1、1S-C-P三者間的關系？答：在短期內，市場結構，市場行為，市場績效之內的關系是，市場結構從根本上制約市場行為，市場行為又直接決定了市場績效。從長期考察，市場結構也發生變化，而這種變化正是企業市場行為長期作用的結果，有時市場績效的變化也會直接導致市場結構發生變化。所以，在一個較長的時期內，市場結構，市場行為，市場績效之間是雙向的因果關系。2 .可競爭市場理論的內容及政策主張？3 答：內容：市場內的企業從該市場退出時完全不用負擔不可回收的沉沒成本，從而企業進入和退出完全自由的市場。衡量可競爭市場的一個方法是看該市場的沉沒成本：沉沒成本越低，企業退出就越容易，從而企業進入決策不會太小心謹慎，在位企

2、業面臨的進入壓力越大，市場就越接近于可競爭。政策主張：潛在的競爭完全可以替代政府的規制。政府的競爭政策與其說重視市場結構，不如說是重視是否存在充分的潛在競爭壓力，而確保競爭壓力的存在關鍵是要盡可能降低沉沒成本.試述市場結構的度量指標？答：市場的集中度；產品的差異化；進入和退出壁壘；市場需求的價格彈性；市場需求的增長率；短期成本結構。4 .試述主導產業的作用。？答：1）依靠科學技術進步，獲得新的生產函數2）形成持續高速增長的增長率3）具有較強的擴散效應，對其他產業乃至所有產業的增長有決定性的影響。5 .試述古典企業模型？主要從技術角度出發，運用邊際分析的方法，研究了在完全競爭的市場條件下一個產業

3、最佳產出水平和市場均衡價格的決定問題，以及與此相應的企業最優生產規模和最佳生產范圍的決定問題。6 .試述在完全競爭的市場條件下，短期與長期行業均衡及廠商最優規模分別是如何決定的。答：所謂短期是指這樣長的一段時期，在這個時期內的廠商的廠房設備的規模是固定不變的。他只有通過調整可變要素的使用量來調整其產銷。從整個行業來看，在短期內，不僅該行業現有廠商的廠房規模是固定不變的，而且該行業的廠商的數量也是固定不變的。原因是由于時間較短，現有廠商來不及調整其廠房設備等資產，而其他廠商也無法建造出新的廠房設備從而進入到該行業中來。長期：所謂的長期是指在這段時期內，廠商有足夠的時間調整其廠房設備的規模，即廠商

4、能夠根據他的準備提供的產量選擇一個所需的總成本為最低的廠房設備規模；而且整個行業的廠商的數量也有足夠的時間發生變化，即只要現有廠商可獲得超額利潤，就會吸引新的廠商進入該行業，從而引起廠商數量的增加，反之，不能賺得正常利潤而蒙受虧損的廠商勢必退出該行業，從而引起該行業廠商數量的減少。7、試分析企業的價格歧視策略？答：1廠商必須具有一定的市場力量。價格歧視通常發生在壟斷市場或寡頭壟斷市場2價格歧視要求廠商能根據消費者的支付意愿劃分顧客。廠商可以從地域年齡收入消費習慣等多方面來劃分顧客3廠商必須能夠阻止消費者通過轉售套利。8 .如何理解產業結構的高度化和合理化？答：高度化：主要是指產業結構從低水平向

5、高水平狀態的發展，是一個動態的過程。產業結構合理化包括如下三方面內容：（1）三次產業之間以及各次產業內部的比例要相互適應。（2）各次產業內部以及三次產業之間增長與發展的速度要相互協調。（3）各產業部門的聯系、變動和流向要符合經濟發展過程的一般規律。合理化：是指產業與產業之間協調能力的加強和關聯水平的提高，它是動態的過程。產業結構合理化就是要促進產業結構的動態均衡和產業素質的提高。因此，產業結構的合理化要解決的問題包括：供給結構和需求結構的相互適應問題；三次產業以及各產業內部各部門之間發展的協調問題；產業結構效應如何充分發揮問題。.影響市場結構的因素有哪些？試分析每一種主要因素對市場結構的影響？

6、答：市場集中度；產品差別化；市場需求的價格彈性；進入壁壘1、市場集中度；（它是用來衡量企業的數目和相對規模的差異，是市場勢力的重要量化指標。市場集中度是決定市場結構最基本、最重要的因素，集中體現了市場的競爭的壟斷程度。）2、產品差別化；（影響市場集中度，市場上規模大的企業通過擴大產品差別化程度，可以保持或提高企業市場占有水平，從而保持市場的集中度。形成市場進入壁壘，市場產品差異化程度越高，新企業進入市場的壁壘也越高。）3、市場需求的價格彈性；（市場需求的價格彈性反應了企業對價格的控制程度。即如果企業提高它的價格，它將損失（1）它的全部銷售，還是很大的銷售比例或只是很小的銷售比例。企業的市場權利

7、越大，市場的競爭程度就越小。9 4、進入壁壘（即企業可以進入該行業的自由程度。進入壁壘是影響市場結構的重要因素，是指產業內既存企業對于潛在進入企業和剛剛進入這個產業的新企業所具有的某種優勢程度。進入壁壘越低，市場的競爭程度越低。）.試述兼并的主要類型及動機。答:橫向兼并，縱向兼并，混合兼并動機：在市場機制作用下企業為了獲得其他企業的控制權而進行的產權交易活動。多發生在被兼并企業財務狀況不佳、生產經營停滯或半停滯之時，兼并后一般需調整其生產經營、重新組合其資產；而收購一般發生在企業正常生產經營狀態下，產權流動比較平和。.試論述如何綜合評價某一產業市場的市場績效答：1產業的資源配置效率（衡量資源配

8、置效率的直接指標；產業的市場結構和資源配置效率；X非效率；）2產業規模結構效率（企業規模經濟和行業規模經濟；產業規模結構效率的衡）3產業技術進步（產業技術進步反應了一種動態的經濟效率，所以成為衡量經濟績效的一個重要指標。）12,試述產品差異化對市場結構的影響答：（1）影響市場集中度，市場上規模較大的上位企業通（即市場占有率領先的企業）通過擴大產品差別化程度，可以保持或提高企業的市場占用率，從而保持或提高市場集中度水平；市場上規模較小的下位企業也可以通過產品差異化提高自身的市場占有率，從而降低市場的集中度水平，或改變行業市場的規模分布結構（2）形成市場壁壘。現有企業的產品差異化可以使顧客對該產品

9、形成偏好甚至一定的忠誠度，這對于意圖進入市場的新企業而言，無疑構成了一定程度的進入壁壘，也就是說，這些試圖進入市場的新企業也必須通過自己的產品差異化行為，尋找新的目標市場的顧客或者爭取原有企業的顧客轉換品牌。要做到這一點，需要付出更大的努力，為此，市場的產品差異化程度越高，新企業進入市場的壁壘也高13論述企業在產業經濟中的作用和地位答：地位：（1）企業是產業分析和研究的出發點。我們知道產業經濟學的研究對象是產業，而所謂產業簡單地說就是指具有某類共同性的企業群或企業集合。這樣，不同企業所具有的某類共同性就成了劃分產業的基準。而不同產業究竟是具有什么樣共同性的企業群來構成，則取決于具體經濟分析的需

10、要。（2）企業行為本身就是產業組織理論研究的對象。（同一產業內企業的數量和規模是劃分不同市場結構的重要依據。而在不同的市場結構下，出于不同地位的企業具有不同的市場行為，各個企業不同的市場行為又決定其各自市場績效的決定性因素。所有這些正是產業組織理論研究的主要內容。作用：（1）企業是社會財富的創造者。（2）企業是推動社會生產力的發展、人類進步的主要力量。（3）企業是經濟增長、經濟發展的主要動力。14論述主導產業的選擇標準？答：（一）赫希曼基準。美國發展經濟學家赫希曼主張主導部門的選擇應依照后向聯系系數的大小順序排列。即主導產業應以最終產品的制造部門為主。這樣，當市場需求擴大時，主導產業增長，進而

11、帶動中間投入部門和整個經濟的增長。（二）羅斯托基準：美國經濟學家羅斯托認為選擇主導產業的基準有：一是應選擇具有較高的增長率和顯著的規模的產業；二是選擇能帶動其他部門的經濟增長的產業。（三）筱原基準1、收入彈性基準。指選擇需求的收入彈性高的產業為主導產業。需求的收入彈性大于1,意味著隨著經濟的發展，人均國民收入的提高，需求以更快的速度增加。15 .論述廣告行為對市場結構的影響？答：（1）廣告與產品差異。廣告是企業向消費者傳遞產品差異信息的最重要的手段，因此企業通過廣告中的有效訴訟，可以讓消費者深刻認知其產品與眾不同的特點，從而與競爭者的產品區別開來（2）廣告與進入壁壘。市場上原有企業所做的大量廣

12、告對意圖進入市場的潛在企業構成了一定程度上的進入壁壘，使它們望而卻步。所有這些方面作用的結果就是產業市場的集中度提高。實證研究也表明，廣告活動是競爭企業市場份額差距擴大的重要原因。16 .論述產業組織政策的主要內容：反壟斷和反不正當競爭、產業合理化、直接規制政策.論述產業結構變動的影響因素答：1、供給因素對產業結構變動的影響。2、需要因素對產業結構變動的影響3、國際貿易因素對產業結構變動的影響4、國際投資因素對產業結構變動的影響5、其他因素對產業結構變動的影響6、政策對產業結構變動的影響.論述貝恩意義上的進入壁壘和退出壁壘答：貝恩意義上：進入壁壘是“潛在的進入者相比，市場中現有企業所享有的優勢

13、。”這些優勢是通過現有企業可以持久地維持高于競爭水平的價格而沒有導致新企業的進入反映出來的。退出壁壘：是企業在退出某個行業市場時所遇到的阻礙.試述產品差別化的實現途徑答：科特勒認為，實現差異化可以基于以下方式：實際的差異性（如特色、表現、設計、造型、包裝等）；購買方式的差異性（如店內購買、網絡訂購等）；服務的差異性（如送貨、安裝、培訓、維護、修理等）；價格的差異性（如超高價位、中價位、低價位等）；形象的差異性（如象征、氣氛、媒體、活動等）。20論述產業結構高度化的特征答：1）產結構的發展順著第一、二、三產業優勢地位順向遞進的方向演進。2）產結構的發展順著勞動密集型產業、資本密集型產業、技術（知

14、識）密集型產業分別占優勢地位順向遞進的方向演進3）產業結構的發展順著低附加價值產業向高附加價值產業方向演進4）產業結構的發展順著低加工度產業占優勢地位向高加工度產業占優勢地位方向演進。21 .簡述產品差異性的度量方法？22 答;（1）需求交叉價格彈性：當另一種商品價格變動1%,某種商品需求量會相應變動的百分比。（2）廣告密度：衡量產品差別程度.簡述廣告的類型及其特征？類型：煽動型，理智性廣告，轟炸型；特征：（1）非耐性消費品行業（2）耐用消費品行業（3）工業品行業23簡述產業間收入相對差異產生的原因？答：1、隨著經濟發展和人均收入水平的提高，人們的需求結構發生變化；2、產業間技術進步的可能性有

15、很大差別；3、勞動生產率提高。24 .簡述規模經濟的三個層次？25 答：（1）低效率狀態（2）過度集中狀態（3）理想狀態.分析不同市場中企業的市場勢力？答：（1）專利：最初，替代品很少，其他企業不能模仿，因為這家企業擁有專利權，而這一技術具有難以替代性（2）廣告：是廣告起了很大的作用，在大型公司里，廣告的預算規模和研發預算規模差不多，這說明物品本身的價值并不重要，消費者的態度十分重要，而影響他們態度的關鍵性因素是廣告（3）技術策略：雖然在技術上出現了競爭對手，但企業仍然能夠采取跟隨戰略的“我也是”的手段，以維持技術上的競爭地位。26.簡述70年代后西方發達國家產業結構的新特點？答：在整個產業的

16、各種行業中，傳統行業逐漸被新興行業所取代，新興行業不斷從傳統行業中脫穎而出，逐漸成為主導性行業；在制造業內部中，產業結構逐步表現出技術密集型趨勢，技術或者說高科技密集產業不斷涌現；整個產業非農業、非工業傾向日益明顯化，第三產業的地位越來越突出。27闡述科斯的企業理論？答：傳統理論根據AC和P的比較來進行選擇是不對的，即使當AC>P時，企業也可能應當自己來提供零部件。原因是利用市場機制是有成本的，即交易費用；同時，利用企業組織來協調生產也是有成本的，即組織費用。市場經濟中之所以有那么多企業存在的原因就在于有些交易在企業內部進行比通過市場所花費的成本要低，即（AC+組織費用）<（P+交

17、易費用）。市場機制被替代是因為市場交易有成本，企業沒有無限擴張成世界上只有一家的巨型企業是因為企業組織也有成本。企業和市場的邊界是由以下原則決定的：邊際組織費用=邊際交易費用。市場和企業是執行相同職能因而可以相互替代的配置資源的兩種機制，企業最顯著的特征就是對價格機制的替代。也就是說，在市場體系中，經濟活動由“看不見的手”協調，分散的資源由價格信號配置；而在企業內部，經濟活動由“看得見的手”協調，分散的資源由行政指令配置。企業實際上是一個小的統制經濟。28簡述行業規模經濟水平的測量指標？答：1）衡量企業（或工廠）規模經濟的指標函數系數S=AC/MC;若S>1,規模經濟存在，若S<1

18、,規模不經濟存在，若S=1,規模報酬不變衡量行業（產業）規模經濟水平的指標：a）企業平均規模與最小經濟規模的比值AS=企業平均規模/MES;b）MES企業（實現了規模經濟的企業）的市場份額（以D表示）29.簡述主導產業選擇的產業關聯度基準？答：（一）赫希曼基準：美國發展經濟學家赫希曼主張主導部門的選擇應依照后向聯系系數的大小順序排列。即主導產業應以最終產品的制造部門為主。（二）羅斯托基準：美國經濟學家羅斯托認為選擇主導產業的基準有：一是應選擇具有較高的增長率和顯著的規模的產業；二是選擇能帶動其他部門的經濟增長的產業。赫希曼基準和羅斯托基準都是依據產業之間的關聯度大小來確定主導產業部門的，因此這

19、兩個基準又合稱為產業關聯度基準。（三）筱原基準：1、收入彈性基準。指選擇需求的收入彈性高的產業為主導產業。2、生產率上升率基準：具體體現為技術進步率基準，即選擇技術進步率高的產業部門作為主導產業部門。（四）就業彈性基準：經濟增長率一定時，提高就業彈性可增加就業量；就業彈性一定時，提高經濟增長率就可增加就業量，但增加的多少取決于就業彈性的大小。30 .簡述管理者市場是如何有效降低代理成本的？答：1.使管理人和股東的利益一致，讓管理者按照股東財富最大化的原則選擇戰略和制定經營決策。2.對管理人的獎勵具有足夠大的可變性，以鼓勵他們對工作投入更多的時間、承擔風險等。3.限制去職風險。這種風險表現為，有

20、價值的管理人被更好的就業機會吸引而走，特別是在本行業處于下降和衰退的時期。4.使股東成本保持在一個合理的水平之下。31 .簡述產業結構高度化的表現特征？答：結構比例看（1）在整個產業結構中,由第一次產業占優勢比重逐級向第二次、第三次產業占優勢比重演進，即產業重點依次轉移；（2）產業結構中由勞動密集型產業占優勢比重逐級向資金密集型、技術知識密集型占優勢比重演進，即向各種要素密集度依次轉移；（3）產業結構中由制造初級產品的產業占優勢比重逐級向制造中間產品、最終產品的產業占優勢比重演進，即向產品形態依次轉移。程度看（1）產業高附加值化，即產品價值中所含剩余價值比例大，具有較高的絕對剩余價值率和超額利

21、潤，是企業技術密集程度不斷提高的過程；（2）產業高技術化，即在產業中普遍應用高技術（包括新技術與傳統技術復合）；（3）產業高集約化，即產業組織合理化，有較高的規模經濟效益；（4）產業高加工度化，即加工深度化，有較高的勞動生產率。32簡述創新對產業結構高度化的影響？答：創新使產業生產效率提高，產業獲得增長；另一方面，創新帶來的新產品可以創造新的市場需求（比如自動化生產工具的出現引起了工業生產領域的大量需求，手機的出現引起了人們的大量消費需求），使產業獲得高于社會平均收益的收益，生產要素流入，導致產業的生產規模擴張，增長速度保持很高的水平。創新使得收入擴大而增加的需求能轉化為收入彈性高的商品，出口

22、增長率也可隨之提高，對整體經濟增長也較為理想；創新使收入彈性高的商品能夠出口，具備充分的國際競爭能力。創新使其成為將來技術革新核心部門的產業，有某種程度的國家安全保障或能夠保障國家威望的產業，形成范圍較廣的產業群體。33簡述主導產業與基礎產業、支柱產業的區別及聯系？區別：主導產業：依靠科學技術進步或創新，獲得新的生產函數。形成持續高速的增長率。；基礎產業是支撐一國或地區經濟運行的基礎部門，它決定著工業、農業、商業等直接生產活動的發展水平；支柱產業構成一個國家或地區產業體系的主體，在國民經濟中所占比重最大，具有穩定而廣泛的資源和產品市場，因而是整個國民經濟的支柱。聯系：基礎產業：基礎工業；基礎設

23、施；服務部門，而主導產業是指在產業發展中處于技術領先地位，對整個國民經濟發展具有明顯的促進作用，能帶動整個產業結構走向高級化的產業。支柱產業的構成及其技術水平決定了一國或地區的產業結構在演變過程中所處的階段。而主導產業代表產業結構演變的方向或趨勢，是支柱產業發展的前期形態，即兩者在時間上一般呈現為后者對前者的繼起，前一時期的主導產業成為后一時期的支柱產業，而在新的時期又會有另外一些產業代替原來的主導產業。34簡述配第-克拉克定律？答：1、克拉克對產業結構演變規律的探討，是以若干國家的產業結構在時間的推移中發生的變化為依據的。這種時間系列意味著經濟發展，即這種時間系列是和不斷提高的人均國民收入水

24、平相對應的。2、克拉克在分析產業結構演變時，首先使用了勞動力這個指標，考察了伴隨經濟發展，勞動力在各產業的分布狀況發生的變化。后來，克拉克本人、庫茲涅茨和其他人，又以國民收入在各產業的實現情況，對產業結構做了進一步的研究，發現了一些新的規律。3、克拉克產業結構的研究是以三次產業分類法，即將全部經濟活動分為第一產業、第二產業、第三產業為基本框架的。克拉克認為，勞動力在產業間移動的原因是由經濟發展中各產業間出現收入的相對差異造成的。人們總是從收入低的產業向收入高的產業移動。35.簡述勒納指數的理論依據及特點？理論依據：利用企業產品的價格和邊際成本的偏離程度來衡量企業壟斷的力量。由于P>MC,

25、所以0W|1。I越大，表明該企業的壟斷力量越大。特點：1、壟斷勢力大不一定意味高利潤。利潤取決于價格與平均成本的比較。如果壟斷廠商平均成本高，則利潤可能較低。2、該公式表明，壟斷者控制價格的能力和消費者對該廠商產品的需求彈性負相關：如果需求富有彈性，則廠商的壟斷勢力弱，即價格會趨于MC。3、獲取測算所需的數據較為困難。4、只能測算出企業某一時期的壟斷力量，不能反映企業潛在的壟斷能力和發展趨勢。36從工業化發展階段簡述產業結構演進的趨勢？答：導致了不同產業生產率上升率的差異；經濟增長=勞動力白增加+資金的增加+TFP;導致了生產方式的變革和生產社會化程度的提高；創造了新的市場需求37簡述貝恩指數

26、的理論依據及特點？理論依據：貝恩指數B=e/V;實際上B代表的是行業超額利潤率。它的理論依據是，市場中如果持續存在超額利潤（或經濟利潤），那么就表明該市場上存在壟斷勢力，且超額利潤越高，壟斷力量越強特點：1、數據易于取得。2、貝恩指數是根據經濟利潤來測量市場壟斷勢力的大小。但實際情況有例外，一些企業雖然不處于壟斷地位，但由于管理有方或技術進步，同樣可以獲得超額利潤。另外一些企業雖然處于壟斷地位，但由于進入壁壘較低或規模經濟水平不高，卻不能獲取超額利潤。38分析大企業內部存在x非效率的主要原因？（1）企業內不同集團的利益目標的不一致。（2）企業規模擴大導致組織層次增加、信息溝通的速度和質量下降，

27、從而使企業的管理成本上升、效率下降。此外，企業越大，成員“搭便車”的動機越強烈，監督和激勵的成本越高昂。（3）壟斷企業在沒有競爭壓力的條件下，缺乏成本最小化的動機。這樣，就很難避免產生低效率的選擇和行為。39 .簡述規模經濟壁壘？答：一個產業的MES越大，且在市場容量OM中所占份額越大，則該產業客觀上只能容納少數企業存在，從而進入壁壘較高。40 .簡述羅斯托的主導產業擴散效應理論？答：羅斯托認為，擴散效應是指主導產業部門的增長對其他關聯產業產生的影響。具體表現在以下三個方面：1.回顧效應。是指主導部門的增長對那些向自己供應投入品的供應部門產生的影響。2.旁側效應。是指主導部門的成長還會引起它周

28、圍地區在經濟和社會方面的一系列變化。3.前向效應。是指主導部門的成長誘導了新興工業部門、新技術、新原料、新材料、新能源的出現。41簡述以HHI值為基準的市場結構分類？答：S1=1,H=1;S1=1/2,S2=1/2,H=1/2;S1=1/3,S2=1/3,S3=1/3,H=1/3;S1=1/2,S2=1/4,S3=1/4;H=3/8;一般說，如果一個產業內存在N個規模相同的企業，那么H指數的值為1/N,HHI越大，表明市場集中度越高。42.簡述完全壟斷市場的特征？答：行業內部只有一個廠商，廠商就是產業；廠商的產品沒有替代品，因而沒有競爭者；廠商獨自決定產品價格，是價格的制定者；廠商可以根據市場

29、的不同情況，實行差別價格，以賺取最大的超額利潤。存在進入障礙。43簡述HHI指數及其優劣勢？答：優勢：HHI包含了所有企業規模信息，能夠較準確地反映出集中度的差別；由于“平方和”計算的“放大性”，HHI對規模最大的前幾個企業的市場份額的變化反映特別敏感，因此，HHI指數能夠真實地反映市場中企業之間規模的差距大小。缺陷：為了計算某個指定市場的HHI,必須收集到該市場上所有企業的市場份額信息，必須承認，這次工作的成本是比較高的。44簡述退出壁壘對市場結構的影響？答：1、影響企業的進入行為；2、對已經進入的企業而言，會“背水一戰”，“置之死地而后生”，形成慘烈競爭態勢。45簡述納什均衡的哲學含義？答：假設博弈中的所有參與人事先達成一項協議，規定出每個人的行為規則。那么，在沒有外在的強制力約束時，當事人是否會自覺遵守這個協議？或者說，這個協議是否可以自動實施？46簡述絕對成本優勢壁壘的形成原因？答：1、現有企業通過擁有主要專利來控制優異的生產技術2、現有企業相對于新企業而言，可以優先獲得包括管理在內的高級稀缺資源3、現有企業常常能夠從供應商那里以更優惠的價格得到批量的投入要素47簡述庫茲涅茨人均收入影響論庫茲涅茨在繼承配第和克拉克等人研究成果的基礎上，他利用現代經濟統計體系，從國民收入和勞動力在產業間分布這兩方面，對伴隨經濟發展的產業結構變化