1、關工委年度工作安排表月份工作重點備注一月1、召開關工委領導小組工作會議，學習區關工委年度工作重點，研究本年度工作，制定工作計劃。2、召開“五老”志愿者座談會，充分發揮五老志者的主動性。二月1、認真學習宣傳中央關工委、省、市區關心下一代工作會精神。2、關心慰問離退休老干部。三月1、配合鎮各校開展“學雷鋒、講文明、樹新風”活動，弘揚雷鋒精神，讓雷鋒精神代代相傳，發揚光大。2、配合區關工委開展“文明禮儀伴我行”讀書演講活動。四月1、革命傳統教育活動。2、建立健全關工委組織網絡，全面規劃村（社區）關工委組織。五月1、配合團委做好“五四”慶祝活動。2、感恩教育。六月1、積極配合有關部門深入開展普法宣傳教

2、育，維護青少年合法權益，教育青少年知法、守法、懂法不斷增強法制觀念。2、積極配合教育部門，婦聯做好慶“六一”文藝匯演活動。七月1、配合區關工委開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活。2、關工委領導小組成員工作交流會。八月開展以“講政治、育新人、學科技、奔小康”為主要內容的青年自強自學活動。九月1、配合各學校做好新學期留守兒童摸底登記工作，建立留守兒童臺賬。2、組織學習其它兄弟鄉鎮，縣區關工委工作的先進經驗。十月1、開展“祖國在我心中”演講活動。2、組織學校青少年學生重陽節慰問老人活動。3、認真學習宣傳黨的十八大精神及中央領導同志的重要講話精神。十一月1、不斷完善臺賬資料及時收集整理，做到分類

3、科學內容充實，數據齊全。2、繼續動員“五老”參與網吧義務監督工作。十二月1、開展困難學生家庭走訪活動。2、總結本年度關工委工作。關工委辦公室工作職責1、負責制定關工委年度工作計劃，工作總結，負責處理關工委日常政務及協調工作。 2、執行關工委主任辦公會議決議，完成關工委領導交辦的任務，負責承辦、協調、跟蹤、督辦落實等具體工作。 3、積極參與配合老干部開展關心下一代工作。充分發揮老干部的經驗優勢，為開展關心下一代工作創造良好條件。 4、深入基層調查研究，掌握情況，收集有關資料，向領導匯報工作、提供情況、反映問題、提出建議，當好參謀助手。 5、不斷總結先進經驗，編輯、通報有關工作信息，加強各部門交流

4、。 6、加強與宣傳部門的聯系，加大關心下一代工作宣傳力度，促進全社會關心下一代的健康成長。 7、加強政治、業務學習，搞好自身建設，不斷提高工作人員的政治素質、業務水平和工作能力。 關工委主任、常務副主任工作職責1、負責本單位關心下一代工作委員會的全面工作。2、為落實關心下一代工作委員會的各項工作，提供工作決策，實施決策的指導性意見。3、負責抓好本單位關心下一代“五老”隊伍建設。不斷擴大補充工作隊伍，把身體健康，思想政治水平較高的離退休老同志動員出來，無私奉獻，做青少年的教育工作。4、負責向上級黨委，上級關工委主管部門請示，匯報本單位關心下一代工作。5、指導好每年青少年的思想調查研究工作，使青少

5、年教育有針對性、實效性。6、負責制定工作要定，確定教育主題，實施教育方案，深入基層檢查，指導，監督教育活動的開展。7、協調各基層關工委組織的工作，做好請示問題的答復，保持與有關部門的工作聯系。關工委工作制度為了關心下一代成長，培養社會主義的建設者和接班人是建設和諧社會的宗旨，黨組織的責任。為八這一項工作落到實處，收到實效，有計劃地開展工作，特制定本制度：1、要把關心下一代工作納入黨委工作計劃、列入重要議事日程，每年召開一次關工工作會議。2、由黨委書記主抓“關工委工作，負責組織建設，制定工作制度，傳達上級精神，具體指導”關工委的工作為“關工委”開展工作提供必要的條件等。3、積極配合黨工委做好少年

6、兒童的德、育工作和思想政治教育工作。4、結合重大歷史事件，紀念日、重大事件，聯系實際對少年學生進行有針對性的思想政治教育。5、加強對少年學生的革命傳統教育，講前輩青年的光榮傳統。培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業合格建設者可靠接班人。6、定期召開“五老”會議。積極發揮他們的作用。7、配合有關部門開展“幫困助學”活動，幫助學校特困青少年客服困難完成學業。8、加強對各村（居）學校關公工作的指導監督，幫助各村（居）學校關公小組開展工作，進行業務上的指導監督。9、辦公室負責處理 事件，做好協調服務工作，起草關工委文件，工作報告、計劃、安排、總結、匯報材料等事宜。關工委職責一、堅持在黨委政

7、府的領導下開展工作。二、協調配合有關部門對青少年進行思想道德建設。三、協調配合有關部門對親少年進行現代科學知識，科學思想教育。四、協調配合有關部門指導中小學、村委會辦好家長學校，探索總結學校，社會、家庭教育相結合的經驗。五、充分發揮“五老”的優勢和特長，協調配合有關部門對青少年進行法制宣傳教育。六、從實際出發開展助學、助醫、助教、助殘、助困等活動。七、積極配合參與群眾性精神文明創建活動和文化市場監督活動。八、開展調查研究，了解青少年的愿望，要求和思想狀況探索，促進青少年健康成長規律，有針對性地開展教育并及時向黨委政府和有關部門提出改進和強加青少年工作的意見和建議。關工委辦公室工作制度為了加強關

8、工委自身建設，充分發揮班子成員作用，努力增進關工委人員間的相互溝通，促進關工委工作的發展，建設學習型、調研型的關工委，使關公工作保持經常化、制度化、規范化。1、認真學習黨的十八大精神，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞鎮黨委的中心工作，在上級關工委的指導下積極開展工作。2、每年召開 12 次全委會（含各村、居和教辦關工小組成員），傳達上級有關政 策和指示精神，總結年度工作，制定工作計劃。 3、每季度召開 12 次鎮關工委成員會議，研究工作，解決工作中出現的有關情況， 促進工作順利開展。 4、開會學習，一般情況下關工委成員無特殊情況不得缺席。 5、辦公室負責處理日常事情，做好協調服務工作，起草關工委文

9、件、報告、工作計劃、總結、匯報等材料。 6、關工委成員要積極主動認真完成所擔負工作，把各項工 作落到實處。 關工委財務管理制度1、關心下一代工作委員會每年的活動經費, 根據工作需要,實行實報實銷。 2、結合工作適當組織創收,以補充活動經費不足。3、關心下一代工作委員會經費收入、支出由辦公室建帳。4、購置設備，開展活動需要支出經費，向鎮領導請示同意后方可能辦理。5、開支的票據必須有經辦人證明人，鎮領導簽字，才能到財會人員處報銷。關工委會議制度一、關工委領導班子成員會議一般每半年召開一次，每次會議不少于兩小時，根據需要可以召開臨時會議，會議由關工委主任主持。二、根據需要，關工委召開成員會議可以通知基層關工組織負責人或者主持日常工作的五老人員參加會議，共同對有關關心下一代的問題進行討論，對準備進行的有關活動參與策劃。三、關工委的各項制度，工作計劃，重要活動等要提交關工委會議進行認真