(xué)資源,提高小組合作學(xué)習(xí)、差異互補(bǔ)的有效性。(活動(dòng)設(shè)計(jì)) D學(xué)生可能產(chǎn)生的解決問(wèn)題的思路、可能出現(xiàn)的偏差,相應(yīng)的引導(dǎo)策略、需要拓展的知識(shí),學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),著重體現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用和教育機(jī)智。(預(yù)見(jiàn)點(diǎn)撥)E 分層作業(yè),課堂檢測(cè)。精選題目,避免“陪讀”,減負(fù)增效。(檢驗(yàn)效果)F 歸納提升,鋪墊知識(shí)。(歸納提升)每個(gè)教研組根據(jù)學(xué)科實(shí)際情況,要征集不同課型的精品教案。教學(xué)反思要切實(shí)分析教學(xué)中
4、的不足,以及所采取的補(bǔ)救措施和今后注意的問(wèn)題, 對(duì)精彩之處和隨機(jī)生成的亮點(diǎn)要及時(shí)記錄,以便經(jīng)驗(yàn)共享。學(xué)校要不定期將教師備課中好的反思加以總結(jié)和提煉,并以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行交流。(2)教導(dǎo)處嚴(yán)格落實(shí)備課檢查制度(每月教導(dǎo)處普查一次) 的基礎(chǔ)上,改變單純的查備課, 與平時(shí)“推門(mén)課”相結(jié)合實(shí)施查備課、聽(tīng)課、教學(xué)效果“一條龍”的檢查方法。即先檢查教師的備課,接著進(jìn)行聽(tīng)課,最后對(duì)教學(xué)的效果進(jìn)行隨機(jī)抽查,檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。 同時(shí)對(duì)每次備課檢查的情況要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、反饋,每個(gè)教研組每月進(jìn)行一次備課交流, 學(xué)校期末進(jìn)行一次備課展評(píng)。作業(yè):規(guī)范作業(yè)的批改和布置, 嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量, 做到減量重質(zhì)。教師在備課過(guò)程
5、中設(shè)置好學(xué)生的作業(yè),是分層施教和保障學(xué)習(xí)效果的有效措施。教導(dǎo)處要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常作業(yè)和假期作業(yè)總量的干預(yù),堅(jiān)持作業(yè)分層布置(所有學(xué)科),提倡布置探究性、實(shí)踐性的作業(yè),要充分發(fā)揮教師的積極主動(dòng)性,依據(jù)學(xué)科特點(diǎn), 開(kāi)展特色作業(yè)布置的探索和研究(例如數(shù)學(xué)學(xué)科可設(shè)立每日一題,語(yǔ)文學(xué)科可設(shè)立拓展閱讀作業(yè)等)。要切實(shí)保證作業(yè)的次數(shù)(這是關(guān)鍵)。具體措施和要求:(1)每學(xué)期分層次作業(yè)所占比例不低于 50%,在備課中要有體現(xiàn)。要求每學(xué)科每學(xué)期布置實(shí)踐性或研究性作業(yè) 23 個(gè),并確保過(guò)程性材料的完整。(2)作業(yè)量要適當(dāng), 杜絕機(jī)械重復(fù)或懲罰性作業(yè)。 一、二年級(jí)不留書(shū)面家庭作業(yè), 其他年級(jí)除語(yǔ)文、 數(shù)學(xué)外不留書(shū)面家
6、庭作業(yè),語(yǔ)文、數(shù)學(xué)書(shū)面作業(yè)總量每天不超過(guò) 1 小時(shí)。( 3)學(xué)校要定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查了解教師布置和批改作業(yè)的情況。 (4)同一學(xué)科中各年級(jí)作業(yè)要格式統(tǒng)一, 布局合理。作業(yè)本封面項(xiàng)目齊全、字體大小適度、字跡工整、 行款整齊。要教育學(xué)生養(yǎng)成愛(ài)護(hù)本子的良好習(xí)慣。(5)教導(dǎo)處不定期開(kāi)展作業(yè)檢查, 每月進(jìn)行一次集中反饋。期中進(jìn)行進(jìn)行研究實(shí)踐性特色作業(yè)的展示。質(zhì)量檢測(cè):加大“隨堂監(jiān)測(cè)”研究和操作力度。教學(xué)管理人員在聽(tīng)課中要做到每聽(tīng)必測(cè),要把監(jiān)測(cè)結(jié)果分析作為課后反饋的一項(xiàng)重要內(nèi)容之一。 提倡教師在日常教學(xué)中樹(shù)立自我監(jiān)測(cè)意識(shí), 不斷提高課堂教學(xué)效益。 在認(rèn)真做好課堂監(jiān)測(cè)的同時(shí),在期中還將采用問(wèn)卷
7、調(diào)查、 學(xué)科專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)等形式進(jìn)行質(zhì)量調(diào)查,以便掌握第一手資料,有的放矢的開(kāi)展教學(xué)指導(dǎo)工作。本學(xué)期擬組織的學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)有 : (1)語(yǔ)文專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽(一年級(jí)拼音、課文朗誦比賽、作文競(jìng)賽(低年級(jí)可進(jìn)行口語(yǔ)表達(dá)或看圖說(shuō)話(huà)比賽) 。(2)數(shù)學(xué)專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽。(口算、計(jì)算、應(yīng)用題、數(shù)學(xué)競(jìng)賽等)( 3)英語(yǔ)專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。輔導(dǎo)工作:高度重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,家校聯(lián)手,采取各種有效措施幫助這些學(xué)生獲得最大程度的提高。措施:( 1)建立后進(jìn)生幫扶檔案,幫扶措施要有實(shí)效。( 2)建立學(xué)困生家校聯(lián)系制度。( 3)教導(dǎo)處建立學(xué)困生情況統(tǒng)計(jì)表,動(dòng)態(tài)監(jiān)控學(xué)生學(xué)業(yè)水平變化,并采用各種激勵(lì)措施(例如家校報(bào)、設(shè)立校內(nèi)進(jìn)步欄),幫助他們樹(shù)立
8、信心,不斷進(jìn)步。聽(tīng)課:重視做好教師聽(tīng)課工作的檢查。聽(tīng)課評(píng)課是一種行之有效地研究課堂教學(xué)的重要方法和手段,有聽(tīng)必有評(píng),既要有旁評(píng), 還要有總評(píng)。有條件的要堅(jiān)持開(kāi)展聽(tīng)課后的效果監(jiān)測(cè)。聽(tīng)課中要多角度認(rèn)真觀(guān)察和記錄,要有自己的思考和,還要善于進(jìn)行比較,研究、 準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)各種教學(xué)方法的長(zhǎng)處和短處,并結(jié)合自己教學(xué)實(shí)際,吸收他人有益經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)自己的教學(xué)。措施:(1)各學(xué)科教師每學(xué)期要按照要求完成聽(tīng)課任務(wù):每學(xué)期校長(zhǎng)聽(tīng)課不少于20 課時(shí),教學(xué)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任聽(tīng)課不少于 60 課時(shí),教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于 25 節(jié),任課教師每學(xué)期不少于 20 節(jié),新教師每學(xué)期不少于 25 節(jié)。(2)鼓勵(lì)干部、教師參與教學(xué)協(xié)作片
9、 (區(qū))、中小學(xué)學(xué)區(qū)、全區(qū)范圍以及城鄉(xiāng)間互動(dòng)教研等各級(jí)各類(lèi)聽(tīng)課活動(dòng)。 要求每學(xué)年同學(xué)科、跨學(xué)科和中小學(xué)跨學(xué)段聽(tīng)課比例為 7:2:1,其中同學(xué)科聽(tīng)課校內(nèi)與校外比例為 5:2. (3)每月教導(dǎo)處開(kāi)展教師聽(tīng)課本檢查,并按照聽(tīng)課數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)指標(biāo),按優(yōu)秀、規(guī)范、一般、不合格四個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定。( 4)期末進(jìn)行教師聽(tīng)課本展評(píng),評(píng)選出優(yōu)秀聽(tīng)課,計(jì)入教師業(yè)務(wù)檔案。 2. 加強(qiáng)三級(jí)課程實(shí)施情況的管理工作。 (1)做好“養(yǎng)成教育”校本課程的開(kāi)發(fā)工作。重點(diǎn)開(kāi)展研究“養(yǎng)成教育”課程實(shí)施方案,確定課程具體實(shí)施策略,積極探索“養(yǎng)成教育”實(shí)踐性課程的操作模式。( 2)綜合實(shí)踐課程的評(píng)價(jià)要堅(jiān)持讓學(xué)生“親歷實(shí)踐、深度探究”;要
10、為每個(gè)學(xué)生建立綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)檔案(或以研究小組為單位進(jìn)行評(píng)價(jià));評(píng)價(jià)結(jié)果通過(guò)等級(jí)、標(biāo)志性成果、描述性評(píng)語(yǔ)等形式表達(dá)。( 3)有與所開(kāi)設(shè)的地方課程、學(xué)校課程特點(diǎn)相適應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法。為每個(gè)學(xué)生(或者學(xué)習(xí)小組)建立地方課程、校本課程評(píng)價(jià)檔案;評(píng)價(jià)結(jié)果用描述性評(píng)語(yǔ)或等級(jí)形式表達(dá)。 (三)搭建平臺(tái),自主管理,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展 1. 堅(jiān)持把師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,全面提高師德水平。 xx 年是我區(qū)師德建設(shè)年,學(xué)校要認(rèn)真貫徹落實(shí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,多渠道、分層次的開(kāi)展各種形式的師德教育, 加強(qiáng)和改進(jìn)教師思想政治教育、 職業(yè)理想教育以及法制教育和心理健康教育。 學(xué)校將舉行教師節(jié)表彰大會(huì),
11、收集“敬業(yè)愛(ài)生”格言,樹(shù)立師德典型,組織聽(tīng)看優(yōu)秀教師師德的事跡報(bào)告,以增強(qiáng)教師教書(shū)育人的光榮感和責(zé)任感,營(yíng)造崇尚師德,敬崗愛(ài)業(yè)的良好風(fēng)氣。同時(shí)有計(jì)劃的組織考核,將通過(guò)教師自評(píng)、互評(píng),以及學(xué)生、家長(zhǎng)參加評(píng),促進(jìn)師德建設(shè)。并將師德表現(xiàn)作為年度考核、職評(píng)、職務(wù)晉升和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù),形成師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。2. 扎實(shí)開(kāi)展學(xué)科業(yè)務(wù)培訓(xùn), 努力提高教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 生命因?qū)W習(xí)而精彩,事業(yè)因?qū)W習(xí)而成功。學(xué)習(xí)是提升人的源動(dòng)力,學(xué)科業(yè)務(wù)培訓(xùn)繼續(xù)以區(qū)教研室各學(xué)科學(xué)年度( xxxx)培訓(xùn)計(jì)劃為主線(xiàn),按照每月教研室各學(xué)科在教研平臺(tái)上發(fā)布的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指南, 堅(jiān)持教師自修與教研組研修相結(jié)合的辦法實(shí)施,各教研組要制定
12、出相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,檢查落實(shí)。本著“以考促學(xué)”的原則,xx 年 8 月底。教研室繼續(xù)組織全區(qū)范圍的教師學(xué)科業(yè)務(wù)抽測(cè),考核將針對(duì)學(xué)科特點(diǎn), 選取不同的角度從不同的側(cè)面考查教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能的掌握情況,檢測(cè)培訓(xùn)效果,檢測(cè)結(jié)果既有評(píng)價(jià)教師個(gè)體,又有各學(xué)段各學(xué)科成績(jī),匯總計(jì)入學(xué)校成績(jī)。考核不合格的教師將全部參加下一年的學(xué)科業(yè)務(wù)考核。 在本次學(xué)科業(yè)務(wù)考核成績(jī)不理想的教師, 要自查原因,虛心向他人請(qǐng)教,尋找對(duì)策,有效促進(jìn)自身學(xué)科素養(yǎng)的不斷提高。五、基本要求1.認(rèn)真參加區(qū)級(jí)、學(xué)區(qū)的教研活動(dòng)( 鼓勵(lì)兼課教師力所能及的參加),不能無(wú)故缺勤、遲到、早退,有事請(qǐng)假必須提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向教研員請(qǐng)示批準(zhǔn)后方可不去。如出現(xiàn)違規(guī)情況, 經(jīng)學(xué)校調(diào)查落實(shí)后,一概視為曠工,學(xué)校將嚴(yán)肅處理。2. 精心收集、教師業(yè)務(wù)檔案:學(xué)科業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立專(zhuān)門(mén)的筆記本,每月按時(shí)記好筆記。校本培訓(xùn)做好相關(guān)記錄。. 教學(xué)反思。每月反思記錄兩記,記錄包括問(wèn)題(現(xiàn)象)、原因分析、改進(jìn)措施(經(jīng)驗(yàn)總結(jié)),寫(xiě)在相關(guān)教案的下面。 . 教育敘事(教學(xué)故事)、教學(xué)案例。每學(xué)期要記錄自己的教學(xué)故事和正反兩方面的教學(xué)案例, 數(shù)量不限,但至少各寫(xiě)一篇上交。教師博客:每月一篇讀書(shū)心得,一份評(píng)課意見(jiàn)3. 每周每位教師參加校本研訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于3 小時(shí)
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