2025寧波北侖郵政儲蓄銀行合同工待遇本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國寧波市北侖區簽訂：甲方：中國郵政儲蓄銀行股份有限公司寧波北侖支行地址：法定代表人：聯系方式：乙方：（以下簡稱“員工”）身份號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方愿意受聘于甲方，并為甲方提供勞務服務；甲方愿意雇用乙方，并向乙方支付相應的勞動報酬及提供相應的福利待遇。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經過友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協商續簽合同，續簽事宜應提前日以書面形式通知對方。第二條工作內容與地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容和職責詳見附件《崗位說明書》。乙方的工作地點為：，因工作需要，甲方可能要求乙方至其他地點工作，乙方應予以配合。第三條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），績效獎金、津貼補貼等按照甲方的薪酬管理制度執行。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節假日順延。乙方的勞動報酬將根據甲方的經營狀況、崗位職責及乙方的工作表現進行定期評估和調整。第四條勞動條件與社會保險甲方應為乙方提供符合國家法律法規和行業標準的勞動條件和工作環境，保障乙方的合法權益。甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等，乙方應承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳。乙方享有國家法定的休息日、節假日、帶薪年休假以及其他法定假期，具體休假安排根據甲方的規章制度執行。第五條勞動紀律乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得將甲方的任何商業信息、技術資料、客戶資源等透露給第三方。乙方不得利用職務之便進行任何形式的舞弊、受賄、索賄、偷竊或其他損害甲方利益的行為。第六條合同的變更、解除與終止變更：合同期內，如需變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。解除：（1）經雙方協商一致，可解除本合同；（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權解除合同；（3）乙方因身體原因無法繼續履行合同，經醫院證明并經甲方同意，可協商解除合同；（4）其他法律規定的情形。終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同自然終止。解除或終止合同后，雙方應辦理工作交接手續。如乙方未按甲方要求辦理交接，甲方有權扣發乙方未結算的工資或其他應得款項。第七條違約責任甲方無故拖欠乙方工資或未按合同約定支付勞動報酬的，應按國家相關規定支付乙方賠償金。乙方違反本合同約定或甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方在合同期內接受甲方提供的專業培訓，培訓費用由甲方承擔。若乙方在合同期未滿擅自離職或違約，應按約定向甲方支付培訓費用。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。雙方因履行本合同發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲