


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2022年病室護士長工作計劃樣例一、主要工作目標:1、嚴格無菌操作,輸液反應率為零。2、滅菌消毒合格率為_%。3、藥品、儀器設備及急救物品完好率_%。4、年護理事故發生率為零。5、基礎護理理論知識考核成績平均分>_分。6、護理技術操作考核成績平均分>_分。7、靜脈穿刺成功率>_%。8、病人對護理工作滿意度為>_%。9、控制成本,提高收益。二、保證措施:1、加強護理管理,確保目標實現。建立健全各項規章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責),以制度管人,采取強有力的監督措施,讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣,以利于科室長遠發展。2、加強基礎理論知識的培訓,使
2、護理人員綜合素質及專業能力得到提高,每月_一次業務培訓,內容包括基礎理論,專科護理,計劃免疫知識,并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍,密切_護理知識新動態(范本)。3、加強護理專業技術操作培訓,特別是留置針的使用,提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結經驗教訓,做到膽大心細,克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,請較有經驗的護士講授穿刺成功的經驗。積極學習與護理相關的新業務新技術。4、加強護理操作規范,實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質量。5、認真做好基礎護理,使護理工作更加規范化。保持病床整潔,無異味,無污跡,物品擺設整齊規范,輸液滴數與醫囑相符,勤巡視輸液病人,
3、善于觀察病情,發現問題及時解決。6、努力改善服務態度,讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態度,滿腔熱情地對待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發生,決不允許與病人發生爭吵。三、藥品的管理:1、定期清點藥品,防止積壓、變質,發現有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時報藥械科處理。2、建立適量的藥品基數,根據科室常規用藥情況備藥,做到既保證臨床用藥需要,又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本,做到班班交接,賬物相符,確保使用需要。四、物品的管理,應以開源節流,控制成本為前提。1、強化對科室硬件設施的常規檢查意識,加強各種儀器性能
4、及安全檢查,及時發現問題及時維修,保持儀器設備都處于完好狀態。2、對一次性物品實施量化管理,做到既保證臨床使用需求又不浪費,如輸液器、膠布、棉簽等都應根據每天的輸液人次適量準備,防止一次性醫療用品的流失。3、留置針的管理,每使用1具都應登記,并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費應寫成靜脈注射費由收費室收取。五、在護士長領導下定期與不定期檢查護理質量,督促護理人員認真執行護理常規,護理制度,護理技術操作規程和病情的觀察,每個月進行護理技術考核、評比;急救藥品的熟悉及急救技術演練,使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。六、搞好科室團結,提高科室凝聚力,加強自身協作、協調能力,共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛、工作充滿_、讓病房充滿笑聲,讓科室充滿溫馨!對于護理工作現有的水平,離我們預想的目標還有一定的距離,還存在一些
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 游戲產業與智能設備融合創新考核試卷
- 海上溢油應急響應與處理技術考核試卷
- 社區團購廣告考核試卷
- 口腔科用牙科綜合治療臺電氣安全考核試卷
- 電氣設備節能技術考核試卷
- 全國卷語文高考的作文
- 硅冶煉過程中的物理冶金考核試卷
- 糖果的食品安全法律法規深度解讀考核試卷
- 紡織設備振動與噪聲控制考核試卷
- 急性胰腺炎PBL護理查房
- 《大學生創新創業基礎》選修筆記
- 社交媒體招聘效果評估-深度研究
- 譜寫全球南方團結合作的新篇章-2025年春季學期形勢與政策課件
- 菌群失衡與多囊卵巢綜合征痰濕證型生物學內涵相關性研究進展
- 2025年河南林業職業學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 教師學習《中小學教育懲戒規則(試行)》心得體會
- 畜牧業運輸車駕駛員招聘合同
- 企業家精神理論演進與展望
- 2025年陜煤集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 科技行業人工智能與機器學習應用方案
- 安裝光伏居間合同范本
評論
0/150
提交評論