1、市場(chǎng)部崗位職責(zé)一、 市場(chǎng)部經(jīng)理l 崗位職責(zé)1、遵守公司規(guī)章制度。熟悉公司業(yè)務(wù)流程、工地狀況。2、建立和維護(hù)樓盤關(guān)系，完善樓盤戶型資料，并及時(shí)建檔3、收集樓盤最新動(dòng)態(tài)，了解樓盤銷售情況。4、與各樓盤銷售人員簽訂裝飾參謀合作協(xié)議。5、對(duì)樓盤裝飾參謀作裝修業(yè)務(wù)指導(dǎo)。6、積極引見客戶上公司作裝修咨詢，并負(fù)責(zé)陪同客戶參觀公司的樣板房。配合設(shè)計(jì)部穩(wěn)固客戶關(guān)系。l 根底工作1、二、 樓盤專員l 崗位職責(zé)1、 遵守公司規(guī)章制度。2、 熟悉公司業(yè)務(wù)流程、工地狀況。3、 建立和維護(hù)樓盤關(guān)系，完善樓盤戶型資料，并及時(shí)建檔。4、 收集樓盤最新動(dòng)態(tài)，了解樓盤銷售情況。5、 與各樓盤銷售人員簽訂裝飾參謀合作協(xié)議。6、 對(duì)

2、樓盤裝飾參謀作裝修業(yè)務(wù)指導(dǎo)。7、 積極引見客戶上公司作裝修咨詢，并負(fù)責(zé)陪同客戶參觀公司的樣板房。8、 配合設(shè)計(jì)部穩(wěn)固客戶關(guān)系。l 根底工作1、 對(duì)建立關(guān)系的樓盤，市場(chǎng)部每月對(duì)每個(gè)樓盤至少 維護(hù)兩次。2、 雙月組織售樓人員聯(lián)誼活動(dòng)一次，由樓盤管理員對(duì)部門經(jīng)理提交活動(dòng)方案。3、 對(duì)已簽訂的樓盤裝飾參謀加強(qiáng)管理，每月對(duì)每位裝飾參謀至少 回訪一次。4、 每月底統(tǒng)計(jì)次月南寧各樓盤交付情況，并以表格形式注明交樓時(shí)間，戶數(shù)等。5、 每月至少建立3個(gè)以上新樓盤關(guān)系。6、 每月至少簽定10名樓盤裝飾參謀。7、 每月樓盤客戶引見量至少到達(dá)15名以上。二、 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)l 崗位職責(zé)1、 遵守公司規(guī)章制度。2、

3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程、工地狀況。3、 對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行管理，制訂業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)鼓勵(lì)機(jī)制。4、 熟悉南寧市各樓盤情況，不定時(shí)對(duì)南寧市裝修市場(chǎng)作分析研討。5、 定時(shí)對(duì)樓盤業(yè)務(wù)進(jìn)行分析。6、 定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。l 根底工作1、 每月客戶引見量20人。8、 對(duì)已簽訂的樓盤裝飾參謀加強(qiáng)管理，每月對(duì)每位裝飾參謀至少 回訪一次。9、 每月底統(tǒng)計(jì)次月南寧各樓盤交付情況，并以表格形式注明交樓時(shí)間，戶數(shù)等。10、 每月至少建立3個(gè)以上新樓盤關(guān)系11、 每月至少簽定10名樓盤裝飾參謀每月樓盤客戶引見量至少到達(dá)15名以上三、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)l 崗位職責(zé)1、l 根底工作1、市場(chǎng)部薪酬制度一、市場(chǎng)部薪酬制度收入=低薪+提

4、成+獎(jiǎng)金l 樓盤專員工資待遇：低薪800元業(yè)務(wù)提成：?jiǎn)T工獨(dú)立利用自身的關(guān)系，引導(dǎo)客戶上公司與設(shè)計(jì)師接洽的，合同簽訂，領(lǐng)取業(yè)務(wù)提成申領(lǐng)表報(bào)批后，可按照合同金額提取2%的提成。客戶引見量獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：每月根底客戶引見量為10人，低于10人沒有獎(jiǎng)勵(lì)，超過根底引見量后，獎(jiǎng)勵(lì)25元/人，超過20人含20獎(jiǎng)勵(lì)30元/人，超過30人獎(jiǎng)勵(lì)40元/人，超過50人獎(jiǎng)勵(lì)50元/人。l 業(yè)務(wù)部經(jīng)理工資待遇：低薪800元業(yè)務(wù)提成：組織好業(yè)務(wù)員作業(yè)務(wù)開發(fā)工作，領(lǐng)取業(yè)務(wù)部開發(fā)客戶總工程量合同金額的05%的提成。l 業(yè)務(wù)員工資待遇：低薪400元業(yè)務(wù)提成：引導(dǎo)客戶上公司與設(shè)計(jì)師接洽的，合同簽訂，領(lǐng)取業(yè)務(wù)提成申領(lǐng)表報(bào)批后，可按照合同金額提取3%的提成。二、市場(chǎng)部的獎(jiǎng)懲制度5、市場(chǎng)部客戶引見量統(tǒng)計(jì)方法市場(chǎng)部指定專人負(fù)責(zé)填填制月度客戶引見量登記表見附表凡公司新引見的客戶，都必須立即到市場(chǎng)部登記，不許遺漏。每月1號(hào)，由市場(chǎng)部經(jīng)理根據(jù)上月客戶引見量登記表，以及市場(chǎng)部標(biāo)準(zhǔn)客戶引見量的界定標(biāo)準(zhǔn)，如超過根本引見量，即可填制市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)客戶引見量獎(jiǎng)勵(lì)申領(lǐng)表，連同登記表報(bào)經(jīng)理室審核后，到出納處領(lǐng)取資金。市場(chǎng)部經(jīng)理遵循獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶的原那么根據(jù)本部門員工的工作績(jī)效及部門具體情況，全權(quán)進(jìn)行