1、2019 學年第一學期教科研工作計劃新密市市直第二小學2019.08教科研工作計劃一、指導思想本學期， 我校教育科研工作以“科研興師、 科研興教、 科研興校” 為宗旨，以課題為抓手，遵循教科研“為教師專業成長服務、為課堂 教學精彩引領服務、為辦學水平提升服務”的原則，引導廣大教師走 “學習、實踐、反思、提升”的教科研之路，為建設質量一流、特色 鮮明的學校而努力。二、工作目標：1 1 繼續在全校實施以“美工”為主的校本課程，力爭獲得教育 部組織的首批“中華優秀文化藝術傳承學校”（學校教科室校本課程開發工作）榮譽稱號。2 2、增強課題過程性管理，保證我校 20192019 年立項的鄭州市級課題 研

2、究順利展開，上報的課題成果獲得較高的獎項，并能有效地在學校 推廣和應用。4 4、組織教師積極參與上級各相關部門舉行的優秀論文評選活動，努力促動我校教師逐步從經驗型教師向科研型教師轉型的目標發展。5 5、結合我校讀書活動，繼續引領教師撰寫教育教學反思。鼓勵 教師在學習中提升，在反思中成長，努力提升我校教師專業素養。6 6、積極探索教科研成果推廣與應用的方法途徑，努力踐行科研 興師、科研興教、科研興校。7 7、增大對教師學習培訓力度，積極參與教科所組織的各項培訓 學習活動，同時根據教師工作學習需求，邀請教育專家到校作專題報 告。三、具體措施（一）全面開發和實施以“美工”為主的校本課程1 1、根據上

3、學期校本課程開發和實施過程中發現的問題、存有的 不足，以及取得的成績，進一步篩選課程項目，修訂和完善校本課程 實施方案。2 2、學校正在申報教育部“中華優秀文化藝術傳承學校”的榮譽 稱號，教科室準備以此為課題，深入研究，為形成學校特色，探索科 學規范之路。3 3、引領教師撰寫具有指導性強、操作性高的校本課程綱要和教 學簡案。4 4、在實施校本課程的過程中，有學校教科室組織相關人員實行 檢查指導，并對校本課程實施過程中取得的成績、發現的不足、存有 的問題做好詳細的記錄，為今后更好地研究展開此項工作， 取得第一 手資料。5 5、十二月份學校教科室組織校本課程有形成果評比和展示活動。6 6、以上所有

4、的措施都將按照校本課程開發與管理積分辦法，對 各班校本課程開發和實施的情況及效果實行評價積分。7 7、校本課程實施評價積分納入績效考核。（二）增強課題管理，保證研究進度1 1、我校今年共有鄭州市立項課題 1111 個，為了保障課題研究順利 實施：（1 1） 、定期組織召開課題組長培訓會，增強課題研究方法指導。（2 2） ）組織教科室人員對各個課題組的課題研究進展情況實行檢查，并對各個課題組在研究過程中存有的問題實行總結和指導。（3 3） 增強課題過程性管理和引導， 使參與課題研究的教師， 以課 題為抓手，逐漸掌握課題研究的基本方法，逐步提升搜集篩選資料、 整理資料的水平，逐步提升理論素養，促動

5、專業成長，加快教師由經 驗型到科研型的跨越。（三）即時認真地組織教師參與教體局教科所舉行的課題成果上 報工作。（四）通過各種途徑，給教師提供更多的學習機會1 1、結合學校的讀書活動，鼓勵教師在學習中提升，在反思中成 長，努力提升我校教師專業素養。2 2、學校教科室根據學校科研工作需要，邀請教體局教科所領導 和其他專家到我校指導業務。3 3、投入更多的科研經費，積極參加教體局教科所組織的各種外 出學習活動。（五）促動教科研成果的推廣與應用1 1、以網絡平臺為窗口，進一步鼓勵每位教師撰寫學校課改信息、教學心得、課題研究、論文、教育教學案例等質量較高的成果，學校 教科室即時向教育論壇和鄭州教育科研推

6、薦，同時上傳科研 成果至學校網站，促動科研成果的轉化和教育資源的共享。2 2、繼續熱忱地為每位教師做好服務工作，在擔負起收集、反饋 信息任務的同時，積極推薦教師的優秀論文參加各級各類論文評比，提升我校對外聲譽。3 3、積極探索我校教科研成果和外埠教科研成果推廣和應用的方 法途徑，為真正實現有研究就要有成果，有成果就要有推廣，有推廣 就要有效益的目標前行。四、月工作歷八月份：1 1、制定本學期教育科研工作計劃。2 2、修訂完善學校教科研工作的相關制度和管理措施。九月份：1 1、召開各課題組組長會議，布置安排本學期課題研究相關工作。2 2、完成“中華優秀文化藝術傳承學校”（教育部）申報的視頻、圖片及相關文字材料（學校特色建設）。3 3、做好本學期校本課程開發實施的各項準備工作。4 4、組織舉行獲獎論文及課題成果交流會。5 5、安排布置教師撰寫教育教學反思。十月份：1 1、對各課題組的課題研究進度實行檢查，并針對課題研究中存有的問題召開研討會。2 2、組織教師實行教育教學優秀論文評比。十一月份：1 1、對教師撰寫教育教學反思的情況實行檢查。2 2、針對校本課程開發實施中存有的問題召開研討會。十二月份：1 1、舉行教育教學反思評比活動。