1、生產技術部組織機構圖安全環保計劃調度室包裝車間拉絲車間鍍鋅車間鋼繩車間磨模車間廢水處理車間生產技術部管理職能四川國龍集團金屬制品有限公司生產技術部部門職責1、目的和作用1.1 作為生產技術部展開工作的規范依據。1.2 作為總經理及考核部門考核生產技術部工作業績的衡量依據。1.3 作為生產技術部全體人員工作中相互監督與協作配合的依據。2、管理歸口公司總經理是生產技術部的直接上級。生產技術部的工作直接對總經理負責。人力資源部是生產技術部的考核部門。3、直接下屬部門拉絲車間、鋼繩車間、鍍鋅車間、包裝車間、廢水處理車間、磨模車間4、管理權限：受公司總經理委托，行使對產品生產過程中管理權限，并承擔執行公

2、司規章制度，管理規程及生產指令的義務。5、管理職能：科學組織公司產品生產過程，綜合平衡生產能力，科學制定和執行生產作業計劃，生產工藝流程規劃及實施，加強安全生產管理、考核及教育?？茖W的組織生產調度工作，以實現用最小合理的投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責。6、生產技術部部門職責6.1堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責。6.2嚴格執行公司的規章制度，認真履行其工作職責。6.3根據公司經營戰略發展規劃，負責根據銷售計劃進行年、季、月生產計劃的編制及實施。6.4 科學合理制定和執行生產作業計劃，科學合理組織生產計劃的實施。6.5負責配合營銷部門，確保產品

3、合同的履行。6.6負責組織審定技術管理標準、編織生產工藝流程、審核新產品開發方案、并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力。6.7負責公司關于技術開發、技術改造、技術引進的管理工作。包括計劃方案、調研論證、實施管理、不斷促進企業的技術進步。6.8負責提供產品生產所需圖紙、工藝卡及工藝裝備、工裝、工藝規程等管理和標準化審核、質量認證等工作。6.9加強對直接下級部門的管理，對日常工作任務進行具體安排和指揮，并對其執行情況進行檢查、督導和考核。6.10負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、防范、實施，嚴格執行安全法規、生產操作規程，隨時監督檢查、確保安全生產、杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生

4、。6.11負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動保護管理和制定環保措施計劃。7、計劃調度室部門職責 7.1負責公司月度計劃與周計劃的編制與生產指令的下達及執行情況的跟蹤直至完成。7.2做好訂單的評審，生產各環節的跟蹤落實。7.3依據生產計劃的完成情況、生產物資的供應情況，合理調整生產計劃達到市場要求。7.4協調公司內各部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行。7.5依據訂單生產的要求，跟蹤物料需求，備料催詢，隨時掌握生產所需物料庫存情況。7.6負責生產進度和生產計劃的落實；按照生產技術部制定的目標任務和日計劃安排監督、協調各車間組織實施。7.7制止、糾正違章違紀行為，并向主管領導報

5、告和主管部門通報。7.8完成上級臨時安排的工作。8、安全環保室部門職責8.1負責宣傳、貫徹國家勞動安全法、環境保護法大氣污染防治法、水污染防治法及上級主管部門文件精神。8.2負責宣傳、貫徹和執行公司勞動安全、消防及環保規章制度。8.3負責公司員工勞動安全、消防、環境保護知識的教育和培訓。8.4負責監督、檢查各部門安全、環保及衛生工作，發現隱患責令整改。8.5負責公司突發安全、環保事件（事故）的報告、調查及處理工作。8.6負責公司生產過程中的“三廢”治理工作。8.7負責公司員工勞動防護用品正確使用和佩戴的監督、檢查及處罰工作。8.8負責建立健全公司勞動安全、勞動衛生、勞動保護及環境保護臺帳，保存

6、好相關記錄。8.9負責公司廢水處理車間、在線監測的日常管理工作。8.10完成主管領導安排的其它工作。四川國龍集團金屬制品有限公司生產技術部經理崗位描述崗位名稱生產技術部經理責任人李澤儒所屬部門生產技術部直接上級總經理管轄人數直接下屬生產技術部其他成員工資標準分析日期分析人工作摘要： 產品工藝技術規范化、新產品開發、生產計劃下達。工作目標： 實現公司產品工藝技術質量提升，降低物耗成本，確保目標利潤的實現。工作內容1、全面負責生產技術部的日常管理工作，生產技術部生產系統的組織建設、崗位建設。2、全面負責公司的生產組織、指揮、協調和落實工作。3、全面負責公司的生產技術、工藝落實工作。4、全面負責公司

7、的安全環保工作。5、負責質量體系文件的制定、修改、運行和評審工作。6、負責各種行業認證工作。7、對公司的生產任務的完成負責。8、對生產的產品質量負責。9、對橫向聯絡負責。10、對現場5s管理負責。11、參與產品服務和質量異議的處理。權限：1、對下屬人員有行政管理權；2、對下屬的工作能力和業績有考核權；3、對下屬的工作有指導和檢查權；4、對設備采購合同有參與、建議權；5、對公司生產經營中的技術問題決策權；6、受公司委托，有權代表公司簽訂技術合同；7、有權組織制定工程技術管理方面的規章制度和責任制的建立、修改；8、對不執行技術管理制度，違反技術規范的行為有權制止及處罰。責任 ： 1、對下屬人員的行

8、政管理負責；2、對公司的標準化管理及管理文件負責；3、對生產中的重大技術問題解決不及時，影響產品質量事故負責；4、代表公司簽訂的技術協議和技術合同出現差錯、失誤，造成公司經濟損失負責；5、對產品質量及形象負責；6、對工藝規范的執行負責。報告對象： 總經理管轄范圍： 各車間工作協作對象：各部門、車間任職資格：1、年齡：30-60歲；2、性別：不限；3、教育背景：工商管理、金屬材料、金屬制品等相關專業大專以上學歷；4、經驗：從事相關工作五年以上；5、個性：誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業素養；6、知識技能：具有工程師職稱，有數據分析、質量管理經驗；7、其他要求：人際交往與協調能力突出

9、，能熟練處理各方面關系，敬崗愛業。 編制 ： 審核： 審批： 日期：四川國龍集團金屬制品有限公司生產技術部副經理崗位描述崗位名稱副經理責任人所屬部門生產技術部直接上級生產技術部經理管轄人數直接下級工資標準分析日期分析人工作摘要：全面負責公司機械技術及管理工作。工作目標：實現公司機械技術的提升，降低物耗成本，確保目標利潤的實現；工 作 內 容1. 在生產技術部經理的領導下負責分管下列工作。2. 對本公司的設備管理及設備安全負責。3. 負責公司發展規劃設計及技改工作4. 負責公司自制裝備的設計工作。5. 負責設備資產管理工作。6. 負責公司特種設備（行車）管理工作，和對口部門的聯系工作。7. 協助

10、生產技術部經理完成公司生產許可證的認證及各項認證工作。8. 負責公司的設備、裝備改造工作，并制定技術改造方案。9. 負責公司的設備及備件的計劃和采購工作。10. 負責抓好設備及備件消耗管理，降低產品成本工作。11. 負責解決生產中的重大設備、裝備技術問題。12. 負責新產品試制過程中的設備改造的配套工作。13. 完成直接上級安排的其它工作。權限：1、對設備及備件采購合同有參與、建議權。2、對公司生產中的設備技術問題決策權；3、有權組織制定設備技術管理方面的規章制度。4、對不執行技術管理制度，違反技術規范的行為有權制止及處罰。責任：1、對生產中的設備重大技術問題解決不及時，影響產品質量事故負責。

11、2、代表公司簽訂的技術協議和技術合同出現差錯、失誤，造成公司經濟損失負責。3、對公司設備規范的執行負責。報告對象：總經理、生產技術部經理管轄范圍：各部門、車間。工作協調對象： 任職資格: 1、年齡：35-60歲；2、性別：不限；3、教育背景：機械設計或機械制造等相關專業大專以上學歷；4、經驗：從事相關工作十年以上；5、個性：誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業素養；6、知識技能：具有工程師職稱，有數據分析、質量管理經驗；7、其他要求：人際交往與協調能力突出，能熟練處理各方面關系。敬崗愛業。編制 ： 審核： 審批： 日期：四川國龍集團金屬制品有限公司生產技術部副經理崗位描述崗位名稱副經

12、理、鋼繩工程師責任人所屬部門生產技術部直接上級生產技術部經理管轄人數直接下屬鋼繩技術員工資標準分析日期分析人工作摘要： 新產品開發工作；產品質量管理工作；工作目標： 穩定和提高鋼絲繩內在質量和外在形象；工作內容1、在生產技術部經理的領導下分管下列工作。2、負責鋼絲繩生產工藝流程的標準化、規范化、科學化管理工作。2、負責鋼繩生產設計工作，負責工藝文件的編制并實施。3、負責鋼繩生產所需的各種工裝、模具、變形裝置的設計和實施工作。4、負責鋼繩新產品的開發、試制工作。5、負責鋼繩生產計劃及生產工藝的編制。6、負責7、分管生產安全工作。7、分管現場5s管理及實施工作。8、分管產品形象及相關標準化工作。權

13、限：1、對下屬人員有行政管理權；2、對下屬的工作能力和業績有考核權；3、對下屬的工作有指導和檢查權；4、對鋼絲繩生產中的技術問題有決策權；5、對不執行鋼絲繩工藝規范操作，違反工藝標準的行為有權制止及處罰。責任：1、對下屬人員的行政管理負責；2、對鋼絲繩生產中技術問題解決不及時，影響產品質量事故負責；3、對成繩車間生產工藝規范化的執行的責任。報告對象：總經理、生產技術部經理 管轄范圍： 工作協作對象： 公司各部門、車間任職資格：1、年齡：35-60歲；2、性別：不限；3、教育背景：金屬材料、壓力加工、機械設計、金屬制品等相關專業大專以上學歷；4、經驗：從事相關工作十年以上；5、個性：誠實、有責任

14、心、細心、正直、坦率、有良好的職業素養；6、知識技能：具有工程師職稱，有數據分析、質量管理經驗；7、其他要求：人際交往與協調能力突出，能熟練處理各方面關系，敬崗愛業。編制 ： 審核： 審批： 日期：四川國龍集團金屬制品有限公司總調崗位描述崗位名稱總調責任人沈序國所屬部門生產技術部直接上級生產技術部經理管轄人數直接下屬工資標準分析日期分析人工作摘要： 按生產任務計劃和質量要求組織生產。工作目標： 確保生產計劃的執行，使產品達到質量標準和用戶要求，做好安全生產，完成生產。工作內容1. 在生產技術部經理領導下分管下列工作。2. 對生產計劃任務負責，對生產指揮調度負責。3. 負責工藝紀律、勞動紀律的監

15、督檢查。負責生產技術部調度標準化管理工作。4. 對產品生產過程質量監督負責。5. 負責對生產系統與外部系統的溝通、協調。6. 對生產數據的及時性、準確性、真實性負責。7. 分管廢水處理車間，和對口相關部門的聯系接待工作。8. 負責完成上級交辦的其他工作。權限： 1、對產品生產過程質量有監督權。2、對設備和生產工藝的改進有建議權。責任：1、對生產任務指令下達、執行負責。2、對生產數據的及時性、準確性、真實性負責。報告對象： 生產技術部經理管轄范圍： 工作協作對象：各車間主任、銷售部 任職資格：1、年齡：25-50歲；2、性別：不限；3、教育背景：物流管理或相關專業中專及以上學歷。4、經驗：從事1

16、年以上工藝流程、生產協調相關工作；5、個性：有責任心、誠實、坦率，有良好的職業素養；6、知識技能：熟悉生產規程及質量標準，能分析、制定生產計劃；7、其他要求：人際交往與協調能力突出，能熟練處理各方面關系，能承受高強度的工作壓力，具有敬業精神和拼搏精神。編制 ： 審核： 審批： 日期：四川國龍集團金屬制品有限公司鋼繩技術員崗位描述崗位名稱鋼繩技術員責任人所屬部門生產技術部直接上級生產技術部分管副經理管轄人數直接下屬工資標準分析日期分析人工作摘要： 編制工藝方案；組織實施新產品的研發工作；工作目標： 全面落實公司的各項工藝技術。工作內容1、 負責協助鋼繩工程師編制、設計鋼繩工藝。2、 負責監督和培訓車間現場規范操作流程。3、 負責監督車間現場工裝夾具的使用和管理。4、 負責配合車間主任解決現場的工藝技術問題。5、 負責新員工的工藝技術培訓，并按時對員工生產技術進行考核。6、 負責設備的預防性維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉。7、 負責產品質量分析工作及不合格產品評審處置工作。8、完成直接上級安排的其它工作。權限：1、有權對車間現場的工藝技術問題提出改進意見。2、有權對員工生產工藝技術進行考核。3、有權對不合格產品進行處置工作。責任 ：1、對公司的工