1、會計面試常見問題大全以及溝通技巧會計面試常見問題有很多。在會計面試之前也應該做些準備，首先了解會計面試 常見問題有什么，應聘單位的企業性質，然后再看公司需要什么樣的人才，例如 會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要， 你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的 最新優惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題， 你心理都一 定要有點譜。會計面試常見問題大全：1. 一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報的流程如何？1. 營業范圍內的商品購進的發票進項稅可以抵扣（必須是增值稅專用發票）2. 與經營相關的固定資產購進的發票進項稅可以抵

2、扣（必須是增值稅專用發票）3. 公路 河內貨物運輸業統一發票進項稅可以抵扣（進項稅額 =運費總額X7%）4. 鐵路運輸發票進項稅額可以抵扣（進項稅額 =（鐵建基金+運費）7%）一、第1、3項可以直接在主管稅務機關驗票通過進項抵扣，如自己有驗票機的 話，可自行驗證抵扣二、第2項需要報主管稅務機關進行認定，如認定為經營相關的，即可抵扣，操 作程序參見第一條三、第4項需要通過四小票采集系統進行錄入， 根據當地國稅局的要求上傳到納 稅申報系統即可2. 客戶扣款（已開具發票）如何進行會計處理？需要附哪些原始單據？增值稅專用發票：發票未抵扣，同時是當月的話，可以要求客戶把發票把原發票作廢重開 ；如未 抵扣

3、，是上月的，可以讓客戶開具退發票證明，你到當時稅務局開具紅字發票申請單 ，然后開紅 字發票，現按實際收款開具發票；如已抵，讓客戶去他們的稅務局開具紅字發票申請單 ，申請理 由可以寫成商品折讓3. 年終獎是如何計算繳納個人所得稅的？個人所得稅級數稅率速算扣除數1500以下3%01500450010%1054500900020%55590003500025%1005350005500030%2755550008000035%550580000以上45%13505（年終獎+當月工資-個稅起征點3500元）112個月得出應繳適用的稅率再計算應繳個稅（年終獎+當月工資-個稅起征點3500元）*應繳適用的

4、稅率-速 算扣除數=你應繳的個稅不知能幫到否4. 財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異？財政年報和匯算清繳報表是不同類的報表啊，財政年報一般就是財務報表（資產負債表、損益表、現金流量表），而匯算清繳報表是指年度企業所得稅表。5. 公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理？可先記入在建工程，完工后轉入長期待攤費用，攤銷期不低于5年。6. 公司開辦費如何進行會計核算？所得稅清交時如何進行調整？ 開辦費計入管理費用一開辦費”開辦費也是你公司為生產經營發生的，取得發票了就能正常稅前抵扣，無需調整! 沒有發票的話就不能稅前扣除了，就得相應在調增會計利潤。7你為什么離開以前的公司？8你目前

5、的工作是什么？說說你工作的流程。9你覺得費用支出如何處理？（一般為服務行業）一般費用支岀，每個公司都是需要一個會計去控制它的量以減免公司不必要的損失和付出這個時候你就必須采取一些相應方式去控制支岀費用，對此進行賬務處理10. 公司成本如何核算？（一般為制造企業）成本計算需要根據本企業的物資管理狀態，設置取得計算成本需要的數據的關 鍵點-如 材料領用消耗的計量，人工費用的消耗，制造費用的消耗，生產產品的數量 統計，生產工時統計等等、一般成本核算包括成本費用的歸集，成本費用的分配。設置成本項目：直接材料、直接人工、制造費用進行核算。生產車間生產產品發生的費用計入到生產成本一一基本生產成本中，領用原

6、材料，原材料減少記貸方。借生產成本-產品貸原材料發生人工及生產產品發生的間接費用則分別貸記應付職工薪酬和制造費用。制造費用用于核算間接計入費用即無法直接計入產品成本所消耗的費用，發生時借記制造費用。貸記生產車間發生的機器折舊等。由于制造費用也是因為生產產品而發生的，所以制造費用要按照相關的分配方法分配至產品成本中： 如人工工時、人工工資、 機器工時、年度計劃分配等方法。借：生產成本-產品 貸：制造費用。如果月末有在產品，要在完工和在產之間分配計算完工和在產的成本，在產品成本一般是按約當產量法計算。產品完工入庫時要結轉生產產品所發生的成本, 即借：產成品/庫存商品-產品 貸：生產成本-產品-直接

7、材料、直接人工、制 造費用。完工的產品銷售出去時會形成收入同時要結轉成本。借：主營業務成本貸：產成品/庫存商品。其實，在各種會計面試場合，有一些會計面試常見問題，比如會計招聘考官 往往會問及工作經驗方面的問題。 如果你的工作經驗非常豐富自然不成問題， 而 對于缺乏經驗者（尤其是會計專業大學生）往往成為硬傷。設計生活問題的會計面試常見問題大全：11、請你談談畢業之后的工作經歷。12、你現在或最近所做的工作，其職責是什么？你擔任什么職務？13、你認為你在工作中的成就是什么？14、在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應付過去的？15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。16、你在工

8、作中有什么收獲和體會？17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。18、你認為該工作的難點或挑戰性在什么地方？19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要？20、你會做兩套賬嗎？下面是涉及到專業理論方面的會計面試常見問題：1, 會計的6大基本要素是什么？2, 會計的3大報表是什么？3，權益性支出與資本性支出的差異是什么？3, 固定資產折舊采用的方法有哪些？4, 固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值？5, 新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些？6, 企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么？7, 企業應該如何面對金融危機？8, 面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員

9、你會選擇哪一個？9, 市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？10, 賬務核算系統有哪幾種？11, 對于成本控制你怎么看待？12, 費用與支出的區別是什么？13, 面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？14, 你會做假賬嗎？15, 怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？16, 用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？17, 你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪里？18, 你認為會計理論知識重要還是實踐重要？這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會計人員在遇到會計面試常見問題的時候，一般都有五部分內容：第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優點。第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關

10、問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。第三，專業知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多， 一般不會 出很刁鉆的問題，具備會計基礎知識就可以應對。第四，心理及素質方面的考核。主管會假設一些問題讓你回答， 還有一些測試心 理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面 還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就 沒有問題。第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。 然后面試官會指出你本次面試的優缺點，然后告訴你幾天內會通知你是否通過面 試。下面還有一些其他會計在面試中遇到會計面試

11、常見問題，在這里一并匯總起來：1, 會計的6大基本要素是什么？答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤2, 會計的3大報表是什么？答案：資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）3，權益性支出與資本性支出的差異是什么？答案：資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出， 指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出， 包括構成固 定資產、無形資產、遞延資產的支出。收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、 其效益僅與本會 計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。 這些支出發生時，都應記入當年 有關成本費用科目。區別：收益性支出不同于資

12、本性支出，前者全部由當年的營業收入補償， 后者先 記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。 區分收益性支出和資本 性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤；反之，則多 計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤4, 固定資產折舊采用的方法有哪些？ 答案：分為兩類：直線法和加速折舊法 其中直線法包括：平均年限法和工作量法 加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法5, 固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值？什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。 理論上固定資產超齡服役繼

13、續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固 定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少， 而實際上其他資 產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查 簿上予以記錄。6, 新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些？二、新會計準則實施對企業的影響（一）新會計準則對企業業績的影響（二）有利于提高企業的會計信息質量（三）有利于提高企業整體管理水平7, 企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么？企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%,新的 中華人民共和國所得稅法 規定一般企業所得稅的稅率為 25%,非居民企業在中國境內未設立機構、場所 的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的， 應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.符合條件的小型微利企業，減按 20%勺稅率征收企業所得稅。國家需要重點 扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低 對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。8, 企業應該如何面對金融危機？一、加大力度，催收貨款。二、減人增效，降低成本，保本經營。三、穩定市場，站穩腳跟。四、降低庫存，盤活資產。9, 面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？這個問題主管因素比