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文檔簡介

1、高品質文檔2022年員工質量意識培訓講話材料 中國有句古話：人非圣賢，孰能無過？這個富有哲理意味的命題，本意是勸說人們要以寬容之心對待他人，可如今，它被人們更多地用來為自己的錯誤開脫。 企業的運轉，包含方方面面、千頭萬緒的工作。一個管理人員每天要處理許多事情，一個裝配線上的工人每天要重復勞作許多次，一條生產線每天要生產成千上萬的零部件，一個工廠每年可能會產出數以千萬計的產品。在工作成年累月重復進行的狀況下，要想做到管理工作不出錯、實現產品百分百合格，這好像是一件特別困難、不合情理的事。許多企業員工，甚至中高層管理人員都認為，在工作中消失錯誤是正常的，消失一些不合格產品也是合情合理、難以避開的。

2、有的更振振有辭地認為，要提高產品的合格率，必定需要加大投入，所以，企業在組織生產時要想避開錯誤，做到產品百分百合格其實是不經濟的。 在質量管理界，有一個廣為流傳的說法：一件產品出問題，對于生產者來說，或許只意味著占總產量萬分之一，甚至百萬、千萬分之一的差錯，但對于購買了問題產品的顧客來說，差錯卻是百分之百。顧客的忍耐是有限的，當自己購買的產品不合格時，顧客是不會想到“人非圣賢，孰能無過”的，更不會因此而原諒生產者。他們會埋怨、會投訴，更有可能不再選擇該企業的產品和服務。 假如一個人對自己的要求就是可以犯錯誤，那么，對于自己所犯的錯誤，他就不會仔細反思，而且有可能將同樣的錯誤一而再、再而三地犯下

3、去。而企業質量管理同樣如此。 正如一位偉人所說：一個人的成就永久不會超過他的抱負。假如一個人給自己定下的標準很低，很難想象他會成就什么大事。假如企業的員工都認為犯錯是理所當然的，那么工作上出錯、產品不合格就會變成企業中習以為常的事，整個企業犯錯的成本就會急劇上升，直至毀滅這家企業。 在經營管理中，許多企業宣稱其生產力量如何如何大，但其實際產量只有產能的20%40%，企業的大量成本被花費在犯錯和糾錯上。對于企業高層經營者來說，定位失誤會導致產品沒有市場，生產力量過剩會導致固定費用上升，這些都顯而易見。而由于其他一些錯誤，進而導致的成本損失卻往往被大家忽視。 對于企業機構設置來說，質量檢驗部門的存

4、在是為了發覺不合格的產品，其運作的費用取決于員工在生產中出錯的幾率；顧客服務部門的存在是為了關心顧客有效地使用公司的產品，其運作的費用中，很大一部分取決于產品的質量，假如產品返修率高，運作費用勢必會大大上升。 對于一般管理人員來說，因市場猜測不精確帶來的庫存缺貨、加急運輸、存貨過久，確定會讓企業付出額外的費用；產品定價過高或過低，會讓企業的銷售和利潤受到影響；會計假如開錯發票，導致應收賬款延期，同樣會讓企業損失應得的收益。 對于一線生產員工來說，生產不合格產品和由此產生的返工，會帶來多少成本的增加？因質量問題，產品降級或報廢的損失會有多少？如此等等，全部這些犯錯和糾錯都要花費大量成本。 正是從這個意義上，質量管理大師克勞士比強調，企業必需拋棄“犯錯是可以接受的”這一錯誤熟悉，樹立“零缺陷”的觀

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