1、有用的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板匯總5篇轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 篇1 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我于xxxx年X月X日成為公司的試用員工，到今日3個(gè)月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來(lái)公司的*天開(kāi)頭，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作狀況報(bào)告如下： 一、特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識(shí)著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。 二、對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事協(xié)作默契，平常刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)精彩的完成任務(wù)，保證公司項(xiàng)目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿足。 三、幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不

2、久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是主動(dòng)主動(dòng)的幫助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問(wèn)題都教給XXX 總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠主動(dòng)、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并主動(dòng)全面的協(xié)作公司的要求來(lái)綻開(kāi)工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 篇2 本人至年參與工作以來(lái)，開(kāi)頭在施工局工程部工作，任工程技術(shù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)施工局各承建項(xiàng)目的施工進(jìn)度管理，工程技術(shù)管理及施工局科技進(jìn)展工作。6月，由于各種緣由調(diào)入西龍

3、池施工局工作，任施工一隊(duì)質(zhì)檢員職務(wù)，負(fù)責(zé)06標(biāo)上庫(kù)土建工程技術(shù)和質(zhì)量管理工作。6、7月份主要負(fù)責(zé)上支洞的技術(shù)及質(zhì)量管理工作，8月以后始終負(fù)責(zé)閘門井施工技術(shù)及質(zhì)量管理。在任職期間，嚴(yán)格根據(jù)施工局管理法規(guī)、方法履行職責(zé)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)較大技術(shù)和質(zhì)量事故。 一、年工作完成狀況： 1、在工作期間，順當(dāng)完成廠工程施工總進(jìn)度方案的編寫，完成施工期間各時(shí)段進(jìn)度掌握分析報(bào)告，還完成了施工方案變更的技術(shù)文件編寫及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)，依據(jù)施工局要求，編寫了科技進(jìn)展工作管理方法及科研項(xiàng)目可行性討論。 2、同年6月調(diào)入西龍池施工局，在施工一隊(duì)負(fù)責(zé)技術(shù)和質(zhì)量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程，完成混凝土澆筑量多立方米。 在上支洞

4、工作期間，由于剛參與現(xiàn)場(chǎng)施工工作，現(xiàn)場(chǎng)閱歷不足和洞室澆筑的施工特點(diǎn)，給混凝土施工進(jìn)度帶來(lái)這樣那樣的影響。回填澆筑的施工特點(diǎn)限制了混凝土入倉(cāng)方式的不同，加之輸送距離過(guò)大，導(dǎo)致混凝土泵送時(shí)多次出現(xiàn)堵管問(wèn)題。混凝土出現(xiàn)堵管問(wèn)題緣由許多，大體可由以下幾點(diǎn)造成：現(xiàn)場(chǎng)施工人員沒(méi)有嚴(yán)格根據(jù)泵送混凝土澆筑要求打料;拌合站對(duì)混凝土的和易性掌握不夠;混凝土輸送距離過(guò)大;混凝土協(xié)作設(shè)計(jì)中材料配比不妥等。 在此期間，一方面多次和外協(xié)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員溝通，督導(dǎo)他們嚴(yán)格根據(jù)泵送混凝土澆筑方法施工;另一方面，與試驗(yàn)室仆人協(xié)商，就針對(duì)混凝土和易性問(wèn)題做了較好的解決方法。對(duì)于鋼管回填混凝土出現(xiàn)空腔問(wèn)題，也做過(guò)多次澆筑試驗(yàn)，要求外

5、協(xié)隊(duì)施工人員根據(jù)澆筑工藝及澆筑挨次進(jìn)行振搗，但效果也微乎其微。究其緣由，或許由于施工隊(duì)疏于振搗所致，或許由于施工工藝不妥而致。但對(duì)于斜井澆筑，在此期間，已加大了對(duì)施工隊(duì)施工人員督促力度，要求勤于振搗，并轉(zhuǎn)變施工工藝，來(lái)避開(kāi)空腔現(xiàn)象再次發(fā)生。 3、從8月底開(kāi)頭負(fù)責(zé)閘門井及其他工程土建工作，主要完成閘門井上部結(jié)構(gòu)工程和交通工程，混凝土澆筑5156立方米，鋼筋制安133t，石方開(kāi)挖300多立方米，1閘門井已澆筑至el1488.0m，2已澆筑高程1482.5m，交通橋4、5橋墩已澆筑至el1496.4m。 閘門井工程屬施工局在西龍池項(xiàng)目的形象工程，其質(zhì)量的優(yōu)劣挺直影響工程局對(duì)外聲譽(yù)的好壞。本人在任職期

6、間嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家有關(guān)工程法規(guī)辦事，嚴(yán)格掌握工程質(zhì)量，對(duì)于不合標(biāo)準(zhǔn)的混凝土及鋼筋堅(jiān)決不予用法，從而避開(kāi)了因工程材料用法不當(dāng)發(fā)生工程質(zhì)量事故的可能。今年10月份，就甲供材料水泥重量不足問(wèn)題的準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)，給工程質(zhì)量保證制造條件，也給施工局挽回肯定經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)于閘門井混凝土外觀質(zhì)量問(wèn)題，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也很重視，當(dāng)時(shí)已按要求進(jìn)行了處理，其結(jié)果還是能夠保證外觀質(zhì)量要求的。 二、存在問(wèn)題及閱歷教訓(xùn) 對(duì)于閘門井工程而言，影響閘門井工程質(zhì)量的因素許多，外協(xié)隊(duì)的施工技術(shù)力氣及施工設(shè)備的投入也挺直影響著混凝土的整體質(zhì)量，閘門井工程施工隊(duì)技術(shù)力氣相對(duì)能夠保證，但其設(shè)備投入對(duì)于后續(xù)混凝土澆筑施工質(zhì)量的保證仍是一大挑戰(zhàn)。這樣給明年

7、閘門井質(zhì)量掌握帶來(lái)隱患。首先，混凝土外觀質(zhì)量的好壞與采納的鋼模板質(zhì)量有著挺直關(guān)系，閘門井現(xiàn)用法的模板均為預(yù)報(bào)廢模板。表面凸凹不平，破損嚴(yán)峻，使混凝土外觀難以保證。其次，混凝土所用法鋼筋保存場(chǎng)地仍是一大問(wèn)題，鋼筋暴露，不加任何愛(ài)護(hù)，風(fēng)吹日曬難免會(huì)有腐蝕現(xiàn)象，如果用法將對(duì)工程質(zhì)量也是很大隱患。明年開(kāi)工前，應(yīng)對(duì)以上問(wèn)題及早作出解決。 閘門井工程質(zhì)量管理是我們的一個(gè)共同任務(wù)，不能單方面的靠一個(gè)人或者幾個(gè)人來(lái)實(shí)現(xiàn)，施工局職工及外協(xié)對(duì)施工人員都應(yīng)樹(shù)立良好的質(zhì)量意識(shí)，來(lái)保證建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。施工進(jìn)度與質(zhì)量掌握始終都存在著沖突，但是它可以兩者兼顧。我們不能一味地強(qiáng)調(diào)進(jìn)度而忽視質(zhì)量的重要。存在這樣的沖突主要是由于管

8、理制度還不夠完善。對(duì)于施工局職工及外協(xié)隊(duì)施工人員都應(yīng)有完善的管理制度作為保障，做到有規(guī)可循，循而必嚴(yán)。施工局也應(yīng)有詳盡的保證工程質(zhì)量實(shí)施細(xì)則及賞罰方法，讓職工自覺(jué)地提高質(zhì)量意識(shí)，來(lái)共同保證工程質(zhì)量。 在以后的工作中，我將連續(xù)學(xué)習(xí)，積累閱歷，克服不足，進(jìn)一步提高理論水平和管理水平。 述職人： 20xx年xx月xx日 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 篇3 客服部雖說(shuō)是一個(gè)新建立的部門，但是所含的崗位與職責(zé)范圍的匹配度與原來(lái)并無(wú)大區(qū)分，只是把三個(gè)部門合成了一個(gè)。但是對(duì)我而言，在這個(gè)年紀(jì)，擔(dān)當(dāng)這個(gè)職務(wù)，仍感到很大的壓力。由于我知道，顧客是商城的“上帝”，顧客的滿足度是商城在競(jìng)爭(zhēng)中生存進(jìn)展的命脈。而從今以后，我要挺直負(fù)責(zé)

9、全部為“上帝”服務(wù)的環(huán)節(jié)。這就意味著每一天，我都將挺直面對(duì)成千上萬(wàn)的“上帝”的考核。 我深知責(zé)任重大，必會(huì)竭力以赴。下面談一談我的.就職方案： 一、提升值班經(jīng)理素養(yǎng)，樹(shù)立“四有”形象。 我這里所說(shuō)的“四有”形象是指：有學(xué)問(wèn)、有涵養(yǎng)、有耐煩、有熱忱。值班經(jīng)理作為管理人員，不僅肩負(fù)解決顧客投訴，維持賣場(chǎng)秩序的任務(wù)。更為重要的是，他們是商城形象的濃縮。他們的舉止言談，接人待物，員工看在眼里，顧客也看在眼里。大家都在拿他們衡量商城的水平，可見(jiàn)，他們的素養(yǎng)對(duì)于商城形象是相當(dāng)重要的。從某種程度上說(shuō)，他們比任何一個(gè)xxx人都更體現(xiàn)商城的素養(yǎng)。所以，提升他們的素養(yǎng)，是在顧客眼中提升商城素養(yǎng)的最挺直快捷的方法。

10、 素養(yǎng)的提升不是一朝一夕之功，需要環(huán)境的熏陶和長(zhǎng)期的引導(dǎo)。所以，重點(diǎn)要座以下四點(diǎn)： 第一，業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練，我將利用一切機(jī)會(huì)，讓值班經(jīng)理獲得更好的培訓(xùn)。從商品運(yùn)營(yíng)到人員管理，盡可能讓他們具備更多的能量，這樣才能在工作中游刃有余。 其次，嚴(yán)把素養(yǎng)訓(xùn)練。中國(guó)傳統(tǒng)文化雖然不再是我們學(xué)科考試的重點(diǎn)，但是我總認(rèn)為學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化對(duì)做人的修為是很有好處的。所以，我盼望讓值班經(jīng)理多接受傳統(tǒng)文化的訓(xùn)練，熏陶儒雅之風(fēng)，能夠滲透諸如“老吾老以及人之老”的精髓。這樣，首先從為人上會(huì)得到一個(gè)認(rèn)可，利于他們處理解決賣場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題。 第三，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，樹(shù)立職業(yè)化意識(shí)。值班經(jīng)理年紀(jì)輕，形象好，這是優(yōu)勢(shì)。而每個(gè)人又有不同的特長(zhǎng)

11、。所以在工作中要擅長(zhǎng)發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，同時(shí)要灌輸值班經(jīng)理嚴(yán)于律己的苛刻意識(shí)。讓他們有職業(yè)化表率的意識(shí)。 第四，多溝通，多談心，不讓年齡與級(jí)別成為鴻溝。他們年輕，年輕總免不了會(huì)急躁。尤其顧客林林總總，什么樣的人都有，每天好聽(tīng)難聽(tīng)都聽(tīng)了，很可能就煩了。煩了，是干不好工作的。所以，我作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)為他們服務(wù)，讓他們把胸中的郁悶吐出來(lái)，把不快說(shuō)出來(lái)，然后有問(wèn)題解決問(wèn)題，沒(méi)問(wèn)題連續(xù)工作，保障工作氣氛主動(dòng)、通達(dá)、樂(lè)觀。 二、以“快”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”樹(shù)立收銀品牌形象。 到超市購(gòu)物的顧客十之八九都怕交錢排隊(duì)，所以，收銀速度的快慢挺直關(guān)系到顧客對(duì)超市的認(rèn)可，也是挺直影響我們客流淌速的瓶頸。如何能夠把這個(gè)口擴(kuò)大，才能在現(xiàn)

12、有人力下，即保障平常不富有閑散勞力，又能供應(yīng)諸如兩節(jié)時(shí)期的繁忙需求，這是我首次接手收銀部后要考慮的工作。 我想在收銀員中提出一個(gè)樹(shù)立品牌形象的活動(dòng)。使xxx收銀員不僅僅成為一個(gè)部門，還是有口皆碑的一個(gè)品牌，這個(gè)品牌的特點(diǎn)就是“快”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”。假如這個(gè)品牌樹(shù)立起來(lái)了，并且能夠通過(guò).媒介向大眾傳播，那么不僅僅利于穩(wěn)定收銀員心情，利于收銀部本身的管理，還可以為商城增加一個(gè)招引客源的亮點(diǎn)。可謂一舉多得。 三、注意員工的思想動(dòng)態(tài)，不僅關(guān)注本部門員工，還要幫助營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)與主管調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性。 調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)性，是在物力財(cái)力都不占優(yōu)勢(shì)的狀況下，能夠與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手抗衡的最重要的一點(diǎn)。現(xiàn)在前勤的改革已初露鋒。 四、

13、穩(wěn)定老顧客，開(kāi)拓新商圈。 購(gòu)物大班車始終是我們鞏固客源增加競(jìng)爭(zhēng)力的有力舉措。現(xiàn)在，大車班工作基本上已按部就班理順流程。所以，下面我們要連續(xù)對(duì)各個(gè)客源點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，按購(gòu)買力與車輛費(fèi)用、美譽(yù)度的比率綜合評(píng)判是否需要更換客源點(diǎn)。盡量挖掘大車的潛力，提高它們的用法效率，同時(shí)留意維護(hù)和保養(yǎng)。讓我們的四輛大車開(kāi)得更穩(wěn)定更長(zhǎng)期。 以上是我就職之后的部分方案，由于對(duì)收銀部還不了解，對(duì)服務(wù)辦也不過(guò)只接了三個(gè)月，所以可能有些方案框架還很粗，需要與詳細(xì)主管進(jìn)行進(jìn)一步的探討。有些方案還不深化，需要進(jìn)一步挖掘。今年商城實(shí)施預(yù)算管理，雖然我們沒(méi)有明確的預(yù)算任務(wù)，但是我們的收銀、退換貨、大車維護(hù)保養(yǎng)都挺直涉及商城大塊費(fèi)用支出

14、。所以，我會(huì)在盡快熟識(shí)工作的同時(shí)，結(jié)合預(yù)算管理，使我們能夠?yàn)樯坛堑脑鍪展?jié)支作出貢獻(xiàn)。 最終我要講的是，一個(gè)部門要有靈魂，而部門的靈魂就是本部門的文明素養(yǎng)。通過(guò)我們的努力，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給顧客帶來(lái)便利和享受，讓大家感覺(jué)到和諧和友善。 以上就是我的崗職陳述。 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 篇4 加入*這個(gè)大家庭，已將近一年。在這段時(shí)間里，在公司級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心支持下，我不斷努力，不斷成長(zhǎng)。現(xiàn)在我主要從對(duì)公司的熟悉、主要工作、工作感悟以及成長(zhǎng)與改進(jìn)這四方面想大家闡述我的狀況。 對(duì)公司的熟悉 *公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個(gè)大家庭的一員，通過(guò)這段時(shí)間，我已經(jīng)完全融入了這個(gè)大家庭。 公司制度完善

15、，注意人才培育：對(duì)于剛步入.的新員工，成長(zhǎng)是最關(guān)鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下，我摒棄以往的壞習(xí)慣，嚴(yán)格要求自己;公司針對(duì)新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明白方向;為了讓新員工更快適應(yīng)崗位，公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動(dòng)”，這對(duì)剛剛加入公司的員工有了莫大的關(guān)心。 工作氛圍好，員工業(yè)余生活豐富：在項(xiàng)目上，老員工對(duì)待新員工都特別友好，新員工存在不懂的問(wèn)題，大家都特別熱心的關(guān)心;公司在每個(gè)項(xiàng)目都成立了工會(huì)，在工會(huì)這個(gè)大平臺(tái)上，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅熬煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。 主要工作 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目每天平安巡查：訂正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為和人員;填

16、寫平安日志;對(duì)各類檢查中發(fā)覺(jué)的事故隱患敦促落實(shí)整改。 2、 參與工人平安訓(xùn)練培訓(xùn)活動(dòng)及平安技術(shù)交底工作。 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目平安資料歸檔。 工作感悟 1、 學(xué)習(xí)無(wú)止境，無(wú)處不學(xué)習(xí)：所謂“三人行，必有我?guī)煛保さ鼐拖褚粋€(gè)布滿學(xué)問(wèn)的圖書館，有很多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)。 2、 溝通往往是解決問(wèn)題的關(guān)鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒(méi)有良好的溝通，就達(dá)不到工作上的精準(zhǔn)與效率，要努力提高自身溝通力量。 3、 以德服人，以力量服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也;以德服人，心悅誠(chéng)服也要管理好工人，自身應(yīng)當(dāng)有過(guò)硬的本事，只有讓工人心服口服，才能在下一次更好的開(kāi)展工作。 成長(zhǎng)與改進(jìn) 優(yōu)點(diǎn)：工作

17、踏實(shí)，做事主動(dòng)，勤于思索 不足：閱歷不足，理論學(xué)問(wèn)運(yùn)用不夠。 完善自我 針對(duì)自己的不足，我要努力改正。主要從以下三方面進(jìn)行完善：對(duì)理論學(xué)問(wèn)不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化，用學(xué)問(wèn)武裝自己;勤下現(xiàn)場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)中熬煉自己;定期對(duì)自己的工作進(jìn)行階段小結(jié)，反思改進(jìn)。同時(shí)，我也要連續(xù)堅(jiān)持自己好的一面，爭(zhēng)取為公司制造更大的價(jià)值。 我的匯報(bào)完畢，感謝大家！ 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 篇5 在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護(hù)士長(zhǎng)及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)關(guān)心下，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步。現(xiàn)將試用期工作狀況述職如下： 一、在思想政治方面，主動(dòng)擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿足度為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。 二、主動(dòng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻留意保持無(wú)菌觀念，對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹(shù)立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者供應(yīng)全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)生主動(dòng)親密協(xié)作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順當(dāng)完成。 三、主動(dòng)參與科室組織的危重病人搶救工作，協(xié)作各科室