1、精選外聯部工作方案錦集九篇外聯部工作方案 篇1 外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，主要工作在于拉取贊助，解決同學會工作經費問題。那么要怎樣制定一份外聯部門工作方案呢？接下來是為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！ 外聯部門工作方案1 新的一年新的一學期開頭新的工作，在此我對上學期的工作進行了分析并作出自己對本學期工作方案的建議。外聯部原來就是校報外聯內引的一個窗口，從增進校報與其他組織的溝通到對外的贊助引進，從校報內的活動到校報對外的宣揚都是外聯部的活動空間，外聯部本身就是一個工作環境相對敏捷的部門，鑒于上一學期的工作表現，結合本學期的工作，我提議對外聯部工作方案如下： 一、部門內部工作： 1、

2、在本學期緊密結合同學需求進行拉贊助行動，從而更易吸取商家留意，獲得贊助。 2、加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系，進展友好關系，拓寬渠道，從而在合適的機會獲得贊助。 3、制定完整的部門規章制度，并要求部門人員遵守其制度。如：外出聯系工作應先制定工作方案，工作結束歸校后亦準時作總結工作，不得私下聯系任何活動。同時相關的規章制度能優化對部員的考核，將考核詳細化，更能提升部員的整體素養，從而提升部門的素養。 4、定期對本部成員進行考核，讓大家定期進行工作總結，發覺存在的不足與問題，從而準時整改。 5、對本部成員的定期培訓，鑒于寫策劃的重要性，我部門可對此進行特地培訓，或進行部門內的小型競賽，

3、或者讓大家定期就一些活動寫一份自己的策劃進行提交。 二、做好幫助工作 1、做好校報內部的幫助工作是我們部門的本分之一，應幫助校報內的各個部門搞好各種工作，保障校報內部其他部門開展活動的相關需求。 2、要加強與校報內部其他部門的聯系和溝通，爭取與各個部門的負責人都有肯定的聯系，從而在工作上更好的相互協作。 以上是我對本部門的策劃、構思，其中有存在許多不足，盼望在實踐中查漏補缺，也盼望大家能夠主動指出不足，務真、求實的做好部門工作，以開拓進取的精神幫助各部門的工作，推動校報的進展。秉承放開門戶與你交往的看法和查找商機共創雙贏的目標與各單位交往，爭把外聯部打造成一個勝利的部門。 外聯部門工作方案2

4、一年一度過去了，轉瞬間我們在花木盆景協會已經走過了春夏秋冬。在這一年多里可以說我在花木盆景協會學到了許多，學到了許多我所學專業學問所學不到的東西，我也深深感受到花文化的情趣，她的高雅漂亮，不斷提高我們的情操。在協會里我也熟悉了許多的伴侶、伙伴和同事，他們給了我工作中的很大關心也是我工作中支點，應為有他們我的工作更順手、更輕松，是他們讓我感受到零距離的真實存在。 在新的一年里我將要利用我在花木盆景協會的日子做出更有意義的事，為我協會做出我的價值，在此我做出以下方案： 一、我們要做到內部團結全都，相互關心，帶動大家主動工作。 二、主動幫助我協會內部的工作，不僅要盡職盡責的把外聯部的工作做好，更要隨

5、時了解各部門的內里，幫助各門的工作，以便他們更順當的完成工作。我們要做到真正的零距離你中有我，我中有你。在整個協會里都能看到我們的身影穿梭在各個地方。 三、主動參與各兄弟社聯的活動，禮尚往來，進一步增加我們之間彼此的感情，更是要隨時和校社聯、社聯進展中心及各兄弟社聯的伴侶聯系。每次參與各兄弟社聯的活動后要準時把各兄弟社聯在活動中好的看法寫在特地的外訪單上，以便我們在以后的活動中可以接受。當然，不足之處也要寫上，以便我們在活動中避開不必要的差錯。 四、隨時和校外的各商家互動，讓我協會的名聲在校外很響動，讓他們對我協會更進一步的了解。在大型的活動中拉取更多的贊助，以充分我協會的活動資金。 在我們即

6、將到來的大型活動郁金香展中，我們要做好充分的預備，拉取贊助。還要在活動中主動的工作，維持活動的順當進行，保證活動中的次序。 外聯部門工作方案3 外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的溝通到對外的招商引資，從院內活動到學院對外的宣揚，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對敏捷的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系，輔之以做好與贊助商的聯系，做到做好幫助、擴大影響、加強聯系。為了更好的開展外聯部的工作，現將工作方案列出： 一、做好幫助，做好院內幫助的工作為本部的常規工作。 1、幫助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品

7、以及服裝等需要。此項還需要依據學院的活動方案針對不同的活動做出更具體的內容支配。比如說迎新工作，迎新晚會，院的運動會等。 2、在學院進行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順當進行。其中的詳細工作包括：聯系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，支配就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。 3、要加強與院內其他部門的聯系和溝通，從而在工作上更好的相互協作，共同為同學服務。 二、擴大影響 所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及進展與高校城內其他高校的友好關系，通過與其他學院，其他高校的聯系溝通，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校

8、，達到豐富廣闊同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯系溝通的目的，從而呈現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。 1、呈現風采，抓住一切的機會呈現自己。主要是通過加強活動的溝通為主。 第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參加觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。 其次，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動，內容可能傾向于外聯閱歷的溝通。詳細內容準時間支配還有待確定。 2、擴大影響，主要是通過舉辦一些在校內，在高校城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們學院自己勝利舉辦大型的活動，加大宣揚，擴大影響力；或者通過我

9、們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。 三、加強聯系 這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系。 1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好同學工作，為學院活動供應資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在.上的良好形象是很有關心的。 2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與

10、外界的聯系。此項工作的詳細方案還有待商定。 四、部門的內部工作 1制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。 例如，外出聯系工作，應先制定工作方案，工作結束歸校后，亦準時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。 2、對本部部員的定期培訓活動 活動時間：每周一次或依據狀況而定。 活動內容：理論加實踐，讓部員盡快把握外聯部工作技巧。會請一些外聯閱歷豐富的人來給部門成員做溝通，同時也會供應各種機會給部門成員熬煉。 3、鑒于寫策劃的重要性。 我們部門將會進行特地的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的競賽活動。 以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在很多不足。我們將在實踐中發揮外聯部敏捷變通的

11、工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神幫助團總支、同學會推廣學院品牌。以真誠的看法與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成果上更上一層樓。 外聯部工作方案 篇2 外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的溝通到對外的招商引資，從院內活動到學院對外的宣揚，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對敏捷的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系，輔之以做好與贊助商的聯系，做到做好幫助、擴大影響、加強聯系。為了更好的開展外聯部的工作，現將工作方案列出： 一、做好幫助，做好院內幫助的工作為本部的常規工作。 1、幫助學院的各個

12、部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要依據學院的活動方案針對不同的活動做出更具體的內容支配。比如說迎新工作，迎新晚會，院的運動會等。 2、在學院進行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順當進行。其中的詳細工作包括：聯系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，支配就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。 3、要加強與院內其他部門的聯系和溝通，從而在工作上更好的相互協作，共同為同學服務。 二、擴大影響 所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及進展與高校城內其他高校的友好關系，通過與其他學院，其他高校的

13、聯系溝通，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣闊同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯系溝通的目的，從而呈現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。 1、呈現風采抓住一切的機會呈現自己。主要是通過加強活動的溝通為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參加觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。其次，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動，內容可能傾向于外聯閱歷的溝通。詳細內容準時間支配還有待確定。您正掃瞄的文章由第一整理，版權歸原、原出處全部。 2、擴大影響主要是通過舉辦一些在校內，在高校城內較有影響的

14、活動來達到目的。目前的設想有，通過我們學院自己勝利舉辦大型的活動，加大宣揚，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。 三、加強聯系 這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系。 1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好同學工作，為學院活動供應資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在.上的良好形象是很有關心的。 2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項

15、工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。此項工作的詳細方案還有待商定。 四、部門的內部工作 1 制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作方案，工作結束歸校后，亦準時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。 2、對本部部員的定期培訓活動 活動時間：每周一次或依據狀況而定 活動內容：理論加實踐，讓部員盡快把握外聯部工作技巧。會請一些外聯閱歷豐富的人 人來給部門成員做溝通，同時也會供應各種機會給部門成員熬煉。 3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行特地的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的

16、競賽活動。 以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在很多不足。我們將在實踐中發揮外聯部敏捷變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神幫助團總支、同學會推廣學院品牌。以真誠的看法與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成果上更上一層樓。 外聯部工作方案 篇3 外聯部，重在一個“聯”字。團結內部，聯系外界，讓社團時刻保持對外的溝通，是社團對形狀象的窗口。所以，對于本部門在20xx20xx第一學年的工作作出以下方案： 1、社團招新 (1)外聯部要主動協作迎新工作，并各盡所能關心新生更好更快的解決剛入學所遇到的問題，并向他們介紹本社團的工作，為社團迎新做好預備

17、 (2)主動協作社團招新工作，招新本部人員要仔細把關，選擇出仔細，活力，有優秀溝通和溝通力量的社干，為更好的服務本部做預備。 2、聯誼 (1)招新結束后，首先走訪其他友好社 團的外聯部，增加社團間的聯系，初步準備建立各社團外聯部的一個溝通平臺，便利行內溝通，相互學習，相互請教，以達到共同進步的目的。例如:定期進行培訓活動,把理論的學習與實踐熬煉相結合.各社團中外聯閱歷豐富的干部向新成員傳授閱歷學問,同時制造機會給成員進行熬煉的機會(由閱歷豐富的干部帶領新干事出去進行市場調查了解本地廠商狀況,與企業建立聯系).提高彼此的工作技巧,引導各成員，激發其工作熱忱. (2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動

18、，如協商全都，可舉辦“愛-城市”為主題的環境愛護相關的垃圾處理設計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那么困難。 (3)對外的聯誼，還有和企業間的聯誼即拉贊助。由協會內閱歷豐富的人帶著社干拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要留意的地方。之后可進行社干間的小競賽，以此提高他們的學習和交際力量。 3、自身建設 (1)每月召開部門例會,總結閱歷,改善工作中出現的不足,獎懲分明.并明確近期工作任務,時間支配,分工到人,責任明確 (2)營造部門和諧融洽的氛圍,活潑但不松懈,例會和活動都要簽到,嚴明紀律. (3)每次活動之前召開統籌會議,結束后召開總結會議,參與活動的部門成員要上交活動工作閱歷

19、總結分析或口頭總結. (4)開展策劃書、拉贊助、商務禮儀等相關內容的培訓，以提高社干的學問寬度，同時使他們更加了解本部門的工作。 外聯部工作方案 篇4 新學期的開頭，意味著又要綻開新的工作。在此，我簡要的對上學期的工作做一個分析，并作出對本學期外聯工作方案的建議。 外聯部原來就是校報外聯內引的.一個窗口，從增進校報與其他組織的溝通到對外的贊助引進，從校報內的活動到校報對外的宣揚都是外聯部的活動空間，外聯部本身就是一個工作環境相對敏捷的部門。鑒于上一學期的工作表現，結合本學期的工作，我提議對外聯部工作方案如下： 一、 部門內部工作： 1。 在本學期緊密結合同學需求進行拉贊助行動，從而更易吸取商家

20、留意，獲得贊助。 2。 加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系，進展友好關系，拓寬渠道，從而在合適的機會獲得贊助。 3。制定完整的部門規章制度，并要求部門人員遵守其制度。如：外出聯系工作應先制定工作方案，工作結束歸校后亦準時作總結工作，不得私下聯系任何活動。同時相關的規章制度能優化對部員的考核，將考核詳細化，更能提升部員的整體素養，從而提升部門的素養。 4。 定期對本部成員進行考核，讓大家定期進行工作總結，發覺存在的不足與問題，從而準時整改。 5。對本部成員的定期培訓，鑒于寫策劃的重要性，我部門可對此進行特地培訓，或進行部門內的小型競賽，或者讓大家定期就一些活動寫一份自己的策劃進行提交。

21、二、 做好幫助工作 1。 做好校報內部的幫助工作是我們部門的本分之一，應幫助校報內的各個部門搞好各種工作，保障校報內部其他部門開展活動的相關需求。 2。 要加強與校報內部其他部門的聯系和溝通，爭取與各個部門的負責人都有肯定的聯系，從而在工作上更好的相互協作。 以上是我對本部門的策劃、構思，其中有存在許多不足，盼望在實踐中查漏補缺，也盼望大家能夠主動指出不足，務真、求實的做好部門工作，以開拓進取的精神幫助各部門的工作，推動校報的進展。秉承放開門戶與你交往的看法和查找商機共創雙贏的目標與各單位交往，爭把外聯部打造成一個勝利的部門。 20xx年xx月15日 外聯部工作方案 篇5 時間荏苒，轉瞬時間如

22、水般消逝,但最美的依舊是回憶,那記憶的美妙,讓我不禁憶起我的大一生活。又過了一個繁花似錦的六月。雖然它稍許帶了些酷熱，但卻也是一個值得紀念的月份。不禁想起去年此時 高中老師還在諄諄教悔:上高校是你們最好的出路.只有學問才能轉變命運.爸媽更是愛女心切望女成鳳，也是滔滔不絕:要想有出息,就必需好好學習用學問武裝自己,上高校是最好的選擇。為了大家的期望我進入了高校，也由于要熬煉自己，磨練自己的愿望，我志愿加入了團委這個大家庭。 過去的一年里，在院團委副書記王子林學長和辦公室主任的細心指導下，在院級各組織和各部團總支外聯部的大力支持下，經過我們的努力,本部的工作蒸蒸日上.我們過得如此改善，干起工作也很

23、有主動性。在這個學年的工作中我學會了許多也成長了許多，有一個稚氣的小女生到可以獨立工作的外聯部干事這一年的工作中我所經受的是歷練、是實踐。 從最初給各個活動搞宣揚，拉活動經費，到和各個老板談宣揚方案，和各個部室合作，我們從最先開頭的羞怯到后來的自信，是我們一次次的失敗換來的。 都說商人是精明的，也是惟利是圖的，拿什么讓他從自己的腰包了掏錢給我們是我們應當考慮的。從從前我的羞怯我不敢面對老板們的眼睛和他詢問的語氣所以有許多的機會都失去了，試想連自己都部信任自己又憑什么讓別人信任你。部長的諄諄教育，孜孜鼓舞讓我們揚起羽翼自由飛翔。 當然我們也遇到過困難，也很犯難。但從沒有想過要放棄。還記得有一次去

24、一個計算機培訓點為他們供應宣揚，讓他們供應贊助，我們四個人和他談，老板說話和氣，可最終我們猛然發覺差點沒讓人家勸說去當培訓生。 外聯的工作是面對.面對外界的，所謂外聯與外部聯系也。也是最熬煉人膽識和力量的。我以前就是一個膽小的女孩，不敢和生疏人說話，當眾講話臉紅聲顫，但經過這一年的熬煉，我信任我不會再那樣，我已經在外聯這個大家庭中成長起來了。 我會以昂揚的心態來對待我的工作，信任通過這學期的總結，我們的工作會越做越好，團委同學會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。 外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納干納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助，幫助其他部

25、門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的協作與支持，同時，外聯部只有主動協作其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯部工作方案如下: 一、人員編制: 1.迎新，新學期的開頭，新生的到來都令學校一派生氣勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔當起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，關心新生熟識環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。 2.納新

26、，新學期的開頭，新一屆的團委換屆。在告辭上屆學長學姐們的照看，在遠離和他們告辭的傷感后，我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的沖勁。但是團委納新人數有限，而且又由于外聯的工作總是在不斷的重復著外出，談判，是非常辛苦乏味的，這肯定要有著很高的干勁、耐煩和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特殊留意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓舞并支持各位同學。我們期盼團委能有一批更優秀的后起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭完爭榮。 3.在新學期的開頭，同時又有著許多的活動開展，如：.實踐表彰大會、團校培訓、素養拓展訓練 外聯部需要對

27、內部人員進行編制，幫助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。 二、工作流程：1 活動策劃 2 人員支配 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結、金費結算并備案 三、部門管理： 通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順當。 四、工作方案 1、外聯部的工作應當是長期性，持續性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。 2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期親密的聯系。 3、聯系.知名人士做一些符合中文系特色的互動 型講座，舉

28、辦同學會階段性成果展等，并拉動其他部門主動參加協作，并爭取各大廠商的支持與贊助。 4、與文娛部合作，和一些服裝聯系，舉辦校內服裝秀，間插聯歡、嬉戲等形式進行互動性的宣揚。 5、幫助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應當對此出一份力。 在實際工作中，我們會以此工作方案為基礎，結合每一次的實際狀況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭完，我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作，信任通過這學期的方案，我們的工作會越做越好，團委同學會會成為老師最得力的助

29、手，預祝我們下一年的工作越做越好。 外聯部工作方案 篇6 前言：同學會的一年工作讓我的大一過的無比改善，我很感謝同學會在這一年所賜予我的一切，也很感謝在這一年中同學會里的全部的學長、學姐對于我的關心，這些都使我成長了很多。現在又可以留在同學會連續為之工作，我感到很榮幸，同時又倍感壓力之大。由于在將來這一年里，自己不再是一名只知道做事情的干事了，而是變成了要考慮整個部門將來進展方向的部長了。布滿了挑戰，一下子讓自己又布滿了斗志，躁動的心又開頭勞碌了。下面言歸正傳，開頭我的工作方案。 第一學期外聯部的工作重心主要會放在兩個方面： 第一：活動外聯贊助的拉取 外聯部，作為同學會的三大職能部門之一，其最

30、大的任務就是為同學會的活動拉取贊助，保證資金的充分供應。所以外聯部工作做得怎么樣，這一年的外聯金額就是很好的衡量標準。我認為要想保證這一年的工作可以高效的進行，首先從部長到副部都要準時的轉變好自己的思維，以及自己處理問題的方式。這樣才能高效的開展好部門工作。 1、從我自身而言，我要做的就是加強和活動部門負責人的聯系，盡快的熟識這個學期將要舉辦的全部的常規活動，對活動的時間、流程、大體內容都要熟記于心。這樣在不同時期工作起來就會更有針對性，便于給干事安排好工作，有利于贊助的拉取。同時找出相對較閑的時間，為干事安排部分下個學期的工作。由于從去年的工作閱歷來看，下半學期的活動時間基本很集中，對資金的

31、需求很大，同時干事的主動性又不夠高，所以有必要第一學期分擔一些任務下去。 2、在做好常規活動的同時，我想在為商家量身定制活動這個方面做出突破。從以往的跑外聯的閱歷中得出，許多商家對于學校內現有的活動并不是特殊感愛好，所以要想吸引住商家的眼球，很有必要想其所想。假如可以在這方面可以有很好的創意的話，同時也可以有很大一筆資金入賬。 3、我想轉變以往的一錘子買賣的狀況。以往和商家的合作，只是單純的建立在活動贊助宣揚之上，并沒能和商家有很深化的接觸，所以許多商家也都是在合作一次之后就不會再和我們合作了。這樣就使我們同學會處于很被動的地位了。沒有很堅固的關系，在一些緊急時刻，我們的境況會很困難的。所以在

32、這一年中，我準備努力和幾家大型的商家建立長期的合作伙伴關系，打好情感牌，為以后的工作打下基礎。 其次：部門干事的培育 部門干事的培育對部門的工作好壞有著至關重要的作用，所以這也將會是我們外聯部第一學期的主要工作之一。我首先要做的就是加強部門內部的紀律建設，增加內部的凝聚力，使之成為一支高水平的隊伍。 1、開學后最重要的應當就是招新了，我準備多請些同學會的老干部過來給我們幾個人傳授些面試閱歷、技巧等，讓我們盡可能的少錯過一些優秀的新生，招到更多優秀的人。 2、在完成招新之后，十月應當就主要是干事熟識校會、熟識外聯部工作的時期。在新干事進入部門之后，首先是自己以及副部盡快熟識每一位干事，同時盡可能

33、的制造機會讓他們彼此盡快熟識起來。還是沿襲以往的分組工作制度，我準備在干事開頭跑外聯之前對他們進行一次簡潔的培訓，然后在他們出去幾次飽受挫折的時候，再邀請以前外聯部有閱歷的前輩過來給他們開個閱歷溝通會，大家以談天的形式溝通，解答他們心中的懷疑。并為他們加油打氣，防止出現受挫放棄的現象。 3、在1-2個月內讓干事盡快的熟識起外聯部的工作，不僅僅是跑外聯，包括報賬、批場地、布置場地等等。在不同的時期支配好不同的工作任務，讓他們有事情可做。 4、我準備特地支配一位副部做內建工作。她的主要職能就是組織好部門的每一次聚會，同時負責平常和干事接觸，準時的發覺他們中存在的問題，以便于我們準時解決，促進部門的

34、穩定進展。 同時，作為部長，我也會努力保持好和副部的關系，盡量做到分工明確，大家知道自己該做什么事情，團結全都，共同為外聯部的進展盡自己的一份力！ 外聯部工作方案 篇7 新年新學期伊始，新的工作方案有利于提升日程。本部門的工作方案及設想，詳細支配如下： 一，首先要做好部門的主要事項工作 1，聘請會的籌備。 1聯系企業，招商引資，同時加強與企業的溝通了解。完善就業信息平臺的資料。 2協作個部門做好5月份聘請會的預備，要求各成員寫好策劃書等。 2，畢業生就業活動月的工作 1在就業協會新*微博上發布一些最新的就業信息，讓將要實習的畢業生準時了解就業形勢。 2在公布欄上張貼一些關于就業狀況的報刊等。

35、3七月份總結大會的召開，及各成員上交工作總結。 2。九月接新工作的開展。到時候各成員主動協調各部門完成。接著進行系列宣揚，面試工作以招干納新。 二，管理好部門工作的開展。 1，十月份招新后的新成員培訓與考核。 2，制定新的部門管理條例。 3，組織一些部門內的特色活動增進友情。 4，協作好其他部門做好各項工作。 讓我們一起，我們的協會才會擁有一個更好的明天！ 外聯部工作方案 篇8 一外聯部招新干事方案 人數：4人 招新形式：和其他部門統一在一個教室面試或者私下約競選者出來私聊。 對競選者要求：對外聯事務有肯定的閱歷，性格開朗自信，外在條件姣好。 二：10月11、12日招新會員方案 形式：擺攤 內

36、容及過程：1.租借小丑服，由戲劇協會干事穿上，四周派傳單和拉路人過來戲協攤位，只要可以吸引到同學們到攤位，剩下的就是戲協的干事發揮口才的時候了。據我分析，人有一個這樣的心理不好意思拒絕別人的熱忱。當同學們感受到戲劇的高度熱忱時，即使開頭有點遲疑，但最終都會由于不好意思拒絕而接受的。 2.收集戲協之前活動的照片和視頻，在攤位擺一臺手提，為有愛好的同學供應一些資料來熟悉和確定戲協。 3.做一些小嬉戲，并為勝出者派發小禮品，吸引同學們（特殊是新生）的留意。新生是我們最大的目標群體，我們要多從90后的角度動身，來吸引他們的留意。 外聯部工作方案 篇9 在校團委的領導下，經濟管理系本科部分團委及.的仔細

37、關懷下，完善結束了這一學期的工作。正所謂“辭舊迎新”，新學期，新面貌，我們同學會也應有一個全新的工作方案來迎接新的學期，新的挑戰。 外聯部的工作主要就是幫助同學會其他各部門很好的完成他們的工作，同時加強各部門間的聯系，為其他各職部門供應信息支持，為同學們供應參與.實踐的機會，負責同學會和學院有關部門舉辦活動的對外聯系，協調解決相關的資金問題。新的學期，我們要保持和進展同學會的優良傳統，樹立學院的良好形象，同時我們還要發揮部門特色，加強自身建設和理論學習，提高自身力量和專業素養。 一、外聯部內部建設 1、優化，完善人員內部機制，招生仔細，把好入部關口，確保招入的新成員能夠有力量，有責任心的把部內的工作做好。 2、部門分為策劃組合外聯組，分工細致明確，各司其職。外聯部平常留意收集肯定的廠商資料，以備時常之需，策劃組平常手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和與廠商合作方案用法。 3、部門干部層定期召開會議，明確分工，確認每學期大小工作時間支配，分工合作，負責到人。 4、集中力氣搞好新學期活動的重頭戲，迎新活動等等，力爭把經管系本科部同學會推到南昌理工的最高端。 5、定期召開部門例會，改善工作中出現的不足，獎懲分明，并明確近期工作任務。 6、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈