1、借用人工協(xié)議甲方：云著花園二期工程項(xiàng)目部乙方：江蘇萬(wàn)垠建設(shè)工程有限公司深圳分公司甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，訂立本用工協(xié)議。一、勞動(dòng)協(xié)議期限甲乙雙方約定以完成一定工作任務(wù)為期限的類(lèi)型確定本合同期限，自 2018年 5月5 日起至2018年 5月9 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 部分修補(bǔ)、清理 工作,在_ 云著花園二期 項(xiàng)目從事_雜工、瓦工_崗位(工種)工作。三、工作時(shí)間和休息休假實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)

2、本單位工資制度和乙方工作崗位，確定以日結(jié)280元/天。五、社會(huì)保險(xiǎn)（一）、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 (二) 、乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。（二）、甲方應(yīng)組織乙方參加業(yè)余教育培訓(xùn)，幫助乙方提高整體素質(zhì)。甲方并對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育，在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須嚴(yán)格按照國(guó)家建筑施工安全生

3、產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。（三）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。（四）、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。（五）、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（六）、甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于女職工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。七、雙方特別約定條款 八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止（一）、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。（二）、甲乙雙方解除或

4、者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家及海南省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除（終止）勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。（四）、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，甲方依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在乙方履行完工作交接手續(xù)時(shí)支付。九、違約責(zé)任（一）、雙方當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）、勞動(dòng)者違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反甲方告知的規(guī)章制度給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，或依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。十一、其他（一）、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。（二）、本合同未盡事宜，或法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。（