1、新媒體的含義與時代特征【摘要】當今互聯網技術發展速度十分驚人，新媒體已經占據了傳播中的統治地位，新媒體已經和人們的生活工作融為一體。在新媒體廣泛應用的趨勢下，高校的行政工作也應該進行改革。本文主要探討高校行政管理在新媒體廣泛應用趨勢下應該如何改革傳統的行政管理體制，正確對待和使用新媒體技術，用新媒體優化高校行政管理體制，提高行政管理的質量和效率。【關鍵詞】新媒體；高校；行政管理高質量高效率的行政管理體系是高校人力資源，教學研究和社會活動穩定運行的保證。隨著新媒體技術的迅速發展和廣泛應用，大學管理的制度機制也應該與時俱進，改革創新。否則，高校行政管理工作將變得困難，在此基礎上，分析在新媒體廣泛應

2、用的趨勢下，新媒體對高校管理的影響，現狀和應該進行的改革具有重要意義。一、新媒體的含義與時代特征與廣播，電視和紙媒等傳統媒體相比，新媒體是一種滿足時代需求的新媒體形式。隨著互聯網和社交媒體的廣泛使用，它迅速產生，發展和普及。與傳統媒體相比，新媒體具有獨特的優勢。新媒體的特點是多功能性，靈活性，個性化，平臺和互動性。這些時代特征為高校管理模式提供了創新思路，促進了傳統大學管理模式的傳統創新和升級。二、新媒體廣泛使用趨勢下的大學管理現狀隨著社會的發展和教育改革的深入，我國高校在教學和科研方面取得了良好的效果。行政管理職能發生了一定的轉變，行政管理體制的升級和創新也初步實現。但由于我國高校行政管理制

3、度體系形成較早，發展比較成熟，許多根深蒂固的問題還是無法解決，我國大多高校皆有這個問題。具體問題如下：1.高校行政管理機構龐大而渙散高校行政管理各部門的職能建立成型已久，人員的設置只做加法卻從來沒有做過減法。因此，行政工作中經常會出現問題。團隊規模太大，員工不清楚自己的崗位，不了解工作內容。責任和責任不明確，無法落實，增大了管理工作的難度。整體工作不能統一協調，分工不合理，工作十分渙散。2.行政管理缺乏服務意識高校管理是為高校的研究和教學服務，確保高校的工作和教學有序開展。但是，有些行政人員欠缺服務意識，欠缺積極主動去工作的意識。處理學生的反饋和需求效率低下，學生的訴求甚至被忽視。這嚴重影響了

4、高校的效率乃至形象。3.行政管理專業水平低管理工作需要專業人員。但是國內高校大部分行政管理人員年齡偏大，思維固化嚴重，主要由地方崗位調任過來或由教師擔任，沒有專業的系統管理知識和技能，他們只適合一般的管理工作，不能適應高校密集的人口、事物的繁瑣工作環境，所以他們在這種系統的行政管理中工作，他們將無法勝任。4.新媒體發展帶來的挑戰網絡新媒體的快速發展極大地影響了高校的行政管理模式，推動了行政管理體制的改革和完善。三、新媒體對高校行政工作的影響1.新媒體技術對高校行政管理工作提出了新的要求新媒體技術的高度發展對高校的行政管理產生了重大影響。高校是培養人才的基地。只有適應新媒體時代的需要，才能積極改

5、革創新，提高學生的創新能力。在新的媒體環境中，需要借助相關的先進技術和經驗，更好地篩選和培養大學人才，才能開辟大學行政工作的新序幕。2.新媒體環境更有利于高校行政管理水平的不斷提高新媒體時期下，很多高校都發現了行政管理工作并不能很好服務于教學工作和科研工作，許多不足在管理過程中顯現出來，于是高校也慢慢地轉變了行政管理的觀念，積極尋求改革創新的路徑。但是由于我國高校行政管理體制機制形成已久，許多問題已久根植于骨血之中，在這種環境下進行改革創新是非常困難的，新媒體可以促進高校行政工作的自我完善。它為未來的效率，服務和便利轉型提供了平臺。只有健全行政管理制度作為保障，才能保障高校的科研和教學。四、新

6、媒體廣泛應用趨勢下的大學管理改革1.高校應通過新媒體手段加強行政管理政策的推廣首先，高校應該使用微信和微博等新媒體來優化校園網絡環境。行政管理工作可以利用在線平臺向全校師生發布學校的最新動態，放棄“校園報”這種不受教師和學生重視的傳統方式。此外，學院和大學將來可以使用微信公眾號，讓學生關注并在公眾號上發布新聞。這能讓師生及時有效獲取信息，并且可以保障學校與師生雙方的溝通順暢。此外，高校還可以利用網絡平臺開展大學生思想政治教育，引導學生有選擇地接受網絡新聞，幫助學生樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。2.高校應積極將新媒體融入其行政管理制度與體系中在新媒體環境中，高校應緊跟時代步伐，結合自身實際，

7、改革和完善現有的行政管理體制。通過建立各種形式的網絡平臺，如QQ群，微信群，微博等，管理人員可以相互溝通。這使得溝通更方便，更快捷，管理人員相互學習，借鑒先進技術和經驗，提高大學行政工作的效率和質量。此外，學校要完善行政管理的各種規章制度還可以通過網絡平臺吸取教職工的建議。在評估和評估大學管理人員的表現時，也可以在線投票或評分。這有利于提高考核工作的公開性和透明性，同時也能讓行政管理人員處在全校師生的廣泛監督下，有利于促進行政人員提高服務意識和工作質量。結語在新媒體廣泛應用的趨勢下，為適應新形勢和新挑戰，高校必須在教學，科研和管理方面進行改革和創新。原有的行政管理人員要有意識地區提高自己應用新媒體技術的能力，同時，高校也要逐漸建立和完善各種新媒體網絡平臺機制，通過這些平臺，學生可以相互溝通，實現教育和管理目標。在新媒體廣泛應用的背景下，將新媒體技術應用于大學管理的各個方面是必然趨勢，有利于