1、財務日常工作總結xx 年度財務工作總結歲月如梭，光陰如箭， xx 年即將過去 , 嶄新的 xx 即將到來，回 顧過去，在各級領導無微不至的關懷下、在各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切 不利因素，共同創(chuàng)造了幸福、溫馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通 過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng) 4個月了，在這 4 個月里我對公司財務工作已逐 步了解，并比較順利地接手了大部分工作 ,在這里我就 xx 年度會計組做如下工作匯報；一、XX年度工作總結一） 財務工作1. 日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入 會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬

2、目、合同及時準確申報繳納各項稅 款等。2. 月末結賬、上報報表工作。每月末完成月底結賬工作、制作財 務報表。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務報表。3. 每月核對往來款項。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作。 與供貨商核對往來。與水廠核對往來。4. 稅控器管理、 pos 機安裝工作。 完成稅控機的升級、 授權工作， 完成稅控系統(tǒng)限額增額工作（由原來的 100 萬額度增加到 500 萬額度）、完成發(fā)票數(shù) 量增額工作（由原來的 4 本發(fā)票增加到 15 本發(fā)票）、完成發(fā)票金額增額工作（由原來的 1 萬額 度增加到 10 萬額度）、根據(jù)客情完成每月購票工作。完成 6 臺 pos 機安裝工作。5. x

3、x 年初年審工作。積極配合會計師事務所審計人員完成公司 及其他子公司 xx 年年報審計工作，并出具審計報告。6. xx 年 3 月稅審工作。配合稅審人員完成公司 xx 年年終稅審工 作，并出具稅審報告。并于 3 月完成 xx 年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。7. xx 年 11 月完成 xx 年預算工作。由各部門配合完成 xx 年預算 工作，按時向公司上報酒店財務預算報表。二） 成本核算工作1. 日常成本核算工作。 目前成本核算只是停留在一些基礎性的工 作上，每日審核、上報成本日報表，審核入庫、出庫、公關單據(jù)、審核、保存餐廳酒 水日報表，并計算月底酒水庫存成本；月底對后廚、客房小酒吧、康體進行盤點

4、；依收 入報表、總賬成本情況，計算分析成本率，重點對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進行分析等。 后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強。2. 參與各種原材料、物料詢價及定價工作。（三）資產(chǎn)管理工作1. 配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗收工作。2. 每月完善各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬3. 進行年中固定資產(chǎn)抽盤、年末固定資產(chǎn)盤點。4. 接收公司農(nóng)家院庫存，進行資產(chǎn)盤點工作。（四）庫房管理工作1. 負責日常備貨、驗收及部門出入庫工作。2. 日常出入庫單據(jù)的錄入工作。3. 補庫物資及日常原材料的申報工作。4. 協(xié)助公司進行華山庫房的、農(nóng)家院部分庫存歸庫工作。5. 配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作

5、。6. 成本會計進行月末庫存盤點工作。（五）人員培訓、酒店活動一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓、考核，員工手冊培訓考核，并聯(lián)系用友工程師對財務部員工進行用友軟件相關操作培訓。三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓工作，積極參與公司組織的生日宴 會、籃球比賽、消防演習。二、工作中存在的不足及改進（一）財務部人員分工很明確，每個人的工作專業(yè)性很強，而在 完成本職工作時，不愿接受新的事物，自主學習能力弱，往往是被動接受工作、業(yè)務水 平有待提高。在今后的工作中，我們做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進 行多元化發(fā)展。團結同事，互幫互助，希望會計組的每位員工都綻放出自己的光彩。（

6、二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員 工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取多方 意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調和穩(wěn) 步發(fā)展。（三）有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財 務制度，需要花更多的時間研究學習并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進行小組會議，加強組員間的工作溝通。 三、 xx 年工作計劃（一）財務工作1. 繼續(xù)做好日常財務工作，快速、準確、有效的完成領導交待的 工作2. 在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的 協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學

7、習，對各項費用的合理 支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督職能。3. 加強對應收賬款的監(jiān)督工作， 加強對“白條底庫”的管理工作。4. 繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。5. 嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。（二）組員的思想工作1. 做好工作，首先要擺正心態(tài)。米盧曾說： “態(tài)度決定一切” 有 了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。既然我 們選擇做一名財務人員，那就努力去愛這份工作，然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做 好，工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣， 是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，_的愛上它，才能充分的體會到其中的快樂。可以說，懂

8、得享受工作，你才懂得如何成 功。2. 培養(yǎng)組員的團隊精神，適當?shù)暮徒M員進行郊游、踏春活動，促 進組員間的感情和團隊精神最后在新的一年里，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作， 以提高員工素質、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作 計劃，學習好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務工作。為公司的良 好發(fā) 展盡到最大的職責。 會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展 做出努力。 某某xx.11.21 篇二：財務工作年終總結 篇一：財務工作年終總結回 顧 xx 年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理 處的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財資

9、管理處要求實事求是，嚴 以律己，圓滿完成了 xx年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒 店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主 要有以下幾個方面：一、會計基礎工作方面為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我 們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把 會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理 等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人

10、員按 月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的 要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳， 做到帳帳相符、 帳實相符二、會計管理方面1 、資產(chǎn)管理：我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎上，更 加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及 內部資產(chǎn)調撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設置備查登記，要求各部門建立資 產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職 手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。2 、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時催促

11、營銷 部收回各項應收款項。3 、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：（ 1） 財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控， 發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。（ 2）對日常采購價格進行監(jiān)督， 制定了每月原材料采購及定價制度 （菜 價、肉價、干調、冰鮮），酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進 貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購 進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。 （3）加強客房部成本控制：要求客房部加 強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳。4 、貨幣

12、資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān) 督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn) 金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。三、對內、對外協(xié)調方面1 、對內：協(xié)助領導班子控制成本費用開支，一、編制費用預算， 為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支；二、合理制定經(jīng)營 部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料， 為領導決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工 作。2 、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問 題。3 、及時填制酒店的納稅申報

13、表，按時申報納稅，遇到問題及時與 集團財資管理處進行溝通并解決。4 、按時參加集團召開的季度例會， 根據(jù)集團財資管理處召開的財 務工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作5 、積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作， 做好 各項解釋工作。6 、對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。7 、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓， 不斷提高自身的業(yè) 務素質，更好的為企業(yè)服務。 xx 年是“十二五” 的第一年，也是酒店發(fā)展的關鍵一年， 我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經(jīng)理的領導下，結合三星標準，圍繞“竭盡全力 為酒店前勤服務，保證酒店正常運轉”的宗旨，齊

14、心協(xié)力，團結一致，為酒店的美好明天共 同努力。在 xx 年，財務部將：1 、xx 年財務預算計劃工作。根據(jù)集團公司及酒店領導班子的工 作要求，結合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上，綜合帄衡，統(tǒng)籌兼顧，本著 計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，編制酒店 xx 年財務預算。并且，根據(jù)集團公司下達的 xx 年 任務指標，層層分解落實，下達到各部門。同時，為了保證任務指標的順利完成，財務 部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問 題，為公司領導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。 2、xx 年財務決算工作。財務部將根據(jù)會計決 算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協(xié)力，認真保質保

15、量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工 作，并對會計報表編寫詳細的報表說明，認真完成會計決算工作任務。3 、做好 xx 年收入、費用計劃及經(jīng)營計劃4 、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則， 提高財會人員業(yè)務技術水 平。5 、進一步搞好財務部財會量化工作管理。篇二：財務工作年終總 結鄖縣城市投資開發(fā)有限公司財務部在 xx 年工作中，認真貫徹落實 國家財稅法規(guī)，嚴格執(zhí)行城投公司各項管理制度，在公司財務總督及各領導的親切關 懷和指導下，通過相關部門的大力支持，始終圍繞公司財務部門的本職工作，加強企業(yè)財務 的科學核算，規(guī)范公司財務的項目管理，在保障公司財務日常工作正常運行的同時，發(fā)揮財 務管理、籌資、監(jiān)

16、督等職能方面做了很大的工作， 取得了一定的成效。 現(xiàn)將財務部 xx 年度工 作總結如下：一、發(fā)揮財務管理職能， 保持公司財務日常工作的有序運行。 作 為企業(yè)城投公司是個財務核算的主體， 但因與土儲中心合并辦公又是 一個事業(yè)單位，財務日常工作有其復雜性。因公司建設項目多、經(jīng)濟業(yè)務量較大, 僅每月的會計憑證就的近十本之多，日平均收付資金量達近五百萬元，財會人員時常加班 加點，在此情意下，如何保證財務工作在多元化的財務業(yè)務和在大額資金流動的正常化規(guī)范 化運行，財務部十分重視對此工作的研究。因此我們首先從建立健全企業(yè)管理制度物別是財 務管理制度入手，進行明確財務人員分工，強化財務員工辦公員的服務意識，

17、通過加強核算，創(chuàng) 新管理，促進了資金往來、拆借資金、信貸業(yè)務、項目結算等在積極對應省、市縣銀行、稅 務部門審計的檢查，針對日常工作中的問題，組織財會人員核實和分析其形成的主客觀原因， 主動向相關部門溝通、說明，并及時整改和完善， 降低了公司項目管理運行過程中的風險， 促使財務工作進入了良性循環(huán)規(guī)軌道。同時我們在日常工作中，堅守會計職業(yè)道德，發(fā)楊 奉獻精神。如配合縣人大、政府、省行領導視察工作，我們加班加點書寫分析匯報材料，有 時因時間節(jié)點幾乎沒有吃午飯時間；多次為保證項目資金按計劃到位，克服晚間下班或休息 日的困難全員齊上陣，搶做項目貸款材料，不計報酬不言苦，表現(xiàn)出財務人員的奉獻精神和 城投公

18、司優(yōu)秀員工的良好品質。 xx 年初，我們在主管領導的指導下，清理財務辦公室財務 檔案，歸檔加強檔案管理，使財務檔案柜排列、財務辦公室布局更為合理，財務辦公環(huán) 境煥然一新，財務窗口的報務意識得到加強；同時，我部加強財會業(yè)務的學習，研究財務管 理新課題，創(chuàng)新工作方法，與時俱進，嚴明紀律，提高會計人員業(yè)務水平；加強城投公司財務窗口報務建設， xx 年，財務部在加強外欠款項的回收上加大了工作力度，全年收回金龍 水泥、神河公司、義新公司等外欠款達到 2500 萬元，及時收取土地出讓金 9500萬元（收儲 土地 197 畝）；強化部門內部控制和公司費用管理制度， 確保了公司財會工作健康有序地開展。 今年九

19、月，城投公司財務部被十堰市財政局、市人力資源和社會保障局評為“財會工作先 進集體”，財務部長榮獲財務先進個人，公司所屬的參股企業(yè)財務人員義新公司等三個單位財 務總監(jiān)都被評為“先進工作者”，為城投公司爭得了榮譽二、發(fā)揮財務籌資職能， 保障公司項目建設資金的需求。 作為服 務部門，我們財務部認真領會上級政府搶抓國家擴大內需政策， 南水 北調補償?shù)葯C遇的精神，在主管領導和財務總督的指導下積極向上申報和爭 取國債項目，主動與金融機構對接，爭取銀行的大力支持，認真做好融資項目材料的收集等 前期工作。截止目前，今年爭取政府債券資金項目 11648 萬元，新增銀行信貸授信額度5 億元，南水北調補償資金1.2

20、 億元，財政撥款 1.5 億元，目前申報鄖十一級路貸款項目 2 。 7億元的資金，終于在近期通過了省行的審批，這是我公司為全縣辦理的一件大事，此項工 作的推動，不為鄖縣一江二橋三鎮(zhèn)建設提供了堅實的保障，同時也為鄖縣城市投資開發(fā)有限 公司下一年的財務工作的順利運行打下了堅實的基礎三、發(fā)揮財務審計監(jiān)督職能，推進公司融資平臺的建設。 順利通 過。城投公司財務部也存在著一定的不足。 一是在加強學習定期參加 外出財會培訓方面參與較少，距創(chuàng)新財務工作思路做到與時俱方面不夠系統(tǒng)全面；二是 對公司多項目下的實際經(jīng)濟業(yè)務處理過程深入了解不夠，在此方面財務審核把關有待加強； 三是在公司內部部門費用審計監(jiān)督，減少不

21、必要的財務支出方面需要加大力度。 xx 年，我部 將不斷總結經(jīng)驗，做好公司財務日常工作；按照上級安排做好融資工作；關注所屬企業(yè)國 有資產(chǎn)的財務管理；加強財務審計監(jiān)督，化解企業(yè)風險；加大培訓工作力度，提高財務人員 業(yè)務水平。部之，在今后的工作中，我部決心加強學習、開拓創(chuàng)新，不斷提高財務人員工作 能力和思想政策水平，不斷總結工作中的經(jīng)驗和不足，揚長避短，努力工作，為完成公司下 達的各項工作任務做不懈地努力，爭創(chuàng)縣市區(qū)財務先進集體。 篇三：財務工作年終總結 xx 年財務科在 * 的正確領導和各部門負責人的通力合作下，認真完成 所有財務核算及收支工作，認真組織對下屬各部門的經(jīng)費預算編制，認真落實 各項

22、財務指標的考核，分析和監(jiān)督，在編制預算、資金安排上做到量入為出、統(tǒng)籌安排。實 施和推進了年初確立的工作計劃，基本實現(xiàn)年度各項預計任務，積極保障公司整體經(jīng)營秩序 的穩(wěn)定，認真履行部門管理職責。全年實現(xiàn)銷售收入（含稅） * 萬元。現(xiàn)將本部門工作總結 如下：、今年主要工作：1 、今年以來，在 * 的正確領導下，針對歷年下屬個別單位包干 費用超支嚴重，難以控制的弊病，出臺了新的下屬單位費用管理方案：在采取費用包干 的前提下，將包干的經(jīng)費每月初按各單位預算經(jīng)費月平均數(shù)撥入以內勤人員名義開設的合作 銀行專用儲蓄卡（公務卡）上，作為經(jīng)費往來使用，月底各單位上報費用支出憑證。在車輛 維護費管理方面，對各用車單

23、位實行汽油費每月按標準統(tǒng)一充到卡上，車輛小修理在包干經(jīng) 費中列支。大修理費按 *根據(jù)各單位車輛實際情況進行評估，評估得出的大修理費用實行 包干使用。對超預算的費用，必須先經(jīng)審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。及時出臺 了財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度，從而使 每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。2 、根據(jù)縣財政要求， 去年開始我局經(jīng)費統(tǒng)一納入縣財政核算中心 集中支付，本科室同志不厭其煩，手把手教下屬單位報賬員原始憑證、填制各類相關表 格，嚴格要求下屬各單位按照規(guī)定報銷各類費用。經(jīng)過一年多的運作，全局從上至下的 規(guī)范意識進一步增強，大部分單位經(jīng)費都

24、能做到規(guī)范準確，全年局預算收支做到基本平衡。11 月份開始，根據(jù)財政部等有關部門的規(guī)定，預算單位授權支付業(yè)務中原使用現(xiàn)金結算的經(jīng) 費支出，應當使用公務卡結算。為了對接公務卡結算，我們科室做了大量的前期工作，明年 我們將逐步開展公務卡使用培訓，明確公務卡使用管理方法。3 、為貫徹實施省局“ *業(yè)主導，多元經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍 繞“和諧 *業(yè)，科學發(fā)展”主題，達到鍛煉隊伍、積累經(jīng)驗、提高營銷能力的目的，本單位 開展了以 * 及各類* 為主，以多 * 、* 用品為輔的多元經(jīng)營產(chǎn)業(yè)。全年多元經(jīng)營銷售收入 近 * 萬元，占總銷售收入 *%。xx 年度財務工作總結歲月如梭，光陰如箭， xx 年即將過去

25、 , 嶄新的 xx 即將到來，回 顧過去，在各級領導無微不至的關懷下、在各部門的協(xié)同努力下，我 們克服了一切不利因素， 共同創(chuàng)造了幸福、 溫馨、健康、快樂的公司。 雖然公司目前沒有盈利， 但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就 在不久的將來！我來到公司已經(jīng) 4個月了，在這 4 個月里我對公司財務工作已逐 步了解，并比較順利地接手了大部分工作 ,在這里我就 xx 年度會計組 做如下工作匯報； 一、 xx 年度工作總結（一）財務工作1. 日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入 會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同及時準 確申報繳納各項稅款等。2. 月末結賬、上報報

26、表工作。每月末完成月底結賬工作、制作財 務報表。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務報表。3. 每月核對往來款項。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作。 與供貨商核對往來。與水廠核對往來。4. 稅控器管理、 pos 機安裝工作。 完成稅控機的升級、 授權工作， 完成稅控系統(tǒng)限額增額工作 （由原來的 100萬額度增加到 500萬額度）、 完成發(fā)票數(shù)量增額工作（由原來的 4本發(fā)票增加到 15 本發(fā)票）、完 成發(fā)票金額增額工作（由原來的 1 萬額度增加到 10萬額度）、根據(jù) 客情完成每月購票工作。完成6臺PoS機安裝工作。5. xx 年初年審工作。積極配合會計師事務所審計人員完成公司 及其他子公司 x

27、x 年年報審計工作，并出具審計報告。6. xx 年 3 月稅審工作。配合稅審人員完成公司 xx 年年終稅審工 作，并出具稅審報告。并于 3月完成 xx 年度企業(yè)所得稅匯算清繳工 作。7. xx 年 11 月完成 xx 年預算工作。由各部門配合完成 xx 年預算 工作，按時向公司上報酒店財務預算報表。（二）成本核算工作1. 日常成本核算工作。 目前成本核算只是停留在一些基礎性的工 作上，每日審核、上報成本日報表，審核入庫、出庫、公關單據(jù)、審 核、保存餐廳酒水日報表， 并計算月底酒水庫存成本； 月底對后廚、 客房小酒吧、康體進行盤點；依收入報表、總賬成本情況，計算分析 成本率，重點對餐飲成本及三區(qū)

28、員工餐成本進行分析等。 后續(xù)的成本 核算分析工作還有待明年加強。2. 參與各種原材料、物料詢價及定價工作。（三）資產(chǎn)管理工作1. 配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗收工作。2. 每月完善各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬。3. 進行年中固定資產(chǎn)抽盤、年末固定資產(chǎn)盤點。4. 接收公司農(nóng)家院庫存，進行資產(chǎn)盤點工作。（四）庫房管理工作1. 負責日常備貨、驗收及部門出入庫工作。2. 日常出入庫單據(jù)的錄入工作。3. 補庫物資及日常原材料的申報工作。4. 協(xié)助公司進行華山庫房的、農(nóng)家院部分庫存歸庫工作5. 配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作。6. 成本會計進行月末庫存盤點工作。（五）人員培訓、酒店活動一

29、季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓、考核，員工手冊培訓考核，并聯(lián)系用友工程師對財務部員工進行用友軟件相關操作培訓。三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓工作，積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽、消防演習。二、工作中存在的不足及改進（一）財務部人員分工很明確，每個人的工作專業(yè)性很強，而在完成本職工作時，不愿接受新的事物，自主學習能力弱，往往是被動 接受工作、業(yè)務水平有待提高。在今后的工作中，我們做好本職工作 的同時，還要多學習其他同事的工作，進行多元化發(fā)展。團結同事， 互幫互助，希望會計組的每位員工都綻放出自己的光彩。（二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員 工的工作能

30、否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作 中，需要多聽取多方意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門 的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調和穩(wěn)步發(fā)展。（三）有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財 務制度，需要花更多的時間研究學習并貫徹執(zhí)行。 建議各組定期進行 小組會議，加強組員間的工作溝通。三、 xx 年工作計劃（一）財務工作1. 繼續(xù)做好日常財務工作，快速、準確、有效的完成領導交待的工作2. 在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的 協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學習， 對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用， 對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督職

31、能。3. 加強對應收賬款的監(jiān)督工作， 加強對“白條底庫”的管理工作。4. 繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作5. 嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行（二）組員的思想工作1. 做好工作，首先要擺正心態(tài)。米盧曾說： “態(tài)度決定一切” 有 了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正 確的結果。既然我們選擇做一名財務人員，那就努力去愛這份工作， 然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好， 工作不該是一個任務或 者負擔，應該是一種樂趣， 是一種享受， 而只有你對它產(chǎn)生興趣， _ 的愛上它，才能充分的體會到其中的快樂。可以說，懂得享受工作， 你才懂得如何成功。2. 培養(yǎng)組員的團隊精神，

32、適當?shù)暮徒M員進行郊游、踏春活動，促 進組員間的感情和團隊精神最后在新的一年里，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作， 以提高員工素質、工作效率為工作目標， 從思想上抓緊、行動上落實、 制定完整的工作計劃， 學習好的工作經(jīng)驗和精神， 落實各項規(guī)章制度， 努力做好財務工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。會計組每個員工將一如既往地為公司更 好的發(fā)展做出努力某某xx.11.21財務部半年工作總結時光流逝，不知不覺間， 10 年已經(jīng)過去一半，在公司領導和各部 門的配合下， 財務部認真完成所有財務核算及收支工作， 對公司各部 門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理 等都已時間過半任

33、務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出， 以下是我對 10 年上半年財務工作總結， 敬請各位領導提出寶貴意見。一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。1 、堅持學習，不斷提高工作能力。一直以來我都給自己定有嚴格學習計劃，樹立終身學習的理念， 在學習中工作、在工作中學習，在加強自身學習的基礎上，也發(fā)現(xiàn)了 一些問題， 通過個人學習不能完全提高整個財務部工作能力， 只有引 導部門所有同事參與到學習中來， 堅持正常的學習， 逐步提高會計人 員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。 多組織部門同事學習專業(yè)知識， 多參與討論，營造濃厚的學習氛圍，努力建設學習型部門。不斷吸收 新知識，與時俱進，適應工作需要，提升

34、整體工作能力。2 、明確分工，落實工作責任制。根據(jù)公司管理的要求，緊緊圍繞年度經(jīng)營考核指標，完成今年財 務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，在大渡口項目的 前期工作中，根據(jù)政策法規(guī)，財務部經(jīng)過多次努力，在公司其他部門 的配合下， 終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務登記工作， 并且已經(jīng) 到八橋稅務所報到， 為稅務工作的開展作好基礎工作。 為確保完成年 度工作目標責任制任務， 財務部將在接下來一段時間內制定工作崗位 責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，天天要有工作計劃，周周要對工作進行回顧，強化人員的責任感，加強內部 核算監(jiān)督， 同時促進了財務人員合作與團結， 從制度上奠定完成年度 目標任務的基礎。二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。1 、上半年財務指標完成情況：全公司實現(xiàn)收入 1096.65 萬元，占 xx 年度預算指標 50.77%，比 上年同期增長 38.0