1、it項目經理的自我評價it 高級項目經理簡歷模板】個人情況姓 名：性 別：出生日期：戶 口：上海居 住 地：自我評價11 年 it 行業、八年世界500 強企業工作經歷；適應跨團隊、高壓力 、快節奏的工作環境；中英語溝通能力佳；有較強的團隊領導能力；具備較強的專業背景和豐富的項目管理經驗。教育背景1996/9 - 2000/6 : 華東理工大學計算機專業學士培訓經歷? 2008/8 ： 華盛頓大學項目管理培訓證書? 2008/3 - 2008/7 ： 美國卡耐基培訓中心美國卡耐基商務技巧培訓 ? 2005/3 - 2005/4 ： 戴爾計算機美國奧斯汀總部赴美業務培訓? 2003/8 - 20

2、04/6 ： shanghai synergy business consultancy co.,ltd synergy 商務技巧培訓? 2002/7 - 2002/8 ： 東芝公司東京總部業務培訓? 2002/7 - 2002/8 ： 微軟指定新加坡中圣上海培訓中心微軟認證系統工程師（mcse ）、 mcse/mdba工作經驗任職時間：2010/1- 至今公 司：盛大在線職 位：項目管理部經理負責盛大在線公司級別重要項目的項目管理工作；配合所在部門總監制定合理的項目規劃、分配研發資源；協助管理層處理部分重要業務問題；培訓、管理項管團隊，為部門其他項目提供項管支持，跟進項目進度并協助解決相關項

3、目問題；在企業里推行敏捷開發和項目管理方法，協助提高項目開發效率和質量。2011 年 8 月起，負責公司新興的互聯網廣告業務的項目管理工作，主要負責構建相關的廣告投放、支持平臺并探索優化廣告投放效果的方法。項目經驗（主要）：? 2010 年 3 月至 8 月，負責盛大集團計費系統升級項目。作為項目經理，全程參與了項目預算、技術方案制定、評審、設備選型、安裝測試工作、可行性驗證及最后實施的過程。取得了系統一次切換成功，系統穩定運行3月無任何故障的成績。項目被公司評為年度優秀項目。? 2010 年 7 月至 12 月，負責盛大集團計費系統高擴展性改造項目管理工作。項目主要目的是將原來基于數據庫層的

4、計費業務處理邏輯提升至應用層來處理，通過系統架構改造為計費系統提供更加靈活且可水平擴展的業務處理能力。項目首次在盛大在線公司采用scrum 的項目管理方法。該項目不但成功實現原定項目目標，更加幫助公司培養了一批理解敏捷開發、項目管理的工程師。? 2011 年 2 月至今，負責盛大集團諾亞項目（手機賬號）的項目管理工作。該項目作為盛大集團無線互聯戰略的重要基礎，希望構建基于手機賬號的新的盛大賬號體系，同時為盛大各應用尤其是無線互聯應用提供高質量的手機用戶，提高用戶的活躍度和粘度。目前該項目已經實施了近一個季度，項目指標已經完成約50% ，各方面工作進展比較順利。?其他一些主要負責的項目包括：盛大

5、聲紋認證項目、盛大計費系統灰度信任項目、微支付之點券分成（清結算）項目、認證系統改造項目、認證系統整體遷移項目等。除認證改造項目尚在試運行階段外，其他項目都已經順利結項。獲獎經歷：? 2010 年 q1 獲得星級員工轉正獎勵、q2、 q4 都被評為4 星級員工、q3 獲得優秀員工稱號并被評為5 星級員工；2011 年 q1 獲盛大集團優才獎勵。? 在盛大集團推廣scrum 敏捷項目管理方法。作為培訓師，先后在盛大在線、盛大創新院、盛大游戲、集團培訓“今天我開講”講壇等各種場合宣講、培訓scrum 的知識和技巧，反饋良好，所作講座被集團培訓部列為精品培訓課程之一推薦給員工；同時積極在盛大在線內部

6、展開實際項目的 scrum 實施工作，并及時收集、總結了相關實施經驗，撰寫了適合盛大公司的具體實施建議。任職時間：2006/8-2009/11公 司： ebay 中國研發中心職 位：項目經理工作職責：曾先后擔任資深測試工程師和資深項目經理。主要負責億貝中國研發中心搜索業務相關的項目。項目經驗（主要）：? 2006 年 8 月至 2007 年 3 月，作為資深測試工程師，推進ebay中國測試團隊從qa 轉為qe 以應對 ebay 使用 java 重構平臺（原平臺基于c+ ）的計劃。為團隊探索使用junit 測試取代傳統的手工測試的途徑并制定相關的測試規范和流程，提高測試的自動化水平和測試的效率。

7、? 2007 年 6 月至 2007 年 11 月，領導了ebay motors site 的改版工作。該項目產品經理團隊在美國，開發團隊在中國和美國各50% ，測試團隊在中國。作為項目經理，很好地協調了各團隊的工作，保證了新site 的順利上線。獲得美國產品經理團隊的表揚并一度擔任motors 站點工作在中國的主要接口人。? 2008 年負責為印度新成立的開發、測試團隊培訓項目實施規范和流程。作為項目經理，帶領印度開發、測試團隊完成美國產品團隊提交的項目。由于工作出色，善于溝通和協調，獲得印度研發中心高層的嘉獎并被邀請去印度研發中心參觀和擔任培訓講師。? 2009 年，作為ebay 項目實施

8、流程改革實驗的首批試點，被選為nature search 項目的program manager 。該項目主要是幫助ebay 更好地利用第三方搜索引擎提供的服務來增加主要產品頁面的流量。作為 programmanager, 很好地規劃了項目實施的階段性計劃，有效地領導了項目所需的開發式討論和決策過程，并及時地針對項目實施結果進行了效果分析。因為成功地完成了該program 的管理工作，當年被評為星級員工。? 其他曾經負責過的項目主要有：ebay 商品分類優化項目、ebay賣家排名算法優化項目等。其他工作成績：曾擔任 ebay 中國首屆員工俱樂部主席，成功策劃了ebay 家庭日、ebay 偶像評選

9、、ebay 新年晚會等多項集體活動并因此獲得總經理嘉獎。利用業余時間分析ebay 發展歷史和財務狀況并撰寫了ebayfinancial story 的研究報告，被公司列為中級管理層培訓計劃之一在 ebay 中國公司內部進行多輪培訓演講，并被推薦到美國總部和印度研發中心宣講。任職時間：2002/8-2006/8公 司：戴爾計算機上海有限公司中國研發中心職 位：資深項目工程師、首席工程師、個人電腦測試部主管工作職責：? 主要負責戴爾個人電腦產品在中國研發中心的測試工作。作為最早加入上海研發中心的工程師之一，協助部門經理搭建了模擬生產車間的測試環境并制定了相應的測試流程和標準；翻譯撰寫培訓文檔和工作

10、手冊；協助招聘并負責新進工程師的培訓。后作為個人電腦的首席測試工程師，領導測試團隊與戴爾公司全球多個研發中心（包括美國/亞太地區/歐洲）聯合工作,及時溝通產品研發、測試進展,共同解決各種技術及業務類問題；先后主導將多條原由美國總部負責的產品線的開發、測試工作成功遷移到上海研發中心。? 在戴爾服務的4 年里先后4 次因為高效的工作表現獲得杰出貢獻獎。任職時間：2001/11-2002/8公 司：東芝電腦（上海）有限公司職 位：項目主管工作職責：東芝筆記本電腦系統軟件開發和測試項目主管。主要負責東芝筆記本電腦新產品oem 軟件集成和測試工作。包括操作系統、第三方應用軟件以及硬件驅動程序的集成和測試

11、。任職時間：2000/7-2001/11公 司：上海網達信息技術有限公司職 位：項目經理工作職責：主管項目有：?網達計費系統的需求分析、開發和 實施。采用C/S架構，使用J AVA/S Y BA S E? 上海平安保險公司柜臺呼叫排隊系統設計、開發；? 東方網頁面升級、欄目策劃；上海美通網開通、調試? 網達電子出版系統第一版測試、改版網達電子出版系統第二版的開發? 網達財務系統系統需求分析【篇二：it 行業人員自我評價】it 行業人員自我評價我極富敬業精神、積極開朗、樂觀向上，有很強的溝通能力和團隊協作能力。能承受壓力，喜歡富有挑戰性和具有發展空間的工作。it行業是一個具有挑戰性的行業，隨著科

12、技的不斷發展它也在不斷更新，不僅要會工作還要會學習，我喜歡接受這種挑戰，也愿意從事這方面工作。而且我能認真執行公司決策，服從公司領導，做事能吃苦耐勞，工作積極，有良好的團隊合作精神。【篇三：it 職位面試自我評價】it 職位面試自我評價考官好，我是計算機專業的面試者xxx ，我此次應聘的職位是it 行業的軟件工程師，這份工作不僅與我的專業對口，同時也是我的特長與興趣所在。現在我就從以下三個方面介紹自己：1）學習能力：我有較強的科研能力，能熟練的進行windowsxx 和linux 操作，并能使用vb， delphi 等語言編程。能運用網頁三劍客photoshop 軟件進行相關工作。2）實踐能力：我的專長是軟件開發，我希望能從事這方面的工作經驗，并且我曾經發過多個系統，如人事檔案管理系統,工資管理系統等等。3）交際能力：我的性