1、精選優質文檔-傾情為你奉上高管聘用合同范本 甲方： 法定代表人：聯系電話： 乙方： 身份證號：聯系電話： 甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定按照自愿、平等的原則經協商一致達成以下協議（本協議為本公司勞動合同書以外的補充協議）雙方應誠信共守 第一條聘用期限 1、聘用期限：自XX年12月20日起至XX年12月19日止 2、聘用期限到期時雙方可協商續訂 第二條聘用崗位 1、甲方根據需要聘用乙方為乙方應嚴格服從公司規章制度完成該崗位所承擔的工作職責（具體責權和工作內容見附件高級管理人員崗位職責） 第三條聘用待遇 1、聘用期間乙方月薪為元其中基礎工資為元職務工資元 2、總經理、副總經理績效考核甲方根據

2、其業績和公司效益進行考核、發放年度績效獎考核標準及發放標準由甲方董事會審議決定 2、聘用期間甲方根據本公司的有關規定、勞動合同的簽訂情況和其他實際情況為乙方辦理養老保險等社會保險 3、聘用期間甲方給予乙方依照本公司有關規定享受高級管理人員對應標 準的休假待遇、福利待遇和生活待遇 第四條工作紀律和獎懲 1、乙方應率先遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律自覺帶頭服從甲方的管理、教育甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監督 2、甲方有權根據乙方的工作實績貢獻大小依規循矩的確定是否給予相應的獎懲 第五條聘用協議的變更、終止和解除 1、本聘用協議根據中華人民共和國公司法和甲方章程的規定變更、終止和解除甲

3、方應當依照法律和章程規定作出有效決議或者決定作為本協議變更、終止和解除的依據 2、除雙方協商續約以外聘用期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時聘用協議即自行終止 3、聘用協議變更的乙方的待遇適用基本工資和新的聘用待遇聘用協議終止或者解除的乙方不再享受協議規定的聘用待遇 第六條競業保密 1、乙方對甲方的經營、管理、業務信息等商業秘密在聘用期內及聘用期外均有保密義務 2、未經甲方同意乙方在聘用期間及以任何方式終止勞動合同（以時間在后者為準）后三年內不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業 第七條違反協議的責任 1、因任何一方的過錯造成本協議不能履行或者不能完全履行的由過錯一方承擔法律責任；如

4、屬雙方過錯應根據實際情況由雙方分別承擔各自的法律責任 2、任何一方違反本協議給對方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小向對方支付賠償金 第八條其他事項 1、高級管理人員崗位職責是本協議有效附件 2、本合同未盡事宜由雙方協商解決 3、本合同一式兩份雙方各執一份經甲乙雙方簽字蓋章后生效 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 法定代表人： 定立日期： 年月訂立日期：年月日日 高管聘用合同范本篇2 用人單位（甲方）：勞動者（乙方）： 法定代表人身份證號碼： 地址：常住住址： 聯系電話：聯系電話： 為了維護甲、乙雙方的利益甲乙雙方本著平等自愿協商一致的原則簽訂如下補充協議： 第一條勞動報酬 1、乙方同意采用月薪工資制若乙方為甲方工作12個月則甲方支付乙方12個月工資 2、乙方月工資總額=正常工作時間工資（基本工資+崗位（職務）工資+工齡工資+績效獎金）+加班工資其發放標準見 3、根據乙方的業績和公司的效益甲方在年終時向乙方發放年終獎金該年終獎金中已含甲方解除勞動合同時向乙方支付的經濟補償金其發放標準見 第二條服務年限 1、甲方為提高公司員工的業務水平根據乙方的實際工作崗位給予相應的專項業務培訓甲方為乙方支付相應的專項培訓費用乙方應為甲方最低服務年 2、乙方因本人原因不能為甲方服務年的須向甲方支付違約金違約金按下列方法計